Connect with us

Этические рынки

Крестовый поход Байдена за климат: как его план по сокращению выбросов углерода и созданию рабочих мест может повлиять на США

Published

on

КЛИМАТИЧЕСКАЯ КОЛЛИСИЯ

Крестовый поход Байдена за климат: как его план по сокращению выбросов углерода и созданию рабочих мест может повлиять на США

Дина Войлс Пулвер, США СЕГОДНЯ

Опубликовано 6:00 EST 18 января 2021 г. Обновлено 6:17 EST 18 января 2021 г.

Вступая в должность на этой неделе, избранный президент Джо Байден представляет амбициозный план по борьбе с изменением климата, и, когда демократы впервые за десятилетие контролируют Конгресс, у него может быть возможность достичь некоторых из своих самых высоких целей.

«Это огромно», – сказала Сьюзан Гликман, директор Южного альянса за чистую энергию во Флориде, одна из многих сторонников климата, ученых и заинтересованных граждан, с оптимизмом ожидающих этого.

Цели Байдена включают в себя безуглеродное электричество к 2035 году, больше энергии ветра и солнца, чтобы к 2050 году нация вышла на нулевой уровень выбросов и 100% -ную чистую энергию. газовые скважины, рекультивация шахт и экологическая справедливость.

В планах по климату и энергетике не подробно говорится о том, как эти цели могут быть достигнуты, и его переходная группа отклонила несколько запросов на ответы на вопросы о планах. Без этих ключевых деталей люди могут только догадываться о том, что может произойти в ближайшие месяцы.

Журналисты USA TODAY Network обратились к экспертам по всей стране с просьбой рассказать о потенциальных последствиях планов Байдена – от ожидаемого роста ветроэнергетики на северо-востоке до стимулов для фермеров на Среднем Западе и агрессивных мер по экологически чистой энергии, которые уже осуществляются в Калифорнии.

[ЧИТАТЬ БОЛЬШЕ]

Вступая в должность на этой неделе, избранный президент Джо Байден представляет амбициозный план по борьбе с изменением климата, и, когда демократы впервые за десятилетие контролируют Конгресс, у него может быть возможность достичь некоторых из своих самых высоких целей.

Source: https://www.ethicalmarkets.com/bidens-climate-crusade-how-his-plan-to-cut-carbon-emissions-create-jobs-could-impact-u-s/

Этические рынки

Отчет JUST: «Часы тикают»

Published

on

«Ethical Markets настоятельно рекомендует этот отчет от наших друзей из JUST Capital.

~ Хейзел Хендерсон, редактор "

"Часы тикают"

Смертельная жара на северо-западе Тихого океана, смертельное наводнение в Западной Европе и Китае, а также сообщения о том, что Обрушение здания в Майами могло быть ускорено из-за подъема морской воды и экстремальных погодных условий привнесли новую остроту в решение проблемы климатического кризиса.

Адаптация к физическим воздействиям изменяющегося климата – часть этого. Страховщики уже начали повышать страховые взносы или вообще уходить с рынков с высоким уровнем риска, и сбои в продовольственном и сельском хозяйстве, строительстве, здравоохранении и транспорте также неизбежны.

Также необходим переход к декарбонизированной экономике. Новый опрос Axios обнаружили, что большинство американцев во всех 50 штатах поддерживают переход на 100% чистую энергию к 2035 году. наш собственный опрос регулярно определяет снижение воздействия на окружающую среду и борьбу с изменением климата в качестве приоритетов для эффективности бизнеса.

По правде говоря, многие компании принимают меры. В недавнем отчете Goldman Sachs об устойчивом развитии аналитики отметили, что 70% и 59% компаний в коммунальном и энергетическом секторах, соответственно, имеют определенную цель по сокращению выбросов парниковых газов, а 24% в каждой из них имеют чистые нулевые цели. Также сообщалось, что BlackRock проголосовали против 255 директоров в компаниях, включая ExxonMobil, в течение последнего сезона доверенных лиц из-за их климатических данных. Рынок зеленых облигаций продолжает расти во всем мире. Спрос со стороны инвесторов настолько высок, что, по мнению Citi, эмитенты во многих случаях могут теперь привлекайте более дешевое финансирование за счет выпуска зеленых облигаций чем традиционная корпоративная бумага.

Вопрос в том, достаточно ли этого? А новый отчет с Цереры отметили, что, хотя 76% из 96 крупнейших американских компаний публично подтвердили научные данные об изменении климата, при этом подавляющее большинство устанавливают цели по сокращению выбросов парниковых газов, только 40% работали с законодателями, чтобы отстаивать дополнительные меры политики – и 21% фактически лоббировали против их. Наше исследование торговых ассоциаций обнаружил аналогичное отсутствие прозрачности.

Американцы хотят видеть конструктивные меры по борьбе с изменением климата. И, как выразилась Церера, «часы тикают».

Всего хорошего,
Мартин Уиттакер

На этой неделе в заинтересованном капитализме

BlackRockВ этом году проголосовали против 10% директоров компании по сравнению с 8,5% в прошлом году, что было редкостью, ссылаясь на такие проблемы, как отсутствие разнообразия в составе совета директоров или независимости директоров.

Маккессон, Cardinal Health, AmerisourceBergen и Johnson & Johnson Возможно, вскоре им придется заплатить в общей сложности 26 миллиардов долларов за свою роль в опиоидном кризисе в Америке.

Microsoft заключила соглашение о закупке электроэнергии с Volt Energy, одним из немногих поставщиков солнечной энергии в США, принадлежащим меньшинствам, при этом часть прибыли от соглашения будет направлена ​​на инициативы сообщества по расширению доступа к солнечной энергии.

Патагония, L.L. Bean, L Brands и все больше швейных компаний исключают китайский хлопок из своих цепочек поставок из-за вовлечения в производство уйгурского принудительного труда.

Что происходит в JUST

Прошлый год был разрушительным для женщин в составе американской рабочей силы: только за первые девять месяцев пандемии рынок труда покинули 2,2 миллиона человек. И хотя в последнее время количество рабочих мест показывает признаки восстановления, женщины и цветные люди упускают из виду недавний рост заработной платы и рабочих мест. Присоединяйтесь к нам в среду, 28 июля, в 12:00 по восточному времени, чтобы побеседовать у камина с двумя ведущими женщинами в бизнесе и благотворительности, Джин Кейс и Меллоди Хобсон, чтобы обсудить, как мы можем удовлетворить потребности женщин и цветных людей в постпандемии. рабочая сила. Зарегистрируйтесь, чтобы смотреть здесь.

Члены совета директоров JUST Питер Георгеску и Дэн Хессе впервые появились в Forbes, где Питер утверждает, что «акционеры не являются настоящими владельцами корпорации » и Дэн рассказывает, почему он провел так много времени в должности генерального директора Sprint. инвестирование в устойчивость. Советник JUST Хуберт Джоли также объясняет в недавний Газета "Нью-Йорк Таймс интервью как его хваленое пребывание на посту генерального директора Best Buy показало ему экономическое обоснование значительных инвестиций в рабочих.

Наш Инициатива финансового благополучия работников был фигурирует в Устойчивые бренды.

Форум

(Парас Гриффин / Getty Images)

«Наша миссия – установить« новую норму »в этой стране, в которой разнообразие, справедливость, равенство и инклюзивность имеют основополагающее значение для работы наших институтов».

«Компаниям было бы разумно опередить регулирование ESG и позиционировать себя для эффективной работы в новой нормативной среде».

«Я всегда считал, что самые успешные компании имеют сильную культуру, ориентированную на людей, клиентов и цели. Когда мы строили новую культуру Sprint-Nextel, я считал, что устойчивость может быть «целью», вокруг которой может сплотиться наша команда, и стать областью, в которой мы могли бы реально изменить ситуацию … наши люди сплотились вокруг этих целей и многих наших бизнесов. клиенты и потребители обратили на это внимание, поскольку в то время это были уникальные шаги. ”

Что нужно прочитать недели

Digiday копается в последних данных Harris Poll и Volvo, чтобы изучить почему так много мужчин на самом деле не берут полный отпуск по уходу за ребенком, и какие предубеждения их сдерживают.

Профессор Нью-Йоркского университета Стерн Ханс Тапария спрашивает в Stanford Social Innovation Review, не лучше ли нам жить без инвестиций в ESG, поскольку отсутствие стандартов рейтингов для продуктов ESG означает, что они не оказывают должного влияния.

The Financial Times сообщает, что акционеры подталкивают компании Amazon, Union Pacific и JPMorgan Chase к решать вопросы расового равенства и других вопросов разнообразия посредством голосования по доверенности и многого другого, что свидетельствует о сохранении динамики прошлогодних протестов против расовой несправедливости.

The Verge освещает новый отчет, выпущенный Pacific Environment. какие методы доставки и цепочки поставок розничных продавцов больше всего загрязняют окружающую среду. В верхней части списка? Walmart, Target и Home Depot.

Next Billion исследует, как «Здоровые животные делают мир более здоровым, »И как улучшение ухода за животными в развивающемся мире на самом деле имеет прямое влияние на улучшение показателей здоровья и устойчивости человеческой популяции.

График недели

Этот график взят из нашего недавнего опроса, проведенного Harris Poll, изучающего, какие преимущества, по мнению американских рабочих, должны предлагать компании, чтобы привлечь больше людей к работе. Узнайте больше здесь.

Адаптация к физическим воздействиям изменяющегося климата – часть этого. Страховщики уже начали повышать страховые взносы или вообще уходить с рынков с высоким уровнем риска, и сбои в продовольственном и сельском хозяйстве, строительстве, здравоохранении и транспорте также неизбежны.

Source: https://www.ethicalmarkets.com/the-just-report-the-clock-is-ticking/

Continue Reading

Этические рынки

Под эмбарго: новые глобальные рамки управления природой до 2030 года: первый подробный проект соглашения дебютирует в понедельник, 12 июля

Published

on

Эмбарго

Понедельник, 12 июля 2021 г.

10:00 US EDT (проверьте местное время здесь)

«Первый проект Глобальной рамочной программы по сохранению биоразнообразия на период после 2020 года» доступен для предварительного просмотра в СМИ по адресу https://bit.ly/3hFgz2e

Элизабет Марума Мрема, исполнительный секретарь КБР, Базиль ван Гавр и Фрэнсис Огвал, сопредседатели Рабочей группы открытого состава по Глобальной рамочной программе по сохранению биоразнообразия на период после 2020 года, и другие официальные лица доступны для интервью.

Они также примут участие в новостной видеоконференции, понедельник, 12 июля 2021 г.

10:00 по восточноевропейскому времени США / 14:00 по Гринвичу / 15:00 по летнему времени Великобритании (проверьте местное время здесь)

Новая глобальная структура для

Управление природой до 2030 года:

Дебюты 1-го детального проекта соглашения

Работа над Глобальной рамочной программой по сохранению биоразнообразия в конечном итоге будет продолжена.

КС15 Конвенции ООН о биологическом разнообразии для рассмотрения 196 участниками

На 2030 год предлагается 21 цель, 10 «этапов» на пути к «жизни в гармонии с природой»

к 2050 году; Включать сохранение и защиту не менее 30% суши и океанов Земли.

Секретариат Конвенции ООН о биологическом разнообразии (КБР) сегодня выпустил первый официальный проект новой Глобальной рамочной программы по сохранению биоразнообразия, которая будет направлять действия во всем мире до 2030 года по сохранению и защите природы и ее основных услуг для людей.

Рамочная программа включает 21 цель на 2030 год, которые, среди прочего, включают:

  • По крайней мере, 30% земных и морских территорий в мире (особенно районов, имеющих особое значение для биоразнообразия и его вклада в жизнь людей) сохраняются с помощью эффективных, справедливо управляемых, экологически репрезентативных и хорошо связанных систем охраняемых территорий (и других эффективных мер по сохранению территорий )
  • На 50% большее сокращение темпов интродукции инвазивных чужеродных видов и контроль или искоренение таких видов для устранения или уменьшения их воздействия
  • Сокращение потерь питательных веществ в окружающую среду как минимум наполовину, а пестицидов как минимум на две трети, а также устранение сброса пластиковых отходов
  • Вклад природы в усилия по смягчению глобального изменения климата в размере не менее 10 ГтCO2-экв. В год, и чтобы все меры по смягчению и адаптации избегали негативного воздействия на биоразнообразие
  • Перенаправление, перепрофилирование, реформирование или устранение стимулов, вредных для биоразнообразия, справедливым и равноправным образом, сокращая их не менее чем на 500 миллиардов долларов США в год
  • Увеличение международных финансовых потоков из всех источников в развивающиеся страны на 200 миллиардов долларов США.

Рамочная основа, разрабатываемая более двух лет назад, будет подвергнута дальнейшему уточнению в ходе онлайн-переговоров в конце лета, прежде чем будет представлена ​​на рассмотрение на следующем заседании КБР с ее 196 сторонами на COP15, запланированном на Куньмин, Китай, 11-24 октября.

Четыре цели на 2050 год:

В проекте рамок предлагаются четыре цели для достижения к 2050 году человечества, «живущего в гармонии с природой», – видение, принятое 196 партиями-членами КБР в 2010 году.

Цель A: Целостность всех экосистем повышена, с увеличением площади как минимум на 15%, связности и целостности природных экосистем, поддерживая здоровые и жизнеспособные популяции всех видов, темпы исчезновения сократились как минимум в десять раз, риск исчезновения видов во всех таксономических и функциональных группах снижается вдвое, а генетическое разнообразие диких и одомашненных видов сохраняется, при этом сохраняется не менее 90% генетического разнообразия всех видов.

Цель B. Вклад природы в жизнь людей был оценен, сохранен или увеличен за счет сохранения и устойчивого использования в поддержку глобальной повестки дня в области развития на благо всех;

Цель C: выгоды от использования генетических ресурсов распределяются на справедливой и равной основе со значительным увеличением общих денежных и неденежных выгод, в том числе для сохранения и устойчивого использования биоразнообразия.

Цель D: устранен разрыв между доступными финансовыми и другими средствами реализации и средствами, необходимыми для достижения Видения на период до 2050 года.

Основные вехи, которые будут достигнуты к 2030 году

Каждая из четырех целей имеет 2-3 основных этапа, которые должны быть достигнуты к 2030 году (всего 10 этапов):

Цель А:

Этап A.1 Чистая прибыль по площади, связанности и целостности природных систем составляет не менее 5%.

Веха A.2. Увеличение скорости исчезновения остановлено или обращено вспять, и риск исчезновения снижен как минимум на 10%, с уменьшением доли видов, находящихся под угрозой исчезновения, и увеличением численности и распределения популяций видов. или, по крайней мере, поддерживается.

Веха A.3. Сохраняется генетическое разнообразие диких и одомашненных видов с увеличением доли видов, у которых сохраняется не менее 90% своего генетического разнообразия.

Цель B:

Веха B.1 Природа и ее вклад в жизнь людей полностью учитываются и используются во всех соответствующих государственных и частных решениях.

Веха B.2 Обеспечивается долгосрочная устойчивость всех категорий даров природы на благо человека, а те, которые в настоящее время находятся в упадке, восстанавливаются, что способствует достижению каждой из соответствующих целей в области устойчивого развития.

Цель C:

Этап C.1 Увеличилась доля денежных выгод, получаемых поставщиками, в том числе носителями традиционных знаний.

Этап C.2. Неденежные выгоды, такие как участие поставщиков, в том числе владельцев традиционных знаний, в исследованиях и разработках, увеличились.

Цель D:

Этап D.1 Доступны и задействованы адекватные финансовые ресурсы для реализации рамок, что постепенно сокращает финансовый дефицит до не менее 700 миллиардов долларов США в год к 2030 году.

Этап D.2. Имеются и используются другие адекватные средства, включая создание и развитие потенциала, научно-техническое сотрудничество и передачу технологий, для реализации рамочной программы до 2030 года.

Этап D.3 К 2030 году запланированы или выделены соответствующие финансовые и другие ресурсы на период с 2030 по 2040 год.

21 «Задача действий» на 2030 г.

Затем в структуре перечисляется 21 соответствующая «цель действий» на 2030 год:

Снижение угроз биоразнообразию

Задача 1

Обеспечить, чтобы все участки суши и моря во всем мире находились в рамках комплексного пространственного планирования с учетом биоразнообразия, учитывающего изменения в землепользовании и море, сохраняя существующие нетронутые районы и участки дикой природы.

Задача 2

Обеспечить восстановление не менее 20 процентов деградировавших пресноводных, морских и наземных экосистем, обеспечивая связь между ними и уделяя особое внимание приоритетным экосистемам.

Задача 3

Обеспечить сохранение не менее 30 процентов земельных и морских территорий во всем мире, особенно районов, имеющих особое значение для биоразнообразия и его вклада в жизнь людей, за счет эффективного и справедливого управления, экологически репрезентативных и хорошо связанных систем охраняемых территорий и других эффективных природоохранные меры, основанные на конкретных территориях, и интегрированные в более широкие ландшафты и морские пейзажи.

Задача 4

Обеспечение активных действий по управлению для восстановления и сохранения видов и генетического разнообразия диких и одомашненных видов, в том числе путем сохранения ex-situ, и эффективное управление взаимодействием человека и дикой природы, чтобы избежать или уменьшить конфликт между человеком и дикой природой.

Задача 5

Обеспечьте, чтобы сбор, торговля и использование диких видов были устойчивыми, законными и безопасными для здоровья человека.

Задача 6

Управлять путями интродукции инвазивных чужеродных видов, предотвращать или снижать скорость их интродукции и акклиматизации как минимум на 50 процентов, а также контролировать или искоренять инвазивные чужеродные виды для устранения или уменьшения их воздействия, уделяя особое внимание приоритетным видам и приоритетным участкам.

Задача 7

Снизить загрязнение из всех источников до уровней, не наносящих вреда биоразнообразию, функциям экосистем и здоровью человека, в том числе за счет сокращения потерь питательных веществ в окружающую среду как минимум наполовину, а пестицидов как минимум на две трети и устранения сброса пластиковых отходов.

Задача 8

Свести к минимуму влияние изменения климата на биоразнообразие, способствовать смягчению последствий и адаптации с помощью экосистемных подходов, внося не менее 10 ГтCO2-экв. В год в глобальные усилия по смягчению последствий, и обеспечить, чтобы все усилия по смягчению и адаптации избегали негативного воздействия на биоразнообразие.

Удовлетворение потребностей людей за счет устойчивого использования и совместного использования выгод

Задача 9

Обеспечение преимуществ, включая питание, продовольственную безопасность, лекарства и средства к существованию для людей, особенно для наиболее уязвимых, посредством устойчивого управления дикими наземными, пресноводными и морскими видами и защиты традиционного устойчивого использования коренными народами и местными общинами.

Задача 10

Обеспечить устойчивое управление всеми районами сельского хозяйства, аквакультуры и лесного хозяйства, в частности, за счет сохранения и устойчивого использования биоразнообразия, повышения производительности и устойчивости этих производственных систем.

Задача 11

Поддерживать и увеличивать вклад природы в регулирование качества воздуха, качества и количества воды, а также защиту от опасностей и экстремальных явлений для всех людей.

Задача 12

Увеличение площади, доступа к зеленым и синим пространствам и преимуществ от них для здоровья и благополучия людей в городских и других густонаселенных районах.

Задача 13

Осуществлять меры на глобальном уровне и во всех странах для облегчения доступа к генетическим ресурсам и обеспечения совместного использования на справедливой и равной основе выгод от использования генетических ресурсов и, в соответствующих случаях, связанных с ними традиционных знаний, в том числе посредством взаимосогласованных условий и предварительных и информированное согласие.

Инструменты и решения для внедрения и внедрения

Задача 14

Полностью интегрировать ценности биоразнообразия в политику, правила, планирование, процессы развития, стратегии сокращения бедности, счета и оценки воздействия на окружающую среду на всех уровнях государственного управления и во всех секторах экономики, обеспечивая соответствие всей деятельности и финансовых потоков ценностям биоразнообразия .

Задача 15

Все предприятия (государственные и частные, крупные, средние и малые) оценивают и сообщают о своей зависимости и воздействиях на биоразнообразие, от местного до глобального, и постепенно сокращают негативные воздействия, по крайней мере, наполовину и увеличивают позитивные воздействия, снижая риски, связанные с биоразнообразием, до предприятий и движется к полной устойчивости методов добычи и производства, источников снабжения и цепочек поставок, а также использования и утилизации.

Задача 16

Обеспечьте, чтобы люди поощрялись и позволяли делать ответственный выбор и имели доступ к соответствующей информации и альтернативам, с учетом культурных предпочтений, чтобы сократить как минимум наполовину отходы и, в соответствующих случаях, чрезмерное потребление продуктов питания и других материалов.

Задача 17

Создавать, укреплять потенциал и осуществлять меры во всех странах по предотвращению, управлению или контролю потенциальных неблагоприятных воздействий биотехнологии на биоразнообразие и здоровье человека, снижая риск этих воздействий.

Задача 18

Перенаправить, перенаправить, реформировать или устранить стимулы, вредные для биоразнообразия, справедливым и равноправным образом, сократив их не менее чем на 500 миллиардов долларов США в год, включая все наиболее вредные субсидии, и обеспечить, чтобы стимулы, включая государственные и частные экономические и нормативные стимулы положительны или нейтральны для биоразнообразия.

Задача 19

Увеличить финансовые ресурсы из всех источников как минимум до 200 миллиардов долларов США в год, включая новые, дополнительные и эффективные финансовые ресурсы, увеличивая как минимум на 10 миллиардов долларов США в год международные финансовые потоки в развивающиеся страны, используя частное финансирование и увеличивая внутренние ресурсы мобилизация с учетом национального планирования финансирования биоразнообразия, а также укрепление наращивания потенциала и передачи технологий и научного сотрудничества для удовлетворения потребностей в реализации, соизмеримых с амбициозными целями и задачами структуры.

Задача 20

Обеспечить, чтобы соответствующие знания, включая традиционные знания, нововведения и практику коренных и местных общин с их свободного, предварительного и осознанного согласия, направляли принятие решений для эффективного управления биоразнообразием, позволяя осуществлять мониторинг и способствуя повышению осведомленности, просвещению и исследованиям. .

Задача 21

Обеспечивать равноправное и эффективное участие в принятии решений, касающихся биоразнообразия, коренных народов и местных общин и уважать их права на земли, территории и ресурсы, а также женщин, девочек и молодежи.

Элизабет Марума Мрема, исполнительный секретарь КБР, Базиль ван Гавр и Фрэнсис Огвал, сопредседатели Рабочей группы открытого состава по Глобальной рамочной программе по сохранению биоразнообразия на период после 2020 года, и другие официальные лица доступны для интервью.

Source: https://www.ethicalmarkets.com/embargoed-a-new-global-framework-for-managing-nature-through-2030-1st-detailed-draft-agreement-to-debut-monday-july-12/

Continue Reading

Этические рынки

7 выдающихся женщин о том, почему технологическим компаниям нужно бороться с гендерным насилием в Интернете

Джей Оуэн 9 июля 2021 г. Global Citizen 0 комментариев…

Published

on

Джей Оуэн 9 июля 2021 г. Гражданин мира 0 комментариев

Более 200 женщин со всего мира подписали письмо, призывающее технологические компании защищать женщин.

Продолжай читать

5 фактов, которые вам нужно знать об Эсватини, когда сторонники демократии протестуют против гнева
Вы должны знать, что молодежь Эсватини протестует за демократию. ?

Как я могу поддержать массовых климатических активистов? Это приложение связывает вас напрямую
Мы поговорили с техническим активистом, который хочет упростить поддержку тех, кто находится на переднем крае климатического кризиса. ?

Source: https://www.ethicalmarkets.com/7-prominent-women-on-why-tech-companies-need-to-fight-online-gender-based-violence/

Continue Reading

Trending