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Chargezoom lève 2 millions de dollars lors d'un premier tour | L'actualité du SaaS

Chargezoom lève 2 millions de dollars lors d'un premier tour…

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Chargezoom, une plate-forme leader basée à Irvine, en Californie, pour la gestion de la facturation et des paiements, a levé 2 millions de dollars dans le cadre d'un premier tour dirigé par Okapi Venture Capital et rejoint par SaaS Ventures.

Cet investissement accélérera le travail de Chargezoom en permettant aux entreprises de réaliser leur plein potentiel grâce à des solutions de paiement innovantes et intégrées. Et continuer à s'appuyer sur cette prémisse et à publier des fonctionnalités supplémentaires qui aideront ses utilisateurs à devenir encore plus sophistiqués dans la façon dont ils gèrent le traitement de leurs paiements.

Société : Chargezoom, Inc.

Levé : 2,0 M$

Tour: Tour de graine

Mois de financement : septembre 2021

Investisseurs principaux : Okapi Venture Capital

Investisseurs supplémentaires : entreprises SaaS

Site Web de l'entreprise : https://chargezoom.com/

Catégorie de logiciel : Solutions de paiement

À propos de la société : Chargezoom est une société SaaS proposant une automatisation de la facturation et des paiements aux entreprises. Chargezoom répond aux besoins de paiement des entreprises modernes avec des paiements intégrés puissants, permettant aux entreprises d'automatiser et d'évoluer rapidement. L'automatisation réduit les charges généralement associées aux comptes clients, y compris les processus manuels et les frictions de paiement. Fournir une plate-forme facile à utiliser qui ravit les commerçants et leurs clients a attiré l'attention du secteur des paiements.

Source : https://www.prnewswire.com/news-releases/chargezoom-closes-2m-seed-funding-round-301376649.html

Tour: Tour de graine

Source: https://www.thesaasnews.com/news/chargezoom-raises-2-million-in-seed-round

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Startup Mantra : Les « briques Lego » SaaS recréent un lieu de travail plus intelligent

La plate-forme SaaS d'entreprise basée sur Pune Zvolv est une plate-forme intelligente sans code ou à faible code pour l'automatisation des processus métier. Selon les mots des cofondateurs de Zvolv, Hardik Gandhi et Sujoy Chakravarty, il s'agit de la version « Lego Bricks » du développement d'applications avec la meilleure combinaison de fonctionnalités, de flexibilité et de prix. Chaque composant technologique que vous……

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La plate-forme SaaS d'entreprise basée sur Pune Zvolv est une plate-forme intelligente sans code ou à faible code pour l'automatisation des processus métier.

Selon les mots des cofondateurs de Zvolv, Hardik Gandhi et Sujoy Chakravarty, il s'agit de la version « Lego Bricks » du développement d'applications avec la meilleure combinaison de fonctionnalités, de flexibilité et de prix.

Chaque composant technologique dont vous avez besoin pour créer une application d'entreprise complexe est pré-construit, pré-testé et disponible pour que vous puissiez le configurer et l'assembler comme vous le souhaitez dans cette plate-forme intelligente d'automatisation des processus pour les entreprises.

Au début…

Gandhi et Chakravarty partagent beaucoup de choses en commun. Ils ont étudié à l'école St Vincent et sont ensuite allés au College of Engineering Pune (COEP). Après l'obtention de leur diplôme, ils ont tous deux déménagé à Bengaluru et ont rejoint Texas Instruments.

Gandhi a ensuite déménagé aux États-Unis pour poursuivre ses études supérieures et Chakravarty est resté à Bengaluru pour créer une nouvelle start-up.

Selon Gandhi, « Après avoir travaillé chez TI et Apple et observé d'autres entreprises, nous avons eu quelques idées pour améliorer l'expérience des employés sur les lieux de travail. Les entreprises travaillent toujours avec des outils conçus il y a des années. Les employés utilisent des applications de pointe dans leur vie quotidienne, mais lorsqu'il s'agit d'applications professionnelles, ce sont de grandes applications archaïques et lourdes à utiliser. Alors, nous avons pensé pourquoi ne pas créer des applications pour gérer la vie professionnelle des employés ? »

« Nous avons commencé à construire une preuve de concept pour valider nos idées. Nous voulions que ce soit un produit d'entreprise. Nous avons embauché des IITians et fait quelques expériences. En 2018, nous avions quelque chose de digne de montrer », a ajouté Gandhi.

Preuve de concept (POC)

Une fois le POC prêt, Gandhi a décidé de retourner en Inde en 2018. Chakravarty, un entrepreneur régulier, a également déménagé de Bengaluru à Pune. Le duo a considéré Pune plutôt que Bengaluru pour démarrer leur entreprise car le bassin de talents technologiques était bien meilleur à Pune et qu'ils pouvaient également tirer parti de leurs connexions.

Gandhi déclare : « Quand j'étais aux États-Unis pendant les premiers jours, nous avions mis en place une équipe ici pour mener les premières expériences. Il y avait alors quatre à cinq personnes dans l'équipe. Chakravarty et moi pensions que ces ingénieurs pouvaient commencer à construire un produit. En 2018, nous avons décidé de créer et de gérer une entreprise. Nous étions une douzaine de personnes à l'époque. Chakravarty a en fait fait l'embauche initiale principalement grâce aux contacts que nous avions. Plus tard, des personnes très âgées ont subi des baisses de salaire pour nous rejoindre. En tant que fondateurs, nous étions très libéraux et ouverts sur la distribution de fonds propres et d'ESOP à nos employés. »

Les clients sonnent

Gandhi pense que c'est la valeur des connexions lorsque vous êtes une startup à ses débuts. « La connexion chez Future Group s'est faite par l'intermédiaire d'un banquier qui faisait partie de l'équipe qui nous évaluait pour leur cas d'utilisation. Il s'agit de démontrer de la valeur à toute personne que vous rencontrez et avec qui vous travaillez, et finalement cela conduit à une connexion ou à une autre. Les deux autres gros clients – Dominos et Titan – sont venus respectivement lors d'un événement public et lors de notre participation à l'accélérateur Wadhwani. Ces trois premiers clients ont été acquis avant même que nous ayons officiellement lancé un produit. Nous n'avons pas vraiment constitué une équipe de vente au début. Nous avons toute cette croissance organique. Maintenant, nous devons avoir une équipe de vente appropriée pour générer des prospects à partir de zéro », a déclaré Gandhi.

« Les 20 premiers clients sont toujours avec nous. Nous avions écrit sur le mur que nous nous assurerions de ne jamais perdre nos 10 premiers clients et nous nous en sommes assurés. Une grande partie de notre succès est grâce à eux. Aujourd'hui, nous avons un total de 35 entreprises clientes, dont un tiers sont de grandes entreprises et d'autres sont des entreprises de taille moyenne », a-t-il ajouté.

Financement de démarrage

Selon Gandhi, « Trois grandes entreprises utilisant notre produit nous ont donné confiance et, par conséquent, nous avons décidé de lever un financement de démarrage de 0,5 million de dollars. J'avais investi environ 0,5 million de dollars pendant notre démarrage. Des investisseurs providentiels, des PDG et des DSI d'entreprises ont rejoint ce cycle et nous avons utilisé cet argent pour embaucher une équipe d'ingénierie plus solide. Nous nous sommes concentrés sur l'Inde comme base et nous avons « testé sous tension » notre produit, car l'Inde compte un ensemble varié d'utilisateurs, avec des demandes pointilleuses des clients qui nous ont poussés à intégrer toutes sortes de flexibilité dans le produit. »

«Pendant Covid, nous avons décidé de doubler le nombre de clients accumulés. Notre objectif cette année était ce que nous pouvons faire sur le marché de l'Asie-Pacifique (APAC) et du Moyen-Orient. Plus tôt dans l'année, nous avons eu Srivatsan Srinivasan, un vétéran de Salesforce, qui souhaitait faire partie de notre équipe. Ce fut une grande validation pour nous. Il a rejoint le conseil d'administration en tant que conseiller du conseil d'administration, puis a occupé un poste de direction en tant que directeur des revenus. Il est devenu membre de notre équipe de direction, ce qui nous a donné confiance pour nous développer. Au cours des deux dernières années, nous avons eu des clients comme Swiggy, Lenskart et des partenaires comme KPMG et Accenture. Maintenant, nous sommes une équipe forte de 30 membres et continuons à embaucher autant que nous le pouvons », a ajouté Gandhi.

Désabonnement des employés

« Aujourd'hui, l'embauche est l'un des plus grands défis pour une jeune entreprise », déclare Gandhi. « Nous avons de la chance que beaucoup de nos premiers employés soient enthousiasmés par la plate-forme et son potentiel futur et qu'ils soient toujours autour de nous. Avec une solide base de leadership, nous pouvons continuer à embaucher des jeunes en dessous et ainsi gérer le désabonnement de la bonne manière. »

Sur ESOP, Gandhi déclare : « De nos jours, cela peut être un événement qui change votre vie si vous disposez de suffisamment de capitaux propres dans une entreprise en croissance rapide et en voie de sortie. C'est ce qui motive beaucoup d'employés à se joindre à nous. Votre retour sur capitaux propres peut être multiplié par plusieurs par rapport au salaire que vous perdez en travaillant avec une startup plus jeune. Beaucoup de nos employés font partie de notre pool ESOP et obtiennent de plus en plus d'équité. Nous avons démontré chaque année que la valeur des actions ne cesse de croître à mesure que nous levons des fonds à des valorisations de plus en plus élevées. Ils voient la croissance et la future feuille de route potentielle et c'est ce qui les motive à continuer.

Financement et expansion

Élaborant sur les plans d'expansion, Gandhi a déclaré : « Nos opérations en Inde sont désormais autosuffisantes, mais pas assez pour se développer dans d'autres zones géographiques. Nous avons donc collecté juste assez d'argent pour mener les expériences en APAC et au Moyen-Orient. JSW Ventures, un fonds de capital-risque axé sur la technologie et Riso Capital, un fonds de capital-risque basé dans la Silicon Valley qui investit dans des startups basées en Inde résolvant des problèmes mondiaux à grande échelle, ont manifesté leur intérêt et nous avons commencé à nous engager avec eux. Nous avons levé 1,5 million de dollars ce mois-ci et nous mettons actuellement en place de manière agressive une infrastructure et un processus de vente mondiaux appropriés. »

« JSW nous apporte une grande visibilité dans l'industrie tandis que Riso Capital nous apporte la connexion à la Silicon Valley, où ils peuvent nous aider dans tous les aspects de la migration de notre entreprise vers les États-Unis à un moment donné. Nous avons également des conseillers individuels qui ont réinvesti et qui viennent du milieu de la « grande industrie » », a-t-il déclaré.

Impact du Covid

L'impact du Covid-19 a été positif pour des plateformes comme Zvolv. « De nombreuses entreprises ont constaté la nécessité de faire évoluer leurs applications héritées vers des plates-formes modernes sans code ou à faible code. Les équipes informatiques étaient en retard pendant l'épidémie et, par conséquent, la création d'applications était la moins prioritaire pour elles. Ainsi, l'alternative naturelle était les plates-formes sans code et à faible code.

« En tant que plate-forme, Zvolv réduit ou élimine la dépendance vis-à-vis des développeurs pour le développement d'applications d'entreprise. Il est conçu pour que les utilisateurs professionnels puissent conceptualiser, expérimenter et créer eux-mêmes des applications. Un certain soutien est nécessaire pour assurer la sécurité informatique, l'évolutivité et les aspects de conformité », affirme Gandhi.

Plans futurs

Avec son expansion internationale en vue, Zvolv sera désormais en concurrence avec les géants mondiaux sur leur territoire. Selon Gandhi, « Il y a très peu d'entreprises indiennes qui sont devenues des réussites mondiales. En plus de mettre l'accent sur le succès des clients et sur l'UI/UX des produits, nous nous développons en APAC et au Moyen-Orient et générerons quelques millions de dollars de revenus dans ces zones géographiques en plus de l'Inde. Nous allons également lever une série A auprès d'investisseurs basés aux États-Unis vers la fin de l'année prochaine. Nous voulons utiliser cet argent spécifiquement pour faire une entrée sur le marché américain et pour faire une entrée significative sur le marché américain des entreprises, vous devez lever environ 10 millions de dollars pour y être suffisamment présent.

«Au cours des trois prochaines années, nous voulons atteindre un taux de chiffre d'affaires de 50 millions de dollars. Et dans cinq ans, nous voulons être une entreprise de 1 milliard de dollars de revenus et non une entreprise d'évaluation de 1 milliard de dollars », a déclaré Gandhi.

Concurrents

Expliquer le potentiel du marché pour le no-code, le low-code…

Gandhi et Chakravarty partagent beaucoup de choses en commun. Ils ont étudié à l'école St Vincent et sont ensuite allés au College of Engineering Pune (COEP). Après l'obtention de leur diplôme, ils ont tous deux déménagé à Bengaluru et ont rejoint Texas Instruments.

Source: https://workplacenewshubb.com/2021/11/27/startup-mantra-saas-lego-bricks-re-create-a-smarter-workplace/

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Bret Griess, leader du SaaS, rejoint Siris en tant que partenaire exécutif

NEW YORK, 2 novembre 2021 /PRNewswire/ — Siris, une société de capital-investissement de premier plan axée sur l'investissement et la création de valeur dans la technologie et la télé……

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NEW YORK, 2 novembre 2021 /PRNewswire/ — Siris, une société de capital-investissement de premier plan axée sur l'investissement et la création de valeur dans les sociétés de technologie et de télécommunications, a annoncé aujourd'hui que Bret Griess a rejoint la société en tant qu'associé exécutif. En partenariat étroit avec Siris et l'équipe des partenaires exécutifs et des conseillers, M. Griess aidera à identifier, valider et exécuter les investissements de Siris et à stimuler les performances de l'ensemble du portefeuille Siris.

M. Griess était jusqu'à récemment président et chef de la direction de CSG Systems International, un leader mondial des solutions de gestion des revenus et de paiement en nuage. Il a travaillé chez CSG pendant près de 25 ans, occupant divers postes dans les opérations et les technologies de l'information. M. Griess a supervisé le développement du premier programme complet de cybersécurité de CSG, a présenté la première solution publique de support aux entreprises basée sur le cloud et a dirigé l'entreprise à travers ses plus importantes acquisitions et contrats, évalués à plus de 2 milliards de dollars. L'expérience éprouvée de M. Griess dans la gestion de la croissance d'un fournisseur de logiciels d'engagement client sera un atout inestimable pour Siris, car il aide l'entreprise à saisir des opportunités de création de valeur dans des domaines de services verticaux dans différents segments de l'industrie.

« La vaste expérience de Bret dans le domaine technologique – combinée à son engagement à transformer les idées en impact – sera bénéfique pour Siris », a déclaré Frank Baker, co-fondateur et associé directeur de Siris. "Nous espérons que le succès de Bret dans la création de solutions commerciales à valeur ajoutée basées sur le cloud aidera les sociétés de notre portefeuille à atteindre leurs objectifs. Nous sommes impatients d'avoir Bret à bord."

M. Griess siège actuellement au conseil d'administration du Nebraska Methodist Health System, Midland University, et a précédemment occupé des postes au sein du conseil d'administration de Student Loan Finance Corp et de CSG Systems International.

M. Griess rejoindra 15 cadres opérationnels expérimentés au sein de l'équipe Siris Executive Partner and Advisor. Les partenaires exécutifs et les conseillers ne sont pas des employés de Siris, mais fournissent une aide précieuse en matière d'approvisionnement et de diligence raisonnable à l'équipe Siris et aident à orienter les améliorations stratégiques et opérationnelles après l'investissement.

À propos de Siris
Siris est une société de capital-investissement de premier plan qui investit principalement dans des sociétés de technologie et de télécommunications matures proposant des produits et des services essentiels à la mission, confrontés à des changements dans l'industrie ou à d'autres transitions importantes. Le développement de la recherche exclusive de Siris pour identifier les opportunités et sa collaboration étroite avec ses partenaires exécutifs et ses conseillers font partie intégrante de son approche. Les partenaires exécutifs et conseillers de Siris sont des cadres supérieurs expérimentés qui participent activement aux aspects clés du cycle de vie des transactions pour aider à identifier les opportunités et à générer de la valeur stratégique et opérationnelle. Siris a des bureaux à New York, dans la Silicon Valley et à West Palm Beach, et a levé près de 6 milliards de dollars d'engagements de capitaux cumulés. www.siris.com.

Cision Afficher le contenu original :https://www.prnewswire.com/news-releases/saas-leader-bret-griess-joins-siris-as-executive-partner-301413906.html

SOURCE Siris Capital Group, LLC

Les équipes éditoriales Markets Insider et Business Insider n'ont pas été impliquées dans la création de cet article.

M. Griess siège actuellement au conseil d'administration du Nebraska Methodist Health System, Midland University, et a précédemment occupé des postes au sein du conseil d'administration de Student Loan Finance Corp et de CSG Systems International.

Source: https://markets.businessinsider.com/news/stocks/saas-leader-bret-griess-joins-siris-as-executive-partner-1030925383?op=1

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Résultats de l'enquête SaaS 2021 – Partie 1

SONDAGE SAAS 2021 – Partie 1 Pour la neuvième année consécutive, nous sommes fiers de travailler avec KBCM Technology Group (anciennement Pacific Crest Securities) Merci aux lecteurs de forEntrepreneurs qui ont participé au sondage ! Merci également à Adam Noily et à l'équipe de KBCM Technology Group pour leur travail sur… […]…

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SONDAGE SAAS 2021 – Partie 1 Pour la neuvième année consécutive, nous sommes fiers de travailler avec KBCM Technology Group (anciennement Pacific Crest Securities) Merci aux lecteurs de forEntrepreneurs qui ont participé au sondage ! Merci également à Adam Noily et à l'équipe de KBCM Technology Group pour leur travail sur…

Source: https://file4me.com/2021-saas-survey-results-part-1/

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