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है अपस्टार्ट गेमिंग स्टूडियो माउंटेनटॉप ने दोस्तों और परिवार से $ 5.5M के बीज के साथ अपनी चढ़ाई शुरू की – टेकक्रंच

है पर्वतारोही, एक प्रकार का सुपरग्रुप गेम डेवलपमेंट स्टूडियो, जो उद्योग में अन्य प्रमुख कंपनियों की भीड़ से दिग्गजों द्वारा स्थापित किया गया है, उन्होंने दोस्तों और परिवार से $ 5.5 का बीज संग्रह किया है और घोषणा की है कि उनका पहला खिताब PvP शूटर होगा। कंपनी पिछली गर्मियों में उभरी, जिसकी अध्यक्षता ओकुलस के सह-संस्थापक नैट मिशेल और कई […]…

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माउंटेनटॉप, एक प्रकार का सुपरग्रुप गेम डेवलपमेंट स्टूडियो उद्योग में अन्य प्रमुख कंपनियों की एक भीड़ से दिग्गजों द्वारा स्थापित, दोस्तों और परिवार से $ 5.5 बीज का दौर एकत्र किया है, और घोषणा की है कि उनका पहला शीर्षक PvP शूटर होगा।

कंपनी पिछली गर्मियों में उभरी, जिसकी अगुवाई ओकुलस के सह-संस्थापक नैट मिशेल और बड़े गेमिंग चिंताओं के कई अन्य लोगों ने की, जिन्होंने अपने दम पर हड़ताल करने का फैसला किया। विचार एक स्वतंत्र स्टूडियो बनाने के लिए होगा जो अक्सर पाए जाने वाले क्रंच और विषाक्तता की व्यापक संस्कृति से मुक्त हो (या) की सूचना दी) बड़े प्रकाशकों और डेवलपर्स पर।

स्वतंत्र होने का मतलब बड़े प्रकाशक से कोई भत्ता नहीं है, इसलिए उन्हें काम करने के लिए कुछ पूंजी प्राप्त करने की आवश्यकता थी। यह उनके परिवारों और दोस्तों की गहरी गहरी जेब से प्रकट होता है, जो मुझे लगता है कि उन लोगों की गतिविधियों को वित्तपोषित करने में औचित्य से अधिक महसूस किया जाता है जिन्हें वे सफल उद्यमी और उद्योग मूवर्स और शेकर्स के रूप में जानते हैं।

5.5 मिलियन डॉलर का बीज उनके पहले खिताब की ओर जाएगा, जो PvP शूटर होगा। अब, यह कुछ ठहराव दे सकता है, क्योंकि पिछले पांच वर्षों की सबसे बड़ी सफलताओं (ओवरवॉच, PUBG, Fortnite, Apex) और सबसे उल्लेखनीय विफलताओं (क्रूसिबल, बैटलबोर्न, पैरागॉन, विशाल) के बीच PvP निशानेबाजों की संख्या के रूप में – बाद वाले फलहीन प्रयासों में प्रतीत होता है पूर्व का अनुकरण करें।

लेकिन अवसरवादी कॉर्पोरेट मुझे-बहुत रवैया है कि कई खेल डूब गए हैं, माउंटेनटॉप में मौजूद होने की संभावना नहीं है, एक छोटी सी टीम जिसमें कोई शेयरधारकों को अपनी गर्दन को सांस नहीं दे रहा है – उनके दोस्तों और परिवार को छोड़कर, जो ऐसा करने के लिए बहुत विनम्र होंगे। अगर उन्हें लगता है कि वे एक दिलचस्प और व्यावसायिक रूप से व्यवहार्य PvP शूटर बना सकते हैं, तो मेरा कहना है कि मैं अन्य लोगों से थक गया हूं।

यह जानकर अच्छा लगेगा कि उत्पाद क्रंच-मुक्त वातावरण से भी आया है – जैसा कि हमने सुपरगायंट के "हेड्स" के साथ देखा है, अपने स्वयं के शेड्यूल पर काम करने वाले लोगों को कुछ ऐसा बनाने के लिए जिसके बारे में वे उल्लेखनीय परिणाम पा सकते हैं।

मिशेल ने इसे डाल दिया:

हम सभी जानते हैं कि महान गेम और उत्पाद बिना क्रंच के बनाए जा सकते हैं। यह विचारशील स्कूपिंग, नियोजन, निष्पादन के हर चरण के बारे में है। यह कहना नहीं है कि कुरकुरे से बचना आसान है – यह अविश्वसनीय रूप से चुनौतीपूर्ण है, खासकर अप्रत्याशित वक्र गेंदों के साथ।

हालांकि, अंत में, यह हमेशा नेतृत्व और उनके द्वारा किए गए निर्णयों के लिए आता है। माउंटेनटॉप में, हम हमेशा टीम द्वारा सही करने के लिए प्रतिबद्ध होते हैं।

कंपनी पाँच की संस्थापक टीम से बढ़कर अब 20 हो गई है। हालांकि माउंटेनटॉप शुरू से ही महामारी प्रूफ सेटअप का इरादा नहीं था, इसके रिमोट-पहले दृष्टिकोण का मतलब था कि COVID के दौरान काम पर रखने का मतलब यह नहीं है कि उन्होंने कैसे योजना बनाई। कंपनी के लिए काम करने के लिए। वर्तमान में उनके पास एपिक, ब्लिज़ार्ड, नॉटी डॉग, रेस्पॉन, इन्फिनिटी वार्ड, यूबीसॉफ्ट, रेवेन, टर्टल रॉक, डबल फाइन, पॉपकैप और (जाहिर है) ओकुलस के लोग हैं।

लेकिन टीम की अन्य प्राथमिकताओं में विविधता और समावेश शामिल थे। स्टाफ मैन पर 20 में से 19 लोगों के साथ, और 20 में से 18 गोरे, जो उनके लिए एक चुनौती पेश कर रहे हैं।

"हम अभी शुरुआत नहीं कर रहे हैं, लेकिन हम विविधता के साथ एक स्टूडियो का निर्माण कर रहे हैं और कोर में शामिल कर रहे हैं, जहां हर किसी को लगता है कि वे जैसे हैं। हमारे पास एक लंबा रास्ता तय करना है, लेकिन हम इसे देखने के लिए प्रतिबद्ध हैं, ”मिशेल ने कहा। लगभग 50 के लक्ष्य के साथ, उस वादे को पूरा करने के लिए अभी भी बहुत कुछ है।

जब हम खेल के बारे में अधिक नहीं सीखेंगे, तो कोई संकेत नहीं, लेकिन वर्तमान ताल में हम शायद इस गर्मी में एक और tidbit जानकारी की उम्मीद कर सकते हैं।

Source: https://techcrunch.com/2021/02/04/upstart-gaming-studio-mountaintop-starts-its-climb-with-5-5m-seed-from-friends-and-family/

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फेसबुक ने ग्रुप एडमिन के लिए ऑटोमेटेड मॉडरेशन एड्स सहित नए टूल पेश किए – TechCrunch

फेसबुक ने आज टूल्स का एक नया सेट पेश किया है जिसका उद्देश्य फेसबुक ग्रुप एडमिनिस्ट्रेटर को अपने ऑनलाइन समुदायों पर बेहतर नियंत्रण पाने में मदद करना है और संभावित रूप से बातचीत को पटरी से उतरने में मदद करना है। अधिक दिलचस्प नए टूल में एक मशीन लर्निंग-पावर्ड फीचर है जो एडमिन को उनके ग्रुप में होने वाली संभावित अस्वस्थ बातचीत के लिए अलर्ट करता है। […]…

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आज फेसबुक शुरू की टूल का एक नया सेट जिसका लक्ष्य Facebook ग्रुप एडमिन को उनके ऑनलाइन समुदायों पर बेहतर नियंत्रण पाने में मदद करना है और संभावित रूप से बातचीत को पटरी से उतरने से रोकने में मदद करना है। अधिक दिलचस्प नए टूल में एक मशीन लर्निंग-पावर्ड फीचर है जो एडमिन को उनके ग्रुप में होने वाली संभावित अस्वस्थ बातचीत के लिए अलर्ट करता है। दूसरा, समूह के सदस्य कितनी बार पोस्ट कर सकते हैं, इसे सीमित करके, व्यवस्थापक को गर्म बातचीत की गति को धीमा करने देता है।

फेसबुक समूह आज महत्वपूर्ण कारण हैं कि लोग सोशल नेटवर्क का उपयोग करना जारी रखते हैं। आज, "दसियों लाख" समूह हैं, जिन्हें दुनिया भर में 70 मिलियन से अधिक सक्रिय व्यवस्थापक और मॉडरेटर द्वारा प्रबंधित किया जाता है, फेसबुक का कहना है।

कंपनी वर्षों से इन समूह मालिकों के लिए बेहतर उपकरण तैयार करने के लिए काम कर रही है, जो अक्सर बड़े पैमाने पर एक ऑनलाइन समुदाय चलाने के साथ आने वाली प्रशासनिक जिम्मेदारियों से अभिभूत हो जाते हैं। नतीजतन, कई व्यवस्थापक नौकरी छोड़ देते हैं और समूहों को कुछ हद तक अप्रबंधित चलाने के लिए छोड़ देते हैं – इस प्रकार उन्हें गलत सूचना, स्पैम और दुरुपयोग के लिए प्रजनन आधार में बदलने की अनुमति मिलती है।

फेसबुक ने आखिरी बार नई समूह नीतियों को शुरू करके इस समस्या का समाधान करने की कोशिश की सक्रिय व्यवस्थापक के बिना समूहों पर नकेल कसें, अन्य बातों के अलावा। बेशक, कंपनी की प्राथमिकता समूहों को संचालित करने में आसान बनाकर उन्हें चलाना और बढ़ाना होगा।

यहीं से आज के नए फीचर्स आते हैं।

एडमिन होम नामक एक नया डैशबोर्ड एक ही स्थान पर व्यवस्थापक टूल, सेटिंग्स और सुविधाओं को केंद्रीकृत करेगा, साथ ही "प्रो टिप्स" पेश करेगा जो समूह की जरूरतों के अनुरूप अन्य सहायक टूल का सुझाव देता है।

छवि क्रेडिट: फेसबुक

एक और नया एडमिन असिस्ट फीचर, एडमिन को इस तथ्य के बाद वापस जाने और उन्हें हटाने के लिए मजबूर करने के बजाय, मानदंड स्थापित करके अपने समूहों में टिप्पणियों को स्वचालित रूप से मॉडरेट करने की अनुमति देगा जो टिप्पणियों और पोस्ट को अधिक सक्रिय रूप से प्रतिबंधित कर सकते हैं, जो समस्याग्रस्त हो सकता है – विशेष रूप से एक के बाद चर्चा चल रही है और सदस्यों को बातचीत में शामिल किया गया है।

उदाहरण के लिए, व्यवस्थापक अब लोगों को पोस्ट करने से प्रतिबंधित कर सकते हैं यदि उनके पास बहुत लंबे समय से फेसबुक खाता नहीं है या यदि उन्होंने हाल ही में समूह के नियमों का उल्लंघन किया है। व्यवस्थापक स्वचालित रूप से उन पोस्ट को अस्वीकार कर सकते हैं जिनमें विशिष्ट प्रचार सामग्री (शायद एमएलएम लिंक! हुर्रे!) शामिल हैं और फिर पोस्ट के लेखक के साथ स्वचालित रूप से प्रतिक्रिया साझा कर सकते हैं कि उन पोस्ट की अनुमति क्यों नहीं है।

स्पैम को सीमित करने और संघर्ष को प्रबंधित करने में सहायता के लिए व्यवस्थापक फेसबुक से सुझाए गए प्रीसेट मानदंड का भी लाभ उठा सकते हैं।

छवि क्रेडिट: फेसबुक

एक उल्लेखनीय अद्यतन एक नया मॉडरेशन अलर्ट प्रकार है जिसे "संघर्ष अलर्ट" कहा जाता है। फेसबुक का कहना है कि वर्तमान में परीक्षण में यह सुविधा, समूह में संभावित रूप से विवादास्पद या अस्वस्थ बातचीत होने पर व्यवस्थापक को सूचित करेगी। यह एक व्यवस्थापक को जल्दी से एक कार्रवाई करने की अनुमति देगा – जैसे टिप्पणियों को बंद करना, सीमित करना कि कौन टिप्पणी कर सकता है, एक पोस्ट को हटा रहा है, या फिर वे स्थिति से संपर्क करना चाहते हैं।

संघर्ष अलर्ट मशीन लर्निंग द्वारा संचालित होते हैं, फेसबुक बताते हैं। कंपनी का कहना है कि इसका मशीन लर्निंग मॉडल कई संकेतों को देखता है, जिसमें उत्तर समय और टिप्पणी की मात्रा शामिल है, ताकि यह निर्धारित किया जा सके कि उपयोगकर्ताओं के बीच जुड़ाव से नकारात्मक बातचीत हो सकती है या नहीं।

यह एक स्वचालित विस्तार की तरह है कीवर्ड अलर्ट कई व्यवस्थापक पहले से ही कुछ ऐसे विषयों को देखने के लिए उपयोग करते हैं जो विवादास्पद बातचीत की ओर ले जाते हैं।

छवि क्रेडिट: फेसबुक

एक संबंधित सुविधा, जो नई भी है, व्यवस्थापकों को यह भी सीमित करने की अनुमति देती है कि विशिष्ट सदस्य कितनी बार टिप्पणी कर सकते हैं, या कितनी बार टिप्पणियों को व्यवस्थापक द्वारा चयनित पोस्ट में जोड़ा जा सकता है।

सक्षम होने पर, सदस्य प्रत्येक 5 मिनट में 1 टिप्पणी छोड़ सकते हैं। यहां विचार यह है कि गर्म बहस के बीच उपयोगकर्ताओं को अपने शब्दों को रोकने और विचार करने के लिए मजबूर करने से अधिक सभ्य बातचीत हो सकती है। हमने इस अवधारणा को अन्य सामाजिक नेटवर्कों पर भी लागू होते देखा है – जैसे कि ट्विटर के खिसक जाता रीट्वीट करने से पहले लेख पढ़ने के लिए, या वे जो संभावित रूप से हानिकारक उत्तरों को फ़्लैग करें, आपको अपनी पोस्ट को फिर से संपादित करने का मौका देता है।

छवि क्रेडिट: फेसबुक

हालाँकि, फ़ेसबुक ने बड़े पैमाने पर अपने प्लेटफ़ॉर्म पर जुड़ाव को अपनाया है, भले ही वह सकारात्मक बातचीत या अनुभवों की ओर नहीं ले जा रहा हो। हालांकि छोटा, यह विशेष विशेषता एक स्वीकार है कि एक स्वस्थ ऑनलाइन समुदाय का निर्माण करने का मतलब है कि कभी-कभी लोगों को तुरंत प्रतिक्रिया करने में सक्षम नहीं होना चाहिए और जो कुछ भी उनके दिमाग में आया था, उसके साथ टिप्पणी करने में सक्षम नहीं होना चाहिए।

इसके अतिरिक्त, Facebook ऐसे टूल का परीक्षण कर रहा है जो व्यवस्थापकों को समूह के कुछ सदस्यों की गतिविधि को अस्थायी रूप से सीमित करने की अनुमति देता है।

यदि उपयोग किया जाता है, तो व्यवस्थापक यह निर्धारित करने में सक्षम होंगे कि कोई सदस्य प्रति दिन कितनी पोस्ट (1 और 9 पोस्ट के बीच) साझा कर सकता है, और यह सीमा कितने समय के लिए प्रभावी होनी चाहिए (प्रत्येक 12 घंटे, 24 घंटे, 3 दिन, 7 दिन, 14 दिन या 28 दिन)। व्यवस्थापक यह भी निर्धारित करने में सक्षम होंगे कि कोई सदस्य प्रति घंटे कितनी टिप्पणियां (1 और 30 टिप्पणियों के बीच, 5 टिप्पणी वृद्धि में) साझा कर सकता है, और यह सीमा कितने समय तक प्रभावी होनी चाहिए (हर 12 घंटे, 24 घंटे, 3 भी) दिन, 7 दिन, 14 दिन या 28 दिन)।

स्वस्थ समुदायों के निर्माण की इन्हीं पंक्तियों के साथ, एक नई सदस्य सारांश सुविधा व्यवस्थापकों को उनके समूह पर प्रत्येक सदस्य की गतिविधि का एक सिंहावलोकन देगी, जिससे उन्हें यह देखने की अनुमति मिलेगी कि उन्होंने कितनी बार पोस्ट और टिप्पणी की है, पोस्ट हटा दी हैं, या म्यूट कर दी गई हैं .

छवि क्रेडिट: फेसबुक

फेसबुक यह नहीं बताता कि इस नए टूल का उपयोग कैसे करना है, लेकिन कोई भी कल्पना कर सकता है कि व्यवस्थापक विस्तृत सारांश का लाभ उठाकर अपने सदस्य आधार की सामयिक सफाई करने के लिए बुरे अभिनेताओं को हटा दें जो लगातार चर्चाओं को बाधित करते हैं। वे इसका उपयोग नियामक योगदानकर्ताओं का पता लगाने और उन्हें मॉडरेटर भूमिकाओं के उल्लंघन के बिना ऊपर उठाने के लिए भी कर सकते हैं, शायद।

व्यवस्थापक अपने समूह के नियमों को टिप्पणी अनुभागों में टैग करने में सक्षम होंगे, कुछ प्रकार के पोस्ट (जैसे पोल या इवेंट) को अस्वीकार कर सकते हैं, और गलती होने पर समूह उल्लंघनों से संबंधित निर्णयों की फिर से समीक्षा करने के लिए फेसबुक पर अपील सबमिट कर सकते हैं।

छवि क्रेडिट: फेसबुक

विशेष रूप से रुचि, हालांकि अन्य समाचारों के बीच दबी हुई है, चैट्स की वापसी है, जिसकी पहले घोषणा की गई थी।

फेसबुक ने अचानक हटाया हुआ चैट कार्यक्षमता 2019 में वापस, संभवतः . के कारण स्पैम, कुछ ने अनुमान लगाया था। (फेसबुक ने कहा कि यह उत्पाद का बुनियादी ढांचा था।) पहले की तरह, चैट में 250 लोग हो सकते हैं, जिनमें सक्रिय सदस्य और चैट से सूचनाएं शामिल करने वाले लोग शामिल हैं। एक बार यह सीमा समाप्त हो जाने के बाद, अन्य सदस्य उस विशिष्ट चैट रूम के साथ तब तक संलग्न नहीं हो पाएंगे जब तक कि मौजूदा सक्रिय प्रतिभागी या तो चैट को छोड़ नहीं देते या सूचनाओं से बाहर नहीं निकल जाते।

अब, फेसबुक समूह के सदस्य मैसेंजर का उपयोग करने के बजाय फेसबुक समूह के भीतर अन्य लोगों के साथ चैट शुरू कर सकते हैं, ढूंढ सकते हैं और उनसे जुड़ सकते हैं। एडमिन और मॉडरेटर की अपनी चैट भी हो सकती है।

विशेष रूप से, यह परिवर्तन संदेश-आधारित सामाजिक नेटवर्क, जैसे IRL, a . से विकास की ऊँची एड़ी के जूते पर अनुसरण करता है नया गेंडा (इसके $1.17B मूल्यांकन के कारण), साथ ही टेलीग्राम, सिग्नल और अन्य जैसे अन्य मैसेजिंग ऐप्स द्वारा देखी गई वृद्धि वैकल्पिक सामाजिक नेटवर्क।

छवि क्रेडिट: फेसबुक

नई सुविधाओं के इस बड़े सेट के साथ, फेसबुक ने व्यवस्थापकों के फीडबैक के आधार पर कुछ मौजूदा सुविधाओं में भी बदलाव किए हैं।

यह अब पिन की गई टिप्पणियों का परीक्षण कर रहा है और एक नया "व्यवस्थापक घोषणा" पोस्ट प्रकार पेश किया है जो समूह के सदस्यों को महत्वपूर्ण समाचारों के बारे में सूचित करता है (यदि उस समूह के लिए सूचनाएं प्राप्त हो रही हैं)।

साथ ही, व्यवस्थापक समूह के सदस्यों को अस्वीकार करने पर फ़ीडबैक साझा करने में सक्षम होंगे।

छवि क्रेडिट: फेसबुक

आने वाले हफ्तों में वैश्विक स्तर पर फेसबुक ग्रुप में बदलाव किए जा रहे हैं।

यहीं से आज के नए फीचर्स आते हैं।

Source: https://techcrunch.com/2021/06/16/facebook-rolls-out-new-tools-for-group-admins-including-automated-moderation-aids/

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प्रारंभिक चरण की उद्यम फर्म द फंड ने ऑस्ट्रेलिया में लॉन्च किया – TechCrunch Tech

फंड, प्री-सीड और सीड स्टार्टअप्स पर केंद्रित प्रारंभिक चरण की निवेश फर्म, अपने नवीनतम विस्तार के लिए नीचे जा रही है। फंड की स्थापना 2018 में न्यूयॉर्क में लॉस एंजिल्स, लंदन, रॉकीज और मिडवेस्ट में भी लॉन्च करने से पहले की गई थी। सह-संस्थापक जेनी फील्डिंग, जो टेकस्टार्स न्यूयॉर्क में प्रबंध निदेशक भी हैं, ने कहा कि […]…

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द <a class=फंड ऑस्ट्रेलिया की टीम की एक समूह तस्वीर (बाएं से दाएं): एलिसिया मैकडॉनल्ड्स, एड्रियन पीटरसन, जॉर्जिया विडलर, एड टेलर और टॉड डीकन” width=”4797″ height=”3598″ srcset=”https://techcrunch.com/wp-content/uploads/2021/06/5130649.jpg 4797w, https://techcrunch.com/wp-content/uploads/2021/06/5130649.jpg?resize=150,113 150w, https://techcrunch.com/wp-content/uploads/2021/06/5130649.jpg?resize=300,225 300w, https://techcrunch.com/wp-content/uploads/2021/06/5130649.jpg?resize=768,576 768w, https://techcrunch.com/wp-content/uploads/2021/06/5130649.jpg?resize=680,510 680w, https://techcrunch.com/wp-content/uploads/2021/06/5130649.jpg?resize=1536,1152 1536w, https://techcrunch.com/wp-content/uploads/2021/06/5130649.jpg?resize=2048,1536 2048w, https://techcrunch.com/wp-content/uploads/2021/06/5130649.jpg?resize=50,38 50w” sizes=”(max-width: 4797px) 100vw, 4797px”>

फंड ऑस्ट्रेलिया की टीम (एल से आर): एलिसिया मैकडॉनल्ड्स, एड्रियन पीटरसन, जॉर्जिया विडलर, एड टेलर और टॉड डीकन

पूंजी, प्री-सीड और सीड स्टार्टअप पर केंद्रित प्रारंभिक चरण की निवेश फर्म, अपने नवीनतम विस्तार के लिए नीचे जा रही है। फंड की स्थापना न्यूयॉर्क में 2018 में की गई थी, इससे पहले लॉस एंजिल्स में लॉन्चिंग, लंदन, रॉकीज और मिडवेस्ट भी।

सह-संस्थापक जेनी फील्डिंग, जो टेकस्टार्स न्यूयॉर्क में प्रबंध निदेशक भी हैं, ने कहा कि फंड स्थानीय स्टार्टअप पारिस्थितिकी तंत्र की मांग के आधार पर विस्तार के लिए नए क्षेत्रों का फैसला करता है, और इस साल की शुरुआत में, इसे संस्थापकों और ऑपरेटरों के एक समूह से सुना गया जो चाहते थे इसे ऑस्ट्रेलिया में भी लॉन्च किया जाएगा।

पहले चेक राउंड में भाग लेने के अलावा, फंड सफल स्टार्टअप से संस्थापकों और अन्य नेताओं के समुदायों का भी निर्माण करता है, जो न केवल सलाह प्रदान करते हैं, बल्कि सीमित भागीदारों के रूप में पूंजी भी प्रदान करते हैं। फंड के पास अब लगभग 400 संस्थापकों का नेटवर्क है और इसने अपने फंड में लगभग 120 निवेश किए हैं।

अपने प्रत्येक क्षेत्र में, फंड का नेतृत्व चार लोगों की एक निवेश समिति द्वारा किया जाता है। ऑस्ट्रेलिया में, वे हैं: टेकस्टार के प्रबंध निदेशक टॉड डीकॉन; वेंचर फर्म एयरट्री प्रिंसिपल एलिसिया मैकडोनाल्ड; आफ्टरवर्क्स वेंचर्स के सह-संस्थापक एड्रियन पीटरसन; और उत्पाद जॉर्जिया विडलर के पूर्व कैनवा प्रमुख। द फंड ऑस्ट्रेलिया के सीमित पार्टनर बेस में 50 लोग होंगे, जिनमें कल्चर एम्प के रॉड हैमिल्टन, लिंकट्री के एलेक्स ज़कारिया, एडोर ब्यूटी के केट मॉरिस और कैनवा और सेफ्टी कल्चर के नेता भी शामिल हैं। फंड ऑस्ट्रेलिया के एलपी अपने नेटवर्क से होनहार स्टार्टअप्स की मदद करेंगे, और उन्हें समीक्षा के लिए निवेश समिति के पास भेजेंगे।

फंड $3.5 मिलियन अमरीकी डालर को लक्षित कर रहा है और लगभग 40 स्टार्टअप्स में निवेश करेगा, 24 महीनों में $50,000 से $100,000 अमरीकी डालर के चेक आकार लिखेंगे। पोर्टफोलियो कंपनियों के बढ़ने पर दुनिया भर में सीमित भागीदार और इसके समुदाय के अन्य सदस्य मार्गदर्शन प्रदान करेंगे।

डीकॉन ने टेकक्रंच को बताया कि प्री-सीड/सीड फंडिंग गैप बढ़ने के कारण फंड ऑस्ट्रेलिया का बहुत शुरुआती चरण के स्टार्टअप पर ध्यान देना महत्वपूर्ण है। वह एक की ओर इशारा करता है स्टार्टअपऑस द्वारा रिपोर्ट, ऑस्ट्रेलियाई स्टार्टअप के लिए एक वकालत समूह, कि ऑस्ट्रेलिया में एंजेल और बीज निवेश पिछले कुछ वर्षों में गिर गया है, सौदों की संख्या और कुल मूल्य दोनों के मामले में।

डीकॉन ने कहा कि फंड की परिकल्पना यह है कि ऑस्ट्रेलिया और दुनिया के अन्य हिस्सों में कई शुरुआती चरण के फंड बाद के चरणों में अपना ध्यान केंद्रित करते हैं क्योंकि वे बड़े फंड जुटाते हैं। यह न्यूयॉर्क शहर में भी हुआ, और सबसे पहले द फंड के निर्माण के लिए योगदान देने वाले ड्राइवरों में से एक था।

"शुरुआती चरण के वित्त पोषण में यह अंतर रहा है। वास्तव में एक मजबूत समुदाय के निर्माण के दो बिंदु हैं- संस्थापकों की मदद करना और फिर फंडिंग गैप, जिसे हम कुछ हद तक हल करने में मदद कर सकते हैं। हम संस्थापकों को उस नेटवर्क तक पहुंच प्रदान करने में बहुत शक्ति के साथ प्रारंभिक चरण में चेक ला रहे हैं, ”उन्होंने कहा।

प्रारंभिक चेक लिखने से फंड को अन्य उद्यम फर्मों और सीमित भागीदारों के सामने सौदा प्रवाह देखने को मिलता है, और छोटे चेक आकार इसे स्टार्टअप के साथ एक फायदा देते हैं।

डीकॉन ने कहा, "हम उनकी वृद्धि का एक बड़ा हिस्सा नहीं लेते हैं, फिर भी हम वास्तव में उच्च गुणवत्ता वाली पूंजी के साथ आते हैं।" "हमें वह निवेशक नेटवर्क मिल गया है। क्यों हमारे कुछ [एलपी] रुचि रखते हैं, यह एक रिटर्न उत्पन्न करना है, लेकिन वे भी वापस देना चाहते हैं और ऑस्ट्रेलिया और न्यूजीलैंड की कंपनियों को समृद्ध बनाना चाहते हैं।

फंड के अंतरराष्ट्रीय नेटवर्क में टैप करने में सक्षम होने के कारण ऑस्ट्रेलिया में स्टार्टअप के लिए सहायक होता है, जहां कई कंपनियां शुरू से ही अंतरराष्ट्रीय विस्तार पर नजर रखती हैं।

विडलर ने कहा कि एटलसियन और कैनवा जैसे ऑस्ट्रेलियाई यूनिकॉर्न भी ऑस्ट्रेलिया के स्टार्टअप इकोसिस्टम को मजबूत करने में मदद कर रहे हैं। "यह स्टार्टअप पारिस्थितिकी तंत्र में मेरे लिए एक मोड़ की तरह लगता है, जहां अब ये सभी मूल संस्थापक और वरिष्ठ ऑपरेटरों का एक समुदाय है जो यहां पारिस्थितिकी तंत्र को वापस देने और बनाने और मजबूत करने के इच्छुक हैं।"

फंड ऑस्ट्रेलिया सेक्टर अज्ञेयवादी है और एक विविध पोर्टफोलियो बनाना चाहता है। फंड ने शुरू से ही लैंगिक समानता पर ध्यान केंद्रित किया है। प्रत्येक क्षेत्र की निवेश समिति में दो पुरुष और दो महिलाएं शामिल हैं, इसके लगभग आधे एलपी महिलाएं हैं और इसकी कुल पूंजी का 40% से अधिक महिला संस्थापकों के पास गया है। विडलर का कहना है कि यह उनके लिए एक बड़ा ड्रॉ था।

"मेरे लिए पुल, और मुझे लगता है कि ऑस्ट्रेलिया में नेटवर्क के एक बड़े हिस्से के लिए, और ऑस्ट्रेलिया में टेक में बहुत सारी महिलाएं, यह है कि वे अगली पीढ़ी की महिला संस्थापकों में भी निवेश करने में सुपर दिलचस्पी लेने जा रही हैं। ," उसने कहा।

Source: https://techcrunch.com/2021/06/15/early-stage-venture-firm-the-fund-launches-in-australia/

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जेफ बेजोस की ब्लू ओरिजिन की नीलामी पहले मानव अंतरिक्ष यान पर $ 28M में हुई – TechCrunch

ब्लू ओरिजिन के पास अपनी पहली मानव अंतरिक्ष उड़ान के लिए विजेता बोली लगाने वाला है, और विजेता कंपनी के पहले निजी अंतरिक्ष यात्री मिशन पर उड़ान भरने के विशेषाधिकार के लिए $ 28 मिलियन का भुगतान करेगा। विजेता बोली आज एक लाइव नीलामी के दौरान आई, जिसमें 159 देशों के 7,600 पंजीकृत बोलीदाताओं ने मौके के लिए प्रतिस्पर्धा की। यह था […]…

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ब्लू ओरिजिन के पास अपनी पहली मानव अंतरिक्ष उड़ान के लिए विजेता बोली लगाने वाला है, और विजेता कंपनी के पहले निजी अंतरिक्ष यात्री मिशन पर उड़ान भरने के विशेषाधिकार के लिए $ 28 मिलियन का भुगतान करेगा। विजेता बोली आज एक लाइव नीलामी के दौरान आई, जिसमें 159 देशों के 7,600 पंजीकृत बोलीदाताओं ने मौके के लिए प्रतिस्पर्धा की।

यह टिकट के लिए ब्लू ओरिजिन की तीन भाग बोली प्रक्रिया की परिणति थी, जिसमें पहले एक अंधा नीलामी शामिल थी, इसके बाद एक खुली, अतुल्यकालिक नीलामी के साथ कंपनी की वेबसाइट पर पोस्ट की गई उच्चतम बोली जब भी बदली गई थी। इस आखिरी लाइव नीलामी ने जीतने वाली बोली के मूल्य में काफी वृद्धि की, जो कि घटना से पहले $ 5 मिलियन से कम थी।

बिक्री के लिए यह पहली सीट ब्लू ओरिजिन के न्यू शेपर्ड कैप्सूल पर एक वास्तविक, व्यावसायिक स्थान की लागत की तुलना में बहुत अधिक है, जो सबऑर्बिटल स्पेस के लिए उड़ान भरती है और पृथ्वी पर लौटने से पहले केवल कुछ मिनट बिताती है। अनुमान है कि किसी विशिष्ट लॉन्च की लागत $ 1 मिलियन से कम है, संभवतः $ 500,000 या उससे अधिक के करीब। लेकिन यह पहला है, जो स्पष्ट रूप से एक विशेष अंतर है, और यह एक यात्रा भी है जो विजेता बोली लगाने वाले को ब्लू ओरिजिन संस्थापक के साथ सचमुच कोहनी रगड़ने की अनुमति देगा जेफ बेजोस, जो अपने भाई मार्को के साथ फ्लाइट में भी जाने वाले हैं, और चौथा यात्री जो ब्लू ओरिजिन का कहना है कि यह आने वाले "सप्ताहों" में किसी समय घोषणा करेगा, जुलाई 20 लक्ष्य उड़ान तिथि से पहले।

जहां तक ​​नीलामी जीतने का सवाल है, हमें यह पता लगाने के लिए भी इंतजार करना होगा, क्योंकि विजेता की पहचान भी आज की लाइव बोली के अंत के "बाद के हफ्तों में जारी" होने वाली है। और अगर आपको लगता है कि $28 मिलियन ब्लू ओरिजिन के लिए एक बड़ी राजस्व अप्रत्याशितता का प्रतिनिधित्व कर सकता है, जिसने अपनी मानव अंतरिक्ष उड़ान क्षमता को विकसित करने में वर्षों बिताए हैं, तो फिर से सोचें: कंपनी इसे अपने क्लब फॉर द फ्यूचर नॉन-प्रॉफिट फाउंडेशन को दान कर रही है, जो केंद्रित है बेजोस के मानवता को एक अंतरिक्ष-उन्मुख सभ्यता बनाने के बड़े लक्ष्यों में मदद करने के लिए बच्चों को एसटीईएम में करियर बनाने के लिए प्रोत्साहित करने पर।

आप नीचे दी गई स्ट्रीम के माध्यम से नीलामी के संपूर्ण लाइव बोली भाग को फिर से देख सकते हैं।

आप नीचे दी गई स्ट्रीम के माध्यम से नीलामी के संपूर्ण लाइव बोली भाग को फिर से देख सकते हैं।

Source: https://techcrunch.com/2021/06/12/jeff-bezos-blue-origin-auctions-off-seat-on-first-human-spaceflight-for-28m/

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