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Las acciones de Edtech están siendo golpeadas, pero los capitalistas de riesgo siguen emitiendo cheques – DumbCapital.com

Noticias de capital riesgo…

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Después de años en los remansos del capital de riesgo, la tecnología educativa tuvo un auge en 2020. No solo sus productos se convirtieron en imprescindibles después de que las escuelas de todo el mundo se volvieron remotas, sino que los inversores también invirtieron capital en proyectos líderes. Incluso hubo alguna actividad de salida, con reconocidos jugadores de la tecnología educativa como Coursera se hace público a principios de este año.

Pero a pesar de la avalancha de capital privado, que ha continuado durante este año, como demostraremos, las acciones de tecnología educativa han sufrido un gran impacto en las últimas semanas. Entonces, mientras los capitalistas de riesgo y otros inversionistas de inicio están inyectando más capital en el espacio con la esperanza de obtener rendimientos enormes en el futuro, el mercado de valores está señalando que las cosas podrían ir en la otra dirección.

¿Quién tiene razón? Un inversor con el que habló The Exchange señaló que la turbulencia del mercado es solo eso, y que se está sintonizando con la actividad, pero aún no ha cambiado su estrategia de inversión. Al mismo tiempo, vale la pena rastrear la volatilidad reciente en caso de que sea una vista previa de la desaceleración de la tecnología educativa.

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Veamos el valor cambiante de las acciones de tecnología educativa en los últimos meses, analicemos algunos datos preliminares a través de Libro de tono que proporciona una buena idea del impulso direccional del capital de riesgo de tecnología educativa y trata de ver si existe una exuberancia irracional entre los inversores privados.

Se podría argumentar que son los inversores públicos los que sufren de pesimismo irracional y que los inversores del mercado privado tienen derecho a ello. Pero dado que los mercados públicos ponen precio a los mercados privados, tendemos a escucharlos. ¡Vamos!

Acciones caídas

Estamos seguros de que desea entrar en los datos del mercado privado, por lo que seremos breves al describir la carnicería del mercado público. Lo que sigue es un resumen de las acciones de tecnología educativa y sus caídas desde los máximos recientes:

  • En comparación con su máximo de 52 semanas, las acciones de Chegg han perdido más de un tercio de su valor.
  • Después de alcanzar los 62,53 dólares por acción en abril, Coursera ha perdido aproximadamente la mitad de su valor y cotiza cerca de su precio de salida a bolsa de 33 dólares.
  • 2U cerró ayer a 33,92 dólares por acción, y sus acciones también perdieron la mitad de su valor en comparación con su máximo de 52 semanas.
  • Siguiendo ese tema, Stride (K12) cerró ayer a 26,77 dólares por acción, que es aproximadamente la mitad de su máximo de 52 semanas.

Source: https://dumbcapital.com/2021/05/15/edtech-stocks-are-getting-hammered-but-vcs-keep-writing-checks/

EdTech

Vishakha Singh, experta en pensamiento de futuro, utiliza Edtech para lanzar el curso de liderazgo dirigido por hábitos 'SHIFT'

/ PRNewswire / – Usando edtech como plataforma de entrega, el experto con visión de futuro Vishakha Singh ha anunciado el lanzamiento de un curso de liderazgo SHIFT que se destaca ……

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MUMBAI, India, 26 de octubre de 2021 / PRNewswire / – Utilizando la tecnología edtech como plataforma de ejecución, la experta con visión de futuro Vishakha Singh ha anunciado el lanzamiento de un curso de liderazgo SHIFT que significa Hábitos e ideas simples para pensar en el futuro. Con competencias en pensamiento de diseño y estrategia empresarial y con más de veinte años de experiencia empresarial y empresarial, Vishakha es un líder intelectual en habilidades de pensamiento progresista. El curso, SHIFT, es un programa en línea y fuera de línea de tres semanas de duración que permite a los líderes y profesionales del mundo actual adoptar una mentalidad con visión de futuro para dirigirse a sí mismos y a sus equipos hacia el camino de la trayectoria de crecimiento en un entorno empresarial que cambia rápidamente. La próxima cohorte del curso comenzará el 19 de noviembre de 2021 y estará formada por líderes empresariales y emprendedores de empresas cotizadas y privadas. Líderes de C-Suite de organizaciones prominentes como Infosys, Asian Paints, SBI Mutual Fund, SBI Caps, General Mills, entre otras, formaron parte del lote anterior.

SHIFT es un conjunto de 15 hábitos e ideas que inculca habilidades de pensamiento avanzado para sus usuarios. Utilizando la tecnología educativa como medio, Vishakha inculca hábitos como intervenciones conductuales para nutrir la mentalidad de crecimiento en los participantes del curso. SHIFT, una experiencia de curso integrado en línea y fuera de línea, permite a los usuarios desarrollar una mentalidad de pensamiento creativo y crítico, lo que los capacita para convertirse en tomadores de decisiones mejores y más seguros. Estos hábitos e ideas se basan en modelos mentales y están diseñados para orientar una mentalidad en la dirección del crecimiento y el éxito. El curso consta de cuatro módulos que incluyen hábitos como 'Mapeo de empatía', 'Escuchar juntos' e ideas como 'Sin pensamiento marginal', 'Pensamiento inverso' y 'Modelo OODA de Boyd', entre otros, que ayudan a los participantes del curso a convertirse en un líder comprometido mientras perfeccionando el lado innovador de su mente. Todo este curso, a través de los hábitos e ideas, nutre las habilidades de un líder seguro, reflexivo, empático e innovador.

Vishakha Singh, autor de SHIFT, comentó sobre el lanzamiento del curso: "La velocidad de la interrupción en el entorno laboral es más rápida que la velocidad del cambio adoptada por los líderes de hoy. La interrupción proviene de muchas direcciones: crecimiento de la tecnología, nuevas leyes , pandemia, etc. Es imperativo que los líderes adopten una mentalidad progresista que sea ágil e innovadora para lidiar con el ritmo del entorno laboral. Pensar es una habilidad que se puede adquirir. SHIFT es un conjunto de modelos mentales que aporta ideas a la acción a través de los hábitos de trabajo diarios. Perfecciona las habilidades de pensamiento para que los líderes se conduzcan a sí mismos, a sus equipos y a su trabajo por caminos de éxito ".

Apreciando la ayuda del curso, el Sr. Shashank Kolekar, que trabaja con Infosys, dijo: "SHIFT es un curso extremadamente eficaz que ha impactado mi forma de trabajar. Bajo la guía de Vishakha y su curso, uno puede desarrollar sin problemas los hábitos de Pensamiento crítico. Además, también ayuda a tomar mejores decisiones, mejores hábitos conducen a una productividad laboral eficiente. Me encontré con este curso después de leer un artículo escrito por Vishakha ".

Uno de los que tomó el curso anteriormente, Devangee Ganatra de India Food Network declaró: "Nuestras vidas pueden definirse como una suma de nuestros hábitos. La capacidad de dar un paso atrás, identificar, analizar e improvisar es la estructura que necesitaba en mi vida. Este curso ha sido importante para ayudar a identificar los buenos hábitos y cómo empezar a romper con los malos. Experimentar los cambios sutiles en la mentalidad es mucho más notable que los grandes cambios repentinos ".

Las metodologías de trabajo están cambiando a un ritmo drástico en el acelerado mundo empresarial. La necesidad del momento para líderes y profesionales es desarrollar el hábito de convertirse en un pensador crítico para poder razonar y convertirse en un pensador independiente para llevar a la organización hacia el crecimiento y el éxito. Las intervenciones conductuales que se enseñan a través de SHIFT fomentan la práctica de hábitos e ideas de pensamiento crítico y estratégico, que es una práctica esencial para mantenerse a la vanguardia.

Acerca de SHIFT

Shift es un conjunto curado de ideas y hábitos que inculca el pensamiento hacia el futuro. SHIFT – Hábitos e ideas simples para pensar en el futuro es un programa integrado en línea y fuera de línea de tres semanas que ayuda a los profesionales y líderes a desarrollar una mentalidad con visión de futuro para guiarse a sí mismos y a sus equipos hacia el éxito en el entorno empresarial que cambia rápidamente.

El plan de estudios del curso se cubre en cuatro módulos. La entrega en línea consta de videos, material de lectura y evaluaciones alojadas en Canvas, el sistema de gestión del aprendizaje de clase mundial. La experiencia del programa incluye interacciones en vivo con Vishakha Singh durante la duración del curso, un conjunto de tarjetas de notas para la estación de trabajo y una ruta de correo electrónico durante 15 semanas que se centra en un hábito cada semana después de la finalización del curso en línea. SHIFT es una experiencia integrada para ayudar al alumno a adoptar estos hábitos de manera eficiente.

Los alumnos de SHIFT son líderes de diferentes orígenes; el mundo empresarial y empresarial. Está dirigido a directores de empresas, directores de marketing y ventas, directores ejecutivos y directores de empresas, responsables de la toma de decisiones, propietarios de pymes y empresas emergentes de la nueva era. Su eminente lista actual de clientes incluye empleados de Infosys, Asian Paints, General Mills, entre muchos otros del mundo empresarial, y Contadores Públicos, empresarios de la industria de la salud del mundo de las PYME.

https://habitsforthinking.in/

Acerca de Vishakha Singh

Vishakha Singh, un líder de pensamiento en el espacio del pensamiento avanzado, es autor del curso "CAMBIO": Hábitos e ideas simples para pensar en el futuro. Su conocimiento en pensamiento de diseño, su incansable curiosidad y veinte años de trabajo en el mundo empresarial y empresarial han perfeccionado su experiencia en el pensamiento disruptivo y la innovación. Ella imparte este conocimiento a través del curso de pensamiento avanzado SHIFT. Como pensadora crítica, afirma que el pensamiento progresista incluye el pensamiento crítico y creativo y la toma de decisiones segura es una habilidad que se puede aprender y que lleva a los líderes, sus equipos y empresas hacia el éxito. Con la visión de Intellectual Indians en la fuerza laboral e impulsada por la fuerza de compartir conocimientos, ha reunido hábitos e ideas en el curso SHIFT que moldean la mentalidad de los líderes para liderar con éxito en el entorno empresarial incierto y cambiante. Vishakha, una practicante del pensamiento de diseño y una ingeniosa estratega de negocios, usa modelos mentales entregados a través de talleres atractivos y contados a través de historias en sus boletines para llevar las ideas a la práctica.

Vishakha ha estudiado Design Thinking en MIT School of Engineering. Ha sido miembro de la junta de la Asociación Internacional de Publicidad – Capítulo de la India de 2013 a 2015. Ha sido galardonada con el premio 'Top Brand Builders', Women Leader Award, presentado en 'Top Women to Watch' en el espacio de comercio electrónico de Images. Retail Forum y ha ganado varios otros reconocimientos de los medios. También apareció en Campaign India's List y ha sido miembro del jurado de varios premios.

CAMBIO DE FUENTE

Apreciando la ayuda del curso, el Sr. Shashank Kolekar, que trabaja con Infosys, dijo: "SHIFT es un curso extremadamente eficaz que ha impactado mi forma de trabajar. Bajo la guía de Vishakha y su curso, uno puede desarrollar sin problemas los hábitos de Pensamiento crítico. Además, también ayuda a tomar mejores decisiones, mejores hábitos conducen a una productividad laboral eficiente. Me encontré con este curso después de leer un artículo escrito por Vishakha ".

Source: https://www.prnewswire.com/in/news-releases/forward-thinking-expert-vishakha-singh-uses-edtech-to-launch-habits-led-leadership-course-shift–893831669.html

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ConveGenius AI, la startup líder en tecnología de la educación de la India, recauda $ 5 millones de dólares estadounidenses (Pre Serie A) para la expansión directa al consumidor del mercado masivo para atender a 100 millones de hogares

ConveGenius ha recaudado $ 5 millones de dólares en fondos de capital de riesgo para hacer crecer su plataforma de inteligencia artificial conversacional en la India y los mercados del sudeste asiático….

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LONDRES, SAN FRANCISCO y SINGAPUR, 19 de octubre de 2021 / PRNewswire / – ConveGenius ha recaudado $ 5 millones de dólares en fondos de capital de riesgo para hacer crecer su plataforma de inteligencia artificial conversacional en los mercados de India y el sudeste asiático.

La compañía lanzó por primera vez su plataforma de inteligencia artificial conversacional en 2020 con un enfoque en proporcionar una solución EdTech a medida que ofrece un sistema de aprendizaje adaptable basado en Whatsapp para estudiantes de K-12 de ciudades de nivel inferior, que se han visto profundamente afectados por el cierre de escuelas en medio de la Pandemia de COVID-19. Al año de su lanzamiento, su solución EdTech se ha disparado a 14 millones de usuarios activos mensuales con 35 millones de conversaciones diarias, atendiendo a 10 idiomas diferentes y continúa creciendo a un ritmo rápido.

Con esta ronda de financiación, Convegenius.AI tiene como objetivo expandir sus productos en el ecosistema de Whatsapp y otros canales basados ​​en AI conversacional más allá de EdTech, para atender a más clientes en diferentes verticales y permitir a los desarrolladores lanzar sus soluciones en la plataforma. ConveGenius AI también continuará fortaleciendo sus capacidades de AI / ML y actualmente está en conversaciones avanzadas con múltiples empresas para ofrecer soluciones centradas en el sector a más de 500 millones de usuarios actualmente activos en diferentes plataformas de chat.

Esta ronda de financiación fue liderada por nuevos inversores, BAce Capital, Heritas Capital y 3Lines Venture Capital, así como por el inversor existente, Michael and Susan Dell Foundation.

Cotizaciones de las partes interesadas:

  • "Como las escuelas estuvieron cerradas durante períodos prolongados durante la pandemia, creemos que ConveGenius está en una buena posición para abordar la crisis de aprendizaje y las brechas que han afectado gravemente a los estudiantes en toda la India y en otros mercados emergentes de la región. Nos complace apoyar a ConveGenius en su misión de escalar aún más sus soluciones impactantes, proporcionando un mayor acceso a una educación de calidad asequible para todos ", dijo la Sra. Janet Chia, directora de capital de riesgo en Heritas Capital.

  • "ConveGenius se ha centrado en el mercado amplio y hasta ahora desatendido de 235 millones de estudiantes que pertenecen a la primera generación de usuarios de Internet móvil con hogares que utilizan teléfonos inteligentes y dispositivos móviles por primera vez. Su enfoque en los usuarios del mercado masivo y la democratización de la distribución de contenido personalizado mediante la construcción Las experiencias de usuario conversacionales para dispositivos móviles han creado un segmento de nicho para la innovación y la creación de valor ", dijo Pallab Chatterjee, presidente de 3 Lines VC Rocket Fund.

  • "La Fundación Dell invirtió por primera vez en la empresa en 2016 y creemos que este es el momento adecuado para llevar el producto a millones de niños mediante el lanzamiento de la versión directa al consumidor (D2C)", dice Prachi Windlass (Director, Michael & Susan Fundación Dell).

  • "Estamos entusiasmados de ejecutar nuestra misión de llevar nuestra propuesta de valor a mil millones de usuarios en todo el mundo y hacer que el conocimiento y el contenido sean accesibles para todos en una experiencia de un solo clic", dijo Jairaj Bhattacharya, CEO de ConveGenius.

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Ver contenido original:https://www.prnewswire.com/news-releases/convegenius-ai-indias-leading-edtech-startup-raises-5m-usd-pre-series-a-for-mass-market-direct-to-consumer- expansion-to-serve-100m-homes-301402964.html

FUENTE ConveGenius International

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Ver contenido original: http://www.newswire.ca/en/releases/archive/October2021/19/c2623.html

Source: https://ca.sports.yahoo.com/news/convegenius-ai-indias-leading-edtech-051500018.html

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Frontlines Media: The Ed-Tech Company busca trabajo para miles de graduados – Noticias sobre la escuela

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Nueva Delhi, 14 de octubre: La tecnología se está convirtiendo en una parte cada vez más importante de la educación más allá de las herramientas de participación en el aula. El uso de la tecnología educativa se extiende mucho más allá de la lectura de libros y se ha vuelto cada vez más importante para la educación. Aunque la tecnología nunca puede reemplazar a los grandes maestros, el maestro adecuado puede transformar a la próxima generación con resultados increíbles a través de la tecnología. En medio de todos estos avances e innovaciones, Frontlines media, una página activa en las redes sociales, está haciendo maravillas en la búsqueda de empleo para miles de jóvenes graduados.

La inspiradora historia del Fundador:

La idea de comenzar un proyecto tan intrigante y valioso vino por primera vez a la mente de Krishna, quien es un ingeniero electrónico de profesión. Krishna dejó su trabajo en Australia y regresó a la India para iniciar su propia empresa, una empresa de tecnología educativa que ha demostrado ser una empresa exitosa. La empresa ha obtenido más de 400 oportunidades de colocación en los últimos ocho meses.

En una de sus charlas con los medios de comunicación, ha hecho hincapié en mencionar a su amigo Upendra, que estuvo a su lado cuando fue necesario y también es uno de los pilares centrales de Frontlines Edu-tech. Upendra cuenta con siete años de gran experiencia en la industria de las TI que ha ayudado a la empresa a comprender la demanda del mundo tecnológico.

Los dos amigos estudiaron el escenario actual de los estudiantes rurales de la India que permanecen sin trabajo después de completar su graduación. Debido a la alta población y menos habilidades técnicas, los jóvenes rurales tienen muchas dificultades para conseguir un trabajo. Por otro lado, las empresas de la India buscan graduados con buenas habilidades técnicas. Así es como la idea de Medios de primera línea llego a existir. Los dos amigos se unieron para construir una plataforma que brinda una variedad de oportunidades para aprender sobre tecnología y ayuda a aumentar las oportunidades de empleo.

Krishna dice: "Todo el reconocimiento que estamos recibiendo ahora no podría haber sido posible sin nuestros estudiantes que confiaron en nosotros con su carrera y están consiguiendo trabajos con éxito".

Oportunidades –

La compañía ofrece sesiones gratuitas de orientación profesional con expertos de la industria, capacita a los estudiantes con capacitadores de la mejor calidad a un precio asequible y los ayuda a buscar trabajo. Además, proporciona varias notificaciones de trabajos y reconoce a los estudiantes sobre las tendencias emergentes y las tecnologías de vanguardia. Los mentores de Frontlines Edu Tech están bien capacitados y calificados de IIT, IIM, Top MNC, DRDO y otras organizaciones de primer nivel. Además de la descripción anterior, la empresa ofrece oportunidades como aptitud básica y razonamiento para todos los lenguajes de programación fundamentales, además de algunas tecnologías de vanguardia como ciberseguridad, blockchain, etc.

La empresa de tecnología educativa ha capacitado a más de 1200 estudiantes, ha obtenido más de 750 trabajos y ha asesorado a más de 4000 estudiantes. La mayoría de estos estudiantes provienen de áreas rurales.

Krishna, el jefe de los medios de comunicación de Frontlines, ha dedicado el éxito de la empresa a los miembros eficientes del equipo central: Gouthami, Ranjith, Harish, Nanda Kishore, Shiva, Vishnu y Vamshi.

La descripción de los miembros del equipo central es la siguiente:

Krishna, el director ejecutivo de Frontlines media, dejó su trabajo y regresó a la India desde Australia para iniciar la empresa de sus sueños. Es un ingeniero electrónico calificado.

Upendra: cofundador de la empresa, con siete años de experiencia en la industria de TI.

Gouthami: uno que dio la idea de iniciar una empresa de Edu-Tech y el miembro del equipo de soporte que siempre impulsa la tecnología de vanguardia con ideas innovadoras.

Ranjith – Habiendo crecido en un área rural, ahora ayuda a otros estudiantes a resolver entrevistas y dar forma a sus carreras.

Harish & Raghava: los miembros del equipo de apoyo que dirigen la célula de quejas de los estudiantes.

Swathi: trabaja en el departamento de administración.

Sai Kumar: trabaja como experto en seguridad cibernética.

El equipo de mentores está formado por Nanda Kishore, Shiva, Vishnu, Vamshi y Sai Kiran.

Ed-tech- la industria de más rápido crecimiento –

En los últimos años, los sectores de la tecnología educativa han experimentado un rápido crecimiento y la pandemia ha acelerado su crecimiento. Sorprendentemente, en India, la industria de la tecnología educativa es la principal prioridad en la lista de financiamientos justo después de los servicios prestados por las instituciones financieras. Los medios de primera línea comenzaron con solo tres estudiantes en un lote y actualmente se ejecutan con más de 250 estudiantes cada mes. El éxito y el crecimiento logrado por la empresa han llamado la atención de muchos jóvenes del país. En los próximos años, se espera que alcance alturas extremas y muestre un crecimiento positivo. Esperan guiar a más estudiantes hacia una carrera exitosa brindándoles lo mejor de sus habilidades.

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Source: https://newsaboutschool.com/frontlines-media-the-ed-tech-company-fetching-jobs-to-thousands-of-graduates/

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