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है YC- समर्थित Djamo फ्रैंकोफोन अफ्रीका – TechCrunch में उपभोक्ताओं के लिए एक वित्तीय सुपर ऐप बना रहा है

है फ्रांसोफोन अफ्रीका में उपभोक्ताओं के लिए वित्तीय सुपर ऐप, जोमो, वाई कॉम्बिनेटर से समर्थन प्राप्त करने के लिए आइवरी कोस्ट से पहला स्टार्टअप है। हालांकि अफ्रीका में हाल के वर्षों में वित्तीय सेवाओं का एक बड़ा प्रसार हुआ है, जोमो का मिशन एक विशिष्ट और बहुत ही कम अंतर को दूर करने का प्रयास करना है […]…

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Djamoफ्रेंकोफोन अफ्रीका में उपभोक्ताओं के लिए एक वित्तीय सुपर ऐप, आइ कॉम्बिनेटर से समर्थन प्राप्त करने के लिए आइवरी कोस्ट से पहला स्टार्टअप है।

हालांकि अफ्रीका में हाल के वर्षों में वित्तीय सेवाओं का एक बड़ा प्रसार हुआ है, जोमो का मिशन फ़्रैंकोफ़ोन अफ्रीका में एक विशिष्ट और बहुत ही कम अंतर को प्लग करने का प्रयास करना है।

इस क्षेत्र में, 25% से कम वयस्कों के पास बैंक खाते हैं क्योंकि बैंकों का ध्यान शीर्ष 10-20% सबसे धनी ग्राहकों में रहता है। बाकी, जो लगभग 100 मिलियन लोगों के बाजार का एक बड़ा हिस्सा है, को उतना लाभदायक नहीं माना जाता है। लेकिन जैसे-जैसे बैंक सुस्त होते गए, क्षेत्र के टेलिस्कोप से मोबाइल मनी गैप में भरती गई। पिछले 10 वर्षों में, उनकी जेब 60% से अधिक आबादी तक पहुंच गई है – इस बात का प्रमाण है कि कितने फ्रांसीसी-भाषी मूल निवासी वित्तीय सेवाओं के लिए भूखे थे। आज, यह मोबाइल मनी इन्फ्रास्ट्रक्चर और पहुंच स्टार्टअप्स को अपने मौजूदा पेमेंट इन्फ्रास्ट्रक्चर पर अलग-अलग एप्लिकेशन के माध्यम से एक्सेस का डेमोक्रेटाइज करने की अनुमति देता है।

Djamo इस तरह की कंपनियों में से एक है जो इस अवसर का लाभ उठाते हुए इस क्षेत्र में सस्ती और निर्बाध बैंकिंग लाती है।

2019 में, हसन बॉर्गी, दूसरी बार के संस्थापक, अपने लैटिन अमेरिकी-आधारित स्टार्टअप, बसपोर्टल से बाहर निकलकर, नैस्पर्स-कंपनी रेडबस से बाहर निकलने के बाद आइवरी कोस्ट लौट आए। वहां उसकी मुलाकात हुई रेगीस बंबा जो अभी भी MTN में काम कर रहा था, अफ्रीका की सबसे बड़ी टेलीकॉम में से एक है, जिसमें कई मोबाइल मनी प्रोजेक्ट्स शामिल हैं।

देश में सामना किए जाने वाले अप्रिय अनुभव और कई सहस्त्राब्दियों से निराश, बॉर्गी और बंबा ने बैंकिंग उद्योग की स्थिति को चुनौती देने के लिए पिछले साल Djamo लॉन्च किया था।

Djamo के सीईओ बॉर्गी ने TechCrunch से कहा, "बैंकिंग सेवाओं का यहां पहुंचना वास्तव में मुश्किल है, और हमने देखा कि एक बड़े अवसर के रूप में।" "एक दिन के बाद से, हम एक मोबाइल-पहला प्लेटफॉर्म डिजाइन करना चाहते थे जो आम जनता में टूट सकता है और हमारा संयुक्त अनुभव बड़े पैमाने पर बाजार उपभोक्ता उत्पादों के निर्माण के लिए बहुत महत्वपूर्ण था।

बॉर्गी के अनुसार, देश के सहस्राब्दी प्रौद्योगिकी कंपनियों के साथ संबंध बनाने की कोशिश कर रहे हैं और उन्हें आदर्श से अलग तरीके से परोसा जा रहा है। तो, Djamo इस दर्शकों को बेहतर फ्रंट एंड अनुभव और तेज ग्राहक सेवा प्रदान कर रहा है।

छवि क्रेडिट: Djamo

एक-आकार-फिट-सभी दृष्टिकोण की पेशकश करने के बजाय, उन्होंने विभिन्न उपयोगकर्ता आवश्यकताओं के अनुरूप कई परतों को समायोजित करने पर ध्यान केंद्रित किया। चाहे वह आइवरियन को अमेज़ॅन, अलीबाबा, या नेटफ्लिक्स जैसी ऑनलाइन सेवाओं के लिए भुगतान करने की लक्जरी हो, या समय पर फ़ैशन में विज़ा डेबिट कार्ड प्रदान करना हो, इन अनुरूप दृष्टिकोणों ने Djamo को मुंह के शब्द के माध्यम से व्यवस्थित रूप से विकसित किया है।

और क्यों नहीं? जिआमो के साथ आने से पहले, सीईओ का कहना है कि लोगों को अपनी बैंक शाखाओं में जाने और अपने कार्ड प्राप्त करने या उन्हें क्रेडिट के साथ लोड करने के लिए लंबी कतारों में रहने की आवश्यकता होगी। Djamo उस तनाव से राहत देता है और यहां तक ​​कि ग्राहकों को सेवाओं की एक विस्तृत श्रृंखला में शून्य शुल्क के साथ अपने कार्ड का उपयोग करने की अनुमति देता है।

“हमारे लिए, एक निश्चित सीमा तक बिना आवर्ती शुल्क के साथ शून्य-शुल्क कार्ड की पेशकश करना महत्वपूर्ण था। उसके बाद, आप लेन-देन शुल्क में जाते हैं। लगभग 4 डॉलर प्रति माह की प्रीमियम योजना है जहां उपयोगकर्ता उच्च सीमा तक लेनदेन कर सकते हैं, ”बोर्गी ने कहा।

आज, Djamo लगभग 90,000 पंजीकृत उपयोगकर्ताओं और प्रक्रियाओं को 50,000 से अधिक लेनदेन मासिक करने का दावा करता है। हालांकि, इस बिंदु पर जाने के लिए, कंपनी ने अपने संचालन के आसपास सरासर संसाधनशीलता पर भरोसा किया है।

नाइजीरिया के विपरीत, जहां फ़्लटरवेव और पेस्टैक जैसे स्थापित अवसंरचना खिलाड़ी हैं, आइवरी कोस्ट में ऐसे घरेलू नाम नहीं हैं।

“हमारे पास कुछ प्रदाता हैं, लेकिन अधिकांश अविश्वसनीय हैं। लेकिन एंड-यूज़र के लिए यह कोई मायने नहीं रखता है, आपको इसे किसी तरह काम करना होगा, ”कंपनी के सीपीओ और सीटीओ बम्बी ने कहा।

बेहतर विकल्प खोने से, Djamo संचालन चालू रखने के लिए एक प्रदाता से दूसरे प्रदाता पर स्विच करता है। पहली बार लॉन्च होने पर अधिकांश अफ्रीकी फिनटेक स्टार्टअप्स के साथ आम लोगों के लिए भी इस साल के स्टार्टअप को संदेह का सामना करना पड़ा है। हालांकि, जोमो के मामले में, संस्थापकों को बैंकों और ग्राहकों को यह साबित करने के लिए लंबाई पर जाना पड़ा कि प्लेटफॉर्म ऑनबोर्डिंग, केवाईसी और लेनदेन के लिए उपयोग करने के लिए सुरक्षित था।

हसन बॉर्गी (सीईओ) और रेगीस बंबा (सीटीओ और सीपीओ)

ऑनबोर्डिंग ग्राहक भी अपनी समस्याओं के सेट के साथ आए: Djamo VISA कार्ड की डिलीवरी। बोर्गी कहते हैं कि महाद्वीप पर अधिक विकसित देशों के विपरीत, आइवरी कोस्ट में कुशल वितरण और रसद सेवाओं तक पहुंचने के लिए यह एक हर्कुलियन कार्य है। तो, स्टार्टअप ने इस विशेष उद्देश्य के लिए इन-हाउस डिलीवरी एजेंटों के साथ एक डिलीवरी ऐप बनाया। "हमारे ग्राहकों के लिए उद्देश्य यह है कि हमारे साथ पंजीकरण करने के बाद, वे अपने कार्ड अगले दिन समय पर प्राप्त करते हैं," बॉर्गी ने कहा।

लेकिन इसके एमवीपी को आगे बढ़ाने से पहले ही, जोमो को अपने उत्पाद के लिए मौद्रिक मान्यता मिल गई थी। जून 2019 में, इसने निजी निवेशकों से $ 350,000 का प्री-सीड इन्वेस्टमेंट जुटाया – यकीनन फ्रैंकोफोन क्षेत्र में इस स्तर पर सबसे बड़ा दौर। हसन ने बताया कि समाधान की सरलता, कम से कम फ्रेंच बोलने वाले अफ्रीका और संस्थापकों के ट्रैक रिकॉर्ड को रमो के लिए महत्वपूर्ण था।

एक लंबे समय से, फ्रेंकोफोन अफ्रीका को अंतरराष्ट्रीय निवेशकों द्वारा एक नवोदित स्टार्टअप दृश्य के उद्भव के संकेत के बावजूद रेखांकित किया गया है। इसका एक हिस्सा भाषा बाधाओं और क्षेत्र की जीडीपी और प्रति व्यक्ति आय के साथ करना है, जहां अंग्रेजी बोलने वाले देश, दक्षिण अफ्रीका को छोड़कर, उप-सहारा अफ्रीका के औसत जीडीपी में 47% का योगदान करते हैं, जबकि फ्रांसीसी-भाषी देश केवल 19% का दावा करते हैं।

हालाँकि, के साथ विश्व बैंक यह कहते हुए कि इस क्षेत्र में 2021 तक अफ्रीका की सबसे तेजी से बढ़ती अर्थव्यवस्थाओं का 62.5% होगा, आने वाले वर्षों में इसकी वृद्धि के आसपास तेजी है।

इतने सारे अप्रयुक्त अवसरों के साथ, फ्रैंकोफोन अफ्रीका जैसे कम क्षेत्र विघटन के लिए परिपक्व हैं। निवेशकों को यह पता है और यद्यपि उनके चेक अभी भी एंग्लोफोन अफ्रीका की ओर तिरछे हैं, सेनेगल के ऊर्जा स्टार्टअप, ओओलू और कैमरूनियन हेल्थटेक स्टार्टअप से मिलियन-डॉलर जुटाए गए, 2020 में हेल्थलेन ने बाजार पर अपनी उत्सुकता दिखाई।

Djamo की तरह, दोनों स्टार्टअप YC- समर्थित हैं और अन्य Francophone स्टार्टअप हैं जिन्होंने इसे त्वरक में बनाया है। लेकिन इस शीतकालीन 2021 बैच के साथ, जोमो क्षेत्र से पहला फिनटेक स्टार्टअप बन जाता है। हेल्थलेन की 2020 में स्वीकृति के बाद, यह पहली बार है जब फ्रांसीसी बोलने वाले अफ्रीका में लगातार वर्षों से प्रतिनिधि हैं।

संस्थापकों के लिए, YC का समर्थन Djamo के आधार को मान्य करता है कि फ्रैंकोफोन अफ्रीका क्षेत्र में वित्तीय सेवा वितरण मूल रूप से अनुप्रयोगों के लिए बदल रहा है।

"आइवरी कोस्ट में, लोग हमेशा कहते हैं कि बैंकिंग उद्योग बहुत जटिल है और हम इसके बारे में कुछ नहीं कर सकते। लेकिन हमने इसे एक बड़े अवसर और एक महान उद्योग के रूप में देखा। हर जगह आप निराशा, दर्द में ग्राहकों को देखते हैं, एक व्यवसाय के लिए आने और इसे बेहतर करने का एक अवसर है, ”रेगीस ने कहा।

23 मार्च को एक डेमो डे में समापन होने वाले तीन महीने के लंबे कार्यक्रम में भाग लेने के बाद, जोमो वीजा में भी भाग लेगी फिनटेक फास्ट ट्रैक प्रोग्रामकंपनी को नए भुगतान अनुभव पेश करने के लिए फिनटेक दिग्गज के नेटवर्क का लाभ उठाने के लिए एवेन्यू।

Source: https://techcrunch.com/2021/02/05/yc-backed-djamo-is-building-a-financial-super-app-for-consumers-in-francophone-africa/

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डॉलर, सौदे और गैर-पूंजी का महत्व – टेकक्रंचCr

आज, जुनेथेन को, हम उन प्रयासों को पहचानते हैं जो इस देश को अभी भी तकनीक की दुनिया सहित संरचनात्मक नस्लवाद और असमानताओं को दूर करने के लिए करने की आवश्यकता है। इस हफ्ते, HBCUvc, एक गैर-लाभकारी संस्था, जिसका उद्देश्य उद्यम पूंजी की दुनिया में विविधता लाना है, ने एक मिलियन-डॉलर का फंड लॉन्च किया। संस्थापक हदियाह मुजिद ने मुझे बताया कि पूंजी गैर-वित्तीय वित्तपोषण प्रदान करेगी […]…

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आज, जुनेथेन को, हम उन प्रयासों को पहचानते हैं जो इस देश को अभी भी तकनीक की दुनिया सहित संरचनात्मक नस्लवाद और असमानताओं को दूर करने के लिए करने की आवश्यकता है।

इस सप्ताह, HBCUvc, एक गैर-लाभकारी संस्था जिसका उद्देश्य उद्यम पूंजी की दुनिया में विविधता लाना है, मिलियन डॉलर का फंड लॉन्च किया। संस्थापक हदियाह मुजिद ने मुझे बताया कि राजधानी अनदेखी संस्थापकों को गैर-वित्तीय वित्तपोषण प्रदान करेगी, जिसे वे पारंपरिक एंजेल दौर की जगह ब्लैक, स्वदेशी और लैटिनएक्स उद्यमियों के रूप में परिभाषित करते हैं। लेकिन उसने यह भी स्वीकार किया कि संस्थापकों का समर्थन करना ही एकमात्र प्राथमिक लक्ष्य नहीं था। इसके बजाय, उसने मुझे "शिक्षण पूंजी" के रूप में परिभाषित करने के महत्व को समझाया।

जिस तरह से शिक्षण अस्पताल इच्छुक डॉक्टरों को औपचारिक रूप से क्षेत्र में प्रवेश करने से पहले अपने शिल्प का अभ्यास करने और सीखने का एक तरीका देते हैं, फंड अपने कुछ 230 इच्छुक निवेशकों के लिए ऐसा करना चाहता है, जिनके साथ वे पहले से ही काम करते हैं, कई ऐतिहासिक रूप से काले कॉलेजों और विश्वविद्यालयों से उपजी हैं। विशेष रूप से, गैर-विघटनकारी पूंजी उद्यमियों को बिना इक्विटी के वित्तपोषण और कम दांव के साथ सीखने का अनुभव प्रदान करती है।

अभी बहुत सारे संगठन हैं जो संस्थापकों का समर्थन करने का प्राथमिक लक्ष्य [के साथ] फंड शुरू कर रहे हैं। और यह हमारा लक्ष्य है, लेकिन हम उम्मीद कर रहे हैं कि प्रशिक्षण का एक लहर प्रभाव होगा और वास्तव में अगले सर्वश्रेष्ठ-इन-क्लास निवेशकों के लिए ऑन-रैंप प्रदान करेगा … और ऐसा करने के लिए, उनके पास एक प्रशिक्षण वाहन होना चाहिए।

जबकि मैं हमेशा पूंजी के लिए रीब्रांडेड नामों का प्रशंसक नहीं हूं, "शिक्षण पूंजी" निश्चित रूप से एक सम्मोहक फ्रेमिंग है। ट्रैक रिकॉर्ड इस उद्योग में सब कुछ है, और कम प्रतिनिधित्व वाले लोगों को अक्सर उनके पक्ष में पहुंच का लाभ या विशेषाधिकार नहीं होता है – एक डॉलर या सौदों के नजरिए से। इस अंतर को भरने के लिए स्काउट कार्यक्रम लंबे समय से मौजूद हैं, लेकिन मुझे लगता है कि अभी भी इरादतन की कमी है जो एक निवेश ज्ञापन लिखने, प्रश्न पूछने और नए होने के लिए सशक्त महसूस करता है। इस हफ्ते, ब्लैक वीसी अपना स्काउट कार्यक्रम शुरू किया और स्टार्टअप्स के लिए Google ने अश्वेत संस्थापकों के लिए एक गैर-विघटनकारी वित्तपोषण साधन लॉन्च किया, जो विविध उद्यमियों को जोड़ने में बढ़ते फोकस को रेखांकित करता है।

पूंजी की कमी के कारण लगभग बंद होने के लगभग एक साल बाद HBCUvc के फंड की घोषणा की गई। मुजिद ने बताया कि कैसे जॉर्ज फ्लॉयड की अन्यायपूर्ण हत्या ने उनके गैर-लाभकारी संस्था के जीवनकाल में सबसे बड़ा एक दिवसीय दान दिया, जिसने "प्रोग्रामिंग के प्रक्षेपवक्र को बदल दिया।" उसने यह भी कहा कि बहुत रुचि एक घुटने के बल प्रतिक्रिया थी, लोगों से इस काम को दीर्घकालिक प्रतिबद्धता के रूप में देखने का आग्रह किया।

रचनात्मक पूंजी खरगोश छेद के नीचे हम जाते हैं:

इस न्यूज़लेटर के बाकी हिस्सों में, हम वायमो के नवीनतम उत्थान, नुबैंक ईसी -1 और पिट्सबर्ग इवेंट में शामिल होंगे, जिसके बारे में जानने के लिए मैं इंतजार नहीं कर सकता।

Waymo अधिक हो जाता है

छवि क्रेडिट: ब्रिस डर्बिन

वायमो, अल्फाबेट की सेल्फ-ड्राइविंग आर्म, 2.5 अरब डॉलर जुटाए अपने दूसरे संस्थागत दौर में। निवेशकों में अल्फाबेट, आंद्रेसेन होरोविट्ज़, ऑटोनेशन, कनाडा पेंशन प्लान इन्वेस्टमेंट बोर्ड, फिडेलिटी मैनेजमेंट एंड रिसर्च कंपनी, टेमासेक और निश्चित रूप से टाइगर ग्लोबल शामिल हैं।

यहाँ क्या जानना है: कुछ आंतरिक फेरबदल के बाद Waymo बाहरी जा रहा है। सीईओ जॉन क्रैफिक ने उस पद पर पांच साल बिताने के बाद अपने पद से हटने के कुछ महीने बाद ही फंडिंग की। पिछले महीने, Waymo ने अपने CFO और पार्टनरशिप के प्रमुख को खो दिया।

अधिक के लिए, यहाँ मेरे पसंदीदा पुनर्कथन हैं टीसी सत्र: गतिशीलता:

नुबैंक ईसी-1

छवि क्रेडिट: निगेल सुस्मान

एक और सप्ताह, एक और ईसी-1! मार्सेला मैकार्थी ने ब्राजीलियाई क्रेडिट कार्ड और बैंकिंग फिनटेक कंपनी नुबैंक के बारे में लिखा था, जिसने पिछले हफ्ते ही 30 अरब डॉलर का मूल्यांकन किया था। यह 40 मिलियन से अधिक उपयोगकर्ताओं के साथ दुनिया के सबसे मूल्यवान स्टार्टअप्स में से एक है।

यहाँ क्या जानना है: जैसा कि मैककार्थी ने इसे टुकड़े में रखा है, नुबैंक शुरू कर दिया है एक बड़ी चुनौती को हल करने की कोशिश करके: "एक ऐसे देश में बैंक की अवधारणा का पुनर्निर्माण कैसे करें जहां बैंकिंग से व्यापक रूप से नफरत है, जबकि राज्य के साथ भारी रूप से जुड़े हुए लोगों ने हर कदम को अवरुद्ध करने के लिए काम किया।" हो सकता है, कहानी आगे बताए, इसकी शुरुआत कैलिफोर्निया स्ट्रीट से होगी।

नीचे दी गई श्रृंखला की प्रत्येक किस्त देखें:

टीसी . के आसपास

मई में, आप हजारों मेरा डुओलिंगो ईसी-1 पढ़ें, पिट्सबर्ग के पसंदीदा एडटेक गेंडा में एक गहरा गोता। अब, हम आपको कैरिन त्साई से सुनने के लिए पिट्सबर्ग ले जा रहे हैं, वहाँ इंजीनियरिंग के प्रमुख, साथ ही कार्नेगी मेलन विश्वविद्यालय के अध्यक्ष फरनाम जहांियन, मेयर बिल पेडुटो और स्थानीय स्टार्टअप की एक चापलूसी।

हमारी टीसी सिटी स्पॉटलाइट: पिट्सबर्ग 29 जून को होगा कार्यक्रम इसलिए यहां पंजीकरण करना सुनिश्चित करें (मुफ्त में) इन वार्तालापों को सुनने के लिए, स्थानीय प्रतिभाओं के साथ पिच-ऑफ और नेटवर्क का आनंद लें।

साथ ही, एक मित्रवत अनुस्मारक कि हम एक सूची बना रहे हैं स्टार्टअप्स के लिए सर्वश्रेष्ठ विकास विपणक. आप हमारी मदद कर सकते हैं इस सर्वेक्षण में अपने पसंदीदा को नामांकित करके।

टेकक्रंच पर पूरे सप्ताह देखा गया

एक्स्ट्रा क्रंच पर देखा गया

पढ़ने के लिए धन्यवाद, हमेशा की तरह। सबका ख्याल रखना!

नहीं

Source: https://techcrunch.com/2021/06/19/dollars-deals-and-the-importance-of-nondilutive-capital/

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फेसबुक ने ग्रुप एडमिन के लिए ऑटोमेटेड मॉडरेशन एड्स सहित नए टूल पेश किए – TechCrunch

फेसबुक ने आज टूल्स का एक नया सेट पेश किया है जिसका उद्देश्य फेसबुक ग्रुप एडमिनिस्ट्रेटर को अपने ऑनलाइन समुदायों पर बेहतर नियंत्रण पाने में मदद करना है और संभावित रूप से बातचीत को पटरी से उतरने में मदद करना है। अधिक दिलचस्प नए टूल में एक मशीन लर्निंग-पावर्ड फीचर है जो एडमिन को उनके ग्रुप में होने वाली संभावित अस्वस्थ बातचीत के लिए अलर्ट करता है। […]…

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आज फेसबुक शुरू की टूल का एक नया सेट जिसका लक्ष्य Facebook ग्रुप एडमिन को उनके ऑनलाइन समुदायों पर बेहतर नियंत्रण पाने में मदद करना है और संभावित रूप से बातचीत को पटरी से उतरने से रोकने में मदद करना है। अधिक दिलचस्प नए टूल में एक मशीन लर्निंग-पावर्ड फीचर है जो एडमिन को उनके ग्रुप में होने वाली संभावित अस्वस्थ बातचीत के लिए अलर्ट करता है। दूसरा, समूह के सदस्य कितनी बार पोस्ट कर सकते हैं, इसे सीमित करके, व्यवस्थापक को गर्म बातचीत की गति को धीमा करने देता है।

फेसबुक समूह आज महत्वपूर्ण कारण हैं कि लोग सोशल नेटवर्क का उपयोग करना जारी रखते हैं। आज, "दसियों लाख" समूह हैं, जिन्हें दुनिया भर में 70 मिलियन से अधिक सक्रिय व्यवस्थापक और मॉडरेटर द्वारा प्रबंधित किया जाता है, फेसबुक का कहना है।

कंपनी वर्षों से इन समूह मालिकों के लिए बेहतर उपकरण तैयार करने के लिए काम कर रही है, जो अक्सर बड़े पैमाने पर एक ऑनलाइन समुदाय चलाने के साथ आने वाली प्रशासनिक जिम्मेदारियों से अभिभूत हो जाते हैं। नतीजतन, कई व्यवस्थापक नौकरी छोड़ देते हैं और समूहों को कुछ हद तक अप्रबंधित चलाने के लिए छोड़ देते हैं – इस प्रकार उन्हें गलत सूचना, स्पैम और दुरुपयोग के लिए प्रजनन आधार में बदलने की अनुमति मिलती है।

फेसबुक ने आखिरी बार नई समूह नीतियों को शुरू करके इस समस्या का समाधान करने की कोशिश की सक्रिय व्यवस्थापक के बिना समूहों पर नकेल कसें, अन्य बातों के अलावा। बेशक, कंपनी की प्राथमिकता समूहों को संचालित करने में आसान बनाकर उन्हें चलाना और बढ़ाना होगा।

यहीं से आज के नए फीचर्स आते हैं।

एडमिन होम नामक एक नया डैशबोर्ड एक ही स्थान पर व्यवस्थापक टूल, सेटिंग्स और सुविधाओं को केंद्रीकृत करेगा, साथ ही "प्रो टिप्स" पेश करेगा जो समूह की जरूरतों के अनुरूप अन्य सहायक टूल का सुझाव देता है।

छवि क्रेडिट: फेसबुक

एक और नया एडमिन असिस्ट फीचर, एडमिन को इस तथ्य के बाद वापस जाने और उन्हें हटाने के लिए मजबूर करने के बजाय, मानदंड स्थापित करके अपने समूहों में टिप्पणियों को स्वचालित रूप से मॉडरेट करने की अनुमति देगा जो टिप्पणियों और पोस्ट को अधिक सक्रिय रूप से प्रतिबंधित कर सकते हैं, जो समस्याग्रस्त हो सकता है – विशेष रूप से एक के बाद चर्चा चल रही है और सदस्यों को बातचीत में शामिल किया गया है।

उदाहरण के लिए, व्यवस्थापक अब लोगों को पोस्ट करने से प्रतिबंधित कर सकते हैं यदि उनके पास बहुत लंबे समय से फेसबुक खाता नहीं है या यदि उन्होंने हाल ही में समूह के नियमों का उल्लंघन किया है। व्यवस्थापक स्वचालित रूप से उन पोस्ट को अस्वीकार कर सकते हैं जिनमें विशिष्ट प्रचार सामग्री (शायद एमएलएम लिंक! हुर्रे!) शामिल हैं और फिर पोस्ट के लेखक के साथ स्वचालित रूप से प्रतिक्रिया साझा कर सकते हैं कि उन पोस्ट की अनुमति क्यों नहीं है।

स्पैम को सीमित करने और संघर्ष को प्रबंधित करने में सहायता के लिए व्यवस्थापक फेसबुक से सुझाए गए प्रीसेट मानदंड का भी लाभ उठा सकते हैं।

छवि क्रेडिट: फेसबुक

एक उल्लेखनीय अद्यतन एक नया मॉडरेशन अलर्ट प्रकार है जिसे "संघर्ष अलर्ट" कहा जाता है। फेसबुक का कहना है कि वर्तमान में परीक्षण में यह सुविधा, समूह में संभावित रूप से विवादास्पद या अस्वस्थ बातचीत होने पर व्यवस्थापक को सूचित करेगी। यह एक व्यवस्थापक को जल्दी से एक कार्रवाई करने की अनुमति देगा – जैसे टिप्पणियों को बंद करना, सीमित करना कि कौन टिप्पणी कर सकता है, एक पोस्ट को हटा रहा है, या फिर वे स्थिति से संपर्क करना चाहते हैं।

संघर्ष अलर्ट मशीन लर्निंग द्वारा संचालित होते हैं, फेसबुक बताते हैं। कंपनी का कहना है कि इसका मशीन लर्निंग मॉडल कई संकेतों को देखता है, जिसमें उत्तर समय और टिप्पणी की मात्रा शामिल है, ताकि यह निर्धारित किया जा सके कि उपयोगकर्ताओं के बीच जुड़ाव से नकारात्मक बातचीत हो सकती है या नहीं।

यह एक स्वचालित विस्तार की तरह है कीवर्ड अलर्ट कई व्यवस्थापक पहले से ही कुछ ऐसे विषयों को देखने के लिए उपयोग करते हैं जो विवादास्पद बातचीत की ओर ले जाते हैं।

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एक संबंधित सुविधा, जो नई भी है, व्यवस्थापकों को यह भी सीमित करने की अनुमति देती है कि विशिष्ट सदस्य कितनी बार टिप्पणी कर सकते हैं, या कितनी बार टिप्पणियों को व्यवस्थापक द्वारा चयनित पोस्ट में जोड़ा जा सकता है।

सक्षम होने पर, सदस्य प्रत्येक 5 मिनट में 1 टिप्पणी छोड़ सकते हैं। यहां विचार यह है कि गर्म बहस के बीच उपयोगकर्ताओं को अपने शब्दों को रोकने और विचार करने के लिए मजबूर करने से अधिक सभ्य बातचीत हो सकती है। हमने इस अवधारणा को अन्य सामाजिक नेटवर्कों पर भी लागू होते देखा है – जैसे कि ट्विटर के खिसक जाता रीट्वीट करने से पहले लेख पढ़ने के लिए, या वे जो संभावित रूप से हानिकारक उत्तरों को फ़्लैग करें, आपको अपनी पोस्ट को फिर से संपादित करने का मौका देता है।

छवि क्रेडिट: फेसबुक

हालाँकि, फ़ेसबुक ने बड़े पैमाने पर अपने प्लेटफ़ॉर्म पर जुड़ाव को अपनाया है, भले ही वह सकारात्मक बातचीत या अनुभवों की ओर नहीं ले जा रहा हो। हालांकि छोटा, यह विशेष विशेषता एक स्वीकार है कि एक स्वस्थ ऑनलाइन समुदाय का निर्माण करने का मतलब है कि कभी-कभी लोगों को तुरंत प्रतिक्रिया करने में सक्षम नहीं होना चाहिए और जो कुछ भी उनके दिमाग में आया था, उसके साथ टिप्पणी करने में सक्षम नहीं होना चाहिए।

इसके अतिरिक्त, Facebook ऐसे टूल का परीक्षण कर रहा है जो व्यवस्थापकों को समूह के कुछ सदस्यों की गतिविधि को अस्थायी रूप से सीमित करने की अनुमति देता है।

यदि उपयोग किया जाता है, तो व्यवस्थापक यह निर्धारित करने में सक्षम होंगे कि कोई सदस्य प्रति दिन कितनी पोस्ट (1 और 9 पोस्ट के बीच) साझा कर सकता है, और यह सीमा कितने समय के लिए प्रभावी होनी चाहिए (प्रत्येक 12 घंटे, 24 घंटे, 3 दिन, 7 दिन, 14 दिन या 28 दिन)। व्यवस्थापक यह भी निर्धारित करने में सक्षम होंगे कि कोई सदस्य प्रति घंटे कितनी टिप्पणियां (1 और 30 टिप्पणियों के बीच, 5 टिप्पणी वृद्धि में) साझा कर सकता है, और यह सीमा कितने समय तक प्रभावी होनी चाहिए (हर 12 घंटे, 24 घंटे, 3 भी) दिन, 7 दिन, 14 दिन या 28 दिन)।

स्वस्थ समुदायों के निर्माण की इन्हीं पंक्तियों के साथ, एक नई सदस्य सारांश सुविधा व्यवस्थापकों को उनके समूह पर प्रत्येक सदस्य की गतिविधि का एक सिंहावलोकन देगी, जिससे उन्हें यह देखने की अनुमति मिलेगी कि उन्होंने कितनी बार पोस्ट और टिप्पणी की है, पोस्ट हटा दी हैं, या म्यूट कर दी गई हैं .

छवि क्रेडिट: फेसबुक

फेसबुक यह नहीं बताता कि इस नए टूल का उपयोग कैसे करना है, लेकिन कोई भी कल्पना कर सकता है कि व्यवस्थापक विस्तृत सारांश का लाभ उठाकर अपने सदस्य आधार की सामयिक सफाई करने के लिए बुरे अभिनेताओं को हटा दें जो लगातार चर्चाओं को बाधित करते हैं। वे इसका उपयोग नियामक योगदानकर्ताओं का पता लगाने और उन्हें मॉडरेटर भूमिकाओं के उल्लंघन के बिना ऊपर उठाने के लिए भी कर सकते हैं, शायद।

व्यवस्थापक अपने समूह के नियमों को टिप्पणी अनुभागों में टैग करने में सक्षम होंगे, कुछ प्रकार के पोस्ट (जैसे पोल या इवेंट) को अस्वीकार कर सकते हैं, और गलती होने पर समूह उल्लंघनों से संबंधित निर्णयों की फिर से समीक्षा करने के लिए फेसबुक पर अपील सबमिट कर सकते हैं।

छवि क्रेडिट: फेसबुक

विशेष रूप से रुचि, हालांकि अन्य समाचारों के बीच दबी हुई है, चैट्स की वापसी है, जिसकी पहले घोषणा की गई थी।

फेसबुक ने अचानक हटाया हुआ चैट कार्यक्षमता 2019 में वापस, संभवतः . के कारण स्पैम, कुछ ने अनुमान लगाया था। (फेसबुक ने कहा कि यह उत्पाद का बुनियादी ढांचा था।) पहले की तरह, चैट में 250 लोग हो सकते हैं, जिनमें सक्रिय सदस्य और चैट से सूचनाएं शामिल करने वाले लोग शामिल हैं। एक बार यह सीमा समाप्त हो जाने के बाद, अन्य सदस्य उस विशिष्ट चैट रूम के साथ तब तक संलग्न नहीं हो पाएंगे जब तक कि मौजूदा सक्रिय प्रतिभागी या तो चैट को छोड़ नहीं देते या सूचनाओं से बाहर नहीं निकल जाते।

अब, फेसबुक समूह के सदस्य मैसेंजर का उपयोग करने के बजाय फेसबुक समूह के भीतर अन्य लोगों के साथ चैट शुरू कर सकते हैं, ढूंढ सकते हैं और उनसे जुड़ सकते हैं। एडमिन और मॉडरेटर की अपनी चैट भी हो सकती है।

विशेष रूप से, यह परिवर्तन संदेश-आधारित सामाजिक नेटवर्क, जैसे IRL, a . से विकास की ऊँची एड़ी के जूते पर अनुसरण करता है नया गेंडा (इसके $1.17B मूल्यांकन के कारण), साथ ही टेलीग्राम, सिग्नल और अन्य जैसे अन्य मैसेजिंग ऐप्स द्वारा देखी गई वृद्धि वैकल्पिक सामाजिक नेटवर्क।

छवि क्रेडिट: फेसबुक

नई सुविधाओं के इस बड़े सेट के साथ, फेसबुक ने व्यवस्थापकों के फीडबैक के आधार पर कुछ मौजूदा सुविधाओं में भी बदलाव किए हैं।

यह अब पिन की गई टिप्पणियों का परीक्षण कर रहा है और एक नया "व्यवस्थापक घोषणा" पोस्ट प्रकार पेश किया है जो समूह के सदस्यों को महत्वपूर्ण समाचारों के बारे में सूचित करता है (यदि उस समूह के लिए सूचनाएं प्राप्त हो रही हैं)।

साथ ही, व्यवस्थापक समूह के सदस्यों को अस्वीकार करने पर फ़ीडबैक साझा करने में सक्षम होंगे।

छवि क्रेडिट: फेसबुक

आने वाले हफ्तों में वैश्विक स्तर पर फेसबुक ग्रुप में बदलाव किए जा रहे हैं।

यहीं से आज के नए फीचर्स आते हैं।

Source: https://techcrunch.com/2021/06/16/facebook-rolls-out-new-tools-for-group-admins-including-automated-moderation-aids/

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प्रारंभिक चरण की उद्यम फर्म द फंड ने ऑस्ट्रेलिया में लॉन्च किया – TechCrunch Tech

फंड, प्री-सीड और सीड स्टार्टअप्स पर केंद्रित प्रारंभिक चरण की निवेश फर्म, अपने नवीनतम विस्तार के लिए नीचे जा रही है। फंड की स्थापना 2018 में न्यूयॉर्क में लॉस एंजिल्स, लंदन, रॉकीज और मिडवेस्ट में भी लॉन्च करने से पहले की गई थी। सह-संस्थापक जेनी फील्डिंग, जो टेकस्टार्स न्यूयॉर्क में प्रबंध निदेशक भी हैं, ने कहा कि […]…

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फंड ऑस्ट्रेलिया की टीम (एल से आर): एलिसिया मैकडॉनल्ड्स, एड्रियन पीटरसन, जॉर्जिया विडलर, एड टेलर और टॉड डीकन

पूंजी, प्री-सीड और सीड स्टार्टअप पर केंद्रित प्रारंभिक चरण की निवेश फर्म, अपने नवीनतम विस्तार के लिए नीचे जा रही है। फंड की स्थापना न्यूयॉर्क में 2018 में की गई थी, इससे पहले लॉस एंजिल्स में लॉन्चिंग, लंदन, रॉकीज और मिडवेस्ट भी।

सह-संस्थापक जेनी फील्डिंग, जो टेकस्टार्स न्यूयॉर्क में प्रबंध निदेशक भी हैं, ने कहा कि फंड स्थानीय स्टार्टअप पारिस्थितिकी तंत्र की मांग के आधार पर विस्तार के लिए नए क्षेत्रों का फैसला करता है, और इस साल की शुरुआत में, इसे संस्थापकों और ऑपरेटरों के एक समूह से सुना गया जो चाहते थे इसे ऑस्ट्रेलिया में भी लॉन्च किया जाएगा।

पहले चेक राउंड में भाग लेने के अलावा, फंड सफल स्टार्टअप से संस्थापकों और अन्य नेताओं के समुदायों का भी निर्माण करता है, जो न केवल सलाह प्रदान करते हैं, बल्कि सीमित भागीदारों के रूप में पूंजी भी प्रदान करते हैं। फंड के पास अब लगभग 400 संस्थापकों का नेटवर्क है और इसने अपने फंड में लगभग 120 निवेश किए हैं।

अपने प्रत्येक क्षेत्र में, फंड का नेतृत्व चार लोगों की एक निवेश समिति द्वारा किया जाता है। ऑस्ट्रेलिया में, वे हैं: टेकस्टार के प्रबंध निदेशक टॉड डीकॉन; वेंचर फर्म एयरट्री प्रिंसिपल एलिसिया मैकडोनाल्ड; आफ्टरवर्क्स वेंचर्स के सह-संस्थापक एड्रियन पीटरसन; और उत्पाद जॉर्जिया विडलर के पूर्व कैनवा प्रमुख। द फंड ऑस्ट्रेलिया के सीमित पार्टनर बेस में 50 लोग होंगे, जिनमें कल्चर एम्प के रॉड हैमिल्टन, लिंकट्री के एलेक्स ज़कारिया, एडोर ब्यूटी के केट मॉरिस और कैनवा और सेफ्टी कल्चर के नेता भी शामिल हैं। फंड ऑस्ट्रेलिया के एलपी अपने नेटवर्क से होनहार स्टार्टअप्स की मदद करेंगे, और उन्हें समीक्षा के लिए निवेश समिति के पास भेजेंगे।

फंड $3.5 मिलियन अमरीकी डालर को लक्षित कर रहा है और लगभग 40 स्टार्टअप्स में निवेश करेगा, 24 महीनों में $50,000 से $100,000 अमरीकी डालर के चेक आकार लिखेंगे। पोर्टफोलियो कंपनियों के बढ़ने पर दुनिया भर में सीमित भागीदार और इसके समुदाय के अन्य सदस्य मार्गदर्शन प्रदान करेंगे।

डीकॉन ने टेकक्रंच को बताया कि प्री-सीड/सीड फंडिंग गैप बढ़ने के कारण फंड ऑस्ट्रेलिया का बहुत शुरुआती चरण के स्टार्टअप पर ध्यान देना महत्वपूर्ण है। वह एक की ओर इशारा करता है स्टार्टअपऑस द्वारा रिपोर्ट, ऑस्ट्रेलियाई स्टार्टअप के लिए एक वकालत समूह, कि ऑस्ट्रेलिया में एंजेल और बीज निवेश पिछले कुछ वर्षों में गिर गया है, सौदों की संख्या और कुल मूल्य दोनों के मामले में।

डीकॉन ने कहा कि फंड की परिकल्पना यह है कि ऑस्ट्रेलिया और दुनिया के अन्य हिस्सों में कई शुरुआती चरण के फंड बाद के चरणों में अपना ध्यान केंद्रित करते हैं क्योंकि वे बड़े फंड जुटाते हैं। यह न्यूयॉर्क शहर में भी हुआ, और सबसे पहले द फंड के निर्माण के लिए योगदान देने वाले ड्राइवरों में से एक था।

"शुरुआती चरण के वित्त पोषण में यह अंतर रहा है। वास्तव में एक मजबूत समुदाय के निर्माण के दो बिंदु हैं- संस्थापकों की मदद करना और फिर फंडिंग गैप, जिसे हम कुछ हद तक हल करने में मदद कर सकते हैं। हम संस्थापकों को उस नेटवर्क तक पहुंच प्रदान करने में बहुत शक्ति के साथ प्रारंभिक चरण में चेक ला रहे हैं, ”उन्होंने कहा।

प्रारंभिक चेक लिखने से फंड को अन्य उद्यम फर्मों और सीमित भागीदारों के सामने सौदा प्रवाह देखने को मिलता है, और छोटे चेक आकार इसे स्टार्टअप के साथ एक फायदा देते हैं।

डीकॉन ने कहा, "हम उनकी वृद्धि का एक बड़ा हिस्सा नहीं लेते हैं, फिर भी हम वास्तव में उच्च गुणवत्ता वाली पूंजी के साथ आते हैं।" "हमें वह निवेशक नेटवर्क मिल गया है। क्यों हमारे कुछ [एलपी] रुचि रखते हैं, यह एक रिटर्न उत्पन्न करना है, लेकिन वे भी वापस देना चाहते हैं और ऑस्ट्रेलिया और न्यूजीलैंड की कंपनियों को समृद्ध बनाना चाहते हैं।

फंड के अंतरराष्ट्रीय नेटवर्क में टैप करने में सक्षम होने के कारण ऑस्ट्रेलिया में स्टार्टअप के लिए सहायक होता है, जहां कई कंपनियां शुरू से ही अंतरराष्ट्रीय विस्तार पर नजर रखती हैं।

विडलर ने कहा कि एटलसियन और कैनवा जैसे ऑस्ट्रेलियाई यूनिकॉर्न भी ऑस्ट्रेलिया के स्टार्टअप इकोसिस्टम को मजबूत करने में मदद कर रहे हैं। "यह स्टार्टअप पारिस्थितिकी तंत्र में मेरे लिए एक मोड़ की तरह लगता है, जहां अब ये सभी मूल संस्थापक और वरिष्ठ ऑपरेटरों का एक समुदाय है जो यहां पारिस्थितिकी तंत्र को वापस देने और बनाने और मजबूत करने के इच्छुक हैं।"

फंड ऑस्ट्रेलिया सेक्टर अज्ञेयवादी है और एक विविध पोर्टफोलियो बनाना चाहता है। फंड ने शुरू से ही लैंगिक समानता पर ध्यान केंद्रित किया है। प्रत्येक क्षेत्र की निवेश समिति में दो पुरुष और दो महिलाएं शामिल हैं, इसके लगभग आधे एलपी महिलाएं हैं और इसकी कुल पूंजी का 40% से अधिक महिला संस्थापकों के पास गया है। विडलर का कहना है कि यह उनके लिए एक बड़ा ड्रॉ था।

"मेरे लिए पुल, और मुझे लगता है कि ऑस्ट्रेलिया में नेटवर्क के एक बड़े हिस्से के लिए, और ऑस्ट्रेलिया में टेक में बहुत सारी महिलाएं, यह है कि वे अगली पीढ़ी की महिला संस्थापकों में भी निवेश करने में सुपर दिलचस्पी लेने जा रही हैं। ," उसने कहा।

Source: https://techcrunch.com/2021/06/15/early-stage-venture-firm-the-fund-launches-in-australia/

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