Connect with us

EdTech

ClassTagのCEOは、活気に満ちたテクノロジーエコシステムと成長するEdTechシーンに魅了されてマイアミに移住します

南フロリダは現在、EdTechスペースのもう1つの新星の本拠地です。先月、ClassTagの共同創設者兼CEOであるVlada Lotkinaがマイアミに移転し、ベンチャーキャピタルから890万ドルの資金を受け取ったと報じられているこのスタートアップは、親と教師の間のコミュニケーションを促進するプラットフォームを開発しました。…

Published

on

「スタートアップの創設者として、成長し、拡大し、成功と成長への渇望がある環境にいることは非常に重要です」–ClassTagの共同創設者兼CEOであるVladaLotkina

南フロリダは現在、EdTechスペースのもう1つの新星の本拠地です。先月、Vlada Lotkina、共同創設者兼CEO ClassTag、マイアミに移動しました。

ベンチャーキャピタルから890万ドルの資金を受け取ったと報じられているこのスタートアップは、保護者と教師の間のコミュニケーションを促進するプラットフォームを開発しました。

Lotkinaは、2006年にウクライナから米国に移住し、ペンシルベニア大学のウォートンスクールでMBAを取得した後、ニューヨークを拠点とするコンサルティングの役割をBCGに上陸させました。その後、データストレージコンサルタント会社であるDellEMCでシニアディレクターおよびプラクティスリードを務めました。

LotkinaはRefreshMiamiに、ニューヨークからマイアミに移住するインスピレーションは昨年の冬休みに来たと語った。 「私がここにいたとき、私は創設者の友人の何人かに会いました、そして彼らは私をイベントに連れて来ました」と彼女は説明しました。 「私はエネルギーを感じました、そしてそれは非常にエキサイティングな何かがここで起こっているように感じました。」

彼女は次のように続けています。「スタートアップの創設者として、成長し、拡大し、成功と成長への渇望がある環境にいることは非常に重要です。マイアミの起業家の何人かを見ると、この機会に本当に目を開かせました。」

ほんの数ヶ月後、ロトキナと彼女の娘はすでにマジックシティに根を下ろしました。 「彼女はマイアミにある彼女の学校が大好きで、ニューヨークよりもかなり安い住むのに最適な場所を見つけました」とLotkinaは言いました。 "私はそれを愛している。"

ClassTagの15人のチームは世界中に分散していますが、タンパにはすでに1人の従業員がおり、もう1人は近い将来南フロリダに移動する予定です。スタートアップが成長し続けるにつれて、Lotkinaは彼女が会社の南フロリダのフットプリントを増やすことを望んでいることを合図しました。

Lotkinaは、南フロリダがEdTechのハブになると予測しています。「EdTechはマイアミテックのコアバーティカルの1つとして浮上しています。」彼女は強調した Nearpodの最近の出口 地元のシーンで特にエキサイティングな開発として。

ClassTagの製品スイートには、Webブラウザまたはアプリを介して表示できるプラットフォームが含まれています。 Lotkina氏によると、「情報を収集して保持するだけでなく、親が知る必要のあるすべての情報について信頼できる唯一の情報源があるだけでなく、親の好みに応じてこの情報を押し出します。」さらに、このプラットフォームはコンテンツを100以上の言語に自動的に変換し、アクセシビリティを向上させ、教師と保護者の間のコミュニケーションの障壁を取り除きます。

スタートアップにはいくつかの異なる事業があります。彼らの主な収入源は、伝統的に、Amazon、H&M、Cloroxなどのブランドとのパートナーシップでした。これらのスポンサーシップにより、保護者と教師がプラットフォームを無料で使用できるようになります。

しかし、ウィンストン・チャーチルの格言を利用して、「良い危機を無駄にしないでください」と、ClassTagは2つの新しいビジネスラインでパンデミックから浮上しました。その2つのうちの1つはエンタープライズSaaSであり、ClassTagは学校のシステムが購入するためのオールインワンの通信ハブを提供します。

もう1つの新しい収入源はeコマースです。このeコマースでは、教師のために集められた寄付を使用して、クレヨンからズーム用のカメラまで、教室用のアイテムを購入できます。 「ウクライナから来て、教師の92%が必需品に平均500ドルをポケットから使っていることを知ってショックを受けました」とLotkinaは説明しました。

ClassTagは、教師のために50万ドル以上の寄付を受け取りました。 Lotkinaにとって、これはClassTagのプラットフォームが「教師をサポートするコミュニティの力を解き放つ」という彼女の論文を検証します。現在、全米の25,000の学校で500万人の保護者と教師が、ClassTagの製品を使用しています。

パンデミックを通じて、Lotkinaは、ClassTagチームが大幅な成長を遂げ、今年は3倍の収益を上げる軌道に乗っていると報告しています。彼らのエンタープライズビジネスは、昨年の10倍以上の成長を経験し、特に急速に拡大しています。

リフレッシュマイアミの詳細を読む:

ライリーカミナー

私はパームビーチを拠点とするテクノロジーの研究者兼ライターであり、南フロリダのテクノロジーエコシステムについてのストーリーを共有することに情熱を注いでいます。私は特に、GovTechの新興企業、人工知能の最先端のアプリケーション、テクノロジーを活用して社会をより良い方向に変えるイノベーターについて学ぶことを楽しんでいます。 Twitter @ rileywkまたはwww.RileyKaminer.comを介して常にピッチを開いてください。

ライリーカミナー

Riley Kaminerによる最新の投稿(すべてを見る)

Source: https://refreshmiami.com/classtags-ceo-migrates-to-miami-lured-by-vibrant-tech-ecosystem-and-growing-edtech-scene/

EdTech

先見の明のある専門家VishakhaSinghがEdtechを使用して習慣主導のリーダーシップコース「SHIFT」を開始

/ PRNewswire /-配信プラットフォームとしてedtechを使用して、前向きな専門家であるVishakha Singhは、リーダーシップコースSHIFTの立ち上げを発表しました……

Published

on

インド、ムンバイ、2021年10月26日/ PRNewswire / -edtechを配信プラットフォームとして使用し、前向きな専門家であるVishakha Singhは、前向きな思考のためのシンプルな習慣とアイデアを表すリーダーシップコースSHIFTの立ち上げを発表しました。デザイン思考とビジネス戦略の能力と、20年以上の企業および起業家としての経験を持つビシャカは、前向きな思考スキルのソートリーダーです。コースSHIFTは、3週間のオンラインオフラインプログラムであり、今日の世界のリーダーや専門家が前向きな考え方を採用して、急速に変化するビジネス環境における成長軌道の道に自分自身とチームを導くことを可能にします。コースの次のコホートは2021年11月19日に開始され、上場ベンチャーと個人経営ベンチャーの両方のビジネスリーダーと起業家で構成されます。 Infosys、Asian Paints、SBI Mutual Fund、SBI Caps、GeneralMillsなどの著名な組織のC-Suiteリーダーは前のバッチの一部でした。

SHIFTは、ユーザーに前向きな思考スキルを浸透させる15の習慣とアイデアのセットです。教育工学を媒体として利用して、Vishakhaは、コース受講者の成長マインドセットを育成するための行動介入として習慣を教え込みます。オンラインとオフラインの統合コースエクスペリエンスであるSHIFTを使用すると、ユーザーは創造的で批判的思考の考え方を身に付けることができ、それによってユーザーはより優れた自信のある意思決定者になることができます。これらの習慣とアイデアはメンタルモデルに基づいており、成長と成功の方向に考え方を導くように設計されています。このコースは、「共感マッピング」、「一緒に聞く」などの習慣と、「限界的思考なし」、「反転思考」、「ボーイズOODAモデル」などのアイデアを含む、4つのモジュールで構成されています。これらのモジュールは、コース受講者が熱心なリーダーになるのに役立ちます。彼らの心の革新的な側面を磨きます。このコース全体は、習慣とアイデアを通じて、自信を持って、反省し、共感的で革新的なリーダーのスキルを育みます。

コースの開始について、SHIFTの著者であるVishakha Singhは、次のように述べています。 、パンデミックなど。リーダーは、職場環境のペースに対処する上で機敏で革新的な前向きな考え方を採用することが不可欠です。思考は習得できるスキルです。SHIFTはアイデアをもたらす一連のメンタルモデルです。日常の仕事の習慣を通して行動すること。それは、リーダーが自分自身、彼らのチーム、そして彼らの仕事を成功へと導くための思考スキルを磨きます。」

インフォシスと協力しているShashankKolekar氏は、このコースがどのように役立ったかを評価し、「SHIFTは私の働き方に影響を与えた非常に効果的なコースです。Vishakhaと彼女のコースの指導の下で、効果的な習慣をシームレスに身に付けることができます。批判的思考。さらに、より良い意思決定を行うのにも役立ち、より良い習慣は効率的な仕事の生産性につながります。Vishakhaが書いた記事を読んだ後、このコースに出くわしました。」

元コース受講者の1人であるIndiaFoodNetworkのDevangeeGanatraは、次のように述べています。良い習慣を特定し、悪い習慣を打ち破る方法を見つけるのに重要でした。考え方の微妙な変化を経験することは、突然の大きな変化よりもはるかに注目に値します。」

ペースの速い企業の世界では、作業方法が劇的に変化しています。リーダーや専門家にとっての時間の必要性は、組織を成長と成功に導くために、批判的思考者になり、独立した思想家になる習慣を身につけることです。 SHIFTを通じて教えられる行動介入は、戦略的かつ批判的思考の習慣とアイデアの実践を促進します。これは、時代の先を行くために不可欠な実践です。

SHIFTについて

シフトは、前向きな考え方を教え込む、厳選された一連のアイデアと習慣です。 SHIFT-フォワードシンキングのシンプルな習慣とアイデアは、3週間のオンラインとオフラインの統合プログラムであり、専門家とリーダーが、急速に変化するビジネス環境で成功するために自分自身とチームを導くためのフォワードシンキングの考え方を身に付けるのに役立ちます。

コースカリキュラムは4つのモジュールでカバーされています。オンライン配信は、世界クラスの学習管理システムであるCanvasでホストされているビデオ、読み物、評価で構成されています。プログラムの経験には、コース期間中のVishakha Singhとのライブのやり取り、ワークステーション用の一連のノートカード、オンラインコースの完了後毎週1つの習慣に焦点を当てた15週間の電子メールトレイルが含まれます。 SHIFTは、コース受講者がこれらの習慣を効率的に採用するのに役立つ統合されたエクスペリエンスです。

SHIFTの学習者は、さまざまなバックグラウンドを持つリーダーです。企業と起業家の世界。これは、ビジネスヘッド、マーケティングおよびセールスヘッド、CEOおよびMD、意思決定者、SME所有者、およびニューエイジスタートアップを対象としています。彼らの現在の著名な顧客リストには、Infosys、Asian Paints、General Millsの従業員、とりわけ企業界の従業員、公認会計士、SME界の医療業界の起業家が含まれています。

https://habitsforthinking.in/

VishakhaSinghについて

フォワードシンキングスペースのソートリーダーであるVishakhaSinghは、コース「SHIFT」(フォワードシンキングの簡単な習慣とアイデア)を作成しました。彼女のデザイン思考に関する知識、絶え間ない好奇心、そして起業家や企業の世界での20年間の仕事は、破壊的思考と革新における彼女の専門知識を磨きました。彼女は前向きなコースSHIFTを通してこの知識を伝えます。批判的思考者として、彼女は前向きな思考には批判的で創造的な思考が含まれ、自信を持って意思決定を行うことは、リーダー、そのチーム、企業を成功に導く学習可能なスキルであると断言します。彼女は、労働力における知的インディアンのビジョンと知識共有の力に駆り立てられて、急速に変化する不確実なビジネス環境で成功するためのリーダーの考え方を形作るコースSHIFTの習慣とアイデアをまとめました。デザイン思考の実践者であり、独創的なビジネスストラテジストであるビシャカは、魅力的なワークショップを通じて提供され、ニュースレターの記事を通じて伝えられたメンタルモデルを使用して、アイデアを実行に移します。

Vishakhaは、MIT工学部でデザイン思考を学びました。彼女は2013年から2015年まで国際広告協会-インド支部の理事を務めました。彼女はImagesによってEコマーススペースの「TopWomentoWatch」に掲載された「TopBrandBuilders」、WomenLeaderAwardを受賞しました。小売フォーラムと他のいくつかのメディアの認識を獲得しています。彼女はまた、キャンペーンインドのリストに登場し、さまざまな賞の審査員を務めてきました。

ソースシフト

インフォシスと協力しているShashankKolekar氏は、このコースがどのように役立ったかを評価し、「SHIFTは私の働き方に影響を与えた非常に効果的なコースです。Vishakhaと彼女のコースの指導の下で、効果的な習慣をシームレスに身に付けることができます。批判的思考。さらに、より良い意思決定を行うのにも役立ち、より良い習慣は効率的な仕事の生産性につながります。Vishakhaが書いた記事を読んだ後、このコースに出くわしました。」

Source: https://www.prnewswire.com/in/news-releases/forward-thinking-expert-vishakha-singh-uses-edtech-to-launch-habits-led-leadership-course-shift–893831669.html

Continue Reading

EdTech

インドの大手EdTechスタートアップであるConveGeniusAIは、1億世帯にサービスを提供するためのマスマーケットの直接販売拡大のために500万米ドル(シリーズA以前)を調達

ConveGeniusは、インドと東南アジア市場で会話型AIプラットフォームを成長させるために、ベンチャーキャピタルの資金で500万米ドルを調達しました。…

Published

on

ロンドン、サンフランシスコ、シンガポール、2021年10月19日/ CNW / -ConveGeniusは、インドと東南アジア市場で会話型AIプラットフォームを成長させるために、ベンチャーキャピタルの資金で500万ドルを調達しました。

同社は2020年に会話型AIプラットフォームを最初に立ち上げ、学校の閉鎖の影響を強く受けている低層都市の幼稚園から高校までの生徒に適応型のWhatsappベースの学習システムを提供するカスタマイズされたEdTechソリューションの提供に重点を置いています。 COVIDパンデミック。発売から1年以内に、そのEdTechソリューションは月間アクティブユーザー数が1,400万人に達し、1日あたりの会話数は3,500万に達し、10の異なる言語に対応し、急速に成長を続けています。

このラウンドの資金提供により、Convegenius.AIは、WhatsappエコシステムおよびEdTech以外のその他の会話型AIベースのチャネルで製品を拡張し、さまざまな業種のより多くの顧客にサービスを提供し、開発者がプラットフォーム上でソリューションを起動できるようにすることを目指しています。 ConveGenius AIは、引き続きAI / ML機能を強化し、現在、さまざまなチャットプラットフォームで現在アクティブな5億人を超えるユーザーにセクターに焦点を当てたソリューションを提供するために、複数の企業と高度な協議を行っています。

この資金調達ラウンドは、新規投資家であるBAce Capital、Heritas Capital、3Lines Venture Capital、および既存の投資家であるMichaelとSusan DellFoundationが主導しました。

利害関係者による引用:

  • 「パンデミックの間、学校は長期間閉鎖されたため、ConveGeniusは、インド全土およびこの地域の他の新興市場の学生に深刻な影響を与えた学習の危機とギャップに取り組むのに適した場所にあると信じています。影響力のあるソリューションをさらに拡大し、すべての人に手頃な価格の質の高い教育へのアクセスを拡大するという使命」と述べています。

  • 「ConveGeniusは、スマートフォンやモバイルデバイスを初めて使用する世帯を持つ第1世代のモバイルインターネットユーザーに属する2億3500万人の学生の、これまでサービスが提供されていない幅広い市場に焦点を当てています。マスマーケットユーザーと、構築によるパーソナライズされたコンテンツ配信の民主化に焦点を当てています。モバイルデバイスの会話型ユーザーエクスペリエンスは、革新と価値創造のためのニッチなセグメントを生み出しました」と、3 Lines VC RocketFundの会長であるPallabChatterjeeは述べています。

  • 「DellFoundationは2016年に初めて同社に投資しました。これは、Direct-to-Consumer(D2C)バージョンを発売することで、何百万人もの子供たちに製品を届けるのに適切な時期だと信じています」とPrachi Windlass(ディレクター、Michael&Susan)は述べています。 Dell Foundation)。

  • ConveGeniusのCEOであるJairajBhattacharyaは、次のように述べています。

Cision

Cision

元のコンテンツを表示する:https://www.prnewswire.com/news-releases/convegenius-ai-indias-leading-edtech-startup-raises-5m-usd-pre-series-a-for-mass-market-direct-to-consumer- Expansion-to-serve-100m-households-301402964.html

ソースConveGeniusInternational

Cision

Cision

元のコンテンツを表示する: http://www.newswire.ca/en/releases/archive/October2021/19/c2623.html

Source: https://ca.sports.yahoo.com/news/convegenius-ai-indias-leading-edtech-051500018.html

Continue Reading

EdTech

最前線のメディア-何千人もの卒業生に仕事を提供するEd-TechCompany –学校に関するニュース

Published

on

10月14日、ニューデリー:テクノロジーは、教室での取り組みツールを超えて、教育のますます重要な部分になりつつあります。教育工学の使用は本を読むことをはるかに超えて広がり、教育にとってますます重要になっています。テクノロジーが優れた教師に取って代わることは決してありませんが、適切な教師はテクノロジーを通じて次世代を驚異的な結果に変えることができます。これらすべての進歩と革新の中で、ソーシャルメディアのアクティブページであるFrontlinesメディアは、何千人もの若い卒業生に仕事を提供することに驚異的です。

創設者の感動的な話–

このような興味深く価値のあるプロジェクトを開始するというアイデアは、専門職の電子技術者であるクリシュナの頭に浮かびました。クリシュナはオーストラリアでの仕事を辞め、インドに戻って自分の会社を立ち上げました。これは、成功したベンチャーであることが証明された教育工学ビジネスです。同社は過去8か月で400以上のプレースメントの機会を獲得しました。

メディアとの会談の1つで、彼は、必要なときに彼のそばに立ち、FrontlinesEdu-techの中心的な柱の1つでもある友人のUpendraに言及することを強調しました。 Upendraは、IT業界で7年間の素晴らしい経験を持っており、テクノロジーの世界の需要を理解するのに役立っています。

二人の友人は、卒業後も失業しているインドの田舎の学生の現在のシナリオを研究しました。人口が多く、技術的なスキルが低いため、地方の若者は就職が非常に難しいと感じています。反対に、インドの企業は優れた技術スキルを持つ卒業生を探しています。それが 最前線のメディア 誕生しました。 2人の友人が集まって、テクノロジーについて学ぶさまざまな機会を提供し、雇用機会を増やすのに役立つプラットフォームを構築しました。

クリシュナは、「私たちが今受けているすべての謝辞は、私たちのキャリアを信頼し、首尾よく仕事を確保している学生なしでは不可能でした」と述べています。

機会–

同社は業界の専門家との無料のキャリアガイダンスセッションを提供し、手頃な価格で最高品質のトレーナーで学生を訓練し、彼らが仕事を得るのを助けます。さらに、さまざまな仕事の通知を提供し、新しいトレンドや最先端の​​テクノロジーについて学生に謝意を表します。 Frontlines Edu Techのメンターは、IIT、IIM、トップMNC、DRDO、およびその他の主要な組織から十分な訓練を受け、資格を持っています。上記の説明に加えて、同社は、サイバーセキュリティ、ブロックチェーンなどのいくつかの最先端技術に加えて、すべての基本的なプログラミング言語に基本的な適性や推論などの機会を提供しています。

教育工学会社は、約1200人以上の学生を訓練し、750人以上の仕事を取得し、約4000人以上の学生を指導してきました。これらの学生の大多数は地方出身です。

Frontlinesメディアの責任者であるKrishnaは、会社の成功を効率的なコアチームメンバーであるGouthami、Ranjith、Harish、Nanda Kishore、Shiva、Vishnu、Vamshiに捧げてきました。

コアチームメンバーの説明は次のとおりです-

FrontlinesメディアのCEOであるKrishnaは、仕事を辞め、オーストラリアからインドに戻り、夢の会社を立ち上げました。彼は資格のある電子技術者です。

Upendra – IT業界で7年の経験を持つ、同社の共同創設者。

Gouthami – Edu-Techの会社を立ち上げるというアイデアを与えた人であり、常に革新的なアイデアで最前線のed-techを推進するサポートチームのメンバーです。

Ranjith –田舎で育った彼は、他の学生が面接をクラックしてキャリアを形成するのを手伝っています。

Harish&Raghava –学生の苦情処理室を率いるサポートチームのメンバー。

Swathi –管理部門で働いています。

サイクマール–サイバーセキュリティの専門家として働いています。

メンターチームは、ナンダキショア、シヴァ、ヴィシュヌ、ヴァムシ、サイキランで構成されています。

Ed-tech-最も急速に成長している業界–

過去数年間で、教育工学セクターは急速な成長を遂げ、パンデミックはその成長を加速させました。驚いたことに、インドでは、金融機関が提供するサービスの直後に、教育工学産業が資金調達のリストの最優先事項となっています。最前線のメディアは、バッチで3人の学生だけで始まり、現在、毎月250人以上の学生で実行されています。会社によって達成された成功と成長は、国の多くの若者の注目を集めています。今後数年間で、それは極端な高さに達し、前向きな成長を示すことが期待されています。彼らは、彼らに最高の能力を提供することによって、成功するキャリアに向けてより多くの学生を指導することを楽しみにしています。

読み続けて

Source: https://newsaboutschool.com/frontlines-media-the-ed-tech-company-fetching-jobs-to-thousands-of-graduates/

Continue Reading

Trending