Connect with us

Techcrunch

Складские рабочие Amazon начали историческое голосование за создание профсоюзов – TechCrunch

В пятницу Национальный совет по трудовым отношениям отклонил попытку Amazon отложить голосование профсоюзов, которое должно начаться в понедельник, 8 февраля. Для многих предложение онлайн-гиганта было воспринято как тактика затягивания, в том числе предложение потребовать проведения голосования лично. – явный риск для здоровья, поскольку вирус COVID-19 по-прежнему представляет собой […]…

Published

on

В пятницу Национальный совет по трудовым отношениям отклонил попытку Amazon отложить голосование профсоюзов, которое должно начаться в понедельник, 8 февраля. Для многих предложение онлайн-гиганта было воспринято как тактика затягивания, в том числе предложение потребовать проведения голосования лично. – явный риск для здоровья, поскольку вирус COVID-19 по-прежнему представляет серьезную угрозу в США и во всем мире.

«В очередной раз работники Amazon выиграли очередную борьбу за право голоса профсоюзов», – сказал президент профсоюзов розничной, оптовой торговли и универмагов Стюарт Аппельбаум в заявлении относительно решения NLRB. «Откровенное пренебрежение Amazon к здоровью и безопасности своих сотрудников было еще раз продемонстрировано ее настойчивостью в проведении личных выборов в разгар пандемии. Сегодняшнее решение доказывает, что Amazon давно пора уважать своих сотрудников; и позволить им отдать свои голоса без запугивания и вмешательства ».

Amazon, однако, заявила, что разочарована этим решением, поскольку оно противоречит цели компании – привлечь как можно больше людей к участию в выборах, заявила официальный представитель Amazon Хизер Нокс в заявлении для TechCrunch.

«Даже Национальный совет по трудовым отношениям признает, что уровень участия сотрудников в его собственных выборах, проводимых с помощью почтовых бюллетеней, на 20-30% ниже, чем уровень участия при личном голосовании», – сказал Нокс. «Amazon предложила безопасный процесс выборов на месте, одобренный экспертами по COVID-19, который позволил бы нашим сотрудникам голосовать по пути на, во время и после их уже запланированных смен. Мы продолжим настаивать на мерах по обеспечению справедливых выборов, которые позволят услышать большинство голосов наших сотрудников ».

Теперь процесс голосования по почте будет продолжаться, как и планировалось, и в конечном итоге определит, присоединится ли склад Amazon в Алабаме, на котором работает около 6000 человек, к RWDSU, филиалу AFL-CIO, действующему с 1937 года. Этот шаг станет важным переломным моментом для Amazon рабочих – и может стимулировать подобное объединение в профсоюзы среди примерно 110 центров выполнения заказов, которые компания работает в США.

Голосование проходит на фоне кардинальных перемен как для синих, так и для белых воротничков в технологическом секторе, который традиционно отвергал подобные движения. Примечательные недавние примеры включают группу контрактов Google в Питтсбурге, за которой последовал запуск в этом году Профсоюза работников Alphabet, в который входят более 800 сотрудников. В феврале прошлого года Kickstarter проголосовал за объединение своих сотрудников, а в следующем месяце последовала платформа для разработчиков Glitch.

Профсоюзы, которые действуют как посредники между работниками и их работодателями, от имени работников выступают за повышение заработной платы, условий труда и других льгот посредством коллективных переговоров. Хотя вступление в профсоюз стоит денег, работники, входящие в профсоюзы, обычно получают более высокую заработную плату, чем их коллеги, не входящие в профсоюзы. Среди наемных работников, работающих полный рабочий день, средний недельный заработок членов профсоюзов составлял 1144 долларов США по сравнению с 958 долларами США для не членов профсоюзов в 2020 году. по данным Бюро статистики труда США.

Часто эти союзы являются результатом месяцев или лет закулисного планирования, что, вероятно, не является сюрпризом для тех, кто обладает базовыми знаниями об истории труда в Соединенных Штатах. Создание профсоюза Amazon стало бы историческим шагом для рабочей силы и технологий в США – потенциальным результатом, который компания стремилась остановить.

Помимо попытки отсрочить голосование, Amazon также пошла ва-банк, пытаясь убедить своих рабочих в Бессемере не голосовать за создание профсоюзов. Amazon Сайт "Сделай это без сборов" поощряет работников сохранять свои позиции в прежнем виде вместо того, чтобы платить профсоюзные взносы.

«Если вы платите взносы… это будет ограничивающим фактором, а это значит, что будет нелегко быть столь же полезным и общительным друг с другом», – говорится на сайте. «Так что будьте деятелем, оставайтесь дружелюбными и добивайтесь результатов, а не платите взносы».

Между тем рабочие жаловались, что антипрофсоюзная тактика Amazon слишком велика. Один рабочий рассказал The Washington Post в туалетной кабинке их засыпали антипрофсоюзными посланиями.

Amazon открыла склад Bessemer в марте 2020 года и заявила, что создала более 5000 рабочих мест с полной занятостью, начиная с заработной платы в размере 15,30 долларов в час, включая страхование здоровья, зрения и стоматологии, а также 50% -ное соответствие 401 (K), сказал Нокс. Она описала рабочую среду как «безопасный» и «инновационная», и добавила: «Мы упорно работаем, чтобы поддержать наши команды и более чем 90% окружающие на нашем сайте бессемеровского говорят, что они будут рекомендовать Amazon как хорошее место для работы на свои друг . »

Но трудовая история Amazon была неоднородной. Компания часто подвергалась критике из-за своего обращения с рабочими, особенно с работниками логистики и судоходства, например, 6000 человек, которые в настоящее время работают в ее центре выполнения заказов в Алабаме. Многие из этих проблем усугубились в течение 2020 года, поскольку сотрудники Amazon считались «основными работниками» в первые дни распространения пандемии в Штатах.

В ноябре бывший сотрудник склада Кристиан Смоллс подал иск против компании, ссылаясь на неспособность обеспечить рабочих надлежащими СИЗ во время пандемии.

«Я был преданным работником и отдавал все свои силы Amazon, пока меня бесцеремонно не уволили и не выбросили, как вчерашний мусор, потому что я настаивал, чтобы Amazon защищал своих преданных своему делу сотрудников от COVID-19», – сказал тогда Смоллс. «Я просто хотел, чтобы Amazon предоставила рабочим основное защитное снаряжение и продезинфицировала рабочее место».

Смоллс был уволен в марте прошлого года после организации забастовки в центре выполнения заказов Статен-Айленда. Представитель компании сообщил TechCrunch, что он был уволен после того, как «поставил под угрозу здоровье и безопасность других и нарушил условия своего найма».

В апреле, сотрудников Эмили Каннингем и Марен Коста уволили по заявлению компании, за «неоднократное нарушение внутренней политики». Пара открыто критиковала отношение компании к складским работникам – критика, которая достигла пика во время пандемии.

Затем, в сентябре, отчеты всплыли что Amazon хотела нанять аналитика разведки. В частности, Amazon в объявлении о вакансии заявил, что ищет кого-то, кто будет информировать высшее руководство и адвокатов «по деликатным темам, которые являются строго конфиденциальными, включая угрозы организации труда в адрес компании».

Amazon быстро удалила это объявление о вакансии, заявив, что оно «не является точным описанием роли – оно было сделано по ошибке и с тех пор исправлено», – заявила официальный представитель Amazon Мария Боскетти в своем заявлении для TechCrunch в то время.

Хотя Amazon не дала конкретного пересмотренного описания, компания заявила, что эта роль предназначена для поддержки своей команды аналитиков, которые сосредоточены на внешних событиях, таких как погода, крупные собрания сообщества или другие события, которые могут нарушить движение или повлиять на безопасность и безопасность его зданий и людей, которые работают в этих зданиях.

Однако в тот же день Vice сообщил, что Amazon шпионит за рабочими годами отслеживать возможные забастовки или протесты. С тех пор Amazon заявила, что прекратит использовать свой инструмент для мониторинга социальных сетей.

«У нас есть различные способы сбора отзывов водителей, и у нас есть команды, которые работают каждый день, чтобы гарантировать, что мы выступаем за улучшение впечатлений от водителей, в частности, напрямую обращаясь к водителям», – говорится в заявлении Боскетти. «Получив уведомление, мы обнаружили одну группу в нашей команде доставки, которая собирала информацию из закрытых групп. Хотя они пытались поддержать драйверы, этот подход не соответствует нашим стандартам, и они больше не делают этого, так как у водителей есть другие способы дать нам свои отзывы ».

Вступая в профсоюзы, работники Amazon надеются получить право на коллективные переговоры об условиях труда, таких как стандарты безопасности, оплата, перерывы и другие вопросы. Создание профсоюзов также позволит работникам потенциально стать сотрудниками «по праву», а не по собственному желанию, в зависимости от того, как пойдут переговоры.

«Amazon представляет угрозу самой структуре общества и общественному договору, который мы стремимся поддерживать для всех работающих людей», профсоюзные организаторы заявляют на своем сайте. «Такие корпорации, как Amazon, десятилетиями проводили все более смелые и агрессивные атаки на права рабочих, которые резко снизили плотность профсоюзов, нанесли ущерб условиям труда и снизили уровень жизни многих работников. И это не останавливается. RWDSU всегда выступала против антирабочих и антипрофсоюзных компаний. Наш профсоюз не отступит, пока Amazon не будет нести ответственность за эти и многие другие опасные трудовые практики ».

Голосование по почте завершится 29 марта, и NLRB начнет подсчет бюллетеней на следующий день на виртуальной платформе. Каждой вечеринке будет разрешено присутствовать на подсчете по четыре человека.

TechCrunch обратился к Amazon и обновит эту историю, если мы получим ответ.

«Даже Национальный совет по трудовым отношениям признает, что уровень участия сотрудников в его собственных выборах, проводимых с помощью бюллетеней по почте, на 20-30% ниже, чем уровень участия при личном голосовании», – сказал Нокс. «Amazon предложила безопасный процесс выборов на месте, подтвержденный экспертами по COVID-19, который позволил бы нашим сотрудникам голосовать по пути к их уже запланированным сменам, во время и обратно. Мы продолжим настаивать на мерах по обеспечению справедливых выборов, которые позволят услышать большинство голосов наших сотрудников ».

Source: https://techcrunch.com/2021/02/07/amazon-warehouse-workers-begin-historic-vote-to-unionize/

Techcrunch

Krafton объявляет о возвращении PUBG Mobile в Индии – TechCrunch

Разработчик PUBG Mobile заявил, что вернет игру под названием Battlegrounds Mobile India….

Published

on

Krafton, южнокорейский разработчик видеоигр PUBG Mobile, заявил в четверг, что возвращает популярную игровую игру в Индию под торговой маркой Battlegrounds Mobile India. Новая игра, в которой используется цветовая схема индийского флага, предложит «многопользовательскую игру мирового класса AAA», бесплатную игру на мобильных устройствах, говорится в сообщении.

Разработчик сообщил, что откроет предварительную регистрацию на Battlegrounds Mobile India перед его запуском в стране. Название специально разработано для второго по величине интернет-рынка в мире, сказал Крафтон.

«Krafton будет сотрудничать с партнерами для создания экосистемы киберспорта, при этом регулярно предоставляя игровой контент, начиная с серии игровых событий для Индии при запуске, о которых будет объявлено позже.

Объявление в четверг прозвучало через несколько месяцев после Индии. забанен PUBG Mobile наряду с 200 другими приложениями со ссылками на Китай, ссылающимися на соображения национальной безопасности. В последние месяцы, чтобы развеять опасения Нью-Дели, PUBG Mobile разорвала отношения со своим партнером-издателем Tencent, подписала глобальное облачное соглашение с Microsoft, пообещал инвестировать 100 миллионов долларов в экосистему мобильных игр Индии., и ранее в этом году поддержал местный стартап Nodwin.

«Поскольку конфиденциальность и безопасность данных являются главным приоритетом, Krafton будет работать с партнерами для обеспечения защиты и безопасности данных на каждом этапе. Это обеспечит соблюдение прав на неприкосновенность частной жизни, а весь сбор и хранение данных будет осуществляться в полном соответствии со всеми применимыми законами и постановлениями в Индии и для игроков здесь », – говорится в заявлении.

Фирма не сообщила, разговаривала ли она с Нью-Дели и получила ли она разрешение на запуск нового названия.

До запрета в Индии PUBG Mobile была самой популярной мобильной игрой в стране. У приложения ежемесячно более 50 миллионов активных пользователей в стране. По данным популярной мобильной аналитической компании, в прошлом месяце у приложения все еще было более 10 миллионов пользователей в Индии. (Многие использовали инструменты VPN и другие обходные пути, чтобы обойти географические ограничения.)

Это развивающаяся история. Больше подписаться…

Объявление в четверг прозвучало через несколько месяцев после Индии. забанен PUBG Mobile наряду с 200 другими приложениями со ссылками на Китай, ссылающимися на соображения национальной безопасности. В последние месяцы, чтобы развеять опасения Нью-Дели, PUBG Mobile разорвала отношения со своим партнером-издателем Tencent, подписала глобальное облачное соглашение с Microsoft, пообещал инвестировать 100 миллионов долларов в экосистему мобильных игр Индии., и ранее в этом году поддержал местный стартап Nodwin.

Source: https://techcrunch.com/2021/05/05/krafton-announces-pubg-mobile-india-return-under-battlegrounds-mobile-title/

Continue Reading

Techcrunch

Twitch расширяет свои правила против ненависти и злоупотреблений, чтобы включить поведение за пределами платформы – TechCrunch

Twitch начнет поддерживать свои стримеры на более высоком уровне. Компания только что расширила свою политику ненависти и преследований, указав больше видов плохого поведения, которое нарушает ее правила и может привести к запрету стримингового сервиса. Новости появляются, когда Twitch продолжает бороться с сообщениями о жестоком поведении и сексуальных домогательствах, […]…

Published

on

Twitch начнет поддерживать свои стримеры на более высоком уровне. Компания только что расширила свою политику ненависти и преследований, указав больше видов плохого поведения, которое нарушает ее правила и может привести к запрету стримингового сервиса.

Новости появляются, когда Twitch продолжает бороться с сообщения о жестоком поведении и сексуальных домогательствах, как на платформе, так и внутри самой компании. В декабре Twitch выпустил обновленный свод правил разработан, чтобы более серьезно относиться к преследованию и жестокому обращению, признавая, что женщины, цветные люди и сообщество ЛГБТК + пострадали от «непропорционального» вредного поведения на платформе.

Политика Twitch теперь включает серьезные правонарушения, которые могут представлять угрозу безопасности, даже если они происходят полностью вне стримингового сервиса. Эти угрозы включают насильственный экстремизм, терроризм, угрозы массового насилия, сексуальное насилие и связи с известными группами ненависти.

Компания также продолжит оценку внеплатформенного поведения в случаях, которые происходят на Twitch, например, в ситуации в прямом эфире, которая приводит к преследованиям в Twitter или Facebook.

«Хотя эта политика является новой, мы исторически принимали меры против серьезных и явных проступков, имевших место вне обслуживания, но до сих пор у нас не было масштабного подхода», – написала компания в своем блоге, добавив, что расследование отключено. -платформенное поведение требует дополнительных ресурсов для устранения сложностей, присущих этим случаям.

Для обработки отчетов по расширенным правилам Twitch создал специальный адрес электронной почты (OSIT@twitch.tv) для обработки отчетов о поведении вне службы. Компания заявляет, что заключила партнерские отношения со сторонней юридической фирмой, занимающейся расследованиями, для проверки полученных отчетов.

Twitch цитирует действия против бывшего президента Дональда Трампа как наиболее громкий случай внеплатформенного поведения, приводящего к принудительному исполнению. Компания заблокировала аккаунт Трампа после нападения на Капитолий США, а затем приостановила его действие на неопределенный срок, ссылаясь на опасения, что он может использовать эту службу для подстрекательства к насилию.

Трудно иметь более высокий статус, чем президент, но Трамп – не единственный заблокированный пользователь Twitch. В июне прошлого года Twitch выгнал с платформы одного из крупнейших стримеров без объяснения решения.

Год спустя, похоже, никто не знает, почему «Доктор Неуважение» получил выгоду от Twitch, хотя настойчивые утверждения компании о том, что она действует только в случаях с «преобладанием доказательств», предполагает, что его нарушения были серьезными и хорошо подтвержденными.

Для обработки отчетов по расширенным правилам Twitch создал специальный адрес электронной почты (OSIT@twitch.tv) для обработки отчетов о поведении вне службы. Компания заявляет, что заключила партнерские отношения со сторонней юридической фирмой, занимающейся расследованиями, для проверки полученных отчетов.

Source: https://techcrunch.com/2021/04/07/twitch-off-platform-harassment-policy/

Continue Reading

Techcrunch

Arm объявляет о новом поколении своей процессорной архитектуры – TechCrunch

Сегодня разработчик микросхем Arm анонсировал Armv9, новое поколение архитектуры микросхем….

Published

on

Рука анонсировала Armv9, следующее поколение своей чиповой архитектуры. Его предшественник, Armv8, был запущен десять лет назад, и, хотя он видел немало изменений и обновлений, новая архитектура вносит ряд серьезных обновлений в платформу, которые требуют изменения номеров версий. Неудивительно, что Armv9 основан на V8 и имеет обратную совместимость, но в нем специально представлены новые функции безопасности, AI, обработки сигналов и производительности.

За последние пять лет было отгружено более 100 миллиардов чипов на базе Arm. Но Arm считает, что в ближайшее десятилетие ее партнеры поставят более 300 миллиардов. Мы увидим первые чипы на базе ArmV9 в устройствах в конце этого года.

Ян Смайт, вице-президент Arm по маркетингу клиентского бизнеса, сказал мне, что, по его мнению, эта новая архитектура изменит наши методы работы с вычислениями в течение следующего десятилетия. «Мы собираемся обеспечить более высокую производительность, мы улучшим возможности безопасности […] и мы увеличим возможности рабочих нагрузок из-за изменений, которые мы наблюдаем в вычислениях», – сказал он. «Причина, по которой мы предприняли эти шаги, заключается в том, чтобы посмотреть, как мы обеспечиваем наилучшие возможности для обработки огромного количества данных и необходимости их обработки, а также необходимости их перемещения и защиты».

Это точно резюмирует основную философию этих обновлений. Что касается безопасности, ArmV9 представит архитектуру конфиденциальных вычислений Arm и концепцию Realms. Эти области позволяют разработчикам писать приложения, в которых данные защищены от операционной системы и других приложений на устройстве. Используя Realms, бизнес-приложение может, например, защитить конфиденциальные данные и код от остальной части устройства.

Кредиты изображений: Arm

«То, что мы делаем с архитектурой Arm Confidential Compute Architecture, связано с беспокойством по поводу того факта, что все наши вычисления выполняются в вычислительной инфраструктуре операционных систем и гипервизоров», – сказал мне Ричард Гризентуэйт, главный архитектор Arm. «Этот код довольно сложен и поэтому может быть взломан, если что-то пойдет не так. И он находится в невероятно надежном положении, поэтому мы перемещаем некоторые рабочие нагрузки так, чтобы [они] выполнялись на гораздо меньшем фрагменте кода. Только Realm manager – это то, что действительно способно видеть ваши данные во время их работы. И это будет примерно в 10 раз меньше обычного гипервизора и намного меньше размера операционной системы ».

Как отметила Гризентуэйт, Arm потребовалось несколько лет, чтобы проработать детали этой архитектуры безопасности и убедиться, что она достаточно надежна – и за это время также появились Spectre и Meltdown, которые отбросили часть первоначальной работы Arm из-за некоторых проблем. решения, над которыми он работал, были бы уязвимы для подобных атак.

Кредиты изображений: Arm

Неудивительно, что еще одной областью, на которой сосредоточилась команда, было улучшение возможностей ИИ ЦП. Рабочие нагрузки AI теперь повсеместны. Компания Arm уже представила свое Scalable Vector Extension (SVE) несколько лет назад, но в то время это предназначалось для высокопроизводительных вычислительных решений, таких как суперкомпьютер Fugaku на базе Arm.

Теперь Arm представляет SVE2, чтобы расширить возможности искусственного интеллекта и цифровой обработки сигналов (DSP). Их можно использовать, например, для обработки изображений, а также для других решений Интернета вещей и умного дома. Конечно, сейчас на рынке есть выделенные микросхемы искусственного интеллекта, но Арм считает, что весь вычислительный стек необходимо оптимизировать для этих рабочих нагрузок и что существует множество вариантов использования, когда ЦП является правильным выбором для них, особенно для меньшие рабочие нагрузки.

«Мы считаем, что машинное обучение присутствует практически во всем. Это будет сделано в графических процессорах, в выделенных процессорах, нейронных процессорах, а также в наших процессорах. И очень важно, чтобы мы улучшили все эти компоненты для машинного обучения », – сказала Гризентуэйт.

Что касается чистой производительности, Arm считает, что ее новая архитектура позволит производителям микросхем получить более 30% вычислительной мощности в течение следующих двух поколений микросхем, как для мобильных ЦП, так и для инфраструктурных ЦП, которые теперь предлагают свои крупные облачные поставщики, такие как AWS. пользователей.

«Архитектура Armv9 нового поколения от Arm предлагает существенное улучшение безопасности и машинного обучения – двух областей, которые будут еще больше подчеркнуты в устройствах мобильной связи завтрашнего дня», – сказал Мин Гу Ким, исполнительный вице-президент по разработке SoC в Samsung Electronics. «Работая вместе с Arm, мы ожидаем, что новая архитектура откроет для себя более широкий спектр инноваций для следующего поколения мобильных процессоров Exynos от Samsung».

Source: https://techcrunch.com/2021/03/30/all-hail-armv9-arm-launches-the-next-generation-of-its-processor-architecture/

Continue Reading

Trending