Connect with us

EdTech

حجم سوق تكنولوجيا التعليم العالمي 2021 ، اتجاهات النمو ، الإيرادات ، إستراتيجية الأعمال ،

تمت إضافة تقرير جديد عن "تقرير أبحاث السوق لعام 2021 حول صناعة تكنولوجيا التعليم العالمية" إلى متجر orbisresearch.com – يدرس هذا التقرير جميع خصائص معلومات نمو الصناعة الحالية والمقبلة والتي تعد بمثابة ذروة لجميع المشاركين الجدد وكذلك المشاركين الرائدين في السوق دالاس ، 26 مايو ، 2021 (جلوب نيوزواير) – في ……

Published

on

تمت إضافة تقرير جديد عن "تقرير أبحاث السوق لعام 2021 حول صناعة تكنولوجيا التعليم العالمية" إلى متجر orbisresearch.com – يدرس هذا التقرير جميع خصائص معلومات نمو الصناعة الحالية والمقبلة والتي تعد بمثابة ذروة لكل المشاركين الجدد وكذلك المشارك الرائد في السوق

دالاس ، 26 مايو 2021 (GLOBE NEWSWIRE) – في العقد الماضي ، شهد قطاع التعليم تغييرات كبيرة ويواجه الآن تغييرات كبيرة في الطريقة في توزيع السلع والخدمات. تعمل التطورات والتطورات التكنولوجية على تغيير مشهد البيع بالتجزئة وزيادة الحاجة إلى دعم عملاء منخفض التكلفة وعالي الجودة. للسماح بخطط عمل أفضل ، واستجابة أكبر لاحتياجات المستهلك ، وزيادة تصميم المنتج وكفاءته ، وأوقات استجابة أسرع ، أصبحت التطورات التقنية في العمليات والبيانات التعليمية ذات أهمية متزايدة. يعد توفير الاتصال الرقمي الأساسي حافزًا أساسيًا لتقنيات التعليم ، وسيعزز فرص نمو الطلب خلال الحقبة المتوقعة. يعد توفير نظام حيوي يوفر المساعدة اللوجستية للموظفين والطلاب أمرًا بالغ الأهمية للإدخال الفعال للتعلم والتعليم عبر الإنترنت في جميع مستويات المؤسسات.

اطلب نسخة عينة من صناعة تكنولوجيا التعليم أبلغ عن

حسب الشركة
BYJU’S
VIPKid
iTutorGroup
يوداسيتي
نيوسيلا
تعلم سيفيتاس
دريم بوكس ​​التعلم
تعليم النقابة
كورسيرا
مدرسة
تعليمات
كنيوتن
17 زوي
يوانفوداو
Udemy
سن التعلم
هوجيانغ

علاوة على ذلك ، تقدم الجامعات البحثية في جميع أنحاء العالم تصاريح البرامج خارج الحرم الجامعي ومكتبات الدورات والمواد البحثية وكتالوجات الدورات التدريبية عبر الإنترنت. وقد أدى ذلك إلى اعتماد أكبر لطرق جديدة للتعلم ، وتعزيز صناعة تكنولوجيا التعليم بشكل أكبر. تتمتع الوسائط الرقمية بالقدرة على توسيع الفرص التعليمية. أصبحت الكتب الإلكترونية ، التي يمكن تنزيلها إلكترونيًا من أي مكان في العالم ، تحظى بشعبية كبيرة بين الطلاب. يعد إنتاج الإعلان الرقمي أقل تكلفة من إنتاج المحتوى الورقي ، الذي ينطوي على تكاليف معالجة أعلى وبالمثل ، تأتي الكتب التفاعلية بعدة لغات ويمكن ترجمتها واسترجاعها بسرعة من قبل جمهور أكبر. يجب على المتعلمين أيضًا الاستماع إلى المواد التعليمية بتنسيق صوتي لتحسين مفرداتهم وتعزيز القراءة التفسيرية الأفضل ، خاصةً لأولئك الذين يعانون من إعاقات جسدية.

ضع طلب شراء مباشر @ https://www.orbisresearch.com/contact/purchase-single-user/6026223

تقسيم حسب النوع
المعدات
برمجة
محتوى

تقسيم حسب التطبيق
مرحلة ما قبل المدرسة
K-12
تعليم عالى
آحرون

حسب المنطقة
شمال امريكا
الولايات المتحدة الأمريكية
كندا
أوروبا
ألمانيا
فرنسا
المملكة المتحدة.
إيطاليا
روسيا
الشمال
بقية أوروبا
آسيا والمحيط الهادئ
الصين
اليابان
كوريا الجنوبية
جنوب شرق آسيا
الهند
أستراليا
بقية آسيا
أمريكا اللاتينية
المكسيك
البرازيل
بقية أمريكا اللاتينية
الشرق الأوسط وأفريقيا
ديك رومى
المملكة العربية السعودية
الإمارات العربية المتحدة
باقي دول الشرق الأوسط وأفريقيا

احصل على الخصم في هذا التقرير @ https://www.orbisresearch.com/contacts/discount/6026223

الفصل الأول: نظرة عامة على التقرير
1.1 نطاق الدراسة
1.2 تحليل السوق حسب النوع
1.2.1 معدل نمو حجم السوق العالمية لتكنولوجيا التعليم حسب النوع: 2016 مقابل 202 الفصل الأول: مقابل 2027
1.2.2 الأجهزة
1.2.3 البرمجيات
1.2.4 المحتوى
1.3 السوق من خلال التطبيق
1.3.1 الحصة السوقية العالمية لتكنولوجيا التعليم حسب التطبيق: 2016 مقابل 202 الفصل الأول: مقابل 2027
1.3.2 مرحلة ما قبل المدرسة
1.3.3 K-12
1.3.4 التعليم العالي
1.3.5 غير ذلك
1.4 أهداف الدراسة
1.5 سنة

الفصل الثاني: اتجاهات النمو العالمي
2.1 منظور سوق تكنولوجيا التعليم العالمي (2016-2027)
2.2 اتجاهات نمو تكنولوجيا التعليم حسب المناطق
2.2.1 حجم سوق تكنولوجيا التعليم حسب المناطق: 2016 مقابل 202 الفصل الأول: مقابل 2027
2.2.2 حصة السوق التاريخية لتكنولوجيا التعليم حسب المناطق (2016-2021)
2.2.3 حجم السوق المتوقع لتكنولوجيا التعليم حسب المناطق (2022-2027)
2.3 صناعة تكنولوجيا التعليم الديناميكية
2.3.1 اتجاهات سوق تكنولوجيا التعليم
2.3.2 محركات سوق تكنولوجيا التعليم
2.3.3 تحديات سوق تكنولوجيا التعليم
2.3.4 قيود سوق تكنولوجيا التعليم

الفصل الثالث: مشهد المنافسة من قبل اللاعبين الرئيسيين
3.1 أفضل لاعبي تكنولوجيا التعليم على مستوى العالم حسب الإيرادات
3.1.1 أفضل لاعبي تكنولوجيا التعليم على مستوى العالم حسب الإيرادات (2016-2021)
3.1.2 الحصة السوقية لعائدات تكنولوجيا التعليم العالمية من قبل اللاعبين (2016-2021)
3.2 الحصة السوقية العالمية لتكنولوجيا التعليم حسب نوع الشركة (المستوى 1 ، المستوى الثاني: والمستوى 3)
3.3 اللاعبون المشمولين: الترتيب حسب EdTech Revenue
3.4 نسبة تركيز سوق تكنولوجيا التعليم العالمية
3.4.1 نسبة تركز السوق العالمية لتكنولوجيا التعليم (CRC ، الفصل الخامس: HHI)
3.4.2 الفصل العاشر الأعلى عالميًا: وأفضل 5 شركات حسب EdTech Revenue في 2020
3.5 EdTech Key Players المكتب الرئيسي والمنطقة المخدومة
3.6 اللاعبون الرئيسيون حل منتج EdTech والخدمة
3.7 تاريخ الدخول في سوق تكنولوجيا التعليم
3.8 عمليات الاندماج والاستحواذ وخطط التوسع

الفصل الرابع: تصنيف البيانات حسب النوع
4.1 حجم السوق التاريخي العالمي لتكنولوجيا التعليم حسب النوع (2016-2021)
4.2 حجم السوق المتوقع لتكنولوجيا التعليم العالمية حسب النوع (2022-2027)

الفصل الخامس: توزيع بيانات تكنولوجيا التعليم حسب التطبيق
5.1 حجم السوق التاريخي لتكنولوجيا التعليم العالمي حسب التطبيق (2016-2021)
5.2 حجم السوق المتوقع لتكنولوجيا التعليم العالمية حسب التطبيق (2022-2027)
واصلت…

معلومات عنا:
Orbis Research (orbisresearch.com) هو نقطة مساعدة واحدة لجميع متطلبات أبحاث السوق الخاصة بك. لدينا قاعدة بيانات واسعة من التقارير من كبار الناشرين والمؤلفين في جميع أنحاء العالم. نحن متخصصون في تقديم تقارير مخصصة حسب متطلبات عملائنا. لدينا معلومات كاملة عن ناشرينا ، وبالتالي نحن متأكدون من دقة الصناعات والقطاعات الخاصة بتخصصهم. هذا يساعد عملائنا على تحديد احتياجاتهم ونقوم بإنتاج دراسة أبحاث السوق المطلوبة المثالية لعملائنا.

الاتصال: اتصل بنا: هيكتور كوستيلو مدير أول - تفاعلات العملاء 4144N Central Expressway، Suite 600، Dallas، Texas - 75204، USA رقم الهاتف: +1 (972) -362-8199؛ +91895659 5155 معرف البريد الإلكتروني: sales@orbisresearch.com

ضع طلب شراء مباشر @ https://www.orbisresearch.com/contact/purchase-single-user/6026223

Source: https://businessnewsindex.com/2021/05/26/global-edtech-market-size-2021-growth-trends-revenue-business-strategy/

Continue Reading
Click to comment

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

EdTech

يستخدم خبير التفكير المستقبلي فيشاكا سينغ Edtech لإطلاق دورة القيادة التي تقودها العادات "SHIFT"

/ PRNewswire / – باستخدام تكنولوجيا التعليم كمنصة للتسليم ، أعلن خبير التفكير المتقدم فيشاكا سينغ عن إطلاق دورة القيادة SHIFT ……

Published

on

مومباي ، الهند ، 26 أكتوبر / تشرين الأول 2021 / PRNewswire / – باستخدام تكنولوجيا التعليم كمنصة للتسليم ، أعلن خبير التفكير المتقدم فيشاكا سينغ عن إطلاق دورة القيادة SHIFT التي تعني العادات والأفكار البسيطة للتفكير المستقبلي. مع الكفاءات في التفكير التصميمي واستراتيجية الأعمال ومع أكثر من عشرين عامًا من الخبرة في الشركات وريادة الأعمال ، تعد Vishakha رائدة في التفكير في مهارات التفكير المستقبلي. الدورة ، SHIFT ، عبارة عن برنامج متصل بالإنترنت لمدة ثلاثة أسابيع يتيح للقادة والمهنيين في عالم اليوم تبني عقلية التفكير إلى الأمام لتوجيه أنفسهم وفرقهم نحو مسار النمو في بيئة أعمال سريعة التغير. من المقرر أن تبدأ المجموعة التالية من الدورة في 19 نوفمبر 2021 والتي ستتألف من قادة الأعمال ورجال الأعمال من كل من الشركات المدرجة والمشاريع التي يديرها القطاع الخاص. كان قادة C-Suite من المنظمات البارزة مثل Infosys و Asian Paints و SBI Mutual Fund و SBI Caps و General Mills وغيرها جزءًا من الدفعة السابقة.

SHIFT عبارة عن مجموعة من 15 عادات وأفكارًا تغرس مهارات التفكير المتقدم لمستخدميها. باستخدام تكنولوجيا التعليم كوسيلة ، يغرس Vishakha العادات كتدخلات سلوكية لتغذية عقلية النمو في المتدربين. تتيح SHIFT ، وهي تجربة دورة تدريبية متكاملة عبر الإنترنت وغير متصل بالإنترنت ، للمستخدمين تطوير عقلية التفكير الإبداعي والنقدي ، وبالتالي تمكينهم من أن يصبحوا صانعي قرار أفضل وأكثر ثقة. تستند هذه العادات والأفكار إلى نماذج عقلية وهي مصممة لتوجيه العقلية في اتجاه النمو والنجاح. تتكون الدورة من أربع وحدات تتضمن عادات مثل "تخطيط التعاطف" و "الاستماع معًا" وأفكار مثل "التفكير غير الهامشي" و "التفكير الانعكاسي" و "نموذج بويد أودا" من بين أمور أخرى تساعد متخذي الدورة على أن يصبحوا قادة مشاركين أثناء شحذ الجانب المبتكر من عقولهم. هذه الدورة بأكملها ، من خلال العادات والأفكار ، تغذي مهارات القائد الواثق والانعكاس والتعاطف والمبتكر.

وتعليقًا على إطلاق الدورة ، قال فيشاكا سينغ ، مؤلف كتاب SHIFT ، "إن سرعة الاضطراب في بيئة العمل أسرع من سرعة التغيير التي يتبناها قادة اليوم. ويأتي الاضطراب من اتجاهات عديدة – نمو التكنولوجيا ، وقوانين جديدة ، وباء ، وما إلى ذلك .. من الضروري أن يتبنى القادة عقلية التفكير المستقبلي التي تتسم بالمرونة والابتكار في التعامل مع وتيرة بيئة العمل. التفكير مهارة يمكن اكتسابها. SHIFT عبارة عن مجموعة من النماذج العقلية التي تجلب الأفكار إلى العمل من خلال عادات العمل اليومية. فهو يشحذ مهارات التفكير للقادة لتوجيه أنفسهم وفرقهم وعملهم إلى مسارات النجاح ".

تقديرًا للكيفية التي ساعدت بها الدورة ، صرح السيد شاشانك كوليكار الذي يعمل مع Infosys ، أن "SHIFT هي دورة فعالة للغاية أثرت على طريقة عملي. بتوجيه من Vishakha ودورتها ، يمكن للمرء أن يطور بسلاسة عادات فعالة التفكير النقدي. إلى جانب ذلك ، يساعد أيضًا المرء على اتخاذ قرارات أفضل ، تؤدي العادات الأفضل إلى إنتاجية عمل فعالة. لقد صادفت هذه الدورة التدريبية بعد قراءة مقال كتبه فيشاكا ".

صرح Devangee Ganatra من شبكة الغذاء الهندية ، أحد المشاركين السابقين في الدورة التدريبية ، "يمكن القول إن حياتنا يمكن تعريفها على أنها مجموع عاداتنا. إن القدرة على التراجع ، والتعرف ، والتحليل ، والارتجال هي ما تحتاجه في حياتي. هذه الدورة التدريبية كان مهمًا في المساعدة على تحديد العادات الجيدة وكيفية البدء في كسر العادات السيئة. إن تجربة التحولات الطفيفة في العقلية هي أكثر بكثير من التغييرات الكبيرة المفاجئة. "

تتغير منهجيات العمل بوتيرة متسارعة في عالم الشركات سريع الخطى. الحاجة إلى الساعة للقادة والمهنيين هي تطوير عادة أن يصبحوا مفكرين نقديين ليكونوا قادرين على التأقلم وتصبح مفكرا مستقلا لقيادة المنظمة نحو النمو والنجاح. تعزز التدخلات السلوكية التي يتم تدريسها من خلال SHIFT ممارسة عادات التفكير الاستراتيجي والنقدي والأفكار التي تعد ممارسة أساسية للبقاء في الطليعة.

حول SHIFT

التحول عبارة عن مجموعة منظمة من الأفكار والعادات التي تغرس التفكير المستقبلي. SHIFT – العادات والأفكار البسيطة للتفكير المستقبلي هو برنامج متكامل مدته ثلاثة أسابيع غير متصل بالإنترنت يساعد المهنيين والقادة على تطوير عقلية تفكير إلى الأمام لتوجيه أنفسهم وفرقهم إلى النجاح في بيئة الأعمال سريعة التغير.

يتم تغطية منهج الدورة التدريبية على أربع وحدات. يتكون التسليم عبر الإنترنت من مقاطع فيديو ومواد للقراءة وتقييمات مستضافة على Canvas ، نظام إدارة التعلم العالمي. تتضمن تجربة البرنامج تفاعلات مباشرة مع Vishakha Singh خلال فترة الدورة ، ومجموعة من بطاقات الملاحظات لمحطة العمل ومسار بريد إلكتروني لمدة 15 أسبوعًا يركز على عادة واحدة كل أسبوع بعد الانتهاء من الدورة التدريبية عبر الإنترنت. SHIFT هي تجربة متكاملة لمساعدة متلقي الدورة على تبني هذه العادات بكفاءة.

المتعلمون في SHIFT هم قادة من خلفيات مختلفة ؛ عالم الشركات وريادة الأعمال. ويستهدف رؤساء الأعمال ورؤساء التسويق والمبيعات والرؤساء التنفيذيين والعضو المنتدب وصناع القرار وأصحاب الشركات الصغيرة والمتوسطة والشركات الناشئة في العصر الجديد. تشمل قائمة عملائهم البارزة الحالية موظفين من Infosys و Asian Paints و General Mills من بين العديد من الشركات الأخرى في عالم الشركات والمحاسبين القانونيين ورجال الأعمال في مجال الصحة من عالم الشركات الصغيرة والمتوسطة.

https://habitsforthinking.in/

حول فيشاكا سينغ

قام Vishakha Singh ، وهو قائد فكري في فضاء التفكير المتقدم ، بتأليف الدورة التدريبية "SHIFT" – عادات وأفكار بسيطة للتفكير المستقبلي. إن معرفتها بالتفكير التصميمي وفضولها المستمر وعشرين عامًا من العمل في عالم ريادة الأعمال والشركات شحذت خبرتها في التفكير التخريبي والابتكار. إنها تنقل هذه المعرفة من خلال دورة التفكير المستقبلي SHIFT. بصفتها مفكرة نقدية ، تؤكد أن التفكير المستقبلي يشمل التفكير النقدي والإبداعي وأن اتخاذ القرار الواثق هو مهارة قابلة للتعلم توجه القادة وفرقهم وشركاتهم نحو النجاح. من خلال رؤية المثقفين الهنود في القوى العاملة وبدافع من قوة مشاركة المعرفة ، جمعت العادات والأفكار في دورة SHIFT التي تشكل عقلية القادة للقيادة بنجاح في بيئة الأعمال سريعة التغير وغير المؤكدة. تستخدم فيشاكا ، بصفتها ممارسًا للتفكير التصميمي واستراتيجيًا بارعًا في مجال الأعمال ، نماذج عقلية يتم تقديمها من خلال ورش عمل تفاعلية ويتم سردها من خلال القصص في رسائلها الإخبارية لإدخال الأفكار إلى حيز التنفيذ.

درس Vishakha التفكير التصميمي من كلية MIT للهندسة. عملت في مجلس إدارة الجمعية الدولية للإعلان – فرع الهند من عام 2013 إلى عام 2015. وقد حصلت على جائزة "أفضل صانعي العلامات التجارية" ، جائزة المرأة الرائدة ، والتي ظهرت في "أفضل النساء للمشاهدة" في فضاء التجارة الإلكترونية بواسطة Images منتدى البيع بالتجزئة وقد حصل على العديد من الاعترافات الإعلامية الأخرى. ظهرت أيضًا في قائمة الحملة الهندية وكانت عضوًا في لجنة تحكيم العديد من الجوائز.

تحويل المصدر

تقديرًا للكيفية التي ساعدت بها الدورة ، صرح السيد شاشانك كوليكار الذي يعمل مع Infosys ، أن "SHIFT هي دورة فعالة للغاية أثرت على طريقة عملي. بتوجيه من Vishakha ودورتها ، يمكن للمرء أن يطور بسلاسة عادات فعالة التفكير النقدي. إلى جانب ذلك ، يساعد أيضًا المرء على اتخاذ قرارات أفضل ، تؤدي العادات الأفضل إلى إنتاجية عمل فعالة. لقد صادفت هذه الدورة التدريبية بعد قراءة مقال كتبه فيشاكا ".

Source: https://www.prnewswire.com/in/news-releases/forward-thinking-expert-vishakha-singh-uses-edtech-to-launch-habits-led-leadership-course-shift–893831669.html

Continue Reading

EdTech

شركة ConveGenius AI ، الشركة الناشئة الرائدة في مجال تكنولوجيا التعليم في الهند ترفع 5 ملايين دولار أمريكي (ما قبل السلسلة أ) لتوسيع السوق الشامل المباشر إلى المستهلك لخدمة 100 مليون أسرة

جمعت ConveGenius 5 ملايين دولار أمريكي في تمويل رأس المال الاستثماري لتنمية منصة الذكاء الاصطناعي للمحادثة في الهند وأسواق جنوب شرق آسيا….

Published

on

لندن ، سان فرانسيسكو ، وسنغافورة ، 19 أكتوبر / تشرين الأول 2021 / CNW / – جمعت ConveGenius 5 ملايين دولار أمريكي في تمويل رأس المال الاستثماري لتنمية منصة الذكاء الاصطناعي للمحادثة في الهند وأسواق جنوب شرق آسيا.

أطلقت الشركة لأول مرة نظامها الأساسي للمحادثات AI في عام 2020 مع التركيز على توفير حل EdTech مصمم خصيصًا والذي يوفر نظامًا تعليميًا متكيفًا قائمًا على Whatsapp لطلاب K-12 من مدن الطبقة الدنيا ، الذين تأثروا بشدة بإغلاق المدارس وسط وباء مرض فيروس كورونا. في غضون عام من إطلاقه ، وصل حل EdTech الخاص به إلى 14 مليون مستخدم نشط شهريًا من خلال 35 مليون محادثة يومية ، ويلبي احتياجات 10 لغات مختلفة ويستمر في النمو بوتيرة سريعة.

من خلال هذه الجولة من التمويل ، تهدف Convegenius.AI إلى توسيع منتجاتها على النظام البيئي Whatsapp والقنوات الأخرى القائمة على الذكاء الاصطناعي للمحادثة خارج EdTech ، لخدمة المزيد من العملاء عبر قطاعات مختلفة والسماح للمطورين بإطلاق حلولهم على النظام الأساسي. ستواصل ConveGenius AI أيضًا تعزيز قدرات الذكاء الاصطناعي / التعلم الآلي ، وهي تجري حاليًا محادثات متقدمة مع العديد من الشركات لتقديم حلول تركز على القطاع لأكثر من 500 مليون مستخدم نشط حاليًا على منصات دردشة مختلفة.

وقد قاد جولة التمويل هذه مستثمرون جدد هم BAce Capital و Heritas Capital و 3Lines Venture Capital بالإضافة إلى المستثمر الحالي ، Michael and Susan Dell Foundation.

اقتباسات من قبل أصحاب المصلحة:

  • "نظرًا لإغلاق المدارس لفترات طويلة أثناء الوباء ، فإننا نعتقد أن ConveGenius في وضع جيد للتعامل مع أزمة التعلم والفجوات التي أثرت بشدة على الطلاب في جميع أنحاء الهند وفي الأسواق الناشئة الأخرى في المنطقة. ويسعدنا دعم ConveGenius في قالت السيدة جانيت شيا ، رئيسة رأس المال الاستثماري في هيريتاس كابيتال ، إن المهمة تهدف إلى توسيع نطاق حلولهم المؤثرة ، وتوفير وصول أكبر إلى تعليم جيد وبأسعار معقولة للجميع.

  • "ركز ConveGenius على السوق الواسع وغير المخدوم حتى الآن لـ 235 مليون طالب ينتمون إلى الجيل الأول من مستخدمي الإنترنت عبر الهاتف المحمول مع أسر تستخدم الهواتف الذكية والأجهزة المحمولة للمرة الأولى. تركيزها على مستخدمي السوق الشامل وإضفاء الطابع الديمقراطي على توزيع المحتوى المخصص من خلال البناء قال بالاب تشاترجي ، رئيس صندوق 3 Lines VC Rocket Fund ، إن تجارب المستخدم التخاطبية للأجهزة المحمولة خلقت قطاعًا متخصصًا للابتكار وخلق القيمة.

  • "استثمرت مؤسسة Dell لأول مرة في الشركة في عام 2016 ، ونعتقد أن هذا هو الوقت المناسب لنقل المنتج إلى ملايين الأطفال من خلال إطلاق الإصدار المباشر للمستهلك (D2C)" ، هذا ما قاله براتشي ويندلاس (مدير مايكل وسوزان مؤسسة ديل).

  • قال Jairaj Bhattacharya ، الرئيس التنفيذي لشركة ConveGenius: "نحن متحمسون لتنفيذ مهمتنا المتمثلة في نقل عرض القيمة الخاص بنا إلى مليار مستخدم على مستوى العالم وإتاحة المعرفة والمحتوى للجميع في تجربة بنقرة واحدة".

Cision

Cision

عرض المحتوى الأصلي:https://www.prnewswire.com/news-releases/convegenius-ai-indias-leading-edtech-startup-raises-5m-usd-pre-series-a-for-mass-market-direct-to-consumer- توسع لخدمة 100 مليون أسرة -301402964.html

المصدر ConveGenius International

Cision

Cision

عرض المحتوى الأصلي: http://www.newswire.ca/en/releases/archive/October2021/19/c2623.html

Source: https://ca.sports.yahoo.com/news/convegenius-ai-indias-leading-edtech-051500018.html

Continue Reading

EdTech

Frontlines Media- شركة Ed-Tech توفر فرص عمل لآلاف الخريجين – أخبار عن المدرسة

Published

on

نيودلهي ، 14 تشرين الأول (أكتوبر): أصبحت التكنولوجيا جزءًا متزايد الأهمية من التعليم بخلاف أدوات المشاركة في الفصل الدراسي. يمتد استخدام تكنولوجيا التعليم إلى ما هو أبعد من قراءة الكتب وقد أصبح ذا أهمية متزايدة للتعليم. على الرغم من أن التكنولوجيا لا يمكن أن تحل محل المعلمين العظماء ، إلا أن المعلم المناسب يمكنه تحويل الجيل القادم بنتائج مذهلة من خلال التكنولوجيا. وسط كل هذه التطورات والابتكارات ، تقوم صفحة Frontlines media ، وهي صفحة نشطة على وسائل التواصل الاجتماعي ، بعمل العجائب في جلب الوظائف لآلاف الخريجين الشباب.

قصة المؤسس الملهمة –

جاءت فكرة بدء مثل هذا المشروع القيم والمثير للاهتمام في ذهن كريشنا ، وهو مهندس إلكتروني من حيث المهنة. ترك كريشنا وظيفته في أستراليا وعاد إلى الهند ليبدأ شركته الخاصة ، وهي شركة في مجال تكنولوجيا التعليم أثبتت أنها مشروع ناجح. لقد جلبت الشركة أكثر من 400 فرصة توظيف في الأشهر الثمانية الماضية.

في إحدى محادثاته مع وسائل الإعلام ، أشار إلى أن صديقه Upendra ، الذي وقف بجانبه عند الحاجة ، وهو أيضًا أحد الركائز الأساسية لـ Frontlines Edu-tech. يتمتع Upendra بسبع سنوات من الخبرة العظيمة في صناعة تكنولوجيا المعلومات التي ساعدت الشركة على فهم متطلبات العالم التكنولوجي.

درس الصديقان السيناريو الحالي للطلاب الريفيين في الهند الذين ظلوا عاطلين عن العمل بعد الانتهاء من تخرجهم. بسبب ارتفاع عدد السكان وقلة المهارات الفنية ، يجد الشباب الريفي صعوبة بالغة في الحصول على وظيفة. على الجانب الآخر ، تبحث الشركات في الهند عن خريجين يتمتعون بمهارات فنية جيدة. هكذا كانت فكرة خطوط المواجهة وسائل الإعلام جاء إلى حيز الوجود. اجتمع الصديقان معًا لبناء منصة توفر مجموعة متنوعة من الفرص للتعرف على التكنولوجيا وتساعد على زيادة فرص العمل.

يقول كريشنا ، "كل الاعترافات التي نتلقاها الآن لم تكن لتتحقق لولا طلابنا الذين وثقوا بنا في حياتهم المهنية وحصلوا على وظائف بنجاح."

فرص –

تقدم الشركة جلسات إرشاد مهني مجانية مع خبراء الصناعة ، وتدريب الطلاب مع أفضل المدربين بأسعار في متناول الجميع ومساعدتهم في الحصول على وظائف. بالإضافة إلى ذلك ، فإنه يوفر إشعارات وظيفية متنوعة ويعترف بالطلاب حول التقنيات الحديثة والمتقدمة. الموجهون في Frontlines Edu Tech مدربون جيدًا ومؤهلين من IITs و IIMs و Top MNCs و DRDO وغيرها من المنظمات الرائدة. بالإضافة إلى الوصف أعلاه ، تقدم الشركة فرصًا مثل الكفاءة الأساسية والتفكير المنطقي لجميع لغات البرمجة الأساسية بالإضافة إلى بعض التقنيات المتطورة مثل الأمن السيبراني و blockchain وما إلى ذلك.

قامت شركة ed-tech بتدريب ما يزيد عن 1200 طالب ، وجلبت أكثر من 750 وظيفة ، وقامت بتوجيه حوالي 4000 طالب. غالبية هؤلاء الطلاب يأتون من المناطق الريفية.

كرش كريشنا ، رئيس شركة Frontlines media ، نجاح الشركة لأعضاء الفريق الأساسيين الكفؤين – Gouthami و Ranjith و Harish و Nanda Kishore و Shiva و Vishnu و Vamshi.

وصف أعضاء الفريق الأساسي كالتالي-

كريشنا – الرئيس التنفيذي لشركة Frontlines media ، ترك وظيفته وعاد إلى الهند من أستراليا ليبدأ شركة أحلامه. وهو مهندس الكترونيات مؤهل.

Upendra – الشريك المؤسس للشركة ، ولديه سبع سنوات من الخبرة في صناعة تكنولوجيا المعلومات.

Gouthami – أحد الذين قدموا فكرة إنشاء شركة Edu-Tech وعضو فريق الدعم الذي يقود دائمًا تقنيات التعليم في الخطوط الأمامية بأفكار مبتكرة.

رانجيث – بعد نشأته في منطقة ريفية ، يساعد الآن الطلاب الآخرين في إجراء المقابلات وتشكيل حياتهم المهنية.

هريش وراجافا – أعضاء فريق الدعم الذي يقود خلية تظلم الطلاب.

Swathi – يعمل في قسم الإدارة.

ساي كومار – يعمل كخبير في الأمن السيبراني.

يتكون فريق التوجيه من ناندا كيشور وشيفا وفيشنو وفامشي وساي كيران.

Ed-tech- الصناعة الأسرع نموًا –

على مدى السنوات القليلة الماضية ، شهدت قطاعات التكنولوجيا التعليمية نموًا سريعًا ، وقد أدى الوباء إلى تسريع نموها. من المثير للدهشة ، في الهند ، أن صناعة تكنولوجيا التعليم هي الأولوية القصوى في قائمة التمويل بعد الخدمات التي تقدمها المؤسسات المالية مباشرة. بدأت وسائل الإعلام في الخطوط الأمامية بثلاثة طلاب فقط في دفعة واحدة وتعمل حاليًا مع أكثر من 250 طالبًا كل شهر. إن النجاح والنمو الذي حققته الشركة قد حظي باهتمام العديد من الشباب في الدولة. في السنوات القادمة ، من المتوقع أن تصل إلى ارتفاعات قصوى وتظهر نموًا إيجابيًا. إنهم يتطلعون إلى توجيه المزيد من الطلاب نحو مهنة ناجحة من خلال تزويدهم بأفضل ما لديهم من قدرات.

أكمل القراءة

Source: https://newsaboutschool.com/frontlines-media-the-ed-tech-company-fetching-jobs-to-thousands-of-graduates/

Continue Reading

Trending