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ClassTag의 CEO는 활기찬 기술 생태계와 성장하는 EdTech 현장에 이끌려 마이애미로 이주합니다.

사우스 플로리다는 이제 EdTech 공간에서 또 다른 떠오르는 스타의 고향입니다. 지난 달 ClassTag의 공동 설립자이자 CEO인 Vlada Lotkina는 마이애미로 이사했습니다. 890만 달러의 벤처 캐피털 펀딩을 받은 것으로 알려진 이 스타트업은 학부모와 교사 간의 커뮤니케이션을 용이하게 하는 플랫폼을 개발했습니다….

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'스타트업 설립자로서 성장하고 확장하며 성공과 성장에 대한 갈망이 있는 환경에 있는 것이 매우 중요합니다.' – Vlada Lotkina, ClassTag 공동 설립자 겸 CEO

사우스 플로리다는 이제 EdTech 공간에서 또 다른 떠오르는 스타의 고향입니다. 지난달 블라다 로트키나(Vlada Lotkina) 공동 창업자 겸 CEO는 클래스 태그, 마이애미로 이적했습니다.

벤처 캐피탈 자금으로 890만 달러를 받은 것으로 알려진 이 스타트업은 부모와 교사 간의 의사 소통을 용이하게 하는 플랫폼을 개발했습니다.

Lotkina는 2006년 우크라이나에서 미국으로 이주하여 펜실베니아 대학교의 와튼 스쿨에서 MBA를 취득한 후 BCG에서 뉴욕 기반 컨설팅 역할을 맡았습니다. 그 후 데이터 스토리지 컨설팅 회사인 Dell EMC에서 수석 이사 및 실무 책임자로 근무했습니다.

Lotkina는 Refresh Miami에 뉴욕에서 마이애미로 이주하려는 영감이 작년 겨울 휴가에서 왔다고 말했습니다. "여기에 있을 때 창립자 친구 몇 명을 만났고 그들은 저를 행사에 데려갔습니다."라고 그녀는 설명했습니다. “나는 에너지를 느꼈고, 이곳에서 매우 흥미로운 일이 일어나고 있는 것처럼 느껴졌습니다.”

그녀는 계속해서 다음과 같이 말했습니다. “스타트업 설립자로서 성장하고 확장하며 성공과 성장에 대한 갈망이 있는 환경에 있는 것이 매우 중요합니다. 마이애미의 몇몇 기업가들을 보고 이 기회에 눈을 뜨게 되었습니다.”

불과 몇 달 후, Lotkina와 그녀의 딸은 이미 Magic City에 뿌리를 내렸습니다. “그녀는 마이애미에 있는 학교를 사랑했고 우리는 뉴욕보다 훨씬 저렴한 살기 좋은 곳을 찾았습니다.”라고 Lotkina가 말했습니다. "나는 그것을 사랑 해요."

ClassTag의 15명으로 구성된 팀은 전 세계에 분산되어 있지만 이미 Tampa에 한 명의 직원이 있고 가까운 장래에 사우스 플로리다로 이동할 계획인 다른 직원이 있습니다. 스타트업이 계속 성장함에 따라 Lotkina는 회사의 사우스 플로리다 발자국을 늘리기를 희망한다는 신호를 보냈습니다.

Lotkina는 사우스 플로리다가 EdTech의 허브가 될 것이라고 예측합니다. "EdTech는 Miami tech의 핵심 산업 중 하나로 부상하고 있습니다." 그녀는 강조했다 Nearpod의 최근 퇴장 지역 현장에서 특히 흥미로운 발전으로.

ClassTag의 제품군에는 웹 브라우저나 앱을 통해 볼 수 있는 플랫폼이 포함되어 있습니다. Lotkina에 따르면 "정보를 수집하고 유지하므로 부모가 알아야 할 모든 정보에 대한 단일 정보 소스가 있을 뿐만 아니라 부모의 선호도에 따라 이 정보를 푸시합니다." 또한 이 플랫폼은 콘텐츠를 100개 이상의 언어로 자동 번역하여 접근성을 높이고 교사와 학부모 간의 의사 소통 장벽을 허물고 있습니다.

스타트업은 몇 가지 다른 비즈니스 라인을 가지고 있습니다. 그들의 주요 수익원은 전통적으로 Amazon, H&M, Clorox와 같은 브랜드와의 파트너십이었습니다. 이러한 후원을 통해 학부모와 교사는 플랫폼을 무료로 사용할 수 있습니다.

그러나 "절대 좋은 위기를 헛되이 보내지 말라"는 Winston Churchill의 격언을 활용하여 ClassTag는 두 가지 새로운 비즈니스 라인으로 전염병에서 벗어났습니다. 이 둘 중 하나는 엔터프라이즈 SaaS로, ClassTag는 학교 시스템이 구매할 수 있는 올인원 통신 허브를 제공합니다.

또 다른 새로운 수입원은 전자 상거래로, 교사를 위해 모은 기부금은 크레용에서 Zoom용 카메라에 이르기까지 교실에서 사용할 물품을 구매하는 데 사용할 수 있습니다. "우크라이나에서 온 저는 교사의 92%가 필수 용품에 평균 500달러를 지출하고 있다는 사실을 알고 충격을 받았습니다."라고 Lotkina가 설명했습니다.

ClassTag는 교사를 위해 50만 달러 이상의 기부금을 받았습니다. Lotkina의 경우 이것은 ClassTag의 플랫폼이 "교사를 지원하는 커뮤니티의 힘을 잠금 해제"한다는 그녀의 주장을 검증합니다. 현재 미국 전역의 25,000개 학교에서 5백만 명의 학부모와 교사가 ClassTag의 제품을 사용하고 있습니다.

팬데믹을 통해 Lotkina는 ClassTag 팀이 상당한 성장을 했으며 올해 수익의 3배를 달성할 계획이라고 보고했습니다. 그들의 엔터프라이즈 비즈니스는 특히 빠르게 확장되어 작년에 비해 10배 이상의 성장을 경험했습니다.

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라일리 카미너

저는 Palm Beach에 기반을 둔 기술 연구원이자 작가이며 사우스 플로리다 기술 생태계에 대한 이야기를 공유하는 데 열정을 가지고 있습니다. 저는 특히 GovTech 스타트업, 인공 지능의 최첨단 애플리케이션, 기술을 활용하여 사회를 더 나은 방향으로 변화시키는 혁신가에 대해 배우는 것을 즐깁니다. Twitter @rileywk 또는 www.RileyKaminer.com을 통해 항상 피치를 공개합니다.

라일리 카미너

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Source: https://refreshmiami.com/classtags-ceo-migrates-to-miami-lured-by-vibrant-tech-ecosystem-and-growing-edtech-scene/

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인도의 선도적인 교육 기술 스타트업인 ConveGenius AI, 1억 가구에 서비스를 제공하기 위한 대중 시장 직접 대 소비자 확장을 위해 미화 5백만 달러(시리즈 A 전) 모금

ConveGenius는 인도 및 동남아시아 시장에서 대화형 AI 플랫폼을 성장시키기 위해 벤처 캐피탈 자금으로 5백만 달러를 모금했습니다….

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런던, 샌프란시스코 및 싱가포르, 2021년 10월 19일 /CNW/ — ConveGenius는 인도 및 동남아시아 시장에서 대화형 AI 플랫폼을 성장시키기 위해 벤처 캐피탈 자금으로 5백만 달러를 모금했습니다.

회사는 2020년에 대화형 AI 플랫폼을 처음 출시했으며, 이는 학교 폐쇄로 큰 영향을 받은 하위 도시의 K-12 학생들을 위해 적응형 Whatsapp 기반 학습 시스템을 제공하는 맞춤형 EdTech 솔루션을 제공하는 데 중점을 두고 있습니다. 코로나 감염병 세계적 유행. 출시 1년 만에 EdTech 솔루션은 10개의 다른 언어를 지원하고 3,500만 개의 일일 대화를 통해 1,400만 명의 월간 활성 사용자로 급속도로 확장되었으며 빠른 속도로 계속 성장하고 있습니다.

이번 자금 조달을 통해 Convegenius.AI는 Whatsapp 생태계 및 EdTech 이외의 기타 대화형 AI 기반 채널에서 제품을 확장하여 다양한 수직 분야에서 더 많은 고객에게 서비스를 제공하고 개발자가 플랫폼에서 솔루션을 출시할 수 있도록 하는 것을 목표로 합니다. ConveGenius AI는 또한 AI/ML 기능을 지속적으로 강화할 것이며 현재 다양한 채팅 플랫폼에서 활동 중인 5억 명 이상의 사용자에게 섹터 중심 솔루션을 제공하기 위해 여러 비즈니스와 고급 협상을 진행하고 있습니다.

이 자금 조달 라운드는 신규 투자자인 BAce Capital, Heritas Capital 및 3Lines Venture Capital과 기존 투자자인 Michael 및 Susan Dell Foundation이 주도했습니다.

이해 관계자의 인용문:

  • "팬데믹 기간 동안 학교가 장기간 문을 닫았기 때문에 ConveGenius는 인도 전역과 이 지역의 다른 신흥 시장에서 학생들에게 심각한 영향을 미친 학습 위기와 격차를 해결할 수 있는 좋은 위치에 있다고 믿습니다. 우리는 ConveGenius를 지원하게 된 것을 기쁘게 생각합니다. Heritas Capital의 벤처 캐피탈 책임자인 Ms. Janet Chia는 "영향력 있는 솔루션을 더욱 확장하여 모두에게 저렴한 수준의 교육에 대한 더 큰 접근성을 제공하는 것"이라고 말했습니다.

  • "ConveGenius는 처음으로 스마트폰과 모바일 장치를 사용하는 가정을 가진 1세대 모바일 인터넷 사용자에 속하는 2억 3500만 학생의 광범위하고 지금까지 서비스되지 않은 시장에 초점을 맞추었습니다. 모바일 장치를 위한 대화형 사용자 경험은 혁신과 가치 창출을 위한 틈새 시장을 창출했습니다."라고 3 Lines VC Rocket Fund 회장 Pallab Chatterjee가 말했습니다.

  • Prachi Windlass(Michael & Susan 이사는 "Dell 재단은 2016년에 처음으로 회사에 투자했으며 지금이 D2C(Direct-to-Consumer) 버전을 출시하여 수백만 명의 어린이에게 제품을 제공할 적기라고 믿습니다. 델 재단).

  • ConveGenius의 CEO인 Jairaj Bhattacharya는 "우리는 전 세계적으로 10억 명의 사용자에게 가치 제안을 전달하고 모든 사람이 한 번의 클릭으로 지식과 콘텐츠에 액세스할 수 있도록 하는 우리의 사명을 수행하게 된 것을 기쁘게 생각합니다.

시온

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원본 콘텐츠 보기:https://www.prnewswire.com/news-releases/convegenius-ai-indias-leading-edtech-startup-raises-5m-usd-pre-series-a-for-mass-market-direct-to-consumer- 확장-to-serve-100m-households-301402964.html

출처 ConveGenius International

시온

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원본 콘텐츠 보기: http://www.newswire.ca/en/releases/archive/October2021/19/c2623.html

Source: https://ca.sports.yahoo.com/news/convegenius-ai-indias-leading-edtech-051500018.html

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Frontlines Media- 수천 명의 졸업생에게 일자리를 제공하는 Ed-Tech 회사 – News About School

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10월 14일 뉴델리: 기술은 교실 참여 도구를 넘어 교육의 점점 더 중요한 부분이 되고 있습니다. ed-tech의 사용은 책을 읽는 것 이상으로 확장되며 교육에서 점점 더 중요해지고 있습니다. 기술이 훌륭한 교사를 대체할 수는 없지만 올바른 교사는 기술을 통해 다음 세대를 놀라운 결과로 변화시킬 수 있습니다. 이러한 모든 발전과 혁신 속에서 소셜 미디어 활동 페이지인 Frontlines 미디어는 수천 명의 젊은 졸업생에게 일자리를 제공하는 놀라운 일을 하고 있습니다.

창립자의 감동적인 이야기 –

이러한 흥미롭고 가치 있는 프로젝트를 시작하겠다는 아이디어는 직업이 전자 엔지니어인 Krishna의 마음에 처음 들어왔습니다. Krishna는 호주에서 직장을 그만두고 인도로 돌아와 성공적인 벤처로 입증된 에드테크 사업을 시작했습니다. 이 회사는 지난 8개월 동안 400개 이상의 배치 기회를 가져왔습니다.

미디어와의 대화 중 하나에서 그는 필요할 때 옆에 서서 Frontlines Edu-tech의 중심 기둥 중 하나인 친구 Upendra를 언급했습니다. Upendra는 회사가 기술 세계의 수요를 이해하는 데 도움이 된 IT 업계에서 7년의 훌륭한 경험을 가지고 있습니다.

두 친구는 졸업 후 실업 상태에 있는 인도 시골 학생들의 현재 시나리오를 연구했습니다. 인구가 많고 기술이 부족하기 때문에 농촌 청년들은 일자리를 구하기가 매우 어렵습니다. 반면 인도 기업들은 우수한 기술력을 갖춘 졸업생을 찾고 있다. 라는 생각이 그렇다. 최전선 미디어 존재하게 되었다. 두 친구는 기술에 대해 배울 수 있는 다양한 기회를 제공하고 고용 기회를 늘리는 데 도움이 되는 플랫폼을 구축하기 위해 함께 모였습니다.

Krishna는 "지금 우리가 받고 있는 모든 감사는 우리의 경력을 믿고 성공적으로 취업을 하고 있는 학생들이 없었다면 불가능했을 것입니다."라고 말합니다.

기회 –

이 회사는 업계 전문가와 함께 무료 진로 지도 세션을 제공하고, 저렴한 가격에 최고 품질의 트레이너와 함께 학생들을 교육하고, 취업을 돕습니다. 또한, 다양한 직업 알림을 제공하고 학생들에게 새로운 트렌드와 첨단 기술에 대해 인정합니다. Frontlines Edu Tech의 멘토는 IIT, IIM, Top MNC, DRDO 및 기타 최고의 조직에서 잘 훈련되고 자격을 갖추고 있습니다. 위의 설명 외에도 사이버 보안, 블록체인 등과 같은 일부 첨단 기술 외에도 모든 기본 프로그래밍 언어에 대한 기본 적성 및 추론 등의 기회를 제공합니다.

ed-tech 회사는 약 1200명 이상의 학생을 교육했으며 750개 이상의 일자리를 가져왔으며 약 4000명 이상의 학생을 멘토링했습니다. 이 학생들의 대부분은 농촌 지역에서 왔습니다.

Frontlines 미디어 책임자인 Krishna는 Gouthami, Ranjith, Harish, Nanda Kishore, Shiva, Vishnu 및 Vamshi와 같은 효율적인 핵심 팀원들에게 회사의 성공을 바쳤습니다.

핵심 팀원에 대한 설명은 다음과 같습니다.

Frontlines 미디어의 CEO인 Krishna는 직장을 그만두고 꿈의 회사를 시작하기 위해 호주에서 인도로 돌아왔습니다. 그는 자격을 갖춘 전자 엔지니어입니다.

Upendra – IT 업계에서 7년의 경험을 가진 회사의 공동 설립자.

Gouthami – Edu-Tech 회사 시작의 아이디어를 준 사람과 항상 혁신적인 아이디어로 최전선에서 Ed-tech를 주도하는 지원 팀원.

Ranjith – 시골 지역에서 자란 그는 이제 다른 학생들이 면접을 보고 경력을 쌓는 것을 돕습니다.

Harish & Raghava – 학생 고충 처리를 이끄는 지원 팀의 구성원.

Swathi – 관리 부서에서 일합니다.

Sai Kumar – 사이버 보안 전문가로 일합니다.

멘토 팀은 Nanda Kishore, Shiva, Vishnu, Vamshi 및 Sai Kiran으로 구성됩니다.

Ed-tech – 가장 빠르게 성장하는 산업 –

지난 몇 년 동안 ed-tech 부문은 급속한 성장을 경험했으며 전염병은 성장을 가속화했습니다. 놀랍게도 인도에서 에드테크 산업은 금융 기관에서 제공하는 서비스 바로 다음 자금 목록에서 최우선 순위입니다. Frontlines 미디어는 한 배치에 단 3명의 학생으로 시작하여 현재 매달 250명 이상의 학생과 함께 운영되고 있습니다. 회사가 이룩한 성공과 성장은 국내 많은 젊은이들의 관심을 받았습니다. 앞으로 몇 년 동안 극도의 높이에 도달하고 긍정적인 성장을 보일 것으로 예상됩니다. 그들은 자신의 능력을 최대한 발휘하여 더 많은 학생들이 성공적인 경력을 쌓을 수 있도록 멘토링하기를 기대합니다.

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Source: https://newsaboutschool.com/frontlines-media-the-ed-tech-company-fetching-jobs-to-thousands-of-graduates/

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Startup Class Technologies, 온라인 학습(및 Zoom)의 미래에 큰 투자 – EdSurge News

정보를 외쳐라. 이전에 대유행의 해에 가장 많은 자금을 지원받은 에드테크 신생 기업 중 하나가 다음의 성공에 편승하는 조직이었다는 사실은 그다지 충격적이지 않게 보일 수도 있습니다. 더 보기…

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이전에 대유행의 해에 가장 많은 자금을 지원받은 에드테크 스타트업 중 하나가 Zoom의 성공에 편승하여 온라인 수업을 위한 도구를 추가하는 조직이었다는 사실이 너무 충격적이지 않을 수도 있습니다. 그러나 기금 모금의 순전한 측정은 일부 눈썹을 높일 수 있습니다.

Class는 과거에 거의 1년을 기반으로 했기 때문에 GSV Ventures, Owl Ventures 및 Reach Capital과 함께 다양한 출처에서 1억 6,500만 달러 이상을 모금했습니다. 지난 달 EdSurge는 설립자이자 CEO인 Michael Chasen과 함께 그가 지금까지 본 것과 이후 기업이 가고자 하는 곳을 알아보았습니다.

Chasen은 교육 기술 분야에서 잘 알려진 결정자입니다. 그는 학교와 교수진에 행정 기술을 연구하는 많은 최대 공급업체 중 하나인 Blackboard를 공동 설립했으며 수년간 CEO로 재직했습니다. 그는 팬데믹이 진행되는 동안 개인 청소년들이 온라인 교육으로 바뀌는 것을 보면서 Zoom이 강의에 출석하거나 퀴즈를 푸는 것과 유사한 관습적인 교실 행동을 처리할 수 있는 옵션이 없다고 느꼈습니다.

그는 Zoom이 비디오 플랫폼의 프라임에서 다양한 소프트웨어 프로그램을 결합할 수 있는 성장 장비 또는 SDK를 가지고 있다는 것을 알고 있었고, 그래서 그는 이러한 옵션을 클래스로 성장한 것으로 구성하기로 결정했습니다.

"이제 Zoom을 사용할 수 있지만 출석을 확인하고, 과제를 나눠주고, 시험이나 퀴즈를 풀고, 시험을 감독하고, 학생들과 일대일로 이야기할 수 있습니다."라고 그는 말합니다. "온라인 환경에서 실제 수업을 복제할 수 있습니다."

회사가 시작될 때 계획은 교육과 Ok-12를 늘리고 나중에 회사 공부 시장으로 늘리는 것이 었습니다. 그러나 Chasen은 클래스가 회사 측면에서 너무 많은 인바운드 요청을 받았기 때문에 처음에 생각했던 것보다 이미 추가 작업을 수행했다고 말했습니다.

회사 코칭에서 그는 이렇게 말했습니다. 직원들에게 '이 관리 과정을 수강할 수 있습니다. 자율적으로 진행됩니다. 그들 중 절반은 별로 신경 쓰지 않습니다. '수요일 저녁 7시, 거기 선생님이 있어'라고 말하면 모두 나타난다. 그리고 그들은 더 많이 참여합니다. 이제 Zoom을 사용하면 [원격으로] 라이브 수업을 할 수 있습니다.”

대부분의 교수진은 이미 팬데믹이 닥치기 전부터 최소한 온라인 교육을 실시하고 있습니다. 그러나 Chasen은 증가된 교육이 이전에 많은 온라인 수업을 비동기식으로 추가로 제공했기 때문에 대학생들이 정해진 시간에 표시하는 것보다 요청에 따라 공정하게 수업을 들을 수 있음을 의미한다고 말합니다. 그러나 그는 현재 교수진이 온라인 프로그램에서 추가 레지던트 기간을 갖기 위해 추가로 이전하고 있으며 이를 가능하게 하는 도구를 찾고 있다고 말했습니다.

Class는 이미 차세대 온라인 강의실을 공급할 충분한 자금을 갖춘 경쟁자를 보유하고 있습니다. 이 스타트업은 이전에 4,700만 달러 이상을 모금한 Engageli라고 합니다. 그 회사의 장치는 상향식으로 구성되었지만 Class는 Zoom의 추가 기능으로, Class를 사용하려는 시설이 아직 수행하지 않은 경우 Zoom 라이선스를 추가로 구매해야 함을 의미합니다.

Chasen은 빠르게 성장하는 비디오 플랫폼의 어깨에 서는 것은 그가 더욱 강력하고 안전한 전문 지식을 제공할 수 있음을 의미한다고 주장합니다. “Zoom은 이러한 수업이나 회의를 실시간으로 스트리밍하기 위한 수십억 달러의 비디오 및 오디오 아키텍처를 보유하고 있습니다. 나는 그것을 구축조차 할 수 없었다”고 말했다. “Zoom에 교육 및 학습 도구를 실제로 추가하는 데 모든 개발을 집중할 수 있었습니다. 오디오 비디오 대본이나 그런 것에 대해 걱정할 필요가 없었습니다.”

그러나 Zoom이 이미 구축된 경우 Class가 모든 자금 조달을 원하는 이유는 무엇입니까?

"Zoom은 실제로 개발하기에 매우 비싼 플랫폼입니다."라고 Chasen은 설명합니다. 다운로드 가능한 앱이기 때문에 그의 직원은 Windows, Chrome, Mac OS 및 기타 여러 셀 작업 기술을 위한 별도의 클래스 변형을 만들어야 했습니다. 이는 그의 성장 가격이 온라인용 소프트웨어 프로그램의 덩어리를 구성한 것과 같은 거의 5배에 달하는 것을 의미합니다. 현재 그는 클래스에서 "개발 및 컨설팅 서비스"에 종사하는 사람들이 80~100명 사이인 것으로 추정합니다.

Zoom은 전염병의 시작으로 인해 교육 분야에서 성장했지만 그럼에도 불구하고 Microsoft Teams 또는 Google Classroom과 유사한 경쟁 비디오 플랫폼을 이미 채택한 많은 교수진과 교수진이 있습니다.

교훈

Chasen은 Blackboard의 오랜 CEO였기 때문에 전문 지식을 통해 무엇을 배웠습니까?

그는 자신의 가장 큰 이점은 주로 이전 작업을 기반으로 하여 증가된 ed 및 Ok-12에서 많은 수치를 알고 있다는 것입니다. 따라서 클래스를 개발하면서 자문 팀을 입력하고 제안을 받는 것이 더 간단해졌습니다.

Blackboard에서 Chasen은 경쟁업체를 찾아 쇼핑하고 경쟁업체를 고소하는 기업 상어의 명성을 얻었습니다. 그리고 많은 교수와 교수진은 그 기간 동안 회사가 공범자처럼 느껴지지 않는다고 비판했습니다.

Chasen은 그로부터 훌륭하게 발견했다고 말합니다.

"블랙보드를 시작했을 때 저는 훨씬 어렸고 경험이 많지 않았습니다."라고 그는 말했습니다. "나는 우리가 피드백을 받고 그 과정에서 의견을 얻기 위해 기관과 긴밀하게 협력했다고 생각하지 않습니다." 그와 별개로 그는 자신이 클래스에서 한 많은 첫 번째 문제 중 하나는 이웃이 참여할 수 있도록 자문 위원회를 만드는 것이라고 말했습니다.

두 번째 단계에서 Chasen은 직접 방문하기를 열망하는 많은 교수진을 봅니다. 그러나 그는 많은 학군이 온라인을 더 많이 하거나 웹 가능성을 원하는 대학생들에게 선택권을 제공하기 위해 디지털 아카데미를 시작하거나 확장했다고 말했습니다.

그는 교수진이 전염병 이전에 온라인 교육을 거의 하지 않았기 때문에 Ok-12를 "장기적 기회"의 추가로 보고 있다고 말했습니다. 이제 많은 사람들이 조만간 선택의 조합 내에서 유지해야 할 한 가지 문제로 생각합니다.

소스 링크

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회사가 시작될 때 계획은 교육과 Ok-12를 늘리고 나중에 회사 공부 시장으로 늘리는 것이 었습니다. 그러나 Chasen은 클래스가 회사 측면에서 너무 많은 인바운드 요청을 받았기 때문에 처음에 생각했던 것보다 이미 추가 작업을 수행했다고 말했습니다.

Source: https://www.allplacesmap.com/news/education/startup-class-technologies-bets-big-on-the-future-of-online-learning-and-zoom-edsurge-news.html

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