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Upkey, startup di Edtech, raccoglie 2,6 milioni di dollari e lancia una piattaforma di preparazione alla carriera per connettere diversi talenti della Generazione Z e Millennial con aziende leader

/ PRNewswire / – Upkey, una startup di Chicago che offre agli studenti strumenti gratuiti di preparazione alla carriera online, ha annunciato oggi di aver chiuso $ 2,6 milioni in finanziamenti iniziali ……

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CHICAGO, 2 febbraio 2021 / PRNewswire / – Upkey, una startup di Chicago che offre agli studenti strumenti gratuiti di preparazione alla carriera online, ha annunciato oggi di aver chiuso $ 2,6 milioni in finanziamenti iniziali e ha firmato la Purdue University, la Southern New Hampshire University e The Guardian Life Insurance Company of America (Guardian Life) come clienti della sua piattaforma che aiuta a trasformare gli studenti in professionisti fiduciosi.

La dashboard di Upkey fornisce strumenti di sviluppo professionale personalizzati per gli studenti.

S3 Ventures ha guidato il finanziamento del seed round, insieme a Tensility Venture Partners, Bronze Valley, Lofty Ventures e altri investitori angelici, tra cui Steve Schaffer, il fondatore di Offers.com. I fondi verranno utilizzati per far crescere e ampliare le operazioni di Upkey per servire più studenti e dare alle aziende l'accesso a una pipeline più ampia di talenti diversificati. Come parte di questa espansione, Upkey prevede di aprire un secondo ufficio ad Austin, in Texas.

"Non c'è mai stato un servizio di sviluppo professionale efficace e remoto incentrato sull'assistenza agli studenti di comunità e scuole sottorappresentate. La crescita virale del prodotto in così poco tempo ha evidenziato una significativa lacuna nel mercato. Siamo entusiasti di collaborare con Upkey per alimentare il loro prossima fase di crescita ", ha dichiarato Charlie Plauche, partner di S3 Ventures, che entrerà a far parte del consiglio di amministrazione di Upkey.

Simile alla guida verso una destinazione sconosciuta, lavorare per obiettivi di carriera può essere fonte di confusione e stress senza indicazioni.

Upkey offre un arsenale di strumenti di navigazione per lo sviluppo professionale gratuiti che forniscono agli studenti di livello superiore a quello universitario un supporto personalizzato e di autoapprendimento. Questi strumenti includono di tutto, dalla creazione di curriculum, allo sviluppo di presentazioni e alla preparazione di colloqui, a classi virtuali e stage presso importanti università e aziende, risorse che fino ad ora erano disponibili solo per gli studenti delle istituzioni educative d'élite.

A partire da oggi, questi strumenti includono anche il Dashboard appena lanciato di Upkey, una mappa della carriera personalizzata su misura per le esigenze e gli obiettivi individuali degli studenti. La Dashboard presenta moduli interattivi e gamificati che consentono agli studenti di guadagnare gradi e badge, fornendo supporto e incoraggiamento lungo il percorso.

Attualmente, il 70% degli utenti Upkey sono studenti di minoranza e di prima generazione. Secondo recenti sondaggi, il 96% di coloro che hanno completato uno dei percorsi di sviluppo professionale di Upkey ha dichiarato di sentirsi più fiduciosi nel perseguire i propri obiettivi di carriera.

In riconoscimento del suo successo fino ad oggi, Upkey è stata recentemente nominata a Top Startup di LinkedIn per il 2020, evidenziando 50 società statunitensi in aumento.

"Come nel caso di molti centri di carriera universitari, troviamo valore nell'offrire agli studenti piattaforme tecnologiche intelligenti a sostegno dei loro sforzi di ricerca di lavoro", ha affermato Timothy B. Luzader, Direttore esecutivo del successo professionale e Direttore del Centro per le opportunità di carriera presso la Purdue University . "Siamo particolarmente entusiasti del prodotto Upkey. Upkey è particolarmente adatto per matricole e altri studenti che non hanno mai creato un curriculum. Anche la funzione di presentazione pratica risuona bene con gli studenti. Nei nostri sforzi per servire in modo più efficace studenti di prima generazione ea basso reddito, Upkey è un partner fenomenale e offre una piattaforma multiuso per soddisfare queste esigenze ".

Oltre ai vantaggi rivolti agli studenti, gli strumenti e l'approccio di Upkey consentono anche alle aziende di investire nella loro futura forza lavoro attraverso molteplici punti di contatto e costruire una pipeline diversificata di candidati raffinati. Un esempio è il programma di stage estivo virtuale (VIP) di Upkey, una "master class" di 8 settimane in cui gli studenti lavorano con professionisti in varie aree per completare progetti per crediti universitari. Upkey ha già ricevuto l'interesse di studenti in più di 70 paesi.

"Upkey consente agli studenti di prendere in considerazione varie opzioni di carriera e offre alle aziende una nuova strada per coinvolgere, collegare e selezionare i futuri talenti", ha affermato Caitlin Pemble, direttore dell'Agenzia per la crescita e lo sviluppo di Guardian Life. "Lavorare con Upkey rafforza il nostro impegno a investire nella futura forza lavoro, nella diversità e nello sviluppo della prossima generazione di professionisti affermati".

"Nell'ultimo anno, quasi 100.000 studenti hanno beneficiato degli strumenti di preparazione alla carriera Upkey", ha affermato Amir Badr, fondatore e CEO di Upkey. "La nostra missione è di livellare il campo di gioco in modo che ogni studente abbia l'opportunità di supporto e formazione per raggiungere i propri obiettivi, dando alle organizzazioni l'accesso a candidati qualificati pronti ad affrontare nuove e varie sfide".

Per ulteriori informazioni su Upkey e sui suoi servizi, visitare www.upkey.com.

A proposito di Upkey
Upkey fornisce risorse educative online gratuite a studenti che vanno dal liceo al livello universitario. Attraverso moduli gamificati, l'azienda si concentra sulla crescita professionale, divertente, facile e accessibile a tutti. L'obiettivo di Upkey è creare pari opportunità su tutta la linea e fornire agli studenti sottorappresentati gli strumenti necessari per avere successo nel loro percorso professionale. Chi è interessato a saperne di più può visitare www.upkey.com.

Informazioni su S3 Ventures
S3 Ventures è una delle più grandi società di venture capital con sede in Texas. Supportati da una famiglia filantropica multimiliardaria da oltre quattordici anni, diamo potere ai grandi imprenditori con l'impegno per il capitale paziente e le vere risorse necessarie per far crescere aziende straordinarie e ad alto impatto nella tecnologia aziendale, nelle esperienze digitali dei consumatori e nella tecnologia sanitaria. Visitate il nostro sito s3vc.com per saperne di più.

Contatto per i media:
Mary Kate Welch
Upkey, Inc.
[email protetto]

FONTE Upkey

Link correlati

https://upkey.com

Upkey offre un arsenale di strumenti di navigazione per lo sviluppo professionale gratuiti che forniscono agli studenti di livello superiore a quello universitario un supporto personalizzato e di autoapprendimento. Questi strumenti includono di tutto, dalla creazione di curriculum, allo sviluppo di presentazioni e alla preparazione di colloqui, a classi virtuali e stage presso importanti università e aziende, risorse che fino ad ora erano disponibili solo per studenti di istituti educativi d'élite.

Source: https://www.prnewswire.com/news-releases/edtech-startup-upkey-raises-2-6-million-launches-career-readiness-platform-to-connect-diverse-gen-z-and-millennial-talent-with-leading-companies-301219429.html

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Juni Learning è stata nominata migliore soluzione di tutoraggio negli EdTech Breakthrough Awards 2021

Juni Learning è stata nominata migliore soluzione di tutoraggio negli EdTech Breakthrough Awards 2021…

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[09 giugno 2021]

Juni Learning, fornitore di esperienze di apprendimento privato 1:1 che mettono in contatto i bambini con i migliori istruttori universitari, ha annunciato oggi che Innovazione EdTech, un'organizzazione leader nell'intelligence di mercato che riconosce le migliori aziende e soluzioni nel mercato globale della tecnologia educativa, ha nominato Juni come il vincitore del premio "Best Tutoring Solution" nel terzo programma annuale EdTech Breakthrough Awards.

Juni è stato selezionato in base al suo ambiente di apprendimento online unico, che è stato perfezionato negli ultimi quattro anni. Juni offre un'esperienza basata su progetti fondamentalmente diversa che consente ai bambini di apprendere in modi nuovi e coinvolgenti. Sulla piattaforma Juni, gli studenti possono coprire i concetti più basilari attraverso linguaggi di programmazione avanzati come Scratch, Python e Java.

Nell'ultimo anno, Juni si è espansa oltre la codifica con programmi di studio proprietari che includono corsi di lettura, scrittura creativa e grammatica, nonché tutti i livelli di matematica. I corsi sono stati progettati tenendo conto dei più rigorosi Common Core e degli standard statali al fine di integrare, migliorare e rafforzare le competenze insegnate nelle scuole di tutto il paese. Utilizzando questi standard come punto di partenza, Juni sviluppa ulteriori percorsi per sviluppare ulteriormente la comprensione e la scoperta degli studenti. I suoi curricula forniscono una chiara tabella di marcia per progressi tracciabili e meccanismi integrati per garantire che i concetti siano padroneggiati prima di andare avanti.

Juni si distingue in parte perché tutti i suoi istruttori sono selezionati con cura dalle migliori università del paese. L'azienda abbina gli istruttori agli studenti ponendo ai genitori diverse domande qualificanti e personalizzate per garantire che gli istruttori sappiano di più sui loro interessi e che i bambini abbiano una grande esperienza. Inoltre, gli istruttori Juni sono formati nella consegna del curriculum in modo che non ci siano congetture. Di conseguenza, gli istruttori sono liberi di concentrare il 100% della loro attenzione sull'insegnamento, incontrare gli studenti al loro livello di abilità e coinvolgere completamente i bambini per rendere l'apprendimento emozionante.

"Sulla base delle nostre esperienze, che sono state definite dall'importante ruolo svolto da mentori e assistenti didattici nell'aiutarci a crescere, abbiamo ideato un percorso unico per il successo degli studenti che insegna ai bambini a iniziare presto e ad imparare facendo", ha affermato Vivian Shen, co- fondatore e CEO di Juni Learning. "Collegati a istruttori credibili e simili che fungono anche da mentori, gli studenti di Juni sviluppano la creatività, la fiducia e la grinta necessarie per diventare i leader di domani. Siamo entusiasti di vincere questo premio da EdTech Breakthrough e lo useremo come ulteriore ispirazione sulla strada per fornire ai bambini esperienze di apprendimento significative."

La missione degli EdTech Breakthrough Awards è quella di onorare l'eccellenza e riconoscere l'innovazione, il duro lavoro e il successo in una serie di categorie di tecnologie educative, tra cui Coinvolgimento degli studenti, Amministrazione scolastica, Apprendimento adattivo, Educazione STEM, e-Learning, Preparazione alla carriera e molti altri . Il programma di quest'anno ha attirato più di 2.000 nomination da oltre 17 paesi diversi in tutto il mondo.

"Un apprendimento a distanza efficace fa parte del DNA di Juni, come è stato dimostrato dal successo di migliaia di studenti a livello nazionale, e questo approccio è stato inestimabile durante tutta la pandemia. Non c'è stato alcun periodo di adattamento, nessun panico, niente da risolvere in termini di passando da di persona a online", ha affermato James Johnson, amministratore delegato, EdTech Breakthrough. "Juni funziona semplicemente. Congratulazioni a tutto il team di Juni Learning per aver vinto la migliore soluzione di tutoraggio nel nostro programma 2021 EdTech Breakthrough Awards."

Informazioni su Juni Learning

Juni è una piattaforma di apprendimento online basata sull'appartenenza progettata per aiutare gli studenti di età compresa tra 7 e 18 anni a scoprire e perseguire le proprie passioni con gioia. L'azienda offre programmi di studio pluripremiati, insegnando le competenze che contano, in materie come informatica, matematica e inglese, con istruzioni 1:1 da istruttori vicini iscritti ai migliori college e università. Juni offre inoltre agli studenti l'opportunità di esplorare i propri interessi oltre l'aula nei club guidati dagli studenti. Attraverso corsi incentrati sui progetti, la migliore tecnologia del settore e il potere della comunità, le varie esperienze di apprendimento di Juni preparano gli studenti al loro miglior futuro, creando i leader di domani. L'azienda lavora con migliaia di studenti in tutto il mondo ed è supportata dai migliori leader nella tecnologia tra cui Arielle Zuckerberg, co-fondatrice di Y Combinator Jessica Livingston, AME Cloud Ventures, guidata dal fondatore di Yahoo Jerry Yang (notiziaMettere in guardia), Forerunner Ventures, Index Ventures, Pear VC e LDV Partners.

Juni ha sede a San Francisco. Per saperne di più, visita junilearning.com.

Informazioni sulla svolta EdTech

Parte di Innovazione tecnologica, una piattaforma leader di informazioni di mercato e riconoscimento per l'innovazione tecnologica globale e la leadership, il programma EdTech Breakthrough Awards è dedicato a onorare l'eccellenza nei prodotti, nelle aziende e nelle persone della tecnologia didattica. Gli EdTech Breakthrough Awards forniscono una piattaforma per il riconoscimento pubblico dei risultati della tecnologia educativa rivoluzionaria in categorie tra cui e-learning, coinvolgimento degli studenti, amministrazione scolastica, preparazione professionale, apprendimento delle lingue, STEM e altro ancora. Per maggiori informazioni visita EdTechBreakthrough.com.

[ Torna alla home page di TMCnet.com ]

Source: https://www.tmcnet.com/usubmit/-juni-learning-named-best-tutoring-solution-2021-edtech-/2021/06/09/9387098.htm

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Global EdTech Dimensioni del mercato 2021, tendenze di crescita, entrate, strategia aziendale,

Nuovo rapporto sul "Rapporto di ricerca di mercato 2021 sull'industria EdTech globale" aggiunto al negozio orbisresearch.com – Questo rapporto studia tutte le caratteristiche delle informazioni sulla crescita del settore presenti e imminenti che sono climateriche per tutti i nuovi partecipanti, nonché per il principale partecipante al mercatoDallas, 26 maggio , 2021 (GLOBE NEWSWIRE) – In ……

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Nuovo rapporto su "Rapporto di ricerca di mercato 2021 sull'industria EdTech globale" aggiunto al negozio orbisresearch.com – Questo rapporto studia tutte le caratteristiche delle informazioni sulla crescita del settore presenti e future che sono climateriche per tutti i nuovi partecipanti, nonché per il principale partecipante al mercato

Dallas, 26 maggio 2021 (GLOBE NEWSWIRE) – Nell'ultimo decennio, il settore dell'istruzione ha subito cambiamenti significativi e sta ora affrontando significativi cambiamenti di metodo nella distribuzione dei suoi beni e servizi. I progressi e gli sviluppi tecnologici stanno alterando il panorama della vendita al dettaglio e aumentando la necessità di un'assistenza clienti a basso costo e di alta qualità. Per consentire piani d'azione migliori, una maggiore reattività alle esigenze dei consumatori, maggiore progettazione ed efficienza del prodotto e tempi di risposta più rapidi, i progressi tecnici nei processi e nei dati educativi stanno diventando sempre più importanti. La fornitura della connettività digitale di base è un catalizzatore fondamentale per le tecnologie dell'istruzione e aumenterà le opportunità di crescita della domanda nell'era prevista. La fornitura di un sistema vitale che fornisce assistenza logistica al personale e agli studenti è fondamentale per l'efficace introduzione dell'apprendimento e dell'insegnamento online a tutti i livelli delle istituzioni.

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Per azienda
BYJU'S
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iTutorGroup
Udacity
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Civitas Learning
Dreambox Learning
Educazione delle gilde
Coursera
Schoology
Struttura
Knewton
17zuoye
Yuanfudao
Udemy
Età dell'apprendimento
HuJiang

Inoltre, le università di ricerca di tutto il mondo offrono permessi per programmi fuori dal campus, biblioteche di corsi e materiali di ricerca e cataloghi di corsi online. Ciò ha portato a una maggiore adozione di nuovi metodi di apprendimento, incrementando ulteriormente il settore delle tecnologie per l'istruzione. I media digitali hanno il potenziale per espandere le opportunità educative. Gli eBook, che possono essere scaricati elettronicamente da qualsiasi parte del mondo, stanno diventando molto popolari tra gli studenti. La pubblicità digitale è meno costosa da produrre rispetto al contenuto cartaceo, che ha costi di elaborazione più elevati. Allo stesso modo, i libri interattivi sono disponibili in una varietà di lingue e possono essere rapidamente tradotti e recuperati da un pubblico più ampio. Gli studenti dovrebbero anche ascoltare il materiale didattico in un formato audio per migliorare il loro vocabolario e promuovere una migliore lettura interpretativa, in particolare per le persone con disabilità fisiche.

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Capitolo uno: panoramica del report
1.1 Scopo dello studio
1.2 Analisi di mercato per tipologia
1.2.1 Tasso di crescita delle dimensioni del mercato EdTech globale per tipo: 2016 VS 202 Capitolo uno: VS 2027
1.2.2 Hardware
1.2.3 Software
1.2.4 Contenuto
1.3 Mercato per applicazione
1.3.1 Quota di mercato globale EdTech per applicazione: 2016 VS 202 Capitolo uno: VS 2027
1.3.2 Scuola materna
1.3.3 K-12
1.3.4 Istruzione superiore
1.3.5 Altri
1.4 Obiettivi dello studio
1,5 anni considerati

Capitolo due: tendenze di crescita globale
2.1 Prospettiva del mercato EdTech globale (2016-2027)
2.2 Trend di crescita EdTech per regioni
2.2.1 Dimensioni del mercato EdTech per regioni: 2016 VS 202 Capitolo uno: VS 2027
2.2.2 Quota di mercato storica EdTech per regioni (2016-2021)
2.2.3 Dimensioni del mercato previste da EdTech per regioni (2022-2027)
2.3 Dinamica del settore EdTech
2.3.1 Tendenze del mercato EdTech
2.3.2 Driver di mercato EdTech
2.3.3 Sfide del mercato EdTech
2.3.4 Restrizioni del mercato EdTech

Capitolo tre: Panorama della concorrenza da parte dei principali attori
3.1 I migliori giocatori mondiali di EdTech per entrate
3.1.1 Migliori giocatori EdTech globali per fatturato (2016-2021)
3.1.2 Quota di mercato globale dei ricavi EdTech da parte dei giocatori (2016-2021)
3.2 Quota di mercato globale EdTech per tipo di azienda (Livello 1, Livello due: e Livello 3)
3.3 Giocatori coperti: classifica per entrate EdTech
3.4 Rapporto di concentrazione del mercato EdTech globale
3.4.1 Rapporto di concentrazione del mercato EdTech globale (CRCapitolo cinque: e HHI)
3.4.2 Capitolo dieci principali a livello mondiale: e prime 5 società per entrate EdTech nel 2020
3.5 Principali attori di EdTech Sede centrale e Area servita
3.6 Operatori chiave Soluzione e servizio di prodotti EdTech
3.7 Data di entrata nel mercato EdTech
3.8 Fusioni e acquisizioni, piani di espansione

Capitolo Quattro: Dati di suddivisione EdTech per tipo
4.1 Dimensione storica del mercato EdTech globale per tipo (2016-2021)
4.2 Dimensione del mercato prevista per EdTech globale per tipo (2022-2027)

Capitolo cinque: dati di ripartizione EdTech per applicazione
5.1 Dimensione storica del mercato EdTech globale per applicazione (2016-2021)
5.2 Dimensione del mercato globale prevista per EdTech per applicazione (2022-2027)
Continua …

Chi siamo:
Orbis Research (orbisresearch.com) è un unico punto di aiuto per tutte le tue esigenze di ricerca di mercato. Abbiamo un vasto database di rapporti dei principali editori e autori di tutto il mondo. Siamo specializzati nella fornitura di report personalizzati secondo le esigenze dei nostri clienti. Abbiamo informazioni complete sui nostri editori e quindi siamo sicuri dell'accuratezza dei settori e dei verticali della loro specializzazione. Questo aiuta i nostri clienti a mappare le loro esigenze e produciamo il perfetto studio di ricerca di mercato richiesto per i nostri clienti.

CONTATTI: Contattaci: Hector Costello Senior Manager - Client Engagements 4144N Central Expressway, Suite 600, Dallas, Texas - 75204, USA Telefono: +1 (972) -362-8199; + 91895659 5155 ID e-mail: sales@orbisresearch.com

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Source: https://businessnewsindex.com/2021/05/26/global-edtech-market-size-2021-growth-trends-revenue-business-strategy/

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I leader di EdTech si riuniscono per discutere del futuro dell'istruzione in India |

Il settore dell'istruzione ha assistito a una significativa interruzione con l'inizio della pandemia. Il settore che tradizionalmente opera attraverso classi fisiche,…

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Il settore dell'istruzione ha assistito a una significativa interruzione con l'inizio della pandemia. L'industria che tradizionalmente opera attraverso aule fisiche, carta e penna, è balzata improvvisamente e interamente nello spazio online. EdTech è ora indispensabile e gli studenti hanno utilizzato i loro schermi desktop e smartphone per la loro istruzione.

Diversi fornitori di EdTech si sono quindi affrettati a soddisfare i suoi aspetti economici della domanda e dell'offerta. Di conseguenza, la scalabilità è diventata un indicatore significativo del funzionamento di un'azienda EdTech. La maggior parte delle domande pertinenti a cui gli EdTech devono rispondere ruotano attorno al mantra del successo, all'acquisizione di clienti e alle opportunità di esportazione.

In occasione di "Education Next: Tech Led Revolution In Education", un vertice presentato da CNBC-TV18 e Google e supportato da Startup India, una serie di leader del settore si è riunita per discutere del futuro dell'istruzione e ha condiviso le proprie conoscenze e intuizioni.

Sanjay Gupta, Country Manager e Vice President di Google India, ha affermato che 1 milione di ricerche relative all'istruzione vengono eseguite quotidianamente sul motore di ricerca dall'India. Ciò indica che la tecnologia sta lentamente colmando il divario tra istruzione e accessibilità, con uno smartphone presente in quasi tutte le famiglie. "Google semplifica l'istruzione attraverso il suo hub di informazioni, insegnando da casa in inglese e altre otto lingue", ha affermato. "Di conseguenza, abbiamo abilitato un milione di insegnanti in 20.000 scuole".

Il successo di qualsiasi azienda EdTech risiede nel modo in cui incorporano la loro ricerca e analisi per valutare le aree che richiedono attenzione nell'istruzione online. Ad esempio, Byju Raveendran, fondatore e CEO di BYJU's, è partito da una piccola città e sapeva esattamente quanto fosse ampio il divario tra istruzione e accessibilità. Provenendo da una piccola città che non aveva soluzioni all'avanguardia ha nutrito in lui l'amore per l'apprendimento e la spinta a creare qualcosa per tutti gli educatori e gli studenti. “Fino al 2015 abbiamo operato offline. Oggi abbiamo più di 5 milioni di studenti che imparano dalle nostre piattaforme a pagamento. È molto importante creare una sete di conoscenza ", ha detto.

I bambini che trascorrono ore confinati nelle loro case l'anno scorso hanno lanciato nuove sfide nella creazione di prodotti che li mantengano coinvolti. Raveendran concorda sul fatto che era necessario trovare l'equilibrio tra ciò che vogliono e ciò che è facile per loro: “Non esiste un playbook per il successo. Co-creiamo in un segmento in cui non è stato fatto molto prima. Mantieni la nostra attenzione incentrata sugli studenti poiché questo è il pool di consumatori a cui stai mirando. "

L'acquisizione di studenti interessati segue immediatamente, come ha rivelato la ricerca pan-indiana di Google con Kantar. Un consumatore su cinque effettua ricerche online e cerca recensioni su YouTube prima di iscriversi a un corso. Megha Thareja Tyagi, Director, e-commerce, fintech, conglomerates, education and govt, presso Google India e Biswapriya Bhattacharjee, Vicepresidente esecutivo della divisione Insights di Kantar, hanno sottolineato che EdTech è il percorso verso la democratizzazione dell'istruzione. "L'interesse per l'apprendimento online ha visto un balzo senza precedenti e continua a rimanere a livelli elevati", ha detto Tyagi.

C'è stato un aumento dell'85% nei corsi online e del 75% nei corsi certificati su Google. Quasi tutti i consumatori utilizzano un canale digitale almeno una volta nel loro percorso di acquisto. La pandemia ha aumentato la dipendenza degli studenti dai canali online per la ricerca in media del 10-15%. I fattori scatenanti principali sono la ricerca di qualcosa di nuovo e migliori prospettive di carriera. I genitori sono sempre alla ricerca di offrire ai propri figli che vanno a scuola la migliore istruzione online, che è il primo gruppo demografico a cui si rivolge la maggior parte delle aziende EdTech.

Una volta che un'azienda EdTech ottiene i propri input attraverso una partnership con un motore di ricerca leader come Google, il passo successivo è la crescita. Non tutti i prodotti funzioneranno e quelli esistenti dovranno sempre essere migliorati. Il mezzo online consente la sperimentazione su larga scala. Per una perfetta vestibilità del prodotto, guardare gli studenti e dedurre ciò che vogliono è molto importante per un'azienda EdTech.

“Ogni prodotto attraversa il suo ciclo di vita e ogni azienda EdTech attraversa la sua evoluzione. La chiave è migliorare un prodotto che funziona bene. Le prime aziende danno la priorità alla crescita, ma a un certo punto è necessario guardare alla redditività ", ha affermato Krishna Kumar, fondatore di Simplilearn.

Questo porta un'azienda EdTech a un punto in cui ha bisogno di capire una visione della stella polare per il prodotto giusto. "Non esiste una soluzione perfetta perché è necessario impostare la barra più in alto e migliorare i prodotti esistenti che offri. È facile avviare qualcosa nel campo dell'istruzione online ma difficile da scalare. Un rinvio è il più grande canale di profitto. Se i tuoi attuali consumatori apprezzeranno il tuo prodotto, saranno i tuoi ambasciatori del marchio e ti faranno guadagnare più clienti ", ha affermato Mayank Kumar, co-fondatore e amministratore delegato di upGrad.

Non sono solo gli studenti a ricorrere all'apprendimento online, ma anche i professionisti che cercano di migliorare le proprie competenze. I corsi di formazione professionale e di sviluppo delle competenze sono i percorsi migliori per lanciare un'azienda EdTech oltre i confini e nell'arena internazionale.

Ashwin Damera, co-fondatore e CEO, Eruditus, ha registrato un successo esponenziale in questo campo. Ha portato la sua azienda al successo internazionale e il percorso, sebbene dispendioso in termini di tempo, non è difficile da percorrere per un'azienda EdTech. Il primo passo verso un'impresa internazionale è stabilire la leadership di mercato nel proprio paese natale. “Devi adattarti al mercato globale e accogliere la gente del posto sotto le tue ali. Ci sono barriere linguistiche e sociologiche che devono essere affrontate e non si può avere successo in un mercato globale senza impegno e pianificazione. Devi accettare di sapere molto poco di un nuovo mercato. Avere un leader di mercato locale e loro costruiranno una squadra per te ", ha detto durante la sua chat con GV Ravishankar, amministratore delegato di Sequoia India.

Il summit ha visto la partecipazione anche di altri esperti di EdTech e Google: Shreyasi Singh, fondatore e CEO di Harappa Education; Pratik Mehta, Country Head – settore pubblico, Google Cloud; e Anant Swami, capo dell'industria, dell'istruzione e del governo. in Google India. Tutti gli esperti si sono concentrati sul punto chiave per le aziende EdTech che vogliono scalare più velocemente: il sistema di referral fornito con una presenza online. Se ai tuoi attuali consumatori piace il tuo prodotto, saranno i tuoi ambasciatori del marchio e ti attireranno più clienti in seguito.

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CORTESIA – CNBC

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Source: https://www.ulektznews.com/2021/05/20/the-leaders-of-edtech-education-convene-to-discuss-the-future-of-education-in-india/

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