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테크 크런치

YC가 지원하는 Djamo는 프랑스어 권 아프리카 소비자를위한 금융 수퍼 앱을 구축하고 있습니다. – TechCrunch

Francophone Africa 소비자를위한 금융 슈퍼 앱인 Djamo는 Ivory Coast에서 처음으로 Y Combinator의 지원을받은 스타트 업입니다. 최근 몇 년간 아프리카에서 등장한 금융 서비스가 엄청나게 풍부했지만 Djamo의 임무는 하나의 구체적이고 매우 부족한 차이를 해결하는 것입니다. […]…

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Djamo프랑코 폰 아프리카 소비자를위한 금융 슈퍼 앱인는 아이보리 코스트에서 처음으로 Y Combinator에서 지원을받은 스타트 업입니다.

최근 몇 년간 아프리카에서 등장한 금융 서비스가 엄청나게 풍부했지만 Djamo의 사명은 프랑스어 권 아프리카에서 매우 부족한 특정 격차를 해소하는 것입니다.

이 지역에서는 성인의 25 % 미만이 은행 계좌를 보유하고 있습니다. 은행이 가장 부유 한 상위 10 ~ 20 % 고객으로 남아 있기 때문입니다. 약 1 억 명의 시장에서 큰 부분을 차지하는 나머지는 수익성이있는 것으로 인식되지 않습니다. 그러나 은행이 부진함에 따라 지역 통신사의 모바일 자금이 그 격차를 메웠다. 지난 10 년 동안 그들의 지갑은 인구의 60 % 이상에 도달했습니다. 이는 수백만 명의 프랑스어 권 원주민이 금융 서비스에 굶주려 있다는 증거입니다. 오늘날이 모바일 머니 인프라 및 도달 범위를 통해 신생 기업은 기존 결제 인프라를 기반으로 다양한 애플리케이션을 통한 액세스를 대중화 할 수 있습니다.

Djamo는이 기회를 이용하여 지역에 저렴하고 원활한 뱅킹을 제공하는 그러한 회사 중 하나입니다.

2019 년 하산 부르기두 번째 창립자 인은 라틴 아메리카에 기반을 둔 스타트 업인 Busportal을 퇴사 한 후 Ivory Coast로 돌아와 Naspers 회사 redBus로 돌아 왔습니다. 그가 만났다 레지스 밤바 그는 여전히 아프리카 최대 통신사 중 하나 인 MTN에서 일하면서 여러 모바일 머니 프로젝트를 이끌었습니다.

Bourgi와 Bamba는 은행 업무에 대한 불만족스러운 경험과 미국에서 직면 한 많은 밀레 니얼 세대에 좌절감을 느낀 Bourgi와 Bamba는 은행 업계의 현상 유지에 도전하기 위해 작년에 Djamo를 출시했습니다.

"뱅킹 서비스는 여기에서 접근하기가 정말 어려웠고 우리는 그것을 큰 기회로 보았습니다."Djamo CEO Bourgi가 TechCrunch에 말했습니다. "첫날부터 우리는 대중에게 침투 할 수있는 모바일 우선 플랫폼을 설계하고 싶었고 대중 시장 소비자 제품을 구축하는 우리의 결합 된 경험은 Djamo를 출시하는 데 매우 중요했습니다."

Bourgi에 따르면이 나라의 밀레 니얼 세대는 기술 회사와 관계를 형성하고 표준과 다르게 서비스를 받으려고 노력하고 있습니다. 따라서 Djamo는이 고객에게 더 나은 프런트 엔드 경험과 더 빠른 고객 서비스를 제공하고 있습니다.

이미지 크레딧 : Djamo

그들은 모든 것에 적용되는 한 가지 접근 방식을 제공하는 대신 다양한 사용자 요구에 맞는 여러 계층을 수용하는 데 집중했습니다. Ivorians에게 Amazon, Alibaba 또는 Netflix와 같은 온라인 서비스에 대한 비용을 지불 할 수있는 사치를 제공하든 적시에 VISA 직불 카드를 제공하든 이러한 맞춤형 접근 방식을 통해 Djamo는 입소문을 통해 유기적으로 성장했습니다.

그리고 왜 안됩니까? Djamo가 등장하기 전에 CEO는 사람들이 은행 지점에 가서 긴 줄을 서서 카드를 받거나 신용 카드를 충전해야한다고 말했습니다. Djamo는 이러한 스트레스를 덜어주고 고객이 다양한 서비스에서 수수료없이 카드를 사용할 수 있도록합니다.

“우리에게는 특정 한도까지 반복되는 수수료가없는 무료 카드를 제공하는 것이 중요했습니다. 그 후에는 거래 수수료를 지불합니다. 사용자가 더 높은 한도까지 거래 할 수있는 월 $ 4 정도의 프리미엄 플랜이 있습니다.”라고 Bourgi는 말했습니다.

오늘날 Djamo는 약 90,000 명의 등록 사용자를 보유하고 있으며 매달 50,000 건 이상의 트랜잭션을 처리한다고 주장합니다. 그러나이 지점에 도달하기 위해 회사는 운영에 대한 순전 한 수완을 추구했습니다.

Flutterwave 및 Paystack과 같은 기존 결제 인프라 플레이어가있는 나이지리아와 달리 Ivory Coast에는 이러한 가명이 없습니다.

“제공자가 몇 개 있지만 대부분은 신뢰할 수 없습니다. 그러나 이것은 최종 사용자에게는 중요하지 않습니다. 어떻게 든 작동하도록해야합니다.”라고 회사의 CPO 겸 CTO 인 Bambi가 말했습니다.

더 나은 옵션이없는 Djamo는 운영을 유지하기 위해 한 공급자에서 다른 공급자로 전환합니다. 한 해 된 스타트 업은 또한 대부분의 아프리카 핀 테크 스타트 업이 처음 출시했을 때 흔히 볼 수있는 회의적인 문제에 직면했습니다. 하지만 Djamo의 경우 창립자는 플랫폼이 온 보딩, KYC 및 거래에 사용하기에 안전하다는 것을 은행과 고객에게 증명하기 위해 한참을 다해 노력해야했습니다.

Hassan Bourgi (CEO) 및 Régis Bamba (CTO 및 CPO)

온 보딩 고객도 Djamo VISA 카드 제공이라는 고유 한 문제를 안고있었습니다. Bourgi는 대륙의 선진국과는 달리 코트 디부 아르에서 효율적인 배송 및 물류 서비스에 접근하는 것이 어려운 과제라고 말합니다. 따라서이 스타트 업은 이러한 특정 목적을 위해 사내 배달 에이전트를 사용하여 배달 앱을 구축했습니다. Bourgi는“고객의 목표는 등록 후 다음 날 적시에 카드를받는 것입니다.

하지만 MVP를 출시하기 전에도 Djamo는 제품에 대한 금전적 검증을 이미 받았습니다. 2019 년 6 월에는 개인 투자자로부터 $ 350,000의 사전 시드 투자를 유치했습니다. 이는 아마도 프랑스어 권 지역에서이 단계에서 가장 큰 라운드 일 것입니다. 적어도 프랑스어를 사용하는 아프리카에 대한 솔루션의 독창성과 창립자의 실적은 Djamo가 라운드를 마무리하는 데 결정적인 역할을했다고 Hassan은 설명했습니다.

프랑스어 권 아프리카는 신생 스타트 업의 등장을 암시하는 신호에도 불구하고 국제 투자자들로부터 오랫동안 과소 평가를 받아 왔습니다. 이 중 일부는 언어 장벽과 해당 지역의 GDP 및 1 인당 소득과 관련이 있습니다. 남아프리카를 제외한 영어권 국가가 사하라 사막 이남 아프리카의 평균 GDP의 47 %를 차지하는 반면 프랑스어 권 국가는 19 %에 불과합니다.

그러나 세계 은행 이 지역은 2021 년까지 아프리카에서 가장 빠르게 성장하는 경제의 62.5 %를 차지할 것이라고 말하면서 향후 몇 년 동안 성장세가 강세를 보일 것입니다.

아직 개발되지 않은 기회가 너무 많기 때문에 Francophone Africa와 같이 잘 알려지지 않은 지역은 혼란을 겪을 준비가되어 있습니다. 투자자들은 이것을 알고 있으며 그들의 수표가 여전히 앵글로 폰 아프리카로 치우쳐 있지만, 세네갈 에너지 스타트 업, Oolu 및 카메룬의 헬스 테크 스타트 업으로부터 백만 달러의 인상이 2020 년에 Healthlane이 시장에 대한 열정을 보여줍니다.

Djamo와 마찬가지로 두 스타트 업 모두 YC의 지원을 받고 있으며 다른 Francophone 스타트 업이 액셀러레이터로 진입했습니다. 하지만 이번 2021 년 겨울 배치를 통해 Djamo는이 지역에서 최초로 핀 테크 스타트 업이되었습니다. 2020 년 Healthlane의 승인에 이어 프랑스어를 사용하는 아프리카가 연이어 대표를 보유한 것은 이번이 처음입니다.

설립자에게 YC의 지원은 프랑스어 권 아프리카 지역의 금융 서비스 유통이 애플리케이션쪽으로 근본적으로 변화하고 있다는 Djamo의 전제를 입증합니다.

“아이보리 코스트에서 사람들은 항상 은행 산업이 너무 복잡하고 우리는 그것에 대해 아무것도 할 수 없다고 말합니다. 그러나 우리는 그것을 큰 기회로 보았습니다. 좌절감을 느끼는 곳마다 고객이 고통스러워하는 곳에서는 비즈니스가 더 잘할 수있는 기회가 있습니다.”라고 Régis는 말했습니다.

Djamo는 3 월 23 일 데모 데이로 끝나는 3 개월간의 프로그램에 참여한 후 Visa의 Fintech Fast Track 프로그램, 회사가 핀 테크 거대 네트워크를 활용하여 새로운 결제 경험을 도입 할 수있는 수단입니다.

Source: https://techcrunch.com/2021/02/05/yc-backed-djamo-is-building-a-financial-super-app-for-consumers-in-francophone-africa/

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달러, 거래 및 비 희석 자본의 중요성 – TechCrunch

오늘 Juneteenth는 기술 세계를 포함하여 구조적 인종 차별과 불균형을 해결하기 위해 미국이 여전히 노력해야하는 노력을 인식합니다. 이번 주, 벤처 캐피탈의 세계 다변화를 목표로하는 비영리 단체 HBCUvc는 백만 달러 펀드를 출범했습니다. 설립자 Hadiyah Mujhid는 자본이 비 희석 자금 조달을 제공 할 것이라고 말했습니다. […]…

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오늘 Juneteenth는 기술 세계를 포함하여 구조적 인종 차별과 불균형을 해결하기 위해 미국이 여전히 노력해야하는 노력을 인식합니다.

이번 주에는 벤처 캐피탈의 세계 다변화를 목표로하는 비영리 단체 HBCUvc가 백만 달러 펀드를 시작했습니다. 설립자 Hadiyah Mujhid는 자본이 전통적인 엔젤 라운드를 대체하는 Black, Indigenous 및 LatinX 기업가로 정의하는 간과 된 설립자에게 비 희석 자금을 제공 할 것이라고 말했습니다. 그러나 그녀는 또한 창업자를 지원하는 것이 유일한 주요 목표가 아니라는 점을 인정했습니다. 대신 그녀는 "교육 자본"이라고 정의하는 것의 중요성을 설명했습니다.

교육 병원이 야심 찬 의사에게 공식적으로 현장에 들어가기 전에 자신의 기술을 연습하고 배울 수있는 방법을 제공하는 것과 유사하게, 펀드는 역사적으로 흑인 대학 및 대학에서 비롯된 많은 사람들이 이미 함께 일하고있는 약 230 명의 야심 찬 투자자를 위해 그렇게하고자합니다. 특히, 비 희석 자본은 기업가에게 형평성에 대한 자금 조달과 더 낮은 지분으로 학습 경험을 제공합니다.

현재 창립자를 지원하는 기본 목표로 자금을 시작하는 많은 조직이 있습니다. 이것이 우리의 목표입니다.하지만 우리는 교육의 파급 효과를 가져 와서 차기 최고 투자자를위한 진입로를 제공하기를 바라고 있습니다. 그러기 위해서는 교육 수단이 있어야합니다.

내가 항상 자본의 이름을 바꾸는 팬은 아니지만 "교육 자본"은 확실히 설득력있는 프레임입니다. 실적은이 업계의 모든 것입니다. 소수의 사람들은 종종 달러 또는 거래 관점에서 볼 때 자신의 편에서 액세스 할 수있는 혜택이나 특권을 갖지 못합니다. 스카우트 프로그램은이 격차를 메우기 위해 오랫동안 존재 해 왔지만, 투자 메모를 작성하고 질문하고 새로운 사람이 될 권한이 있다고 느끼는 사람에 대해서는 여전히 의도 성이 부족하다고 생각합니다. 이번 주 BLCK VC 스카우트 프로그램 시작 그리고 Google for Startups는 Black 창립자를위한 비 희석 금융 수단을 출시하여 다양한 기업가를 파종하는 데 점점 더 많은 관심을 기울이고 있음을 강조했습니다.

HBCUvc의 기금은 자본 부족으로 거의 폐쇄 된 지 거의 1 년 만에 발표되었습니다. Mujhid는 George Floyd의 부당한 살해가 어떻게 비영리 단체의 생애에서 가장 큰 일일 기부금을 가져 왔고 "프로그램의 궤적을 바꾸 었는지"설명했습니다. 그녀는 또한 많은 관심이 무뚝뚝한 반응이라고 말하면서 사람들에게이 작업을 장기적인 약속으로 보도록 촉구했습니다.

창의적 자본 토끼 구멍 아래로 우리는 다음을 수행합니다.

이 뉴스 레터의 나머지 부분에서는 Waymo의 최근 인상 인 Nubank EC-1과 제가 기다릴 수없는 피츠버그 이벤트에 대해 알아볼 것입니다.

Waymo는 훨씬 더

이미지 크레딧 : 브라이스 더빈

알파벳의 자율 주행 팔 웨이 모, 25 억 달러 모금 두 번째로 기관 라운드에서. 투자자로는 Alphabet, Andreessen Horowitz, AutoNation, 캐나다 연금 계획 투자위원회, Fidelity Management & Research Company, Temasek 및 Tiger Global이 있습니다.

알아 두어야 할 사항 : Waymo는 내부 셔플 링 후 외부로 전환됩니다. 이 자금은 CEO John Krafcik이 그 직책에서 5 년을 보낸 후 직위에서 물러 난 지 불과 몇 달 만에 이루어집니다. 지난 달, Waymo는 CFO와 파트너십 책임자를 잃었습니다.

자세한 내용은 다음과 같습니다. 최우수 사용자 세션 : 이동성:

누 뱅크 EC-1

이미지 크레딧 : Nigel Sussman

또 다른 주, 또 다른 EC-1! Marcella McCarthy는 지난주에 300 억 달러의 가치를 모금 한 브라질의 신용 카드이자 은행 핀 테크 회사 인 Nubank에 대해 썼습니다. 4 천만 명 이상의 사용자를 보유한 세계에서 가장 가치있는 스타트 업 중 하나입니다.

알아 두어야 할 사항 : McCarthy가 말한대로 Nubank 시작 “은행이 널리 미움받는 나라에서 은행의 개념을 재 구축하는 방법은 국가와 밀접한 관계를 맺고있는 현직자들이 모든 움직임을 막기 위해 노력했습니다.” 아마도 이야기는 캘리포니아 거리에서 시작될 것입니다.

아래 시리즈의 각 편을 확인하십시오.

TC 주변

5 월에 수천 명의 듀오 링고 EC-1을 읽고 피츠버그에서 가장 좋아하는 에드 테크 유니콘에 대해 자세히 알아보세요. 이제 Karin Tsai의 소식을 듣기 위해 피츠버그로 이동합니다. 거기 엔지니어링 책임자뿐만 아니라 Carnegie Mellon University의 Farnam Jahanian 총장, Bill Peduto 시장 및 현지 신생 기업이 많습니다.

우리의 TC City Spotlight : 피츠버그 이벤트는 6 월 29 일에 개최됩니다. 여기에서 등록하세요 (무료로) 이러한 대화를 듣고 현지 재능과 네트워크를 형성하고 피치 오프를 즐기십시오.

또한 우리가 목록을 만들고 있음을 알려드립니다. 스타트 업을위한 최고의 성장 마케터. 우리를 도울 수 있습니다 이 설문 조사에 당신의 마음에 드는 것을 지명함으로써.

일주일 동안 TechCrunch에서 보았습니다.

엑스트라 크런치에서 본

언제나처럼 읽어 주셔서 감사합니다. 모두 돌봐주세요!

Source: https://techcrunch.com/2021/06/19/dollars-deals-and-the-importance-of-nondilutive-capital/

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테크 크런치

Facebook, 자동화 된 중재 지원 – TechCrunch를 포함하여 그룹 관리자를위한 새로운 도구 출시

Facebook은 오늘 Facebook 그룹 관리자가 온라인 커뮤니티를보다 잘 처리하고 잠재적으로 대화가 방해받지 않도록 돕는 새로운 도구 세트를 도입했습니다. 더 흥미로운 새로운 도구 중에는 그룹에서 발생하는 잠재적으로 건강에 해로운 대화를 관리자에게 알리는 기계 학습 기반 기능이 있습니다. […]…

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오늘 페이스 북 도입 Facebook 그룹 관리자가 온라인 커뮤니티를 더 잘 처리 할 수 ​​있도록 지원하고 잠재적으로 대화가 방해받지 않도록 돕는 새로운 도구 세트입니다. 더 흥미로운 새로운 도구 중에는 그룹에서 발생하는 잠재적으로 건강에 해로운 대화를 관리자에게 알리는 기계 학습 기반 기능이 있습니다. 또 다른 방법은 관리자가 그룹 구성원이 게시 할 수있는 빈도를 제한하여 열띤 대화의 속도를 늦출 수 있습니다.

오늘날 Facebook 그룹은 사람들이 소셜 네트워크를 계속 사용하는 중요한 이유입니다. 오늘날 전 세계적으로 7 천만 명 이상의 활성 관리자 및 중재자가 관리하는 "수천만 개"의 그룹이 페이스 북에 있습니다.

이 회사는 수년 동안 온라인 커뮤니티를 대규모로 운영하는 데 따르는 관리 책임에 압도당하는 이러한 그룹 소유자를 위해 더 나은 도구를 배포하기 위해 노력해 왔습니다. 그 결과 많은 관리자가 작업을 포기하고 그룹을 관리하지 않고 운영하도록 남겨 두어 잘못된 정보, 스팸 및 남용의 번식지로 전환 할 수 있습니다.

Facebook은 지난 가을에 새로운 그룹 정책을 배포하여이 문제를 해결하려고했습니다. 활성 관리자가없는 그룹 단속, 다른 것들 사이. 물론 회사의 선호는 그룹을 운영하기 쉽게 만들어 그룹을 계속 운영하고 성장시키는 것입니다.

이것이 바로 오늘날의 새로운 기능 세트입니다.

Admin Home이라는 새로운 대시 보드는 관리 도구, 설정 및 기능을 한 곳에서 중앙 집중화 할뿐만 아니라 그룹의 요구에 맞는 기타 유용한 도구를 제안하는 "프로 팁"을 제공합니다.

이미지 크레딧 : Facebook

또 다른 새로운 관리 지원 기능을 사용하면 관리자가 사실 이후로 돌아가서 삭제하도록 강제하는 대신 댓글과 게시물을보다 적극적으로 제한 할 수있는 기준을 설정하여 그룹의 댓글을 자동으로 검토 할 수 있습니다. 토론이 진행 중이며 회원들이 대화에 투자하고 있습니다.

예를 들어 관리자는 이제 Facebook 계정이 너무 오래 없거나 최근에 그룹의 규칙을 위반 한 사용자의 게시를 제한 할 수 있습니다. 관리자는 특정 프로모션 콘텐츠 (예 : MLM 링크! 만세!)가 포함 된 게시물을 자동으로 거부 한 다음 해당 게시물이 허용되지 않는 이유에 대해 게시물 작성자와 자동으로 의견을 공유 할 수도 있습니다.

관리자는 또한 Facebook에서 제안 된 사전 설정 기준을 활용하여 스팸을 제한하고 충돌을 관리 할 수 ​​있습니다.

이미지 크레딧 : Facebook

주목할만한 업데이트 중 하나는 "충돌 경고"라는 새로운 중재 경고 유형입니다. 현재 테스트중인이 기능은 잠재적으로 논쟁의 여지가 있거나 건강에 좋지 않은 대화가 그룹에서 발생하는 경우 관리자에게 알립니다. 이를 통해 관리자는 댓글 끄기, 댓글을 달 수있는 사람 제한, 게시물 삭제 등의 조치를 신속하게 취할 수 있습니다.

충돌 경고는 기계 학습을 통해 제공된다고 Facebook은 설명합니다. 기계 학습 모델은 응답 시간 및 댓글 양을 포함한 여러 신호를 조사하여 사용자 간의 참여가 부정적인 상호 작용을했는지 여부를 결정합니다.

이것은 일종의 자동 확장과 같습니다. 키워드 알림 많은 관리자가 이미 논쟁적인 대화로 이어지는 특정 주제를 찾기 위해 사용하는 기능입니다.

이미지 크레딧 : Facebook

또한 새로운 관련 기능을 통해 관리자는 특정 회원이 댓글을 달 수있는 빈도 또는 관리자가 선택한 게시물에 댓글을 추가 할 수있는 빈도를 제한 할 수 있습니다.

활성화되면 회원은 5 분마다 1 개의 댓글을 남길 수 있습니다. 여기서 아이디어는 사용자가 격렬한 논쟁 속에서 자신의 말을 잠시 멈추고 생각하게하면 더 문명화 된 대화로 이어질 수 있다는 것입니다. 이 개념이 다른 소셜 네트워크 (예 : Twitter 넛지 리트 윗하기 전에 기사를 읽거나 잠재적으로 유해한 답변에 플래그 지정, 게시물을 다시 수정할 수있는 기회를 제공합니다.

이미지 크레딧 : Facebook

그러나 Facebook은 긍정적 인 상호 작용이나 경험으로 이어지지 않는 경우에도 플랫폼에 대한 참여를 대부분 수용했습니다. 작지만이 특별한 기능은 건전한 온라인 커뮤니티를 구축한다는 것은 때때로 사람들이 처음에 머릿속에 떠오른 생각에 즉시 반응하고 댓글을 달 수 없다는 것을 의미합니다.

또한 Facebook은 관리자가 특정 그룹 구성원의 활동을 일시적으로 제한 할 수있는 도구를 테스트하고 있습니다.

사용하는 경우 관리자는 특정 구성원이 하루에 공유 할 수있는 게시물 수 (1-9 개 사이)와 해당 제한이 적용되는 기간 (12 시간, 24 시간, 3 일, 7 일마다)을 결정할 수 있습니다. 일, 14 일 또는 28 일). 또한 관리자는 특정 회원이 공유 할 수있는 시간당 댓글 수 (1 ~ 30 개, 댓글 5 개 증분)와 해당 제한이 적용되는 기간 (12 시간, 24 시간, 3 회마다)을 결정할 수 있습니다. 일, 7 일, 14 일 또는 28 일).

더 건강한 커뮤니티를 구축하는 이와 동일한 라인과 함께 새로운 회원 요약 기능은 관리자에게 그룹에서 각 회원의 활동에 대한 개요를 제공하여 게시 및 댓글 작성, 게시물 삭제 또는 음소거 된 횟수를 볼 수 있도록합니다. .

이미지 크레딧 : Facebook

Facebook은 관리자가이 새로운 도구를 어떻게 사용해야하는지에 대해서는 언급하지 않지만 관리자가 세부 요약을 활용하여 지속적으로 토론을 방해하는 악의적 인 행위자를 제거하여 가끔씩 회원 기반을 정리하는 것을 상상할 수 있습니다. 그들은 또한 그것을 사용하여 중재자 역할을 위반하지 않고 규제 기관 기여자를 찾고 승격시킬 수 있습니다.

관리자는 댓글 섹션에서 그룹 규칙에 태그를 지정하고, 특정 게시물 유형 (예 : 설문 조사 또는 이벤트)을 허용하지 않으며, 오류가있는 경우 그룹 위반과 관련된 결정을 재검토하도록 Facebook에 이의를 제기 할 수 있습니다.

이미지 크레딧 : Facebook

많은 다른 뉴스에 약간 묻혀 있지만 특히 흥미로운 것은 이전에 발표 된 Chats의 복귀입니다.

페이스 북은 갑자기 제거됨 2019 년의 채팅 기능으로 인해 스팸, 일부는 추측했습니다. (페이스 북은 제품 인프라라고 말했다.) 이전과 마찬가지로 채팅에는 활성 회원과 채팅 알림을 선택한 사용자를 포함하여 최대 250 명의 사용자가있을 수 있습니다. 이 한도에 도달하면 기존 활성 참가자가 채팅에서 나가거나 알림에서 옵트 아웃 할 때까지 다른 구성원이 특정 채팅방에 참여할 수 없습니다.

이제 Facebook 그룹 회원은 메신저를 사용하는 대신 Facebook 그룹 내에서 다른 사람과 채팅을 시작하고 찾고 참여할 수 있습니다. 관리자와 중재자는 자신의 채팅을 가질 수도 있습니다.

특히, 이러한 변화는 IRL과 같은 메시징 기반 소셜 네트워크의 성장에 따른 것입니다. 새로운 유니콘 ($ 1.17B 평가로 인해)뿐만 아니라 Telegram, Signal 및 기타와 같은 다른 메시징 앱에서 볼 수있는 성장 대체 소셜 네트워크.

이미지 크레딧 : Facebook

이 대규모 새로운 기능과 함께 Facebook은 관리자의 피드백을 기반으로 일부 기존 기능을 변경했습니다.

이제 고정 된 댓글을 테스트하고 그룹 구성원에게 중요한 뉴스 (해당 그룹에 대한 알림이 수신되는 경우)를 알리는 새로운 '관리자 공지'게시물 유형을 도입했습니다.

또한 관리자는 그룹 구성원을 거부 할 때 피드백을 공유 할 수 있습니다.

이미지 크레딧 : Facebook

변경 사항은 앞으로 몇 주 안에 전 세계 Facebook 그룹에 적용됩니다.

이것이 바로 오늘날의 새로운 기능 세트입니다.

Source: https://techcrunch.com/2021/06/16/facebook-rolls-out-new-tools-for-group-admins-including-automated-moderation-aids/

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초기 단계의 벤처 기업인 The Fund가 호주에 출시 – TechCrunch

프리 시드 및 시드 스타트 ​​업에 중점을 둔 초기 단계 투자 회사 인 펀드는 최근 확장을 위해 Down Under로 가고 있습니다. 이 펀드는 2018 년 뉴욕에서 설립 된 후 로스 앤젤레스, 런던, 로키 산맥 및 중서부에서도 론칭되었습니다. Techstars New York의 전무 이사이기도 한 공동 설립자 Jenny Fielding은 다음과 같이 말했습니다. […]…

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The Fund Australia 팀의 단체 사진 (왼쪽에서 오른쪽) : Elicia McDonald, Adrian Petersen, Georgia Vidler, Ed Taylor, Todd Deacon

The Fund Australia의 팀 (l to r) : Elicia McDonald, Adrian Petersen, Georgia Vidler, Ed Taylor 및 Todd Deacon

펀드프리 시드 및 시드 스타트 ​​업에 중점을 둔 초기 단계의 투자 회사 인는 최근 확장을 위해 Down Under로 가고 있습니다. 펀드는 2018 년 뉴욕에서 설립되었습니다. 로스 앤젤레스에서 출시, 런던, 로키 산맥 및 중서부도 마찬가지입니다.

Techstars New York의 공동 창립자 인 Jenny Fielding은 펀드가 지역 스타트 업 생태계의 수요에 따라 확장을위한 새로운 영역을 결정한다고 말했으며, 올해 초에 원하는 창립자 및 운영자 그룹의 의견을 들었습니다. 호주에서도 출시했습니다.

첫 번째 체크 라운드에 참여하는 것 외에도 펀드는 멘토링뿐만 아니라 제한된 파트너로서 자본을 제공하는 성공적인 스타트 업의 창립자 및 기타 리더 커뮤니티를 구축합니다. 펀드는 현재 약 400 명의 창립자 네트워크를 보유하고 있으며 펀드 전반에 걸쳐 약 120 개의 투자를했습니다.

각 지역에서 4 명의 투자위원회가 펀드를 이끌고 있습니다. 호주에서는 다음과 같습니다. Techstars 전무 이사 Todd Deacon; 벤처 기업 AirTree 대표 Elicia McDonald; AfterWorks Ventures 공동 설립자 Adrian Petersen; 그리고 조지아 비들러 제품의 전 Canva 책임자. Culture Amp의 Rod Hamilton, Linktree의 Alex Zaccaria, Adore Beauty의 Kate Morris와 같은 스타트 업 창립자, Canva 및 Safety Culture의 리더를 포함하여 The Fund Australia의 제한된 파트너 기반에는 50 명의 직원이 있습니다. Fund Australia의 LP는 네트워크에서 유망한 신생 기업을 발굴하고 검토를 위해 투자위원회에 회부 할 것입니다.

이 펀드는 미화 350 만 달러를 목표로하고 있으며 약 40 개의 스타트 업에 투자하여 24 개월 동안 미화 5 만 달러에서 10 만 달러의 수표를 작성할 것입니다. 제한된 파트너 및 전 세계 커뮤니티의 다른 구성원은 포트폴리오 회사가 성장함에 따라 지침을 제공 할 것입니다.

Deacon은 TechCrunch에 펀드 오스트레일리아가 초기 단계의 스타트 업에 집중하는 것이 중요합니다. 사전 시드 / 시드 펀딩 격차가 증가하고 있기 때문입니다. 그는 StartupAus 보고서, 호주 신생 기업을위한 옹호 그룹으로, 호주에 대한 엔젤 및 시드 투자는 거래 수와 총 가치 측면에서 지난 몇 년 동안 감소했습니다.

펀드의 가설은 호주와 세계의 다른 지역에있는 많은 초기 단계 펀드가 더 큰 자금을 모금함에 따라 초점을 후기 단계로 전환한다는 것입니다. 이것은 뉴욕시에서도 일어 났으며 처음에 The Fund의 창설에 기여한 동인 중 하나였습니다.

“초기 자금 조달에는 이러한 격차가있었습니다. 정말 강력한 커뮤니티를 구축하는 데는 두 가지 요점이 있습니다. 창립자를 돕고 자금 격차를 어느 정도 해결하는 데 도움이 될 수 있습니다. 우리는 창립자에게 해당 네트워크에 대한 액세스를 제공하는 데 많은 권한을 부여하여 초기 단계에서 점검을 실시하고 있습니다.”라고 그는 말했습니다.

조기 수표를 작성하면 펀드가 다른 벤처 회사 및 제한된 파트너보다 먼저 거래 흐름을 볼 수 있으며 작은 수표 크기는 스타트 업에 유리합니다.

Deacon은“우리는 그들의 인상의 큰 부분을 차지하지 않지만 우리는 정말로 높은 수준의 자본을 가지고 있습니다.”라고 말했습니다. “우리는 투자자 네트워크를 가지고 있습니다. 일부 [LP]가 관심을 갖는 이유는 수익을 창출하는 것이지만 그들은 또한 보답하고 호주 및 뉴질랜드 기업을 번영 시키길 원합니다. "

펀드의 국제 네트워크를 활용할 수 있다는 것은 많은 기업이 처음부터 국제적 확장을 눈여겨보고있는 호주의 신생 기업에 도움이됩니다.

Atlassian 및 Canva와 같은 호주 유니콘도 호주의 스타트 업 생태계를 강화하는 데 도움을주고 있다고 Vidler는 말했습니다. "지금은 초기 창립자들과 여기에 생태계를 환원하고 만들고 강화하고자하는 고위 운영자 커뮤니티가있는 스타트 업 생태계의 변곡점처럼 느껴졌습니다."

호주 기금은 부문에 구애받지 않고 다양한 포트폴리오를 만들고자합니다. 기금은 시작부터 성 평등에 초점을 맞춰 왔습니다. 각 지역의 투자위원회는 남성 2 명과 여성 2 명으로 구성되어 있으며 LP의 약 절반이 여성이며 전체 자본의 40 % 이상이 여성 창업자에게 전달되었습니다. Vidler는 이것이 그녀에게 중요한 추첨이라고 말합니다.

“저는 호주 네트워크의 큰 부분과 호주의 많은 기술 분야 여성들이 차세대 여성 창업자에게 투자하는 데 큰 관심을 갖게 될 것이라고 생각합니다. ," 그녀가 말했다.

Source: https://techcrunch.com/2021/06/15/early-stage-venture-firm-the-fund-launches-in-australia/

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