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Lo studio di gioco Upstart Mountaintop inizia la sua scalata con $ 5,5 milioni di semi da amici e familiari: TechCrunch

Mountaintop, una sorta di studio di sviluppo di giochi per supergruppi fondato da veterani di una moltitudine di altre importanti aziende del settore, ha raccolto un seme di $ 5,5 da amici e familiari e ha annunciato che il loro primo titolo sarà uno sparatutto PvP. L'azienda è emersa la scorsa estate, guidata dal co-fondatore di Oculus Nate Mitchell e diversi […]…

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Mountaintop, una sorta di studio di sviluppo di giochi per supergruppi fondata da veterani di una moltitudine di altre importanti aziende del settore, ha raccolto un seme di $ 5,5 da amici e familiari e ha annunciato che il loro primo titolo sarà uno sparatutto PvP.

La società è emersa la scorsa estate, guidata dal co-fondatore di Oculus Nate Mitchell e molti altri da grandi aziende di giochi che hanno deciso di mettersi in proprio. L'idea sarebbe quella di creare uno studio indipendente libero dalla cultura pervasiva del crunch e della tossicità che si trova frequentemente (o segnalato) presso grandi editori e sviluppatori.

Essere indipendenti significa anche non ricevere alcuna indennità da un grande editore, quindi avevano bisogno di ottenere del capitale con cui lavorare. Ciò si è manifestato dalle tasche invidiabilmente profonde delle loro famiglie e dei loro amici, che suppongo si sentissero più che giustificati nel finanziare le attività di persone che sanno essere imprenditori di successo e promotori del settore.

Il seme da 5,5 milioni di dollari andrà al loro primo titolo, che sarà uno sparatutto PvP. Ora, questo potrebbe dare qualche pausa, poiché gli sparatutto PvP sono tra i più grandi successi degli ultimi cinque anni (Overwatch, PUBG, Fortnite, Apex) e i fallimenti più importanti (Crucible, Battleborn, Paragon, Gigantic) – quest'ultimo apparentemente in inutili tentativi di emulare il primo.

Ma è improbabile che l'atteggiamento opportunistico me-too aziendale che ha affondato molte partite esista a Mountaintop, una piccola squadra senza azionisti con il fiato sul collo, tranne i loro amici e la famiglia, che saranno troppo educati per farlo. Se pensano di poter creare uno sparatutto PvP interessante e commercialmente fattibile, dico di provarci, sono stanco degli altri.

Sarà bello sapere che anche il prodotto proviene da un ambiente privo di scricchiolii: come abbiamo visto con "Hades" di Supergiant, le persone che lavorano secondo i propri programmi per fare qualcosa a cui tengono può avere risultati notevoli.

Come ha detto Mitchell:

Sappiamo tutti che giochi e prodotti fantastici possono essere realizzati senza problemi. Si tratta di analisi, pianificazione ed esecuzione ponderate in ogni fase del processo. Questo non vuol dire che evitare il crunch sia facile: è incredibilmente impegnativo, specialmente con le palle curve inaspettate lungo il percorso.

Alla fine, però, dipende sempre dalla leadership e dalle decisioni che prendono. A Mountaintop, ci impegniamo a fare il bene del team, sempre.

L'azienda è passata dal team fondatore di cinque ora a 20. Sebbene Mountaintop non fosse concepito fin dall'inizio come una configurazione a prova di pandemia, il suo approccio remoto significava che assumere durante COVID non significava cambiare il modo in cui pianificavano per far funzionare l'azienda. Al momento hanno persone di Epic, Blizzard, Naughty Dog, Respawn, Infinity Ward, Ubisoft, Raven, Turtle Rock, Double Fine, PopCap e (ovviamente) Oculus.

Ma tra le altre priorità del team c'erano la diversità e l'inclusione. Con 19 delle 20 persone nello staff uomini e 18 dei 20 bianchi, sembra che rappresenti più una sfida per loro.

"Abbiamo appena iniziato, ma stiamo costruendo uno studio con diversità e inclusione al centro, in cui tutti si sentono di appartenere. Abbiamo una lunga strada da percorrere, ma ci impegniamo a farcela ", ha detto Mitchell. Con un numero di dipendenti target di circa 50, c'è ancora molto spazio per crescere in quella promessa.

Nessuna indicazione quando impareremo di più sul gioco, ma alla cadenza attuale possiamo probabilmente aspettarci un altro bocconcino di informazioni quest'estate.

Source: https://techcrunch.com/2021/02/04/upstart-gaming-studio-mountaintop-starts-its-climb-with-5-5m-seed-from-friends-and-family/

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Facebook lancia nuovi strumenti per gli amministratori del gruppo, inclusi gli aiuti alla moderazione automatizzata – TechCrunch

Facebook ha introdotto oggi una nuova serie di strumenti volti ad aiutare gli amministratori del gruppo Facebook a gestire meglio le proprie comunità online e, potenzialmente, a impedire che le conversazioni vadano fuori dai binari. Tra i nuovi strumenti più interessanti c'è una funzionalità basata sull'apprendimento automatico che avvisa gli amministratori di conversazioni potenzialmente malsane che si svolgono nel loro gruppo. […]…

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Facebook oggi introdotto una nuova serie di strumenti volti ad aiutare gli amministratori del gruppo Facebook a gestire meglio le loro comunità online e, potenzialmente, a impedire che le conversazioni vadano fuori dai binari. Tra i nuovi strumenti più interessanti c'è una funzionalità basata sull'apprendimento automatico che avvisa gli amministratori di conversazioni potenzialmente malsane che si svolgono nel loro gruppo. Un altro consente all'amministratore di rallentare il ritmo di una conversazione accesa, limitando la frequenza con cui i membri del gruppo possono postare.

I gruppi di Facebook sono oggi un motivo significativo per cui le persone continuano a utilizzare il social network. Oggi ci sono "decine di milioni" di gruppi, gestiti da oltre 70 milioni di amministratori e moderatori attivi in ​​tutto il mondo, afferma Facebook.

L'azienda da anni lavora per implementare strumenti migliori per questi proprietari di gruppi, che spesso vengono sopraffatti dalle responsabilità amministrative che derivano dalla gestione di una comunità online su larga scala. Di conseguenza, molti amministratori rinunciano al lavoro e lasciano che i gruppi funzionino in qualche modo non gestiti, consentendo loro di trasformarsi in terreno fertile per disinformazione, spam e abusi.

Facebook lo scorso autunno ha cercato di affrontare questo problema implementando nuove politiche di gruppo per reprimere i gruppi senza un amministratore attivo, tra l'altro. Naturalmente, la preferenza dell'azienda sarebbe quella di mantenere i gruppi in funzione e in crescita rendendoli più facili da gestire.

È qui che entra in gioco il nuovo set di funzionalità di oggi.

Una nuova dashboard chiamata Admin Home centralizzerà gli strumenti di amministrazione, le impostazioni e le funzionalità in un unico posto, oltre a presentare "suggerimenti professionali" che suggeriscono altri strumenti utili su misura per le esigenze del gruppo.

Crediti immagine: Facebook

Un'altra nuova funzione di Admin Assist consentirà agli amministratori di moderare automaticamente i commenti nei loro gruppi impostando criteri che possono limitare commenti e post in modo più proattivo, invece di costringere gli amministratori a tornare indietro ed eliminarli, il che può essere problematico, specialmente dopo un la discussione è in corso e i membri sono coinvolti nella conversazione.

Ad esempio, ora gli amministratori possono impedire alle persone di postare se non hanno un account Facebook da molto tempo o se hanno recentemente violato le regole del gruppo. Gli amministratori possono anche rifiutare automaticamente i post che contengono contenuti promozionali specifici (forse link MLM! Evviva!) E quindi condividere automaticamente il feedback con l'autore del post sul motivo per cui tali post non sono consentiti.

Gli amministratori possono anche sfruttare i criteri preimpostati suggeriti da Facebook per limitare lo spam e gestire i conflitti.

Crediti immagine: Facebook

Un aggiornamento notevole è un nuovo tipo di avviso di moderazione denominato "avvisi di conflitto". Questa funzione, attualmente in fase di test, avviserà gli amministratori quando si verifica una conversazione potenzialmente controversa o malsana nel gruppo, afferma Facebook. Ciò consentirebbe a un amministratore di intraprendere rapidamente un'azione, ad esempio disattivare i commenti, limitare chi può commentare, rimuovere un post o comunque vorrebbe affrontare la situazione.

Gli avvisi di conflitto sono alimentati dall'apprendimento automatico, spiega Facebook. Il suo modello di apprendimento automatico esamina più segnali, tra cui il tempo di risposta e il volume dei commenti per determinare se il coinvolgimento tra gli utenti ha o potrebbe portare a interazioni negative, afferma la società.

Questa è una specie di espansione automatizzata sul Avvisi per parole chiave funzionalità che molti amministratori già utilizzano per cercare determinati argomenti che portano a conversazioni controverse.

Crediti immagine: Facebook

Una funzione correlata, anch'essa nuova, consentirebbe agli amministratori di limitare anche la frequenza con cui membri specifici possono commentare o la frequenza con cui i commenti possono essere aggiunti ai post selezionati dagli amministratori.

Se abilitato, i membri possono lasciare 1 commento ogni 5 minuti. L'idea qui è che costringere gli utenti a mettere in pausa e considerare le loro parole in mezzo a un acceso dibattito potrebbe portare a conversazioni più civili. Abbiamo visto questo concetto messo in atto anche su altri social network, come con Twitter Twitter spinge leggere gli articoli prima di ritwittare, o quelli che contrassegna le risposte potenzialmente dannose, dandoti la possibilità di modificare nuovamente il tuo post.

Crediti immagine: Facebook

Facebook, tuttavia, ha ampiamente abbracciato il coinvolgimento sulla sua piattaforma, anche quando non porta a interazioni o esperienze positive. Anche se piccola, questa particolare caratteristica è un'ammissione che costruire una comunità online sana significa che a volte le persone non dovrebbero essere in grado di reagire e commentare immediatamente con qualsiasi pensiero gli sia saltato in mente per la prima volta.

Inoltre, Facebook sta testando strumenti che consentono agli amministratori di limitare temporaneamente l'attività di determinati membri del gruppo.

Se utilizzato, gli amministratori saranno in grado di determinare quanti post (tra 1 e 9 post) al giorno un determinato membro può condividere e per quanto tempo tale limite dovrebbe essere in vigore (ogni 12 ore, 24 ore, 3 giorni, 7 giorni, 14 giorni o 28 giorni). Gli amministratori saranno anche in grado di determinare quanti commenti (tra 1 e 30 commenti, in incrementi di 5 commenti) all'ora un determinato membro può condividere e per quanto tempo tale limite dovrebbe essere in vigore (anche ogni 12 ore, 24 ore, 3 giorni, 7 giorni, 14 giorni o 28 giorni).

Lungo queste stesse linee di costruzione di comunità più sane, una nuova funzione di riepilogo dei membri fornirà agli amministratori una panoramica dell'attività di ciascun membro sul proprio gruppo, consentendo loro di vedere quante volte hanno pubblicato e commentato, hanno rimosso i post o sono stati silenziati .

Crediti immagine: Facebook

Facebook non dice come gli amministratori devono utilizzare questo nuovo strumento, ma si potrebbe immaginare che gli amministratori approfittino del riepilogo dettagliato per fare la pulizia occasionale della loro base di membri rimuovendo i cattivi attori che interrompono continuamente le discussioni. Potrebbero anche usarlo per individuare ed elevare i contributori di regolamentazione senza violazioni ai ruoli di moderatore, forse.

Gli amministratori potranno anche taggare le regole del loro gruppo nelle sezioni dei commenti, non consentire determinati tipi di post (ad es. Sondaggi o eventi) e presentare un ricorso a Facebook per riesaminare le decisioni relative alle violazioni del gruppo, in caso di errore.

Crediti immagine: Facebook

Di particolare interesse, anche se un po' sepolto tra la sfilza di altre notizie, è il ritorno di Chats, precedentemente annunciato.

Facebook aveva improvvisamente rimosso Funzionalità di chat nel 2019, probabilmente a causa di spam, alcuni avevano ipotizzato. (Facebook ha affermato che si trattava dell'infrastruttura del prodotto.) Come prima, le chat possono avere fino a 250 persone, inclusi i membri attivi e coloro che hanno optato per le notifiche dalle chat. Una volta raggiunto questo limite, gli altri membri non saranno in grado di interagire con quella specifica chat room fino a quando i partecipanti attivi esistenti non lasceranno la chat o disattiveranno le notifiche.

Ora, i membri del gruppo Facebook possono avviare, trovare e partecipare a chat con altri all'interno dei gruppi Facebook invece di utilizzare Messenger. Anche gli amministratori e i moderatori possono avere le proprie chat.

In particolare, questo cambiamento segue sulla scia della crescita dei social network basati sulla messaggistica, come IRL, a nuovo unicorno (a causa della sua valutazione di $ 1,17 miliardi), così come la crescita vista da altre app di messaggistica, come Telegram, Signal e altre social network alternativi.

Crediti immagine: Facebook

Insieme a questo ampio set di nuove funzionalità, Facebook ha anche apportato modifiche ad alcune funzionalità esistenti, in base al feedback degli amministratori.

Ora sta testando i commenti bloccati e ha introdotto un nuovo tipo di post "annuncio amministratore" che notifica ai membri del gruppo le notizie importanti (se vengono ricevute notifiche per quel gruppo).

Inoltre, gli amministratori potranno condividere feedback quando rifiutano i membri del gruppo.

Crediti immagine: Facebook

Le modifiche verranno implementate nei gruppi di Facebook a livello globale nelle prossime settimane.

È qui che entra in gioco il nuovo set di funzionalità di oggi.

Source: https://techcrunch.com/2021/06/16/facebook-rolls-out-new-tools-for-group-admins-including-automated-moderation-aids/

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La società di venture capital The Fund viene lanciata in Australia – TechCrunch

Il Fondo, la società di investimento in fase iniziale focalizzata su startup pre-seed e seed, sta andando in Australia per la sua ultima espansione. Il Fondo è stato fondato a New York nel 2018, prima di essere lanciato anche a Los Angeles, Londra, nelle Montagne Rocciose e nel Midwest. La co-fondatrice Jenny Fielding, che è anche amministratore delegato di Techstars New York, ha affermato che The […]…

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Una foto di gruppo del team di The Fund Australia (da sinistra a destra): Elicia McDonald, Adrian Petersen, Georgia Vidler, Ed Taylor e Todd Deacon

Il team del Fondo Australia (da sinistra a destra): Elicia McDonald, Adrian Petersen, Georgia Vidler, Ed Taylor e Todd Deacon

Il Fondo, la società di investimento in fase iniziale focalizzata su startup pre-seed e seed, sta andando in Australia per la sua ultima espansione. Il Fondo è stato fondato a New York nel 2018, prima lancio a Los Angeles, Londra, le Montagne Rocciose e anche il Midwest.

La co-fondatrice Jenny Fielding, che è anche amministratore delegato di Techstars New York, ha affermato che il Fondo decide su nuove aree di espansione in base alla domanda dell'ecosistema delle startup locali e all'inizio di quest'anno ha sentito parlare da un gruppo di fondatori e operatori che volevano lanciarlo anche in Australia.

Oltre a partecipare ai primi controlli, il Fondo crea anche comunità di fondatori e altri leader di startup di successo, che non solo forniscono tutoraggio, ma anche capitale come soci accomandanti. Il Fondo ha ora una rete di circa 400 fondatori e ha effettuato circa 120 investimenti attraverso i suoi fondi.

In ciascuna delle sue regioni, il Fondo è guidato da un comitato di investimento di quattro persone. In Australia, sono: l'amministratore delegato di Techstars Todd Deacon; la direttrice della società di venture AirTree Elicia McDonald; il co-fondatore di AfterWorks Ventures Adrian Petersen; e l'ex capo del prodotto Canva Georgia Vidler. Ci saranno 50 persone nella base di partner limitati di The Fund Australia, inclusi fondatori di startup come Rod Hamilton di Culture Amp, Alex Zaccaria di Linktree, Kate Morris di Adore Beauty e anche leader di Canva e Safety Culture. Gli LP di The Fund Australia aiuteranno a reperire startup promettenti dalle loro reti e a indirizzarle al comitato di investimento per la revisione.

Il Fondo punta a $ 3,5 milioni di dollari e investirà in circa 40 startup, scrivendo assegni da $ 50.000 a $ 100.000 USD in 24 mesi. I partner limitati e altri membri della sua comunità in tutto il mondo forniranno indicazioni man mano che le società in portafoglio crescono.

Deacon ha dichiarato a TechCrunch che l'attenzione di The Fund Australia sulle startup in fase iniziale è importante a causa del crescente divario di finanziamento pre-seed/seed. Indica a rapporto di StartupAus, un gruppo di advocacy per le startup australiane, che gli investimenti angel e seed in Australia sono diminuiti negli ultimi anni, sia in termini di numero di operazioni che di valore aggregato.

L'ipotesi del Fondo è che molti fondi in fase iniziale, in Australia e in altre parti del mondo, spostino la loro attenzione su fasi successive mentre raccolgono fondi più grandi, ha aggiunto Deacon. Questo è successo anche a New York City, ed è stato uno dei fattori che hanno contribuito alla creazione di The Fund in primo luogo.

“C'è stata questa lacuna nei finanziamenti in fase iniziale. Ci sono questi due punti per costruire una comunità davvero forte: aiutare i fondatori e poi il deficit di finanziamento, che possiamo aiutare a risolvere in una certa misura. Stiamo introducendo controlli nella fase iniziale con molto potere nel fornire ai fondatori l'accesso a quella rete ", ha affermato.

La scrittura di assegni anticipati consente al Fondo di vedere il flusso degli affari prima di altre società di venture capital e soci accomandanti, e le piccole dimensioni degli assegni gli danno un vantaggio con le startup.

"Non prendiamo una parte enorme del loro aumento, ma otteniamo un capitale davvero di alta qualità", ha detto Deacon. “Abbiamo quella rete di investitori. Il motivo per cui alcuni dei nostri [LP] sono interessati, è generare un ritorno, ma vogliono anche restituire e far prosperare le aziende australiane e neozelandesi".

Essere in grado di attingere alla rete internazionale di The Fund è utile per le startup in Australia, dove molte aziende puntano all'espansione internazionale fin dall'inizio.

Anche gli unicorni australiani come Atlassian e Canva stanno contribuendo a rafforzare l'ecosistema delle startup australiane, ha affermato Vidler. "Mi sembra un punto di svolta nell'ecosistema delle startup, dove ora ci sono tutti questi fondatori originali e una comunità di operatori senior desiderosi di restituire, creare e rafforzare l'ecosistema qui".

Il Fondo Australia è indipendente dal settore e desidera creare un portafoglio diversificato. Il Fondo si è concentrato sin dall'inizio sulla parità di genere. Il comitato di investimento di ogni regione è composto da due uomini e due donne, circa la metà dei suoi LP sono donne e oltre il 40% del suo capitale totale è andato a fondatrici donne. Vidler dice che questa è stata una grande attrazione per lei.

"L'attrazione per me, e penso per gran parte della rete in Australia, e per molte donne nel settore tecnologico in Australia, è che saranno molto interessate a investire anche nella prossima generazione di donne fondatrici ," lei disse.

Source: https://techcrunch.com/2021/06/15/early-stage-venture-firm-the-fund-launches-in-australia/

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Blue Origin di Jeff Bezos vende all'asta il primo volo spaziale umano per $ 28 milioni – TechCrunch

Blue Origin ha il suo offerente vincente per il suo primo volo spaziale umano, e il vincitore pagherà $ 28 milioni per il privilegio di volare a bordo della prima missione di astronauti privati ​​della compagnia. L'offerta vincente è arrivata oggi durante un'asta dal vivo, che ha visto competere per il posto 7.600 offerenti registrati, provenienti da 159 paesi. Questo era […]…

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Blue Origin ha il suo offerente vincente per il suo primo volo spaziale umano, e il vincitore pagherà $ 28 milioni per il privilegio di volare a bordo della prima missione di astronauti privati ​​della compagnia. L'offerta vincente è arrivata oggi durante un'asta dal vivo, che ha visto competere per il posto 7.600 offerenti registrati, provenienti da 159 paesi.

Questo è stato il culmine del processo di offerta in tre parti di Blue Origin per il biglietto, che includeva prima un'asta cieca, seguita da un'asta aperta e asincrona con l'offerta più alta pubblicata sul sito Web della società ogni volta che veniva modificata. Quest'ultima asta dal vivo ha notevolmente aumentato il valore dell'offerta vincente, che era di poco meno di $ 5 milioni prima dell'evento.

Questo primo posto in vendita è costato molto di più di quanto potrebbe costare un vero spot commerciale sulla capsula New Shepard di Blue Origin, che vola nello spazio suborbitale e vi trascorre solo pochi minuti prima di tornare sulla Terra. Le stime indicano il costo di un lancio tipico a qualcuno sotto $ 1 milione, probabilmente più vicino a $ 500.000 o giù di lì. Ma questo è il primo, che è ovviamente una distinzione speciale, ed è anche un viaggio che consentirà all'offerente vincente di stringere letteralmente gomito a gomito con il fondatore di Blue Origin Jeff Bezos, che sarà anche lui sul volo, insieme a suo fratello Mark, e un quarto passeggero che Blue Origin afferma che annuncerà nelle prossime "settimane", prima della data prevista del volo del 20 luglio.

Per quanto riguarda chi si è aggiudicato l'asta, bisognerà attendere anche per scoprirlo, dal momento che anche l'identità del vincitore sarà "rilasciata nelle settimane successive" alla fine delle aste live di oggi. E nel caso in cui pensassi che $ 28 milioni potrebbero rappresentare un grande guadagno inaspettato per Blue Origin, che ha trascorso anni a sviluppare la sua capacità di volo spaziale umano, ripensaci: l'azienda li sta donando alla sua fondazione senza scopo di lucro Club for the Future, che si concentra sull'incoraggiare i bambini a intraprendere una carriera in STEM in un tentativo a lungo termine di aiutare i più grandi obiettivi di Bezos di rendere l'umanità una civiltà spaziale.

Puoi rivedere l'intera parte dell'asta relativa all'asta dal vivo tramite lo streaming sottostante.

Puoi rivedere l'intera parte dell'asta relativa all'asta dal vivo tramite lo streaming sottostante.

Source: https://techcrunch.com/2021/06/12/jeff-bezos-blue-origin-auctions-off-seat-on-first-human-spaceflight-for-28m/

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