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L'expérience des employés devient aussi importante que l'expérience client: la réalité virtuelle et la réalité augmentée peuvent libérer le plein potentiel des EX

Partager sur Facebook Partager sur Twitter Partager sur Linkedin Immersion La pandémie mondiale a changé beaucoup de choses pour les employés du monde entier. Elle a accéléré le travail à distance, mis un nouvel accent sur la technologie et mis l'expérience employé (EX) à l'honneur. Les entreprises apprennent que pour satisfaire les clients, et même […]…

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La pandémie mondiale a changé beaucoup de choses pour les employés du monde entier. Elle a accéléré le travail à distance, mis un nouvel accent sur la technologie et mis l'expérience employé (EX) à l'honneur. Les entreprises apprennent que pour satisfaire leurs clients et même rester en affaires, elles doivent se concentrer sur l’expérience de leurs employés dans des environnements aussi nouveaux et dramatiques.

La tendance à se concentrer sur l'expérience des employés est à la hausse, les entreprises réalisant que l'EX a un impact direct sur le retour sur investissement de l'entreprise. Un rapport conjoint de Forbes Insights et Salesforce «A révélé que les entreprises qui ont à la fois un EX et un CX élevés voient presque le double de la croissance de leurs revenus par rapport à celles qui n'en ont pas.»

Pourquoi se concentrer sur l'expérience employé

Getty

Gartner a constaté que les responsables des ressources humaines devraient utiliser les «facteurs de ressenti» de l'expérience client pour se concentrer sur «l'influence et l'amélioration des sentiments des employés sur leur expérience globale en utilisant des principes psychologiques, motivationnels et sociaux». En façonnant les expériences des employés pour imiter celles de leurs expériences de consommation, Gartner a constaté que ces organisations voyaient que leurs employés étaient plus susceptibles de rester, plus susceptibles de signaler un effort discrétionnaire élevé et étaient plus susceptibles d'être très performants.

Cependant, depuis la pandémie, les entreprises doivent mettre un nouvel accent sur l'engagement des employés. Dans un Rapport sur les tendances de l'avenir du travail post COVID-19, Gartner a estimé que les RH devraient adopter une «vision holistique de l'expérience des employés, soutenue par des partenariats inter-organisations». Cela signifie que l'expérience employé ne peut plus être réglementée

Continue de lire Cet article sur Entreprise Forbes.

Source: https://alltopcash.com/business/2021/01/31/635667/employee-experience-is-becoming-as-important-as-customer-experience-vr-ar-can-unlock-exs-full-potential/

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「バ ー チ ャ ル 渋 谷」 に 新 エ リ ア 「原宿」 を 追加 、 買 い 物 が で き る VR 舗 舗

KDDI:…

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高橋内閣官房参与、コロナ感染状況「さざ波」=ツイッターに批判

みちょぱ、大胆胸元あらわ「際どいー」「なんかいつもとちゃう可愛すぎる」

KDDI:

© マイナビニュース

「バ ー チ ャ ル 渋 谷」 は, ス マ ー ト フ ォ ン や PC, VR デ バ イ ス か ら 参加 で き る 渋 谷 を リ ア ル に 再現 し た バ ー チ ャ ル 空間. バ ー チ ャ ル プ ラ ッ ト フ ォ ー ム 「groupe」 か ら 参加 し て, 自 分 の ア バ タ ー で 街 を 自由 に 動 き 回 る こ と が で き る.

今 回 、 原宿 エ リ ア の 提供 開始 を 新 た に 開始。 そ れ を 記念 し て 、 2021 年 5 月 25 日 か ら 2021 年 5 月 31 日 の 間 、 最新 の ス ー カ や 舗 カ ー や ウ 舗 舗 舗 舗 舗 舗 舗 舗 舗 舗 舗 舗 舗 舗 舗 舗 舗 舗 舗 舗 舗 舗 舗 舗 舗や 、 新 た な ス タ ー 発 掘 オ ー デ ィ シ ョ ン の 実 施 な ど 、 ユ ー ザ ー と 共創 可能 な イ ベ ン ト 「バ ー チ ャ ル 原宿 原宿 au 5G POP DAY OUT 2021

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Source: https://www.msn.com/ja-jp/news/techandscience/「バーチャル渋谷」に新エリア「原宿」を追加、買い物ができるvr店舗も/ar-BB1gyr0A

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Kopin participera au deuxième segment de la série de webinaires en trois parties – AR et VR: le changement de paradigme vers les lunettes intelligentes commence maintenant

Kopin participera au deuxième segment de la série de webinaires en trois parties – AR et VR: le changement de paradigme vers les lunettes intelligentes commence maintenant – le présent…

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[5 mai 2021]

Kopin® Corporation (NASDAQ: KOPN), un développeur et fournisseur de premier plan de micro-écrans à cristaux liquides à matrice active transmissifs et réfléchissants et à diodes électroluminescentes organiques (OLED) utilisés dans les produits militaires, d'entreprise, industriels, médicaux et grand public, a annoncé aujourd'hui que son PDG, Le Dr John Fan participera au deuxième d'une nouvelle trilogie de webinaires intitulée "AR et VR: le changement de paradigme vers les lunettes intelligentes commence maintenant – le présent".

  • Partie 2: AR et VR: le changement de paradigme vers les lunettes intelligentes commence maintenant – Le présent
    Mercredi 12 mai 2021 à 12 h HE
    Cliquez ici enregistrer
  • Partie 3: AR et VR: le changement de paradigme vers les lunettes intelligentes commence maintenant – l'avenir
    Mercredi 26 mai 2021 à 12 h HE
    Cliquez ici enregistrer

Dans le premier webinaire, le Dr John Fan, PDG de Kopin Corporation, a parlé des efforts passés pour créer des solutions AR / VR et des leçons tirées de certains de ces efforts de haut niveau. Vous pouvez voir l'enregistrement de ce webinaire ICI ou en visitant le site Web de Kopin à www.kopin.com

Dans la deuxième partie, le Dr Fan abordera l'état actuel de la technique, décrivant quelques succès intéressants et les éléments clés de ces succès. Il prononcera que le point de basculement est arrivé sur certains marchés et que nous approchons rapidement d'une adoption généralisée.

Dans la troisième partie, le Dr Fan se penchera sur l'avenir des lunettes intelligentes AR / VR, offrant une feuille de route pour le développement de produits réussi nécessaire pour le changement complet de plate-forme. Dans dix à quinze ans, cet écosystème peut devenir un marché d'un billion de dollars.

Remarque: chaque webinaire nécessite une inscription dédiée

Le Dr Fan est particulièrement qualifié pour présenter sa vision du voyage AR / VR après avoir travaillé au développement de solutions AR et VR pendant 30 ans, en commençant par le travail de pionnier de Kopin pour DARPA sur les micro-écrans et les systèmes.

«Kopin est un innovateur dans l'espace AR / VR depuis longtemps et j'ai vu de nombreux succès et échecs», a noté le Dr Fan. «De nombreux éléments doivent être réunis pour offrir une solution AR ou VR convaincante et nous, les technologues, pouvons devenir trop impatients ou trop agressifs pour faire le grand saut. Ou bien, nous nous perdons dans le laboratoire en travaillant sur des pièces séparées et perdons la trace du plus grand. Cette série de webinaires est conçue pour prendre du recul par rapport aux détails techniques et examiner la RA et la RV dans une perspective plus large, plus holistique, historique et ambitieuse », a conclu le Dr Fan.

Logistique:

Ce webinaire est hébergé par le service GoToMeeting. Une fois inscrit, vous recevrez un e-mail avec le lien de connexion. Les e-mails de rappel aux participants inscrits seront envoyés 1 jour et 1 heure avant l'événement. Le webinaire sera une présentation en direct suivie de questions et réponses du public. Cela durera de 45 à 60 minutes. Nous enregistrerons l'intégralité du webinaire, y compris la session de questions et réponses, et le rendrons disponible pour une lecture vidéo à la demande environ une heure après l'événement. Un lien pour la lecture de la vidéo à la demande sera envoyé à tous les participants inscrits.

À propos de Kopin

Kopin Corporation est l'un des principaux développeurs et fournisseurs de technologies d'affichage et optiques innovantes vendues en tant que composants et sous-ensembles critiques pour les produits militaires, industriels et de consommation. Le portefeuille de technologies de Kopin comprend des écrans ultra-petits à cristaux liquides à matrice active (AMLCD), des écrans à cristaux liquides sur silicium (LCOS) et des écrans à diodes électroluminescentes organiques (OLED), une variété d'optiques et des ASIC de faible puissance. Pour plus d'informations, veuillez visiter le site Web de Kopin à www.kopin.com.

[ Retour à la page d'accueil de TMCnet.com ]

www.kopin.com

Source: https://www.tmcnet.com/usubmit/-kop-to-participate-the-second-segment-the-three-/2021/05/05/9361884.htm

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Source: http://www.fj.chinanews.com/news/2021/2021-04-25/483501.html

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