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Chargezoom recauda $ 2 millones en la ronda semilla | Las noticias de SaaS

Chargezoom recauda $ 2 millones en la ronda semilla…

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Chargezoom, una plataforma líder con sede en Irvine, California para administrar la facturación y los pagos, recaudó $ 2 millones en Seed Round liderada por Okapi Venture Capital y se unió a SaaS Ventures.

Esta inversión acelerará el trabajo de Chargezoom y permitirá a las empresas alcanzar su máximo potencial a través de soluciones de pago integradas e innovadoras. Y continuar construyendo sobre esa premisa y lanzar características adicionales que ayudarán a sus usuarios a ser aún más sofisticados en la forma en que manejan su procesamiento de pagos.

Compañía: Chargezoom, Inc.

Recaudado: $ 2.0M

Ronda: Ronda de semillas

Mes de financiación: septiembre de 2021

Inversores principales: Okapi Venture Capital

Inversores adicionales: SaaS Ventures

Sitio web de la empresa: https://chargezoom.com/

Categoría de software: Soluciones de pago

Acerca de la empresa: Chargezoom es una empresa de SaaS que ofrece automatización de facturación y pagos para empresas. Chargezoom aborda las necesidades de pago de las empresas modernas con potentes pagos integrados, lo que permite a las empresas automatizar y escalar rápidamente. La automatización reduce las cargas típicamente asociadas con las cuentas por cobrar, incluidos los procesos manuales y la fricción de pago. Proporcionar una plataforma fácil de usar que deleite a los comerciantes y sus clientes ha atraído la atención de la industria de pagos.

Fuente: https://www.prnewswire.com/news-releases/chargezoom-closes-2m-seed-funding-round-301376649.html

Ronda: Ronda de semillas

Source: https://www.thesaasnews.com/news/chargezoom-raises-2-million-in-seed-round

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Startup Mantra: SaaS "Lego bricks" recrea un lugar de trabajo más inteligente

La plataforma SaaS empresarial basada en Pune, Zvolv, es una plataforma inteligente sin código o con código bajo para automatizar los procesos comerciales. En palabras de los cofundadores de Zvolv, Hardik Gandhi y Sujoy Chakravarty, es la versión "Lego Bricks" del desarrollo de aplicaciones con la mejor combinación de características, flexibilidad y precio. Cada componente tecnológico que usted ……

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La plataforma SaaS empresarial basada en Pune, Zvolv, es una plataforma inteligente sin código o con código bajo para automatizar los procesos comerciales.

En palabras de los cofundadores de Zvolv, Hardik Gandhi y Sujoy Chakravarty, es la versión "Lego Bricks" del desarrollo de aplicaciones con la mejor combinación de características, flexibilidad y precio.

Cada componente tecnológico que necesita para crear una aplicación empresarial compleja está preconstruido, probado previamente y disponible para que lo configure y combine como desee en esta plataforma inteligente de automatización de procesos para empresas.

Al principio…

Gandhi y Chakravarty comparten muchas cosas en común. Estudiaron en la escuela de St Vincent y luego fueron a la Facultad de Ingeniería de Pune (COEP). Después de la graduación, ambos se mudaron a Bengaluru y se unieron a Texas Instruments.

Más tarde, Gandhi se mudó a los EE. UU. Para continuar su educación superior y Chakravarty se quedó en Bengaluru para construir una nueva empresa.

Gandhi dice: “Después de trabajar en TI y Apple y de observar a otras empresas también, tuvimos algunas ideas sobre cómo mejorar la experiencia de los empleados en los lugares de trabajo. Las empresas todavía trabajan con herramientas que fueron diseñadas hace años. Los empleados utilizan aplicaciones de vanguardia en su vida diaria, pero cuando se trata de aplicaciones de trabajo, se trata de grandes aplicaciones anticuadas que resultan engorrosas de utilizar. Entonces, pensamos ¿por qué no crear aplicaciones para administrar la vida laboral de los empleados? "

“Comenzamos a construir una prueba de concepto para validar nuestras ideas. Queríamos que este fuera un producto empresarial. Contratamos a algunos ciudadanos de IIT e hicimos algunos experimentos. En 2018 teníamos algo digno de mostrar ”, agregó Gandhi.

Prueba de concepto (POC)

Una vez que el POC estuvo listo, Gandhi decidió regresar a la India en 2018. Chakravarty, un emprendedor habitual, también se mudó de Bengaluru a Pune. El dúo consideró a Pune sobre Bengaluru para comenzar su empresa, ya que el grupo de talentos tecnológicos era mucho mejor en Pune y que también podían aprovechar sus conexiones.

Dice Gandhi: “Cuando estuve en los EE. UU. Durante los primeros días, habíamos establecido un equipo aquí para realizar los experimentos iniciales. En ese momento había cuatro o cinco personas en el equipo. Chakravarty y yo pensamos que estos ingenieros pueden comenzar a construir un producto. En 2018 decidimos empezar a montar y dirigir una empresa. Éramos alrededor de 12 personas en ese momento. Chakravarty en realidad hizo la contratación inicial principalmente a través de los contactos que teníamos. Más tarde, personas muy mayores aceptaron recortes salariales para unirse a nosotros. Como fundadores, fuimos muy liberales y abiertos sobre la distribución de acciones y ESOP a nuestros empleados ".

Los clientes llaman

Gandhi cree que es el valor de las conexiones cuando eres una startup en las primeras etapas. “La conexión en Future Group pasó a través de un banquero que era parte del equipo que nos estaba evaluando para su caso de uso. Se trata de demostrar valor a cualquier persona con la que conozcas y con quien trabajes, y eventualmente eso lleva a una conexión u otra. Los otros dos grandes clientes, Dominos y Titan, vinieron a través de un evento público y durante nuestra participación en la aceleradora Wadhwani, respectivamente. Estos tres primeros clientes fueron adquiridos incluso antes de que lanzáramos formalmente un producto. Realmente no creamos un equipo de ventas en la etapa inicial. Conseguimos todo este crecimiento orgánico. Ahora tenemos que tener un equipo de ventas adecuado para generar clientes potenciales desde cero ”, dijo Gandhi.

“Los primeros 20 clientes todavía están con nosotros. Teníamos escrito en la pared que nos aseguraremos de no perder nunca a nuestros primeros 10 clientes y nos hemos asegurado de eso. Gran parte de nuestro éxito se debe a ellos. Ahora tenemos un total de 35 clientes empresariales, de los cuales un tercio son grandes empresas y otros son medianas empresas ”, agregó.

Fundacion de semillas

Dice Gandhi: “Tres grandes empresas que utilizan nuestro producto nos dieron confianza y, por lo tanto, decidimos recaudar una ronda de financiación inicial de $ 0,5 millones. Había invertido alrededor de $ 0.5 millones mientras estábamos preparados. Inversores ángeles, directores ejecutivos y CIO de empresas se unieron a esta ronda y usamos ese dinero para contratar un equipo de ingeniería más sólido. Nos centramos en la India como base y realizamos una "prueba de estrés" de nuestro producto, ya que la India tiene un conjunto variado de usuarios, con exigentes demandas de los clientes que nos impulsaron a incorporar todo tipo de flexibilidad en el producto ".

“Durante Covid decidimos duplicar los clientes acumulados. Nuestro enfoque este año fue lo que podemos hacer en el mercado de Asia-Pacífico (APAC) y Medio Oriente. A principios de año, conseguimos a Srivatsan Srinivasan, un veterano de Salesforce, que quería ser parte de nuestro equipo. Fue una gran validación para nosotros. Se incorporó como asesor de la junta y luego asumió un papel ejecutivo como director de ingresos. Se convirtió en parte de nuestro equipo de liderazgo, lo que nos dio confianza para expandirnos. En los últimos dos años hemos conseguido clientes como Swiggy, Lenskart y socios como KPMG y Accenture. Ahora somos un equipo fuerte de 30 miembros y continuamos contratando tanto como podemos ”, agregó Gandhi.

Rotación de empleados

“Hoy en día, la contratación es uno de los mayores desafíos para una empresa joven”, dice Gandhi. “Tenemos suerte de que muchos de nuestros primeros empleados estén entusiasmados con la plataforma y su potencial futuro y que todavía estén a nuestro alrededor. Con una sólida base de liderazgo, podemos seguir contratando gente más joven y, por lo tanto, manejar la rotación de la manera correcta ".

En ESOP, Gandhi dice: “En la época actual, puede ser un evento que cambie su vida si tiene suficiente capital en una empresa que está creciendo rápidamente y atraviesa una salida. Eso es lo que entusiasma a muchos empleados a unirse. Su retorno sobre el capital puede multiplicarse por varias en comparación con el salario que está perdiendo al trabajar con una nueva empresa más joven. Muchos de nuestros empleados están en nuestro grupo de ESOP y obtienen cada vez más equidad. Hemos demostrado cada año que el valor de las acciones sigue creciendo a medida que obtenemos financiación a valoraciones cada vez más altas. Ven el crecimiento y la hoja de ruta del potencial futuro y eso es lo que los motiva a seguir adelante ".

Financiamiento y expansión

Refiriéndose a los planes de expansión, Gandhi dijo: “Nuestras operaciones en India ahora son autosostenibles, pero no lo suficiente como para expandirse en otras geografías. Así que recaudamos el dinero suficiente para ejecutar los experimentos en APAC y Oriente Medio. JSW Ventures, un fondo de capital de riesgo centrado en la tecnología y Riso Capital, un fondo de capital riesgo con sede en Silicon Valley que invierte en nuevas empresas con sede en India que resuelven problemas globales a escala, mostraron interés y comenzamos a relacionarnos con ellos. Recaudamos $ 1.5 millones este mes y ahora estamos construyendo agresivamente una infraestructura y un proceso de ventas globales adecuados ".

“JSW nos brinda una gran exposición a la industria, mientras que Riso Capital nos brinda la conexión de Silicon Valley, donde pueden ayudarnos en todos los aspectos de la migración de nuestra empresa a EE. UU. En algún momento. También tenemos asesores individuales que han reinvertido y que provienen del entorno de la 'gran industria' ”, afirmó.

Impacto de Covid

El impacto de Covid-19 fue positivo para plataformas como Zvolv. “Muchas empresas vieron la necesidad de evolucionar sus aplicaciones heredadas a plataformas modernas sin código o con código bajo. Los equipos de TI estuvieron atrasados ​​durante el brote y, por lo tanto, la creación de aplicaciones fue la menor prioridad para ellos. Entonces, la alternativa natural fueron las plataformas sin código y de bajo código ".

“Como plataforma, Zvolv reduce o elimina la dependencia de los desarrolladores para desarrollar aplicaciones empresariales. Está diseñado para que los usuarios empresariales conceptualicen, experimenten y creen aplicaciones por sí mismos. Se necesita algo de apoyo para garantizar la seguridad de TI, la escalabilidad y los aspectos de cumplimiento ”, afirma Gandhi.

Planes futuros

Con su expansión internacional a la vista, Zvolv ahora competirá con gigantes globales en su territorio. Dice Gandhi: “Hay muy pocas empresas de la India que se han convertido en historias de éxito global. Junto con un enfoque en el éxito del cliente y en la UI / UX de los productos, nos estamos expandiendo en APAC y Medio Oriente y generaremos algunos ingresos de millones de dólares en esas geografías además de India. También recaudaremos una Serie A de inversores estadounidenses hacia finales del próximo año. Queremos utilizar ese dinero específicamente para ingresar al mercado estadounidense y para hacer cualquier ingreso significativo al mercado empresarial estadounidense. Necesita recaudar alrededor de $ 10 millones de dólares para tener suficiente presencia allí ".

“En los próximos tres años queremos tener una tasa de ejecución de ingresos de 50 millones de dólares. Y en cinco años queremos ser una empresa de ingresos de mil millones de dólares y no una empresa de valoración de mil millones de dólares ”, dijo Gandhi.

Competidores

Explicando el potencial de mercado de código bajo, sin código …

Gandhi y Chakravarty comparten muchas cosas en común. Estudiaron en la escuela de St Vincent y luego fueron a la Facultad de Ingeniería de Pune (COEP). Después de la graduación, ambos se mudaron a Bengaluru y se unieron a Texas Instruments.

Source: https://workplacenewshubb.com/2021/11/27/startup-mantra-saas-lego-bricks-re-create-a-smarter-workplace/

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El líder de SaaS, Bret Griess, se une a Siris como socio ejecutivo

NUEVA YORK, 2 de noviembre de 2021 / PRNewswire / – Siris, una firma líder de capital privado enfocada en invertir e impulsar la creación de valor en tecnología y tele ……

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NUEVA YORK, 2 de noviembre de 2021 / PRNewswire / – Siris, una firma líder de capital privado enfocada en invertir e impulsar la creación de valor en compañías de tecnología y telecomunicaciones, anunció hoy que Bret Griess se ha unido a la firma como socio ejecutivo. En estrecha colaboración con Siris y el equipo de asesores y socios ejecutivos, el Sr. Griess ayudará a identificar, validar y ejecutar las inversiones de Siris e impulsar el rendimiento en toda la cartera de Siris.

El Sr. Griess fue recientemente presidente y director ejecutivo de CSG Systems International, líder mundial en soluciones de gestión de ingresos y pagos en la nube. Estuvo en CSG durante casi 25 años, ocupando diversos puestos en Operaciones y Tecnología de la Información. Griess supervisó el desarrollo del primer programa integral de ciberseguridad de CSG, presentó la primera solución de soporte empresarial pública basada en la nube de la industria y dirigió a la empresa a través de su mayor adquisición y contratos, valorados en más de $ 2 mil millones. El historial comprobado del Sr. Griess en la gestión del crecimiento de un proveedor de software de participación del cliente será un activo invaluable para Siris, ya que ayuda a la empresa a capturar oportunidades de creación de valor en áreas de servicios verticales en diferentes segmentos de la industria.

"La amplia experiencia de Bret en el espacio tecnológico, combinada con su compromiso de convertir las ideas en impacto, será beneficiosa para Siris", dijo Frank Baker, cofundador y socio gerente de Siris. "Esperamos que el éxito de Bret en la creación de soluciones comerciales basadas en la nube de valor agregado ayude a las empresas de nuestra cartera a lograr sus objetivos. Esperamos tener a Bret a bordo".

El Sr. Griess actualmente es miembro de la Junta Directiva del Sistema de Salud Metodista de Nebraska, Midland University, y anteriormente ocupó cargos en la junta de Student Loan Finance Corp y CSG Systems International.

El Sr. Griess se unirá a 15 ejecutivos operativos experimentados en el equipo de Asesores y Socios Ejecutivos de Siris. Los socios ejecutivos y asesores no son empleados de Siris, pero brindan asistencia invaluable en materia de abastecimiento y diligencia debida al equipo de Siris y ayudan a dirigir las mejoras estratégicas y operativas posteriores a la inversión.

Sobre Siris
Siris es una firma líder de capital privado que invierte principalmente en empresas maduras de tecnología y telecomunicaciones con productos y servicios de misión crítica, que enfrentan cambios en la industria u otras transiciones importantes. El desarrollo de investigación patentada de Siris para identificar oportunidades y su amplia colaboración con sus socios ejecutivos y asesores son parte integral de su enfoque. Los socios ejecutivos y asesores de Siris son ejecutivos operativos senior experimentados que participan activamente en aspectos clave del ciclo de vida de la transacción para ayudar a identificar oportunidades e impulsar el valor estratégico y operativo. Siris tiene oficinas en Nueva York, Silicon Valley y West Palm Beach, y ha recaudado casi $ 6 mil millones en compromisos de capital acumulados. www.siris.com.

Cision Ver contenido original:https://www.prnewswire.com/news-releases/saas-leader-bret-griess-joins-siris-as-executive-partner-301413906.html

FUENTE Siris Capital Group, LLC

Los equipos editoriales de Markets Insider y Business Insider no participaron en la creación de esta publicación.

El Sr. Griess actualmente es miembro de la Junta Directiva del Sistema de Salud Metodista de Nebraska, Midland University, y anteriormente ocupó cargos en la junta de Student Loan Finance Corp y CSG Systems International.

Source: https://markets.businessinsider.com/news/stocks/saas-leader-bret-griess-joins-siris-as-executive-partner-1030925383?op=1

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Resultados de la encuesta SaaS 2021 – Parte 1

ENCUESTA SAAS 2021 – Parte 1 Por noveno año consecutivo, estamos orgullosos de trabajar con KBCM Technology Group (anteriormente Pacific Crest Securities) ¡Gracias a los lectores de forEntrepreneurs que participaron en la encuesta! Gracias también a Adam Noily y al equipo de KBCM Technology Group por su trabajo en… […]…

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Source: https://file4me.com/2021-saas-survey-results-part-1/

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