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新興のゲームスタジオMountaintopは、友人や家族からの550万ドルのシードで上昇を開始します– TechCrunch

Mountaintopは、業界の他の多数の主要企業のベテランによって設立された一種のスーパーグループゲーム開発スタジオであり、友人や家族から5.5ドルのシードラウンドを集め、彼らの最初のタイトルはPvPシューターになると発表しました。 Oculusの共同創設者であるNateMitchellと数人が率いる会社は、昨年の夏に誕生しました[…]…

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マウンテントップ、一種の スーパーグループゲーム開発スタジオ 業界の他の多数の主要企業のベテランによって設立され、友人や家族から5.5ドルのシードラウンドを集め、彼らの最初のタイトルはPvPシューターになると発表しました。

同社は昨年の夏、Oculusの共同創設者であるNate Mitchellと他の何人かが率いる、より大きなゲームの懸念から立ち上がった。アイデアは、頻繁に見られるクランチと毒性の蔓延する文化から解放された独立したスタジオを作成することです(または 報告)より大きな出版社や開発者で。

独立しているということは、大手出版社からの手当がないことも意味するので、彼らは協力するためにいくらかの資本を得る必要がありました。それは彼らの家族や友人のうらやましいほど深いポケットから現れました。彼らは成功した起業家や業界の発動者や振る舞い者であると知っている人々の活動に資金を提供することに正当化されたと私は思います。

550万ドルのシードは、PvPシューティングゲームとなる最初のタイトルに向けられます。さて、これは一時停止を与える可能性があります。PvPシューティングゲームは、過去5年間の最大の成功(Overwatch、PUBG、Fortnite、Apex)と最も顕著な失敗(Crucible、Battleborn、Paragon、Gigantic)の中に数えられています。後者は、前者をエミュレートします。

しかし、多くのゲームを沈めた日和見主義的な企業の私すぎる態度は、株主が首を絞めている小さなチームであるMountaintopに存在する可能性は低いです。ただし、友人や家族は礼儀正しく、そうすることはできません。彼らが面白くて商業的に実行可能なPvPシューティングゲームを作ることができると彼らが考えるなら、私はそれを持っていると言います、私は他のものにうんざりしています。

Supergiantの「Hades」で見たように、この製品がクランチのない環境からのものであることを知っておくと便利です。自分のスケジュールで気になるものを作る人々は、驚くべき結果をもたらす可能性があります。

ミッチェルが言ったように:

私たちは皆、素晴らしいゲームや製品をクランチなしで構築できることを知っています。それは、あらゆる段階で思慮深いスコーピング、計画、実行についてです。クランチを回避するのが簡単だと言っているわけではありません。特に予期しないカーブボールが途中にある場合は、非常に困難です。

しかし、結局のところ、それは常にリーダーシップと彼らが下す決定に帰着します。 Mountaintopでは、常にチームが正しく行動することをお約束します。

同社は現在5人の創設チームから20人に成長しました。Mountaintopは当初からパンデミックに強い設定を意図していませんでしたが、リモートファーストのアプローチは、COVID中の採用が計画方法の変更を意味しないことを意味しました。会社が働くために。現在、Epic、Blizzard、Naughty Dog、Respawn、Infinity Ward、Ubisoft、Raven、Turtle Rock、Double Fine、PopCap、および(明らかに)Oculusの人々がいます。

しかし、チームの他の優先事項の中には、多様性と包括性がありました。 20人中19人がスタッフで、20人中18人が白人であるため、それは彼らにとってより多くの課題を提示しているようです。

「私たちはまだ始まったばかりですが、多様性と包括性を中核としたスタジオを構築しており、誰もが自分たちが所属しているように感じます。まだまだ先は長いですが、それを見抜くことをお約束します」とミッチェルは述べています。目標人数は約50人ですが、その約束に成長する余地はまだたくさんあります。

ゲームの詳細をいつ知るかはわかりませんが、現在のペースでは、今年の夏にもう少し情報が期待できるでしょう。

Source: https://techcrunch.com/2021/02/04/upstart-gaming-studio-mountaintop-starts-its-climb-with-5-5m-seed-from-friends-and-family/

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Facebookは、自動モデレートエイドを含むグループ管理者向けの新しいツールを公開– TechCrunch

Facebookは本日、Facebookグループの管理者がオンラインコミュニティをより適切に処理し、会話が軌道に乗らないようにすることを目的とした新しいツールセットを導入しました。より興味深い新しいツールの中には、グループ内で発生する可能性のある不健康な会話を管理者に警告する機械学習を利用した機能があります。 […]…

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今日のFacebook 導入 Facebookグループの管理者がオンラインコミュニティをより適切に処理し、会話が軌道に乗らないようにすることを目的とした新しいツールセット。より興味深い新しいツールの中には、グループ内で発生する可能性のある不健康な会話を管理者に警告する機械学習を利用した機能があります。もう1つは、グループメンバーが投稿できる頻度を制限することで、管理者が白熱した会話のペースを遅くすることを可能にします。

Facebookグループは今日、人々がソーシャルネットワークを使い続ける重要な理由です。今日、世界中で7000万人以上のアクティブな管理者とモデレーターによって管理されている「数千万」のグループがあります、とFacebookは言います。

同社は何年もの間、これらのグループ所有者のために、より優れたツールの展開に取り組んできました。これらのグループ所有者は、大規模なオンラインコミュニティの運営に伴う管理責任に圧倒されることがよくあります。その結果、多くの管理者は仕事をあきらめ、グループをやや管理されていない状態で実行するようにします。そのため、誤った情報、スパム、悪用の温床になります。

Facebookは昨年秋、新しいグループポリシーを展開することで、この問題に対処しようとしました。 アクティブな管理者がいないグループを取り締まる、 とりわけ。もちろん、会社の好みは、グループの運営を容易にすることで、グループの運営と成長を維持することです。

そこで、今日の新しい機能セットが登場します。

管理ホームと呼ばれる新しいダッシュボードは、管理ツール、設定、機能を1か所に一元化するだけでなく、グループのニーズに合わせた他の役立つツールを提案する「プロのヒント」を提示します。

画像クレジット:Facebook

別の新しい管理者アシスト機能を使用すると、管理者が事後に戻って削除するのではなく、コメントと投稿をより積極的に制限できる基準を設定することで、管理者がグループ内のコメントを自動的に管理できるようになります。議論が進行中であり、メンバーは会話に投資されています。

たとえば、管理者は、Facebookアカウントを長期間持っていない場合や、最近グループのルールに違反した場合に、投稿を制限できるようになりました。管理者は、特定のプロモーションコンテンツ(おそらくMLMリンク!Hooray!)を含む投稿を自動的に拒否し、それらの投稿が許可されない理由について投稿の作成者とフィードバックを自動的に共有することもできます。

管理者は、Facebookから提案された事前設定された基準を利用して、スパムの制限と競合の管理に役立てることもできます。

画像クレジット:Facebook

注目すべき更新の1つは、「競合アラート」と呼ばれる新しいモデレートアラートタイプです。 Facebookによると、この機能は現在テスト中であり、グループ内で潜在的に論争の的または不健康な会話が行われているときに管理者に通知します。これにより、管理者は、コメントをオフにする、コメントできるユーザーを制限する、投稿を削除するなど、迅速にアクションを実行できます。それ以外の場合は、状況にアプローチする必要があります。

Facebookは、競合アラートは機械学習を利用していると説明しています。同社の機械学習モデルは、返信時間やコメント量などの複数のシグナルを調べて、ユーザー間のエンゲージメントがネガティブなインタラクションを引き起こしているかどうかを判断します。

これは、の自動拡張のようなものです。 キーワードアラート 多くの管理者が、論争の的となる会話につながる特定のトピックを探すためにすでに使用している機能。

画像クレジット:Facebook

これも新しい関連機能により、管理者は特定のメンバーがコメントできる頻度、または管理者が選択した投稿にコメントを追加できる頻度を制限することもできます。

有効にすると、メンバーは5分ごとに1つのコメントを残すことができます。ここでの考え方は、激しい議論の中でユーザーに一時停止して自分の言葉を検討させることは、より文明的な会話につながる可能性があるということです。この概念は、Twitterなどの他のソーシャルネットワークでも制定されています。 ナッジ リツイートする前に記事を読む、または 潜在的に有害な返信にフラグを立てる、投稿を再編集する機会を与えてくれます。

画像クレジット:Facebook

ただし、Facebookは、前向きなやり取りや体験につながらない場合でも、プラットフォームへの関与を大いに受け入れてきました。この特定の機能は小さいですが、健全なオンラインコミュニティを構築することは、人々が最初に頭に浮かんだ考えにすぐに反応してコメントすることができない場合があることを意味します。

さらに、Facebookは、管理者が特定のグループメンバーからのアクティビティを一時的に制限できるようにするツールをテストしています。

管理者は、使用する場合、特定のメンバーが共有できる1日あたりの投稿数(1〜9件の投稿)と、その制限を有効にする期間(12時間、24時間、3日、7回ごと)を決定できます。日、14日、または28日)。管理者は、特定のメンバーが共有できる1時間あたりのコメント数(1〜30コメント、5コメント刻み)、およびその制限を有効にする期間(12時間、24時間、3ごと)を決定することもできます。日、7日、14日、または28日)。

より健康的なコミュニティを構築するこれらの同じ方針に沿って、新しいメンバーの概要機能により、管理者はグループでの各メンバーのアクティビティの概要を確認でき、投稿やコメント、投稿の削除、ミュートの回数を確認できます。 。

画像クレジット:Facebook

Facebookは、管理者がこの新しいツールをどのように使用するかについては述べていませんが、管理者が詳細な要約を利用して、議論を絶えず混乱させる悪意のある人物を削除することで、メンバーベースを時折クリーンアップすることを想像できます。彼らはまた、おそらくモデレーターの役割に違反することなく、規制当局の貢献者を見つけて昇格させるためにそれを使用することができます。

管理者は、コメントセクションでグループルールにタグを付けたり、特定の投稿タイプ(投票やイベントなど)を禁止したり、Facebookにアピールを送信して、エラーが発生した場合にグループ違反に関連する決定を再確認したりすることもできます。

画像クレジット:Facebook

特に興味深いのは、他の多くのニュースの中に少し埋もれているものの、以前に発表されたチャットの復活です。

Facebookは突然持っていた 削除されました 2019年のチャット機能は、おそらく スパム、一部の人は推測していました。 (Facebookによると、これは製品インフラストラクチャでした。)以前と同様に、チャットには、アクティブなメンバーとチャットからの通知をオプトインした人を含めて、最大250人が参加できます。この制限に達すると、既存のアクティブな参加者がチャットを終了するか、通知をオプトアウトするまで、他のメンバーはその特定のチャットルームに参加できなくなります。

これで、Facebookグループのメンバーは、メッセンジャーを使用する代わりに、Facebookグループ内の他のユーザーとのチャットを開始、検索、および参加できます。管理者とモデレーターは、独自のチャットを行うこともできます。

特に、この変更は、IRLなどのメッセージングベースのソーシャルネットワークからの成長に続いて行われます。 新しいユニコーン(11億7000万ドルの評価による)、およびTelegram、Signalなどの他のメッセージングアプリで見られる成長 代替ソーシャルネットワーク。

画像クレジット:Facebook

この大規模な新機能のセットに加えて、Facebookは、管理者からのフィードバックに基づいて、いくつかの既存の機能にも変更を加えました。

現在、固定されたコメントをテストし、重要なニュースをグループメンバーに通知する新しい「管理者アナウンス」投稿タイプを導入しました(そのグループの通知を受信して​​いる場合)。

さらに、管理者はグループメンバーを辞退したときにフィードバックを共有できます。

画像クレジット:Facebook

変更は、今後数週間で世界中のFacebookグループに展開されます。

そこで、今日の新しい機能セットが登場します。

Source: https://techcrunch.com/2021/06/16/facebook-rolls-out-new-tools-for-group-admins-including-automated-moderation-aids/

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初期段階のベンチャー企業TheFundがオーストラリアで立ち上げ– TechCrunch

プレシードとシードのスタートアップに焦点を当てた初期段階の投資会社であるファンドは、最新の拡張のためにダウンアンダーになります。ファンドは2018年にニューヨークで設立された後、ロサンゼルス、ロンドン、ロッキー山脈、中西部でも発足しました。 Techstars NewYorkのマネージングディレクターでもある共同創設者のJennyFieldingは、次のように述べています。…

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The Fund Australiaのチームの集合写真(左から右):Elicia McDonald、Adrian Petersen、Georgia Vidler、Ed Taylor、Todd Deacon

ファンドオーストラリアのチーム(左から右):エリシアマクドナルド、エイドリアンピーターセン、ジョージアヴィドラー、エドテイラー、トッドディーコン

基金プレシードとシードのスタートアップに焦点を当てた初期段階の投資会社は、最新の拡張のためにダウンアンダーになります。ファンドは2018年にニューヨークで設立されました。 ロサンゼルスでの発売、ロンドン、ロッキー山脈、中西部も。

Techstars NewYorkのマネージングディレクターでもある共同創設者のJennyFielding氏は、ファンドは地元のスタートアップエコシステムからの需要に基づいて拡張の新しい分野を決定すると述べ、今年初めに、オーストラリアでも発売する予定です。

ファンドは最初のチェックラウンドに参加することに加えて、成功したスタートアップからの創設者や他のリーダーのコミュニティを構築します。彼らはメンターシップを提供するだけでなく、有限責任会社として資本も提供します。ファンドは現在、約400人の創設者のネットワークを持ち、ファンド全体で約120の投資を行っています。

各地域で、ファンドは4人の投資委員会によって率いられています。オーストラリアでは、次のとおりです。TechstarsのマネージングディレクターであるTodd Deacon;ベンチャー企業のAirTreeプリンシパルEliciaMcDonald; AfterWorksVenturesの共同創設者であるエイドリアンピーターセン。元Canvaの製品GeorgiaVidlerの責任者。 The Fund Australiaのリミテッドパートナーベースには、CultureAmpのRodHamilton、LinktreeのAlex Zaccaria、AdoreBeautyのKateMorrisなどの新興企業の創設者、CanvaとSafetyCultureのリーダーを含む50人が参加します。ファンドオーストラリアのLPは、有望なスタートアップをネットワークから調達し、投資委員会に紹介して検討するのに役立ちます。

ファンドは350万ドルを目標としており、約40のスタートアップに投資し、24か月で50,000ドルから100,000ドルの小切手サイズを作成します。有限責任会社および世界中のそのコミュニティの他のメンバーは、ポートフォリオ企業が成長するにつれてガイダンスを提供します。

ディーコンはTechCrunchに、シード前/シード資金のギャップが拡大しているため、ファンドオーストラリアが非常に初期段階のスタートアップに焦点を当てることが重要であると語った。彼は StartupAusによるレポート、オーストラリアの新興企業の擁護団体であり、オーストラリアへのエンジェルとシードの投資は、取引数と総額の両方の点で、過去数年間で減少しています。

ファンドの仮説は、オーストラリアや世界の他の地域の多くの初期段階のファンドは、より大きな資金を調達するにつれて、焦点を後期段階に移すというものです、とディーコンは付け加えました。これはニューヨーク市でも起こり、そもそも基金の創設に貢献した推進力の1つでした。

「初期段階の資金調達にはこのギャップがありました。非常に強力なコミュニティを構築することには、創設者を支援することと、資金のギャップを支援することの2つのポイントがあります。これは、ある程度解決するのに役立ちます。私たちは早い段階で小切手を持ち込み、創設者にそのネットワークへのアクセスを提供することに大きな力を持っています」と彼は言いました。

初期の小切手を書くことで、ファンドは他のベンチャー企業や有限責任会社よりも先に取引の流れを見ることができ、小切手のサイズが小さいとスタートアップにとって有利になります。

「私たちは彼らの昇給の大部分を占めていませんが、それでも私たちは本当に高品質の資本を持っています」とディーコンは言いました。 「私たちはその投資家ネットワークを持っています。一部の[LP]が関心を持っている理由は、利益を生み出すことですが、オーストラリアとニュージーランドの企業を繁栄させるためにも恩返しをしたいと考えています。」

The Fundの国際ネットワークを利用できることは、多くの企業が最初から国際的な拡大を目指しているオーストラリアの新興企業にとって役立ちます。

アトラシアンやカンバのようなオーストラリアのユニコーンも、オーストラリアのスタートアップエコシステムの強化に貢献しているとVidler氏は述べています。 「スタートアップエコシステムの転換点のように感じます。今では、これらすべての元の創設者と、ここでエコシステムを還元し、作成し、強化することに熱心なシニアオペレーターのコミュニティがあります。」

ファンドオーストラリアはセクターにとらわれず、多様なポートフォリオを作成したいと考えています。基金は当初からジェンダー平等に焦点を合わせてきました。各地域の投資委員会は2人の男性と2人の女性で構成されており、LPの約半分は女性であり、総資本の40%以上が女性の創設者に向けられています。ヴィドラーは、これが彼女にとって大きな魅力だったと言います。

「私にとって、そしてオーストラリアのネットワークの大部分、そしてオーストラリアのテクノロジー業界の多くの女性にとって、彼らは次世代の女性創設者にも投資することに非常に興味を持っていると思います。 、" 彼女は言いました。

Source: https://techcrunch.com/2021/06/15/early-stage-venture-firm-the-fund-launches-in-australia/

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ジェフベゾスのブルーオリジンが最初の有人宇宙飛行の席を離れて2800万ドルでオークションにかけられる– TechCrunch

ブルーオリジンは、初の有人宇宙飛行の落札者を獲得しました。受賞者は、同社のデビュープライベート宇宙飛行士ミッションに搭乗する特権に対して2800万ドルを支払います。本日、159カ国から7,600人の登録入札者がスポットを競うライブオークションで落札されました。これは。。。でした […]…

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ブルーオリジンは、初の有人宇宙飛行の落札者を獲得しました。受賞者は、同社のデビュープライベート宇宙飛行士ミッションに搭乗する特権に対して2800万ドルを支払います。本日、159カ国から7,600人の登録入札者がスポットを競うライブオークションで落札されました。

これは、Blue Originのチケットに対する3つの部分からなる入札プロセスの集大成であり、最初にブラインドオークションが行われ、その後、変更されるたびに会社のWebサイトに最高入札額が掲載されるオープンな非同期オークションが行われました。この最後のライブオークションは、イベント前の500万ドル弱の落札価格を大幅に引き上げました。

この最初の売り出し中の座席は、ブルーオリジンのニューシェパードカプセルで実際の商業スポットにかかる費用よりもはるかに高額でした。このカプセルは、軌道下の宇宙に飛んで、地球に戻るまでに数分しかかかりません。見積もりでは、通常のローンチのコストは100万ドル未満、おそらく50万ドル程度に近いとされています。しかし、これは明らかに特別な違いである最初のものであり、落札者がブルーオリジンの創設者と文字通り肘をこすることを可能にする旅行でもあります 兄のマークと一緒に飛行機に乗るジェフ・ベゾス、そしてブルーオリジンが7月20日の目標飛行日の前に、来たる「数週間」のいつか発表すると言っている4人目の乗客。

誰がオークションに勝ったかについても、本日のライブ入札が終了した後、勝者の身元が「数週間後に公開」されるため、その結果が出るまで待つ必要があります。また、2800万ドルが、有人宇宙飛行能力の開発に何年も費やしてきたBlue Originにとって大きな収益の急落を意味すると思われる場合は、もう一度考えてみてください。同社は、これをClub for theFuture非営利財団に寄付しています。人類を宇宙飛行文明にするというベゾスのより大きな目標を支援するために、長期的な入札でSTEMでのキャリアを追求するように子供たちを奨励することについて。

以下のストリームを介して、オークションのライブ入札部分全体を再視聴できます。

以下のストリームを介して、オークションのライブ入札部分全体を再視聴できます。

Source: https://techcrunch.com/2021/06/12/jeff-bezos-blue-origin-auctions-off-seat-on-first-human-spaceflight-for-28m/

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