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Walmart permitirá que los compradores y trabajadores vacunados se queden sin máscara

BENTONVILLE, Ark. (AP) – Walmart, el minorista más grande del mundo, dijo el viernes que no requerirá que los compradores o trabajadores vacunados usen una máscara en sus tiendas de EE. UU. A menos que las leyes estatales o locales indiquen lo contrario….

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BENTONVILLE, Ark. (AP) – Walmart, el minorista más grande del mundo, dijo el viernes que no requerirá que los compradores o trabajadores vacunados usen una máscara en sus tiendas de EE. UU. A menos que las leyes estatales o locales indiquen lo contrario.

Los compradores vacunados pueden quitarse la máscara de inmediato, dijo la compañía. Los trabajadores vacunados pueden dejar de usarlos el martes. Como incentivo, Walmart dijo que está ofreciendo a los trabajadores $ 75 si prueban que han sido vacunados.

No se les pedirá a los clientes, sino que se los mantendrá en un "sistema de honor" con respecto a su estado de vacunación, dijo Walmart.

Los trabajadores, sin embargo, deberán responder "sí" a una pregunta sobre vacunación en una evaluación de salud diaria para no tener máscaras, dijo la compañía en un memorando a los empleados publicado en su sitio web corporativo.

"La integridad es uno de nuestros valores fundamentales, y confiamos en que los asociados respetarán ese principio al responder", dice el memo. Para obtener el bono, los trabajadores deberán mostrar su certificado de vacunación original.

La empresa con sede en Bentonville, Arkansas, señaló que está ofreciendo vacunas en sus más de 5,100 farmacias de Walmart y Sam's Club, y a través de eventos especiales.

Walmart es el empleador más grande del país con aproximadamente 1,5 millones de trabajadores en los EE. UU., Incluidos los de Sam's Club, los centros de distribución y los puestos corporativos y administrativos.

El jueves, los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades facilitaron las pautas para el uso de máscaras para las personas completamente vacunadas, lo que les permitió dejar de usar máscaras al aire libre en multitudes y en la mayoría de los entornos interiores.

Walmart fue uno de los primeros minoristas en exigir máscaras en julio pasado. Su medida para permitir que los compradores y trabajadores vacunados no usen máscaras podría llevar a otras cadenas a hacer lo mismo.

Copyright 2021 El Associated Press. Reservados todos los derechos. Este material no puede ser publicado, difundido, reescrito o redistribuido.

Los trabajadores, sin embargo, deberán responder "sí" a una pregunta sobre vacunación en una evaluación de salud diaria para no tener máscaras, dijo la compañía en un memorando a los empleados publicado en su sitio web corporativo.

Source: https://www.usnews.com/news/business/articles/2021-05-14/walmart-to-allow-vaccinated-shoppers-workers-to-go-maskless

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Página no encontrada – Forex Market News Today

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Pensando fuera de la caja y análisis en vivo de oro y plata [Video]

XAU / USD girará hacia el sur si los minutos del FOMC confirman la disminución

El oro terminó la semana pasada al alza a pesar de la liquidación del lunes. El enfoque de los inversores cambia a las actas de la reunión de julio del FOMC, mientras que XAU / USD parece …

Los activos en moneda extranjera (FCA), un componente importante de las reservas totales, disminuyeron en USD 1.358 mil millones a USD 576.374 …

Source: https://siteofforex.com/2021/08/21/business-news-stock-and-share-market-news-2/

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Sin vacaciones de verano: 35 millones no pueden pagar las vacaciones en la UE | Noticias de negocios | Noticias de EE. UU.

BRUSELAS (AP) – La mayoría de las familias de bajos ingresos de la Unión Europea no pueden permitirse unas vacaciones de verano, según un estudio de la Confederación Europea de Sindicatos….

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BRUSELAS (AP) – La mayoría de las familias de bajos ingresos de la Unión Europea no pueden permitirse unas vacaciones de verano, según un estudio de la Confederación Europea de Sindicatos.

La organización, que representa a 45 millones de miembros en 38 países europeos, dijo que muchos trabajadores mal pagados se encuentran entre los 35 millones de ciudadanos de la UE que no tienen suficiente dinero para un descanso. El sindicato utilizó datos de Eurostat, la oficina de estadística de la UE.

“Unas vacaciones no deberían ser un lujo para unos pocos. Si bien muchos trabajadores están disfrutando de tiempo libre con amigos y familiares, millones se están perdiendo debido a los bajos salarios ", dijo la secretaria general adjunta de la confederación, Esther Lynch." El aumento de la desigualdad en las vacaciones muestra cómo los beneficios del crecimiento económico en Europa durante los últimos década no se ha compartido de manera justa ".

Según el estudio, el 28% de los que viven en el bloque de 450 millones de personas no tienen los medios para disfrutar de una semana de vacaciones fuera de casa. El estudio enfatizó que esto aumentó al 59,5% para las personas cuyos ingresos están por debajo del umbral de riesgo de pobreza de Eurostat, que se establece en el 60% de la renta mediana nacional.

La peor situación se encuentra en Grecia, donde el 88,9% de las personas que viven en riesgo de pobreza no pueden permitirse unas vacaciones, seguida de Rumanía (86,8%), Croacia (84,7%), Chipre (79,2%) y Eslovaquia (76,1%).

Dibujos animados políticos sobre líderes mundiales

Dibujos Políticos

La CES dijo que muchas personas en el grupo de la pobreza están desempleadas o jubiladas, pero también incluye a millones de trabajadores mal pagados.

"Los salarios mínimos legales dejan a los trabajadores en riesgo de pobreza en al menos 16 estados miembros de la UE y, según la Comisión Europea, 22 millones de trabajadores ganan menos del 60% de la media", dijo el sindicato, y agregó que la desigualdad en las vacaciones creció en 16 países de la UE. países durante los últimos 10 años.

Las mayores divisiones en el acceso a las vacaciones entre aquellos con ingresos por debajo del 60% de la mediana y aquellos con ingresos por encima de ese umbral se encuentran en Croacia, Grecia, Bulgaria, República Checa, Francia y Rumanía, dijo.

La CES dijo que está trabajando con los legisladores europeos para introducir un "umbral de decencia" en la legislación de la UE que garantice que los salarios mínimos legales nunca sean inferiores al 60% del salario medio y al 50% del salario medio de cualquier nación de la UE. dijo que la medida ayudaría a generar un aumento salarial a más de 24 millones de personas.

Copyright 2021 El Associated Press. Reservados todos los derechos. Este material no puede ser publicado, difundido, reescrito o redistribuido.

Según el estudio, el 28% de los que viven en el bloque de 450 millones de personas no tienen los medios para disfrutar de una semana de vacaciones fuera de casa. El estudio enfatizó que esto aumentó al 59,5% para las personas cuyos ingresos están por debajo del umbral de riesgo de pobreza de Eurostat, que se establece en el 60% de la renta mediana nacional.

Source: https://www.usnews.com/news/business/articles/2021-08-02/no-summer-break-35-million-cant-pay-for-holiday-in-the-eu

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Finanzas personales de Kiplinger: 5 señales de que debe vender una acción | Noticias de negocios – Bollyinside

Pero si la caída en el precio está ligada a una disminución constante en los resultados comerciales, por ejemplo, los ingresos han estado disminuyendo durante más de dos años….

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Pero si la caída en el precio está ligada a una disminución constante en los resultados comerciales (los ingresos han estado disminuyendo durante más de dos años, por ejemplo), salir puede ser una buena idea. 3. Caída del precio de las acciones: por sí solo, una caída del precio de las acciones no es razón suficiente para vender. De hecho, podría ser un buen momento para comprar.

4. Reducción de dividendos: los dividendos son sagrados tanto para los accionistas como para las empresas, así que cuando una empresa recorta sus dividendos, tome nota.

Algunos inversores establecen un umbral de pérdidas antes de vender. Si una acción cae un 20% del precio de compra, por ejemplo, puede ser el momento de vender.

Es importante profundizar y descubrir qué hay detrás. Muchas empresas recortaron o suspendieron los dividendos a principios de 2020 para conservar efectivo durante el cierre de la pandemia.

Pero a medida que la economía se recupere, la mayoría de esos pagos podrían recuperarse.

Otras veces, un recorte de dividendos puede ser un indicio de problemas mayores, como demasiada deuda o disminución de las ganancias, y es mejor que salga.

5. Desequilibrio de la cartera: A veces, una buena razón para vender acciones tiene más que ver con su cartera que con la empresa.

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Source: https://www.bollyinside.com/news/kiplinger-personal-finance-5-signs-you-should-sell-a-stock-business-news

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