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アマゾンの倉庫労働者が組合化するための歴史的な投票を開始– TechCrunch

金曜日に、労働関係委員会は、2月8日月曜日に開始される組合投票を延期するAmazonの試みを拒否した。多くの人にとって、オンライン巨人の入札は、直接投票を要求する動議を含む、行き詰まった戦術と見なされていた。 — COVID-19ウイルスは依然として[…]をもたらすため、明らかな健康上のリスク…

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金曜日に、労働関係委員会は、2月8日月曜日に開始される組合投票を延期するAmazonの試みを拒否した。多くの人にとって、オンライン巨人の入札は、直接投票を要求する動議を含む、行き詰まった戦術と見なされていた。 — COVID-19ウイルスは依然として米国および世界的に大きな脅威となっているため、明らかな健康上のリスクがあります。

「アマゾンの労働者は、組合の声を勝ち取るためにもう一度戦いに勝った」と、小売、卸売、デパートの組合会長スチュアート・アペルバウムは、NLRBの決定に関する声明の中で述べた。 「アマゾンが自社の労働力の健康と安全をあからさまに無視していることは、パンデミックの真っ只中にある対面選挙を主張することによって再び実証されました。今日の決定は、Amazonが自社の従業員を尊重し始めるのはかなり前のことであることを証明しています。脅迫や干渉なしに投票できるようにします。」

しかし、Amazonは、選挙でできるだけ多くの人に投票してもらうという同社の目標に反するため、この決定に失望したと述べた、とAmazonの広報担当HeatherKnoxはTechCrunchへの声明で述べた。

「労働関係委員会でさえ、郵送投票で行われる自身の選挙への従業員の参加率は、直接投票の参加率よりも20〜30%低いことを認識しています」とノックス氏は述べています。 「Amazonは、COVID-19の専門家によって検証された安全なオンサイト選挙プロセスを提案しました。これにより、アソシエイトは、すでにスケジュールされているシフトへの途中、シフト中、シフトから投票することができます。私たちは、従業員の声の過半数が聞けるようにする公正な選挙のための措置を引き続き主張します。」

現在、郵送投票プロセスは計画どおりに継続され、最終的には、約6,000人を雇用するAmazonのアラバマ倉庫が1937年以来運営されているAFL-CIO関連会社であるRWDSUに参加するかどうかが決定されます。この動きはAmazonにとって大きな分岐点となるでしょう。ブルーカラーの労働力—そして同社が全米で運営している110かそこらのフルフィルメントセンター間で同様の組合化を促進する可能性があります

投票は、伝統的にそのような動きを拒否してきた技術部門のブルーカラーとホワイトカラーの両方の労働者の海の変化の中で行われます。最近の注目すべき例としては、ピッツバーグでのGoogle契約のグループがあり、今年は800人以上の従業員を含むAlphabet WorkersUnionが発足しました。昨年2月、Kickstarterは従業員の統合に投票し、翌月には開発者プラットフォームのGlitchがそれに続きました。

労働者とその雇用者の間の仲介役として機能する組合は、団体交渉を通じて、より良い賃金、労働条件、その他の利益を従業員に代わって提唱しています。組合に加入するにはお金がかかりますが、組合に加入している労働者は、組合に加入していない労働者よりも高い給料を稼ぐ傾向があります。フルタイムの賃金労働者と給与労働者の中で、組合員の週収の中央値は1,144ドルでしたが、2020年の非組合員の場合は958ドルでした。 米国労働統計局によると.

多くの場合、これらの組合は舞台裏での数か月または数年の計画の産物であり、米国の労働史の基本的な知識を持っている人にとっては驚くことではないでしょう。アマゾンの組合の結成は、米国における労働と技術の歴史的な動きを示すだろう。これは、同社が軌道に乗って死ぬことをやめようとしていた潜在的な結果である。

アマゾンは、投票を延期しようとするだけでなく、ベッセマーの労働者に組合に投票しないよう説得しようと全面的に取り組んできました。アマゾンの 会費なしでそれを行うウェブサイト 労働者が組合費を支払う代わりに、物事を現状のまま維持することを奨励します。

「会費を払っているのなら…制限があります。つまり、お互いに助け合い、社交的になるのは簡単ではありません」とサイトは述べています。 「だから、実行者になり、友好的であり続け、会費を払うのではなく物事を成し遂げなさい。」

一方、労働者たちは、Amazonの反組合戦術が多すぎると不満を漏らしている。 ある労働者はワシントンポスト紙に語った 彼らはバスルームの屋台で反組合メッセージに襲われた。

アマゾンは2020年3月にベッセマー倉庫を開設し、ヘルスケア、視覚、歯科保険、および50%の401(K)マッチを含む、1時間あたり15.30ドルの支払いから始まる5,000以上のフルタイムの雇用を創出したとノックス氏は語った。彼女は、職場環境を「安全」かつ「革新的」であると説明し、「私たちはチームをサポートするために一生懸命働いており、ベッセマーサイトの従業員の90%以上が、友人に働くのに適した場所としてAmazonを推奨すると述べています。 。」

しかし、アマゾンの労働史はむらのあるものでした。同社は、労働者、特に現在アラバマフルフィルメントセンターで雇用されている6,000人のように、ロジスティクスと海運の労働者の扱いでしばしば非難されています。これらの問題の多くは、パンデミックが米国に到着した初期の頃にアマゾンの従業員が「エッセンシャルワーカー」と見なされていたため、2020年を通じて増幅されました。

11月、元倉庫従業員のクリスチャンスモールズ 会社に対して訴訟を起こした、パンデミックの中で労働者に適切なPPEを提供できなかったことを引用。

「私は忠実な労働者であり、Amazonが専用の労働者をCOVID-19から保護することを主張したため、不用意に解雇され、昨日のゴミのように捨てられるまで、すべてをAmazonに捧げました」とSmallsは当時述べました。 「アマゾンが労働者に基本的な保護具を提供し、職場を消毒することを望んでいました。」

スモールズは、スタテンアイランドのフルフィルメントセンターでストライキを開催した後、昨年3月に解雇されました。同社のスポークスパーソンはTechCrunchに、「他人の健康と安全を危険にさらし、彼の雇用条件に違反した」後に解雇されたと語った。

4月中、 従業員のエミリー・カニンガムとマレン・コスタが解雇されました 同社によれば、「社内ポリシーに繰り返し違反している」とのことです。ペアは、倉庫の従業員に対する会社の扱いについての声の批評家でした—パンデミックの間に頭に浮かんだ批評。

そして、9月に レポートが浮上 アマゾンがインテリジェンスアナリストを雇おうとしていたこと。具体的には、Amazonは求人情報で、「会社に対する労働組織の脅威など、機密性の高い機密性の高いトピックについて」上層部や弁護士に情報を提供する人物を探していると述べました。

アマゾンの広報担当マリア・ボシェッティ氏は当時のTechCrunchの声明で、「役割の正確な説明ではなく、誤って作成されてから修正された」と述べ、その職務を迅速に取り下げた。

アマゾンは具体的な改訂された説明をしなかったが、同社は、この役割は、天候、大規模なコミュニティの集まり、または交通を混乱させたり安全に影響を与える可能性のあるその他のイベントなどの外部イベントに焦点を当てたアナリストのチームをサポートすることを目的としていると述べた。その建物とそれらの建物で働く人々の安全。

しかし、その同じ日、 副報告によると、Amazonは何年もの間労働者をスパイしていた 潜在的なストライキや抗議を監視するため。アマゾンはそれ以来、ソーシャルメディア監視ツールの使用をやめると述べています。

ボシェッティ氏は声明のなかで、「ドライバーのフィードバックを収集する方法はさまざまであり、特にドライバーから直接意見を聞くことで、ドライバーのエクスペリエンスを向上させることを提唱しているチームが毎日あります」と述べています。 「通知を受けたところ、配信チーム内で、クローズドグループから情報を収集しているグループが1つ見つかりました。彼らがドライバーをサポートしようとしていたとき、そのアプローチは私たちの基準を満たしていません。ドライバーがフィードバックを提供する他の方法があるため、彼らはもはやこれを行っていません。」

アマゾンの労働者は、組合を結成することにより、安全基準、賃金、休憩、その他の問題など、労働条件について団体交渉する権利を獲得したいと考えています。組合化はまた、交渉の進め方によっては、労働者が意志ではなく「正当な理由」の従業員になる可能性を可能にします。

「アマゾンは、社会の構造そのものと、すべての働く人々のために守るために私たちが取り組んでいる社会契約に脅威をもたらします。」 組合主催者は彼らのサイトで述べている。 「アマゾンのような企業は、労働者の権利に対する何十年にもわたる大胆かつ攻撃的な攻撃を構築し、労働組合の密度を劇的に低下させ、労働条件を害し、多くの労働者の生活水準を低下させてきました。そしてそれは止まらない。 RWDSUは、常に反労働者や反組合企業に反対してきました。アマゾンがこれらの、そしてもっと多くの危険な労働慣行について責任を問われるまで、私たちの組合は後退しません。」

郵送による投票は3月29日に終了し、NLRBは翌日仮想プラットフォームで投票のカウントを開始するように設定されています。各パーティーは4人がカウントに参加することが許可されます。

TechCrunchはAmazonに連絡を取り、返信があればこのストーリーを更新する予定です。

「労働関係委員会でさえ、郵送投票で行われる自身の選挙への従業員の参加率は、直接投票の参加率よりも20〜30%低いことを認識しています」とノックス氏は述べています。 「Amazonは、COVID-19の専門家によって検証された安全なオンサイト選挙プロセスを提案しました。これにより、アソシエイトは、すでにスケジュールされているシフトへの途中、シフト中、シフトから投票することができます。私たちは、従業員の声の過半数が聞けるようにする公正な選挙のための措置を引き続き主張します。」

Source: https://techcrunch.com/2021/02/07/amazon-warehouse-workers-begin-historic-vote-to-unionize/

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KraftonがインドでのPUBGMobileの復活を発表– TechCrunch

PUBG Mobileの開発者は、タイトルをBattlegrounds MobileIndiaとして復活させると述べました。…

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PUBG Mobileの韓国のビデオゲーム開発者であるKraftonは木曜日に、人気のあるゲームタイトルをBattlegrounds MobileIndiaというブランド名でインドに持ち帰ると発表しました。インドの国旗の配色を使用した新しいタイトルは、モバイルデバイスで無料でプレイできる「ワールドクラスのAAAマルチプレイヤー」を提供する予定です。

開発者は、国内での発売に先立ち、Battlegrounds MobileIndiaの事前登録を開始すると述べました。クラフトン氏によると、このタイトルは世界で2番目に大きなインターネット市場向けに特別にデザインされたものだという。

「Kraftonはパートナーと協力してeスポーツエコシステムを構築し、ゲーム内コンテンツを定期的に提供します。開始時の一連のインド固有のゲーム内イベントから始まり、後で発表されます。

木曜日の発表は、インドの数か月後に行われます PUBGMobileの禁止 国家安全保障上の懸念を引用している中国へのリンクを持つ他の200のアプリと一緒に。ここ数ヶ月、ニューデリーの懸念を和らげるために、PUBG Mobileは出版パートナーのTencentとの関係を断ち切り、Microsoftとグローバルクラウド契約を結びました。 インドのモバイルゲームエコシステムへの1億ドルの投資を約束、および今年の初め 支援を受けた地元のスタートアップNodwin.

「プライバシーとデータセキュリティが最優先事項であるため、Kraftonはパートナーと協力して、各段階でデータ保護とセキュリティを確保します。これにより、プライバシーの権利が尊重され、すべてのデータ収集と保存が、インドおよびここのプレーヤーに適用されるすべての法律と規制に完全に準拠するようになります」と声明で述べています。

同社は、ニューデリーとの会話があったかどうか、そして新しいタイトルを立ち上げるための承認を受けたかどうかについては述べていませんでした。

インドで禁止される前は、PUBGMobileはインドで最も人気のあるモバイルゲームでした。このアプリは、国内で月間5,000万人を超えるアクティブユーザーを集めていました。人気のモバイルインサイト会社によると、このアプリの先月のインドでのユーザー数はまだ1,000万人を超えています。 (多くの人がVPNツールやその他の回避策を使用して地理的制限を回避しています。)

これは発展途上の物語です。続きを読む…

木曜日の発表は、インドの数か月後に行われます PUBGMobileの禁止 国家安全保障上の懸念を引用している中国へのリンクを持つ他の200のアプリと一緒に。ここ数ヶ月、ニューデリーの懸念を和らげるために、PUBG Mobileは出版パートナーのTencentとの関係を断ち切り、Microsoftとグローバルクラウド契約を結びました。 インドのモバイルゲームエコシステムへの1億ドルの投資を約束、および今年の初め 支援を受けた地元のスタートアップNodwin.

Source: https://techcrunch.com/2021/05/05/krafton-announces-pubg-mobile-india-return-under-battlegrounds-mobile-title/

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Twitchは、憎悪や虐待に対するルールを拡張して、プラットフォーム外での行動を含める– TechCrunch

Twitchは、ストリーマーをより高い水準に保ち始めます。同社は、憎悪と嫌がらせのポリシーを拡大し、ルールに違反し、ストリーミングサービスの禁止につながる可能性のある、より多くの種類の不正行為を指定しました。このニュースは、Twitchが虐待行為やセクハラの報告に取り組み続けているときに発生します[…]…

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Twitchは、ストリーマーをより高い水準に保ち始めます。同社は、憎悪と嫌がらせのポリシーを拡大し、ルールに違反し、ストリーミングサービスの禁止につながる可能性のある、より多くの種類の不正行為を指定しました。

Twitchが取り組み続けると、ニュースが届きます 虐待行為およびセクハラの報告、 プラットフォームと 社内。 12月、Twitch 更新された一連のルールをリリースしました 嫌がらせや虐待をより深刻に受け止めるように設計されており、女性、有色人種、LGBTQ +コミュニティが、プラットフォーム上でのその有毒な行動の「不均衡な」量の影響を受けたことを認めています。

Twitchのポリシーには、ストリーミングサービスから完全に離れた場所で発生した場合でも、安全上の脅威をもたらす可能性のある重大な違反が含まれるようになりました。これらの脅威には、暴力的な過激主義、テロ、集団暴力の脅威、性的暴行、既知の憎悪グループとの関係が含まれます。

同社はまた、TwitterやFacebookでの嫌がらせにつながるオンストリームの状況など、Twitchで発生した場合のオフプラットフォームの動作を引き続き評価します。

「このポリシーは新しいものですが、サービス外で発生した深刻で明確な不正行為に対して歴史的に対策を講じてきましたが、これまで、規模を拡大するアプローチはありませんでした」と同社はブログ投稿に書き込み、調査を追加しました。 -プラットフォームの動作には、これらの場合に固有の複雑さに対処するための追加のリソースが必要です。

拡張されたルールのレポートを処理するために、Twitchは、サービス外の動作に関するレポートを処理するための専用の電子メールアドレス(OSIT@twitch.tv)を作成しました。同社は、受け取ったレポートを精査するために、サードパーティの調査法律事務所と提携していると述べています。

Twitchはその引用 ドナルド・トランプ前大統領に対する行動 施行をもたらすオフプラットフォーム行動の最も注目を集めるインスタンスとして。同社は、米国議会議事堂への攻撃を受けてトランプ氏のアカウントを無効にし、その後、彼がこのサービスを使用して暴力を扇動する可能性があることを恐れて、トランプ氏を無期限に停止させました。

大統領よりも知名度を上げるのは難しいですが、Twitchユーザーを禁止したのはトランプだけではありません。昨年6月、Twitch プラットフォームから最大のストリーマーの1つを蹴った 決定の説明を提供せずに。

1年後、Disrespect博士がTwitchからブーツを入手した理由は誰にもわからないようですが、「証拠の優越」がある場合にのみ機能するという同社の主張は、彼の違反が深刻であり、十分に裏付けられていることを示唆しています。

拡張されたルールのレポートを処理するために、Twitchは、サービス外の動作に関するレポートを処理するための専用の電子メールアドレス(OSIT@twitch.tv)を作成しました。同社は、受け取ったレポートを精査するために、サードパーティの調査法律事務所と提携していると述べています。

Source: https://techcrunch.com/2021/04/07/twitch-off-platform-harassment-policy/

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Armは次世代のプロセッサアーキテクチャ–TechCrunchを発表

チップ設計者のArmは本日、次世代のチップアーキテクチャであるArmv9を発表しました。…

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本日、次世代のチップアーキテクチャであるArmV9を発表しました。その前身であるArmV8は10年前に発売され、変更と更新のかなりの部分が見られましたが、新しいアーキテクチャは、バージョン番号の変更を保証する多くの主要な更新をプラットフォームにもたらします。当然のことながら、Armv9はV8に基づいて構築されており、下位互換性がありますが、特に新しいセキュリティ、AI、信号処理、パフォーマンス機能が導入されています。

過去5年間で、1,000億を超えるArmベースのチップが出荷されました。しかし、アームは、パートナーが今後10年間で3,000億を超える出荷を行うと考えています。今年後半に、デバイスに最初のArmV9ベースのチップが搭載される予定です。

Armのクライアントビジネスのマーケティング担当副社長であるIanSmytheは、この新しいアーキテクチャによって、今後10年間でコンピューティングの方法が変わると信じていると語りました。 「より多くのパフォーマンスを提供し、セキュリティ機能を改善し[…]、発生しているコンピューティングに見られる変化のためにワークロード機能を強化します」と彼は言いました。 「これらの手順を実行した理由は、データの急増に対処するための最高のエクスペリエンスと、データを処理する必要性、データを移動する必要性、保護する必要性をどのように提供するかを検討するためです。」

これは、これらの更新の背後にあるコア哲学をきちんと要約しています。セキュリティ面では、ArmV9はArmの機密コンピューティングアーキテクチャとレルムの概念を紹介します。これらのレルムを使用すると、開発者は、データがデバイス上のオペレーティングシステムや他のアプリから保護されているアプリケーションを作成できます。レルムを使用すると、ビジネスアプリケーションは、たとえば、機密データやコードをデバイスの他の部分から保護できます。

画像クレジット:アーム

「ArmConfidentialCompute Architectureで行っていることは、すべてのコンピューティングがオペレーティングシステムとハイパーバイザーのコンピューティングインフラストラクチャで実行されているという事実を心配しています」と、ArmのチーフアーキテクトであるRichardGrisenthwaite氏は私に語りました。 「そのコードは非常に複雑であるため、問題が発生した場合に侵入される可能性があります。また、非常に信頼できる位置にあるため、非常に小さなコードで実行されるように、一部のワークロードを移動しています。実際にデータを表示できるのは、レルムマネージャーだけです。そして、それは通常のハイパーバイザーの約10分の1のサイズであり、オペレーティングシステムよりもはるかに小さいでしょう。」

Grisenthwaiteが指摘したように、Armがこのセキュリティアーキテクチャの詳細を理解し、十分に堅牢であることを確認するのに数年かかりました。その間にSpectreとMeltdownも登場し、Armの初期の作業の一部を後退させました。それが取り組んでいたソリューションは、同様の攻撃に対して脆弱でした。

画像クレジット:アーム

当然のことながら、チームが焦点を当てたもう1つの分野は、CPUのAI機能の強化でした。 AIワークロードは今やどこにでもあります。 Armはすでに数年前にScalableVector Extension(SVE)を導入していましたが、当時、これはArmを搭載した富岳スーパーコンピューターのような高性能コンピューティングソリューションを対象としていました。

現在、ArmはSVE2を導入して、より多くのAIおよびデジタル信号処理(DSP)機能を有効にしています。これらは、画像処理ワークロードだけでなく、他のIoTやスマートホームソリューションなどにも使用できます。もちろん、現在市場には専用のAIチップがありますが、Armは、コンピューティングスタック全体をこれらのワークロードに合わせて最適化する必要があり、特にCPUが適切な選択である多くのユースケースがあると考えています。小さなワークロード。

「私たちは、機械学習がほぼすべてに現れると考えています。これはGPUで行われ、専用プロセッサ、ニューラルプロセッサで行われ、CPUでも行われます。そして、機械学習を行う上でこれらのさまざまなコンポーネントをすべて改善することが非常に重要です」とGrisenthwaite氏は述べています。

生のパフォーマンスに関しては、Armは、新しいアーキテクチャにより、チップメーカーがモバイルCPUだけでなく、AWSなどの大規模なクラウドベンダーが現在提供している種類のインフラストラクチャCPUの両方で、次の2世代のチップで30%以上の計算能力を獲得できると考えています。ユーザー。

「Armの次世代ArmV9アーキテクチャは、セキュリティと機械学習を大幅に改善します。これら2つの分野は、明日のモバイル通信デバイスでさらに強調されます」と、SamsungElectronicsのSoC開発担当エグゼクティブバイスプレジデントであるMinGooKimは述べています。 「Armと協力することで、新しいアーキテクチャが次世代のSamsungのExynosモバイルプロセッサに幅広いイノベーションをもたらすことを期待しています。」

Source: https://techcrunch.com/2021/03/30/all-hail-armv9-arm-launches-the-next-generation-of-its-processor-architecture/

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