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है बिडेन का जलवायु धर्मयुद्ध: कार्बन उत्सर्जन में कटौती करने की उनकी योजना, रोजगार पैदा करने के लिए यू.एस.

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CLIMATE संकलन

बिडेन का जलवायु धर्मयुद्ध: कार्बन उत्सर्जन में कटौती करने की उनकी योजना, रोजगार पैदा करने के लिए यू.एस.

दीना वॉयल्स पुलवर, यूएसए टुडे

प्रकाशित 6:00 AM ईएसटी जनवरी 18, 2021 अपडेटेड 6:17 पूर्वाह्न ईएसटी जनवरी 18, 2021

जैसा कि वह इस सप्ताह कार्यालय में कदम रखते हैं, राष्ट्रपति-चुनाव जो बिडेन जलवायु परिवर्तन को संबोधित करने के लिए एक महत्वाकांक्षी योजना लाते हैं, और एक दशक में पहली बार कांग्रेस के नियंत्रण में डेमोक्रेट्स के साथ, उनके पास अपने कुछ उदात्त लक्ष्यों को पूरा करने का अवसर हो सकता है।

दक्षिणी एलायंस फॉर क्लीन एनर्जी के फ्लोरिडा के निदेशक, सुसान ग्लिकमैन, कई जलवायु अधिवक्ताओं, वैज्ञानिकों और संबंधित नागरिकों में से एक, जो आशावाद के साथ आगे बढ़ रहे हैं, ने कहा।

बिडेन के लक्ष्यों में 2035 तक कार्बन-मुक्त बिजली, देश को शुद्ध-शून्य उत्सर्जन और 2050 तक 100% स्वच्छ ऊर्जा प्राप्त करना शामिल है। वह लाखों इमारतों और घरों को और अधिक ऊर्जा कुशल बनाना चाहता है, तेल छोड़ दिया और गैस कुओं, खानों को पुनः प्राप्त करना और पर्यावरण न्याय को एक महत्वपूर्ण विचार बनाना।

उन लक्ष्यों को कैसे प्राप्त किया जा सकता है, इस बारे में जलवायु और ऊर्जा योजनाओं की बारीकियों में तल्लीन नहीं है, और उनकी संक्रमण टीम ने योजनाओं के बारे में सवालों के जवाब देने के लिए कई अनुरोधों को अस्वीकार कर दिया। उन प्रमुख विवरणों के बिना, लोग केवल अनुमान लगा सकते हैं कि आने वाले महीनों में क्या हो सकता है।

यूएसए टुडे नेटवर्क के संवाददाताओं ने देश भर के विशेषज्ञों से बिडेन की योजनाओं के संभावित प्रभावों के बारे में जानकारी मांगी, जिसमें पूर्वोत्तर में पवन ऊर्जा की अनुमानित वृद्धि से लेकर मिडवेस्ट में किसानों के लिए प्रोत्साहन और कैलिफ़ोर्निया में पहले से ही आक्रामक स्वच्छ ऊर्जा उपायों पर काम चल रहा था।

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जैसा कि वह इस सप्ताह कार्यालय में कदम रखते हैं, राष्ट्रपति-चुनाव जो बिडेन जलवायु परिवर्तन को संबोधित करने के लिए एक महत्वाकांक्षी योजना लाते हैं, और एक दशक में पहली बार कांग्रेस के नियंत्रण में डेमोक्रेट्स के साथ, उनके पास अपने कुछ उदात्त लक्ष्यों को पूरा करने का अवसर हो सकता है।

Source: https://www.ethicalmarkets.com/bidens-climate-crusade-how-his-plan-to-cut-carbon-emissions-create-jobs-could-impact-u-s/

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बस रिपोर्ट: "घड़ी टिक रही है"

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"नैतिक बाजार जस्ट कैपिटल में हमारे दोस्तों से इस रिपोर्ट की अत्यधिक अनुशंसा करते हैं।

~ हेज़ल हेंडरसन, संपादक“

"घड़ी चल रही है"

प्रशांत नॉर्थवेस्ट में एक घातक गर्मी की लहर, पश्चिमी यूरोप और चीन में घातक बाढ़, और रिपोर्ट है कि बढ़ते समुद्र के पानी और चरम मौसम की स्थिति से मियामी की इमारत ढहने में तेजी आई हो सकती है जलवायु संकट से निपटने के लिए नए सिरे से तत्परता लाए हैं।

बदलती जलवायु के भौतिक प्रभावों के अनुकूल होना इसका एक हिस्सा है। बीमाकर्ताओं ने पहले से ही प्रीमियम बढ़ाना शुरू कर दिया है या उच्च जोखिम वाले बाजारों से पूरी तरह से बाहर निकलना शुरू कर दिया है, और खाद्य और कृषि, निर्माण, स्वास्थ्य और परिवहन क्षेत्रों में व्यवधान भी अपरिहार्य हैं।

एक डीकार्बोनाइज्ड अर्थव्यवस्था में संक्रमण भी जरूरी है। एक नया एक्सियोस पोल पाया गया कि सभी 50 राज्यों में अधिकांश अमेरिकी 2035 तक 100% स्वच्छ ऊर्जा के संक्रमण का समर्थन करते हैं। And हमारा अपना मतदान व्यावसायिक प्रदर्शन के लिए प्राथमिकताओं के रूप में पर्यावरणीय प्रभावों को कम करने और जलवायु परिवर्तन से निपटने के लिए नियमित रूप से पहचान करता है।

सच में, कई व्यवसाय कार्रवाई कर रहे हैं। हाल ही में गोल्डमैन सैक्स स्थिरता रिपोर्ट में, विश्लेषकों ने उल्लेख किया कि उपयोगिताओं और ऊर्जा क्षेत्रों में क्रमशः 70% और 59% कंपनियों के पास ग्रीनहाउस गैस कटौती लक्ष्य का कोई न कोई रूप है, और प्रत्येक में 24% का शुद्ध शून्य लक्ष्य है। यह भी बताया गया कि ब्लैकरॉक 255 बोर्ड निदेशकों के खिलाफ मतदान एक्सॉनमोबिल सहित कंपनियों में, हाल के प्रॉक्सी सीज़न के दौरान उनके जलवायु रिकॉर्ड के कारण। और दुनिया भर में ग्रीन बॉन्ड बाजार का दबदबा जारी है। निवेशक की मांग इतनी तीव्र प्रतीत होती है कि, सिटी के अनुसार, कई मामलों में जारीकर्ता कर सकते हैं अब हरित बांड जारी करके सस्ता वित्तपोषण जुटाएं पारंपरिक कॉर्पोरेट पेपर की तुलना में।

सवाल यह है कि क्या यह काफी है? ए सेरेस की नई रिपोर्ट उल्लेख किया गया है कि जहां 96 सबसे बड़ी अमेरिकी कंपनियों में से 76% ने सार्वजनिक रूप से जलवायु परिवर्तन के विज्ञान की पुष्टि की है, वहीं अधिकांश ने ग्रीनहाउस गैस में कमी के लक्ष्य निर्धारित किए हैं, केवल 40% ने सांसदों के साथ पूरक नीतियों की वकालत करने के लिए काम किया है – और 21% ने वास्तव में इसके खिलाफ पैरवी की है। उन्हें। व्यापार संघों पर हमारा शोध पारदर्शिता का एक समान अभाव पाया गया।

अमेरिकी जलवायु परिवर्तन पर सार्थक कार्रवाई देखना चाहते हैं। और जैसा कि सेरेस ने कहा, "घड़ी टिक रही है"।

खुश रहो,
मार्टिन व्हिटेकर

हितधारक पूंजीवाद में इस सप्ताह

ब्लैक रॉक, एक दुर्लभ कदम में, बोर्डरूम विविधता या निदेशक स्वतंत्रता की कमी जैसे मुद्दों का हवाला देते हुए, इस साल कंपनी के निदेशकों के 10% के खिलाफ मतदान किया, जो पिछले साल 8.5 फीसदी था।

मैककेसन, कार्डिनल हेल्थ, अमेरिसोर्स बर्गन, और जॉनसन एंड जॉनसन जल्द ही अमेरिका के ओपिओइड संकट में उनकी भूमिका के लिए संयुक्त रूप से $26 बिलियन का भुगतान करना पड़ सकता है।

माइक्रोसॉफ्ट ने वोल्ट एनर्जी के साथ एक बिजली खरीद समझौता किया है, जो यू.एस. में कुछ अल्पसंख्यक स्वामित्व वाली सौर प्रदाताओं में से एक है, जिसमें सौर तक पहुंच बढ़ाने के लिए सामुदायिक पहल पर जाने वाले समझौते से लाभ का एक हिस्सा है।

पेटागोनिया, एलएल बीन, एल ब्रांड्स और अधिक कपड़ा कंपनियां उत्पादन में उइगर जबरन श्रम की भागीदारी के कारण चीनी कपास को अपनी आपूर्ति श्रृंखला से बाहर कर रही हैं।

JUST . में क्या हो रहा है

पिछला साल अमेरिकी कार्यबल में महिलाओं के लिए विनाशकारी था, अकेले महामारी के पहले नौ महीनों में 2.2 मिलियन ने श्रम बाजार को छोड़ दिया। और जबकि हाल ही में नौकरी की संख्या में सुधार के संकेत दिख रहे हैं, महिलाएं और रंग के लोग हाल के वेतन और नौकरी में वृद्धि से गायब हैं। कृपया हमारे साथ बुधवार, 28 जुलाई को दोपहर 12:00 बजे ET में व्यापार और परोपकार में दो प्रमुख महिलाओं, जीन केस और मेलोडी हॉब्सन के साथ एक फायरसाइड चैट के लिए चर्चा करें कि हम एक महामारी के बाद महिलाओं और रंग के लोगों की जरूरतों को कैसे संबोधित कर सकते हैं। कार्यबल। यहां देखने के लिए साइन अप करें।

JUST बोर्ड के सदस्य पीटर जॉर्जेस्कु और डैन हेस्से दोनों का फोर्ब्स में नया रूप है, जिसमें पीटर का तर्क है कि "शेयरधारक एक निगम के सच्चे मालिक नहीं हैं" और डैन ने खुलासा किया कि उन्होंने स्प्रिंट के सीईओ के रूप में अपना इतना कार्यकाल क्यों बिताया स्थिरता में निवेश. जस्ट एडवाइजर ह्यूबर्ट जोली भी ए . में बताते हैं हालिया न्यूयॉर्क टाइम्स साक्षात्कार कैसे बेस्ट बाय के सीईओ के रूप में उनके प्रशंसनीय कार्यकाल ने उन्हें श्रमिकों में भारी निवेश करने का व्यवसायिक मामला दिखाया।

हमारी कार्यकर्ता वित्तीय कल्याण पहल था में प्रस्तुत सस्टेनेबल ब्रांड्स।

गोष्ठी

(पारस ग्रिफिन / गेट्टी छवियां)

"हम इस देश में एक 'नया सामान्य' स्थापित करने के मिशन पर हैं, जहां विविधता, न्याय, समानता और समावेश हमारे संस्थानों के प्रदर्शन के लिए मौलिक हैं।"

"कंपनियों को ईएसजी विनियमन से आगे निकलने और नए नियामक वातावरण में प्रभावी ढंग से काम करने के लिए खुद को स्थिति में लाने में समझदारी होगी।"

"मैंने हमेशा माना है कि सबसे सफल कंपनियों में लोगों, ग्राहकों और उद्देश्य पर केंद्रित मजबूत संस्कृतियां होती हैं। जैसा कि हम स्प्रिंट-नेक्सटल की नई संस्कृति का निर्माण कर रहे थे, मेरा मानना ​​​​था कि स्थिरता एक 'उद्देश्य' हो सकता है कि हमारी टीम चारों ओर रैली कर सकती है और एक ऐसा क्षेत्र बन सकती है जहां हम एक वास्तविक अंतर बना सकते हैं … हमारे लोग इन लक्ष्यों और हमारे कई व्यवसाय के आसपास रैली करते हैं ग्राहकों और उपभोक्ताओं ने नोटिस लिया, क्योंकि ये उस समय अद्वितीय कदम थे। "

सप्ताह के अवश्य पढ़ें

Digiday ने हाल ही में द हैरिस पोल और वॉल्वो के डेटा की जांच की इतने सारे पुरुष वास्तव में अपना पूर्ण पितृत्व अवकाश क्यों नहीं लेते?, और कौन से पूर्वाग्रह उन्हें रोक रहे हैं।

एनवाईयू स्टर्न के प्रोफेसर हंस टापरिया ने स्टैनफोर्ड सोशल इनोवेशन रिव्यू में पूछा कि क्या हम ईएसजी निवेश के बिना बेहतर होंगे, क्योंकि ईएसजी उत्पादों के लिए रेटिंग के आसपास मानकों की कमी का मतलब है कि वे उस प्रभाव का दावा नहीं कर रहे हैं जिसका वे दावा करते हैं.

फाइनेंशियल टाइम्स की रिपोर्ट है कि शेयरधारक कंपनियों को अमेज़ॅन, यूनियन पैसिफिक और जेपी मॉर्गन चेज़ को आगे बढ़ा रहे हैं प्रॉक्सी वोटिंग आदि के माध्यम से नस्लीय समानता और अन्य विविधता के मुद्दों को संबोधित करें, यह संकेत देता है कि नस्लीय अन्याय के खिलाफ पिछले साल के विरोध प्रदर्शनों की गति जारी रही है।

द वर्ज ने प्रशांत पर्यावरण द्वारा जारी की गई एक नई रिपोर्ट पर प्रकाश डाला highlight कौन से खुदरा विक्रेताओं की शिपिंग और आपूर्ति श्रृंखला प्रथाएं विश्व स्तर पर सबसे अधिक प्रदूषण कर रही हैं. सूची में उच्च? वॉलमार्ट, लक्ष्य और होम डिपो।

नेक्स्ट बिलियन कैसे जांचता है "स्वस्थ पशु एक स्वस्थ दुनिया बनाते हैं, "और कैसे विकासशील दुनिया में जानवरों की देखभाल में सुधार वास्तव में स्वास्थ्य परिणामों में सुधार और मानव आबादी की स्थिरता के प्रभाव है।

सप्ताह का चार्ट

यह चार्ट द हैरिस पोल की खोज के साथ हमारे हालिया सर्वेक्षण से आया है, जिससे अमेरिकी श्रमिकों को लाभ होता है, कंपनियों को अधिक लोगों को काम पर वापस लाने की पेशकश करनी चाहिए। यहां और जानें।

बदलती जलवायु के भौतिक प्रभावों के अनुकूल होना इसका एक हिस्सा है। बीमाकर्ताओं ने पहले से ही प्रीमियम बढ़ाना शुरू कर दिया है या उच्च जोखिम वाले बाजारों से पूरी तरह से बाहर निकलना शुरू कर दिया है, और खाद्य और कृषि, निर्माण, स्वास्थ्य और परिवहन क्षेत्रों में व्यवधान भी अपरिहार्य हैं।

Source: https://www.ethicalmarkets.com/the-just-report-the-clock-is-ticking/

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प्रतिबंधित: 2030 के माध्यम से प्रकृति के प्रबंधन के लिए एक नया वैश्विक ढांचा: पहला विस्तृत मसौदा समझौता सोमवार 12 जुलाई को शुरू होगा

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घाटबंधी

सोमवार 12 जुलाई 2021

10:00 यूएस ईडीटी (स्थानीय समय जांचेंcheck यहां)

"2020 के बाद वैश्विक जैव विविधता फ्रेमवर्क का पहला मसौदा" मीडिया पूर्वावलोकन के लिए उपलब्ध है https://bit.ly/3hFgz2e

एलिजाबेथ मारुमा मरेमा, सीबीडी के कार्यकारी सचिव, बेसिल वैन हावरे और फ्रांसिस ओगवाल, 2020 के बाद के वैश्विक जैव विविधता फ्रेमवर्क पर ओपन-एंडेड वर्किंग ग्रुप के सह-अध्यक्ष और अन्य अधिकारी साक्षात्कार के लिए उपलब्ध हैं।

वे एक समाचार वीडियोकांफ्रेंसिंग में भी भाग लेंगे, सोमवार 12 जुलाई, 2021

10:00 यूएस ईडीटी / 14:00 जीएमटी / 15:00 यूके ग्रीष्मकालीन समय (स्थानीय समय जांचें यहां)

के लिए नया वैश्विक ढांचा

2030 के माध्यम से प्रकृति का प्रबंधन:

पहला विस्तृत ड्राफ्ट अनुबंध डेब्यू

अभी भी एक कार्य प्रगति पर है, वैश्विक जैव विविधता फ्रेमवर्क अंततः आगे बढ़ेगा

196 सदस्य दलों द्वारा विचार के लिए जैव विविधता के COP15 पर संयुक्त राष्ट्र सम्मेलन

21 लक्ष्य, 10 'मील के पत्थर' 2030 के लिए प्रस्तावित 'प्रकृति के साथ सद्भाव में रहने' के लिए मार्ग

2050 तक; पृथ्वी की कम से कम 30% भूमि और महासागरों का संरक्षण और सुरक्षा शामिल करें

जैव विविधता पर संयुक्त राष्ट्र सम्मेलन (सीबीडी) सचिवालय ने आज प्रकृति और लोगों के लिए इसकी आवश्यक सेवाओं के संरक्षण और संरक्षण के लिए 2030 तक दुनिया भर में कार्यों का मार्गदर्शन करने के लिए एक नए वैश्विक जैव विविधता ढांचे का पहला आधिकारिक मसौदा जारी किया।

इस ढांचे में 2030 के लिए 21 लक्ष्य शामिल हैं, जिनमें अन्य बातों के अलावा:

  • कम से कम 30% भूमि और समुद्री क्षेत्र वैश्विक (विशेष रूप से जैव विविधता के लिए विशेष महत्व के क्षेत्र और लोगों के लिए इसके योगदान) संरक्षित क्षेत्रों के प्रभावी, समान रूप से प्रबंधित, पारिस्थितिक रूप से प्रतिनिधि और अच्छी तरह से जुड़े सिस्टम (और अन्य प्रभावी क्षेत्र-आधारित संरक्षण उपायों के माध्यम से संरक्षित) )
  • आक्रामक विदेशी प्रजातियों की शुरूआत की दर में 50% की अधिक कमी, और उनके प्रभावों को खत्म करने या कम करने के लिए ऐसी प्रजातियों के नियंत्रण या उन्मूलन
  • पर्यावरण के लिए खोए हुए पोषक तत्वों को कम से कम आधा, और कीटनाशकों को कम से कम दो तिहाई कम करना, और प्लास्टिक कचरे के निर्वहन को समाप्त करना
  • प्रति वर्ष कम से कम 10 GtCO2e के वैश्विक जलवायु परिवर्तन शमन प्रयासों में प्रकृति-आधारित योगदान, और यह कि सभी शमन और अनुकूलन प्रयास जैव विविधता पर नकारात्मक प्रभावों से बचते हैं
  • जैव विविधता के लिए हानिकारक प्रोत्साहनों को पुनर्निर्देशित करना, पुन: उपयोग करना, सुधार करना या समाप्त करना, उचित और न्यायसंगत तरीके से, उन्हें प्रति वर्ष कम से कम 500 बिलियन अमेरिकी डॉलर कम करना
  • सभी स्रोतों से विकासशील देशों में अंतर्राष्ट्रीय वित्तीय प्रवाह में 200 बिलियन अमेरिकी डॉलर की वृद्धि

विकास में दो साल से अधिक समय से, फ्रेमवर्क देर से गर्मियों में ऑनलाइन बातचीत के दौरान और परिशोधन से गुजरना होगा, सीबीडी की सीओपी १५ में अपनी १९६ पार्टियों की अगली बैठक में विचार के लिए प्रस्तुत किया जाएगा, जो कुनमिंग, चीन अक्टूबर ११-२४ के लिए निर्धारित है।

2050 के लिए चार लक्ष्य:

मसौदा ढांचे में 2050 तक मानवता "प्रकृति के साथ सद्भाव में रहने" को प्राप्त करने के लिए चार लक्ष्यों का प्रस्ताव है, 2010 में सीबीडी के 196 सदस्य दलों द्वारा अपनाई गई एक दृष्टि।

लक्ष्य ए: सभी पारिस्थितिक तंत्रों की अखंडता को बढ़ाया गया है, क्षेत्र में कम से कम 15% की वृद्धि के साथ, प्राकृतिक पारिस्थितिक तंत्र की कनेक्टिविटी और अखंडता, सभी प्रजातियों की स्वस्थ और लचीला आबादी का समर्थन करने के साथ, विलुप्त होने की दर कम से कम दस गुना कम हो गई है, और सभी टैक्सोनोमिक और कार्यात्मक समूहों में प्रजातियों के विलुप्त होने का जोखिम आधा हो जाता है, और जंगली और पालतू प्रजातियों की आनुवंशिक विविधता की रक्षा की जाती है, जिसमें सभी प्रजातियों के भीतर कम से कम 90% आनुवंशिक विविधता को बनाए रखा जाता है।

लक्ष्य बी: सभी के लाभ के लिए वैश्विक विकास एजेंडे का समर्थन करते हुए संरक्षण और सतत उपयोग के माध्यम से लोगों के लिए प्रकृति के योगदान को मूल्यवान, बनाए रखा या बढ़ाया गया है;

लक्ष्य सी: जैव विविधता के संरक्षण और टिकाऊ उपयोग सहित, साझा किए गए मौद्रिक और गैर-मौद्रिक दोनों लाभों में पर्याप्त वृद्धि के साथ आनुवंशिक संसाधनों के उपयोग से होने वाले लाभों को निष्पक्ष और समान रूप से साझा किया जाता है।

लक्ष्य डी: उपलब्ध वित्तीय और कार्यान्वयन के अन्य साधनों और 2050 के विजन को प्राप्त करने के लिए आवश्यक के बीच की खाई को बंद कर दिया गया है।

2030 तक हासिल किए जाने वाले मील के पत्थर

चार लक्ष्यों में से प्रत्येक में 2-3 व्यापक मील के पत्थर हैं जिन्हें 2030 तक पूरा किया जाना है (कुल मिलाकर 10 मील के पत्थर):

लक्ष्य ए:

मील का पत्थर ए.1 क्षेत्र में शुद्ध लाभ, कम से कम 5% की प्राकृतिक प्रणालियों की कनेक्टिविटी और अखंडता।

मील का पत्थर A.2 विलुप्त होने की दर में वृद्धि रुकी या उलट गई है, और विलुप्त होने का जोखिम कम से कम 10% कम हो गया है, प्रजातियों के अनुपात में कमी के साथ खतरे में है, और प्रजातियों की आबादी की बहुतायत और वितरण में वृद्धि हुई है या कम से कम बनाए रखा।

मील का पत्थर A.3 जंगली और पालतू प्रजातियों की आनुवंशिक विविधता की रक्षा की जाती है, प्रजातियों के अनुपात में वृद्धि के साथ, जिनकी आनुवंशिक विविधता का कम से कम 90% बनाए रखा जाता है।

लक्ष्य बी:

मील का पत्थर B.1 प्रकृति और लोगों के लिए इसके योगदान का पूरी तरह से हिसाब है और सभी प्रासंगिक सार्वजनिक और निजी निर्णयों को सूचित करता है।

मील का पत्थर बी.२ लोगों के लिए प्रकृति के योगदान की सभी श्रेणियों की दीर्घकालिक स्थिरता सुनिश्चित की जाती है, जो वर्तमान में गिरावट में हैं, प्रत्येक प्रासंगिक सतत विकास लक्ष्यों में योगदान करते हैं।

लक्ष्य सी:

मील का पत्थर C.1 पारंपरिक ज्ञान के धारकों सहित प्रदाताओं द्वारा प्राप्त मौद्रिक लाभों की हिस्सेदारी में वृद्धि हुई है।

मील का पत्थर C.2 गैर-मौद्रिक लाभ, जैसे अनुसंधान और विकास में पारंपरिक ज्ञान धारकों सहित प्रदाताओं की भागीदारी में वृद्धि हुई है।

लक्ष्य डी:

मील का पत्थर D.1 ढांचे को लागू करने के लिए पर्याप्त वित्तीय संसाधन उपलब्ध हैं और तैनात किए गए हैं, जो 2030 तक प्रति वर्ष कम से कम 700 बिलियन अमेरिकी डॉलर के वित्तपोषण अंतर को उत्तरोत्तर बंद कर रहे हैं।

माइलस्टोन डी.2 क्षमता निर्माण और विकास, तकनीकी और वैज्ञानिक सहयोग और 2030 तक ढांचे को लागू करने के लिए प्रौद्योगिकी हस्तांतरण सहित पर्याप्त अन्य साधन उपलब्ध और तैनात हैं।

माइलस्टोन डी.3 2030 से 2040 की अवधि के लिए पर्याप्त वित्तीय और अन्य संसाधन 2030 तक नियोजित या प्रतिबद्ध हैं।

2030 के लिए 21 "कार्रवाई लक्ष्य"

तब ढांचा 2030 के लिए 21 संबद्ध "कार्रवाई लक्ष्यों" को सूचीबद्ध करता है:

जैव विविधता के लिए खतरों को कम करना

लक्ष्य १

सुनिश्चित करें कि वैश्विक स्तर पर सभी भूमि और समुद्री क्षेत्र एकीकृत जैव विविधता-समावेशी स्थानिक योजना के तहत भूमि और समुद्री उपयोग परिवर्तन को संबोधित कर रहे हैं, मौजूदा बरकरार और जंगल क्षेत्रों को बनाए रखते हैं।

लक्ष्य २

सुनिश्चित करें कि कम से कम 20 प्रतिशत ख़राब मीठे पानी, समुद्री और स्थलीय पारिस्थितिक तंत्र की बहाली हो रही है, उनके बीच संपर्क सुनिश्चित करना और प्राथमिकता वाले पारिस्थितिक तंत्र पर ध्यान केंद्रित करना।

लक्ष्य 3

सुनिश्चित करें कि विश्व स्तर पर कम से कम 30 प्रतिशत भूमि क्षेत्रों और समुद्री क्षेत्रों, विशेष रूप से जैव विविधता के लिए विशेष महत्व के क्षेत्रों और लोगों के लिए इसके योगदान को प्रभावी ढंग से और समान रूप से प्रबंधित, पारिस्थितिक रूप से प्रतिनिधि और संरक्षित क्षेत्रों की अच्छी तरह से जुड़े प्रणालियों और अन्य प्रभावी के माध्यम से संरक्षित किया जाता है। क्षेत्र-आधारित संरक्षण उपायों, और व्यापक परिदृश्य और समुद्री दृश्यों में एकीकृत।

लक्ष्य 4

प्रजातियों की वसूली और संरक्षण और जंगली और पालतू प्रजातियों की आनुवंशिक विविधता को सक्षम करने के लिए सक्रिय प्रबंधन कार्रवाई सुनिश्चित करें, जिसमें एक्स सीटू संरक्षण शामिल है, और मानव-वन्यजीव संघर्ष से बचने या कम करने के लिए मानव-वन्यजीव बातचीत को प्रभावी ढंग से प्रबंधित करें।

लक्ष्य 5

सुनिश्चित करें कि जंगली प्रजातियों की कटाई, व्यापार और उपयोग मानव स्वास्थ्य के लिए टिकाऊ, कानूनी और सुरक्षित है।

लक्ष्य 6

आक्रामक विदेशी प्रजातियों की शुरूआत के लिए मार्गों का प्रबंधन, रोकथाम, या उनके परिचय और स्थापना की दर को कम से कम 50 प्रतिशत तक कम करना, और आक्रामक विदेशी प्रजातियों को उनके प्रभावों को खत्म करने या कम करने के लिए नियंत्रित या उन्मूलन करना, प्राथमिकता वाली प्रजातियों और प्राथमिकता वाले स्थलों पर ध्यान केंद्रित करना।

लक्ष्य 7

प्रदूषण को सभी स्रोतों से उन स्तरों तक कम करें जो जैव विविधता और पारिस्थितिकी तंत्र के कार्यों और मानव स्वास्थ्य के लिए हानिकारक नहीं हैं, जिसमें पर्यावरण को कम से कम आधे पोषक तत्वों को कम करना, और कीटनाशकों को कम से कम दो तिहाई कम करना और प्लास्टिक कचरे के निर्वहन को समाप्त करना शामिल है।

लक्ष्य 8

जैव विविधता पर जलवायु परिवर्तन के प्रभाव को कम करना, पारिस्थितिक तंत्र-आधारित दृष्टिकोणों के माध्यम से शमन और अनुकूलन में योगदान करना, वैश्विक शमन प्रयासों में प्रति वर्ष कम से कम 10 GtCO2e का योगदान करना, और यह सुनिश्चित करना कि सभी शमन और अनुकूलन प्रयास जैव विविधता पर नकारात्मक प्रभावों से बचें।

सतत उपयोग और लाभ-साझाकरण के माध्यम से लोगों की जरूरतों को पूरा करना

लक्ष्य 9

जंगली स्थलीय, मीठे पानी और समुद्री प्रजातियों के स्थायी प्रबंधन और स्वदेशी लोगों और स्थानीय समुदायों द्वारा प्रथागत स्थायी उपयोग की रक्षा के माध्यम से विशेष रूप से सबसे कमजोर लोगों के लिए पोषण, खाद्य सुरक्षा, दवाओं और आजीविका सहित लाभ सुनिश्चित करें।

लक्ष्य 10

सुनिश्चित करें कि कृषि, जलीय कृषि और वानिकी के तहत सभी क्षेत्रों को स्थायी रूप से प्रबंधित किया जाता है, विशेष रूप से जैव विविधता के संरक्षण और टिकाऊ उपयोग के माध्यम से, इन उत्पादन प्रणालियों की उत्पादकता और लचीलापन बढ़ाना।

लक्ष्य 11

हवा की गुणवत्ता, पानी की गुणवत्ता और मात्रा के नियमन में प्रकृति के योगदान को बनाए रखना और बढ़ाना, और सभी लोगों के लिए खतरों और चरम घटनाओं से सुरक्षा।

लक्ष्य 12

शहरी क्षेत्रों और अन्य घनी आबादी वाले क्षेत्रों में मानव स्वास्थ्य और कल्याण के लिए हरे और नीले स्थानों के क्षेत्र, पहुंच और लाभ में वृद्धि करना।

लक्ष्य १३

आनुवंशिक संसाधनों तक पहुंच की सुविधा के लिए वैश्विक स्तर पर और सभी देशों में उपायों को लागू करना और आनुवंशिक संसाधनों के उपयोग से उत्पन्न होने वाले लाभों के उचित और समान साझाकरण को सुनिश्चित करना, और जैसा कि प्रासंगिक है, पारस्परिक रूप से सहमत शर्तों के माध्यम से और पूर्व और सूचित सहमति।

कार्यान्वयन और मुख्यधारा में लाने के लिए उपकरण और समाधान

लक्ष्य 14

नीतियों, विनियमों, योजना, विकास प्रक्रियाओं, गरीबी में कमी की रणनीतियों, खातों, और सरकार के सभी स्तरों पर और अर्थव्यवस्था के सभी क्षेत्रों में पर्यावरणीय प्रभावों के आकलन में जैव विविधता मूल्यों को पूरी तरह से एकीकृत करना, यह सुनिश्चित करना कि सभी गतिविधियां और वित्तीय प्रवाह जैव विविधता मूल्यों के साथ संरेखित हैं .

लक्ष्य 15

सभी व्यवसाय (सार्वजनिक और निजी, बड़े, मध्यम और छोटे) स्थानीय से लेकर वैश्विक तक अपनी निर्भरता और जैव विविधता पर प्रभाव का आकलन और रिपोर्ट करते हैं, और उत्तरोत्तर नकारात्मक प्रभावों को कम से कम आधा करते हैं और सकारात्मक प्रभावों को बढ़ाते हैं, जैव विविधता से संबंधित जोखिमों को कम करते हैं। व्यापार और निष्कर्षण और उत्पादन प्रथाओं, सोर्सिंग और आपूर्ति श्रृंखला, और उपयोग और निपटान की पूर्ण स्थिरता की ओर बढ़ रहा है।

लक्ष्य 16

सुनिश्चित करें कि लोगों को प्रोत्साहित किया जाता है और जिम्मेदार विकल्प बनाने के लिए सक्षम किया जाता है और प्रासंगिक जानकारी और विकल्पों तक पहुंच होती है, सांस्कृतिक प्राथमिकताओं को ध्यान में रखते हुए, कम से कम आधे कचरे को कम करने के लिए और जहां प्रासंगिक हो, भोजन और अन्य सामग्री की अधिक खपत।

लक्ष्य 17

इन प्रभावों के जोखिम को कम करने, जैव प्रौद्योगिकी और मानव स्वास्थ्य पर जैव प्रौद्योगिकी के संभावित प्रतिकूल प्रभावों को रोकने, प्रबंधित करने या नियंत्रित करने के लिए सभी देशों में उपायों की स्थापना, क्षमता को मजबूत करना और कार्यान्वित करना।

लक्ष्य 18

पुनर्निर्देशित, पुनर्उद्देश्य, सुधार या जैव विविधता के लिए हानिकारक प्रोत्साहनों को उचित और न्यायसंगत तरीके से समाप्त करना, उन्हें प्रति वर्ष कम से कम यूएस $ 500 बिलियन तक कम करना, जिसमें सभी सबसे हानिकारक सब्सिडी शामिल हैं, और यह सुनिश्चित करना कि प्रोत्साहन, सार्वजनिक और निजी आर्थिक नियामक प्रोत्साहन, जैव विविधता के लिए सकारात्मक या तटस्थ हैं।

लक्ष्य 19

नए, अतिरिक्त और प्रभावी वित्तीय संसाधनों सहित सभी स्रोतों से वित्तीय संसाधनों को कम से कम 200 बिलियन अमेरिकी डॉलर प्रति वर्ष तक बढ़ाना, विकासशील देशों में कम से कम यूएस $ 10 बिलियन प्रति वर्ष अंतरराष्ट्रीय वित्तीय प्रवाह बढ़ाना, निजी वित्त का लाभ उठाना, और घरेलू संसाधन बढ़ाना राष्ट्रीय जैव विविधता वित्त योजना को ध्यान में रखते हुए, और कार्यान्वयन की जरूरतों को पूरा करने के लिए, ढांचे के लक्ष्यों और लक्ष्यों की महत्वाकांक्षा के अनुरूप, क्षमता निर्माण और प्रौद्योगिकी हस्तांतरण और वैज्ञानिक सहयोग को मजबूत करना।

लक्ष्य 20

यह सुनिश्चित करें कि स्वदेशी और स्थानीय समुदायों के पारंपरिक ज्ञान, नवाचारों और प्रथाओं सहित प्रासंगिक ज्ञान, उनकी स्वतंत्र, पूर्व और सूचित सहमति के साथ, जैव विविधता के प्रभावी प्रबंधन के लिए निर्णय लेने, निगरानी को सक्षम करने और जागरूकता, शिक्षा और अनुसंधान को बढ़ावा देने के लिए मार्गदर्शन करता है। .

लक्ष्य २१

स्वदेशी लोगों और स्थानीय समुदायों द्वारा जैव विविधता से संबंधित निर्णय लेने में न्यायसंगत और प्रभावी भागीदारी सुनिश्चित करना, और भूमि, क्षेत्रों और संसाधनों के साथ-साथ महिलाओं और लड़कियों और युवाओं पर उनके अधिकारों का सम्मान करना।

एलिजाबेथ मारुमा मरेमा, सीबीडी के कार्यकारी सचिव, बेसिल वैन हावरे और फ्रांसिस ओगवाल, 2020 के बाद के वैश्विक जैव विविधता फ्रेमवर्क पर ओपन-एंडेड वर्किंग ग्रुप के सह-अध्यक्ष और अन्य अधिकारी साक्षात्कार के लिए उपलब्ध हैं।

Source: https://www.ethicalmarkets.com/embargoed-a-new-global-framework-for-managing-nature-through-2030-1st-detailed-draft-agreement-to-debut-monday-july-12/

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7 प्रमुख महिलाएं क्यों टेक कंपनियों को ऑनलाइन लिंग-आधारित हिंसा से लड़ने की आवश्यकता है

जे ओवेन जुलाई 9, 2021 वैश्विक नागरिक 0 टिप्पणियाँ…

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जे ओवेन 9 जुलाई, 2021 वैश्विक नागरिकटेक कंपनियों को ऑनलाइन लिंग-आधारित हिंसा से लड़ने की आवश्यकता है"”> शून्य टिप्पणियां

दुनिया भर की 200 से अधिक महिलाओं ने एक पत्र पर हस्ताक्षर किए जिसमें तकनीकी कंपनियों से महिलाओं की सुरक्षा करने का आग्रह किया गया।

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Source: https://www.ethicalmarkets.com/7-prominent-women-on-why-tech-companies-need-to-fight-online-gender-based-violence/

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