Connect with us

SaaS

Chargezoom привлекает 2 миллиона долларов в посевном раунде | Новости SaaS

Chargezoom собирает 2 миллиона долларов в посевном раунде…

Published

on

Chargezoom, ведущая платформа для управления биллингом и платежами в Ирвине, штат Калифорния, привлекла 2 миллиона долларов в рамках Seed Round во главе с Okapi Venture Capital, к которой присоединилась SaaS Ventures.

Эти инвестиции ускорят работу Chargezoom, позволив компаниям полностью раскрыть свой потенциал с помощью инновационных интегрированных платежных решений. И продолжать развивать эту предпосылку и выпускать дополнительные функции, которые помогут пользователям стать еще более изощренными в обработке платежей.

Компания: Chargezoom, Inc.

Собрано: $ 2,0 млн.

Раунд: Семенной раунд

Месяц финансирования: сентябрь 2021 г.

Ведущие инвесторы: Okapi Venture Capital

Дополнительные инвесторы: SaaS Ventures

Сайт компании: https://chargezoom.com/

Категория программного обеспечения: Платежные решения

О компании: Chargezoom – это SaaS-компания, предлагающая предприятиям автоматизацию выставления счетов и платежей. Chargezoom удовлетворяет платежные потребности современного бизнеса с помощью мощных интегрированных платежей, позволяя предприятиям быстро автоматизировать и масштабировать. Автоматизация снижает бремя, обычно связанное с дебиторской задолженностью, включая ручные процессы и платежные трения. Предоставление простой в использовании платформы, которая восхищает продавцов и их клиентов, привлекло внимание индустрии платежей.

Источник: https://www.prnewswire.com/news-releases/chargezoom-closes-2m-seed-funding-round-301376649.html

Раунд: Семенной раунд

Source: https://www.thesaasnews.com/news/chargezoom-raises-2-million-in-seed-round

SaaS

Мантра стартапа: SaaS «кирпичики Lego» воссоздают умное рабочее место

Корпоративная SaaS-платформа Zvolv на базе Pune – это интеллектуальная платформа без кода или с низким уровнем кода для автоматизации бизнес-процессов. По словам соучредителей Zvolv Хардика Ганди и Суджоя Чакраварти, это версия разработки приложений «Lego Bricks» с наилучшим сочетанием функций, гибкости и цены. Каждый технологический компонент, который вы ……

Published

on

Корпоративная SaaS-платформа Zvolv на базе Pune – это интеллектуальная платформа без кода или с низким уровнем кода для автоматизации бизнес-процессов.

По словам соучредителей Zvolv Хардика Ганди и Суджоя Чакраварти, это версия разработки приложений «Lego Bricks» с наилучшим сочетанием функций, гибкости и цены.

Каждый технологический компонент, который вам нужен для создания сложного корпоративного приложения, предварительно собран, предварительно протестирован и доступен для настройки и объединения, как вы хотите, в этой интеллектуальной платформе автоматизации процессов для предприятий.

В начале…

У Ганди и Чакраварти много общего. Они учились в школе Сент-Винсента, а затем поступили в инженерный колледж Пуны (COEP). После окончания учебы они оба переехали в Бангалор и присоединились к Texas Instruments.

Позже Ганди переехал в США, чтобы получить высшее образование, а Чакраварти остался в Бангалоре, чтобы создать новый стартап.

По словам Ганди: «После работы в TI и Apple, а также наблюдения за другими компаниями у нас появилось несколько идей о том, как улучшить качество обслуживания сотрудников на рабочих местах. Компании по-прежнему работают с инструментами, разработанными много лет назад. Сотрудники используют современные приложения в своей повседневной жизни, но когда дело доходит до рабочих приложений, это большие устаревшие приложения, которые неудобны в использовании. Итак, мы подумали, почему бы не создать приложения для управления работой и жизнью сотрудников? »

«Мы начали создавать экспериментальную концепцию, чтобы проверить наши идеи. Мы хотели, чтобы это был корпоративный продукт. Мы наняли специалистов из ИИТ и провели несколько экспериментов. В 2018 году нам было что показать », – добавил Ганди.

Доказательство концепции (POC)

После того, как POC был готов, Ганди решил вернуться в Индию в 2018 году. Чакраварти, постоянный предприниматель, тоже переехал из Бангалора в Пуну. Дуэт рассматривал Пуну, а не Бангалор, чтобы начать свое предприятие, поскольку пул технических талантов в Пуне был намного лучше, и что они также могли использовать свои связи.

Ганди говорит: «Когда я был в США в первые дни, мы создали здесь команду для проведения первоначальных экспериментов. В то время в команде было от четырех до пяти человек. Мы с Чакраварти думали, что эти инженеры могут приступить к созданию продукта. В 2018 году мы решили фактически начать создание и управление компанией. В то время нас было около 12 человек. На самом деле Чакраварти проводил первоначальный прием на работу в основном через те контакты, которые у нас были. Позже очень высокопоставленные люди пошли на сокращение зарплаты, чтобы присоединиться к нам. Как учредители мы были очень либеральны и открыты в отношении распределения акций и ESOP среди наших сотрудников ».

Клиенты звонят

Ганди считает, что это ценность связей, когда вы начинаете на ранних стадиях. «Связь в Future Group произошла через банкира, который был частью команды, которая оценивала нас с точки зрения их сценария использования. Все дело в том, чтобы продемонстрировать ценность всем, с кем вы встречаетесь и работаете, и в конечном итоге это приводит к тому или иному общению. Два других крупных клиента – Dominos и Titan – пришли через публичное мероприятие и во время нашего участия в акселераторе Wadhwani соответственно. Эти первые три клиента были приобретены еще до того, как мы официально запустили продукт. На самом деле мы не создали команду продаж на ранней стадии. У нас есть весь этот органический рост. Теперь у нас должна быть надлежащая команда продаж, чтобы генерировать потенциальных клиентов с нуля », – сказал Ганди.

«Первые 20 клиентов по-прежнему с нами. У нас была надпись на стене, что мы позаботимся о том, чтобы никогда не потерять первых 10 клиентов, и мы это обеспечили. Во многом наш успех благодаря им. Сейчас у нас 35 корпоративных клиентов, треть из которых – крупные компании, а остальные – компании среднего размера », – добавил он.

Посевное финансирование

Ганди говорит: «Три крупных предприятия, использующих наш продукт, вселили в нас уверенность, и поэтому мы решили собрать начальный раунд финансирования в размере 0,5 миллиона долларов. Я вложил около 0,5 миллиона долларов, пока мы работали. К этому раунду присоединились бизнес-ангелы, генеральные директора и ИТ-директора компаний, и мы использовали эти деньги, чтобы нанять более сильную команду инженеров. Мы ориентировались на Индию в качестве базы, и мы провели «стресс-тестирование» нашего продукта, поскольку в Индии широкий круг пользователей с привередливыми требованиями клиентов, которые подтолкнули нас к созданию всевозможной гибкости в продукте ».

«Во время Covid мы решили удвоить количество накопленных клиентов. В этом году мы сосредоточились на том, что мы можем сделать на рынках Азиатско-Тихоокеанского региона (APAC) и Ближнего Востока. В начале года у нас появился Шривацан Сринивасан, ветеран Salesforce, который хотел стать частью нашей команды. Для нас это было большим подтверждением. Он стал советником совета директоров, а затем стал исполнительным директором по доходам. Он стал частью нашей руководящей команды, что вселило в нас уверенность в расширении. За последние два года у нас появились такие клиенты, как Swiggy, Lenskart, и партнеры, такие как KPMG и Accenture. Сейчас мы – сильная команда из 30 человек и продолжаем нанимать столько, сколько можем », – добавил Ганди.

Отток сотрудников

«Сегодня прием на работу – одна из самых серьезных проблем для молодой компании», – говорит Ганди. «Нам повезло, что многие наши первые сотрудники взволнованы платформой и ее будущим потенциалом, и что они все еще рядом с нами. Обладая прочной лидерской базой, мы можем продолжать нанимать молодых людей и, таким образом, правильно справляться с оттоком ».

На ESOP Ганди говорит: «В наши дни это может быть событием, которое изменит вашу жизнь, если у вас достаточно капитала в быстрорастущей компании, которая выходит из компании. Это то, что вдохновляет многих сотрудников присоединяться к нам. Ваша рентабельность капитала может быть многократной по сравнению с зарплатой, которую вы теряете, работая с более молодым стартапом. Многие наши сотрудники входят в наш пул ESOP и получают все больше и больше капитала. Каждый год мы демонстрируем, что стоимость капитала продолжает расти, поскольку мы привлекаем финансирование по все более высокой оценке. Они видят перспективы роста и будущего развития, и это мотивирует их продолжать ».

Финансирование и расширение

Разрабатывая планы расширения, Ганди сказал: «Наши операции в Индии в настоящее время являются самодостаточными, но их недостаточно для расширения в других регионах. Итак, мы собрали достаточно денег для проведения экспериментов в Азиатско-Тихоокеанском регионе и на Ближнем Востоке. JSW Ventures, фонд венчурного капитала, ориентированный на технологии, и Riso Capital, венчурный фонд из Кремниевой долины, который инвестирует в индийские стартапы, решая глобальные проблемы в масштабе, проявили интерес, и мы начали с ними взаимодействовать. В этом месяце мы собрали 1,5 миллиона долларов и сейчас активно выстраиваем надлежащую глобальную инфраструктуру и процессы продаж ».

«JSW дает нам широкую известность в отрасли, в то время как Riso Capital предоставляет нам связь с Кремниевой долиной, где они могут помочь нам во всех аспектах миграции нашей компании в США в какой-то момент. У нас также есть индивидуальные консультанты, которые реинвестировали и пришли из «большой индустрии», – заявил он.

Воздействие Covid

Воздействие Covid-19 было положительным для таких платформ, как Zvolv. «Многие предприятия увидели необходимость развития своих унаследованных приложений до современных платформ с низким кодом или без кода. Во время эпидемии ИТ-команды не справлялись с работой, поэтому создание приложений было для них наименее приоритетным. Итак, естественной альтернативой были платформы с низким кодом без кода ».

«В качестве платформы Zvolv снижает или устраняет зависимость от разработчиков при разработке корпоративных приложений. Он предназначен для бизнес-пользователей, которые могут самостоятельно концептуализировать, экспериментировать и создавать приложения. Некоторая поддержка необходима для обеспечения ИТ-безопасности, масштабируемости и соответствия требованиям », – утверждает Ганди.

Планы на будущее

В связи с предстоящей международной экспансией Zvolv теперь будет конкурировать с мировыми гигантами на их территории. Ганди говорит: «В Индии очень мало корпоративных компаний, которые стали всемирно известными историями успеха. Наряду с упором на успех клиентов и на UI / UX продуктов, мы расширяемся в Азиатско-Тихоокеанском регионе и на Ближнем Востоке и будем получать доход в несколько миллионов долларов не только в Индии, но и в этих регионах. Мы также будем привлекать Серию А от инвесторов из США к концу следующего года. Мы хотим использовать эти деньги специально для выхода на рынок США и для любого значимого выхода на корпоративный рынок США, вам нужно собрать около 10 миллионов долларов, чтобы иметь достаточное присутствие на нем ».

«В следующие три года мы хотим иметь доход в 50 миллионов долларов. И через пять лет мы хотим быть компанией с доходом в 1 млрд долларов, а не с оценочной компанией с оборотом в 1 млрд долларов », – сказал Ганди.

Конкуренты

Объяснение рыночного потенциала без кода, с низким кодом…

У Ганди и Чакраварти много общего. Они учились в школе Сент-Винсента, а затем поступили в инженерный колледж Пуны (COEP). После окончания учебы они оба переехали в Бангалор и присоединились к Texas Instruments.

Source: https://workplacenewshubb.com/2021/11/27/startup-mantra-saas-lego-bricks-re-create-a-smarter-workplace/

Continue Reading

SaaS

Руководитель SaaS Брет Грисс присоединяется к Siris в качестве исполнительного партнера

НЬЮ-ЙОРК, 2 ноября 2021 г. / PRNewswire / – Siris, ведущая инвестиционная компания, специализирующаяся на инвестировании и создании ценности в сфере технологий и теле ……

Published

on

НЬЮ-ЙОРК, 2 ноября 2021 г. / PRNewswire / – Siris, ведущая инвестиционная компания, специализирующаяся на инвестировании и создании ценности в технологических и телекоммуникационных компаниях, объявила сегодня о том, что Брет Грисс присоединился к фирме в качестве исполнительного партнера. В тесном сотрудничестве с Siris и командой исполнительных партнеров и консультантов г-н Грисс поможет определить, подтвердить и реализовать инвестиции Siris, а также повысить эффективность всего портфеля Siris.

Г-н Грисс совсем недавно был президентом и главным исполнительным директором CSG Systems International, мирового лидера в области решений для управления доходами и облачных платежей. Он проработал в CSG почти 25 лет, занимая различные должности в сфере операций и информационных технологий. Г-н Грисс руководил разработкой первой комплексной программы кибербезопасности CSG, представил первое в отрасли общедоступное облачное решение для поддержки бизнеса и руководил компанией через ее крупнейшее приобретение и контракты на сумму более 2 миллиардов долларов. Доказанный опыт г-на Грисса в управлении ростом поставщика программного обеспечения для взаимодействия с клиентами станет неоценимым активом для Siris, поскольку он помогает компании использовать возможности создания стоимости в областях вертикальных услуг в различных отраслевых сегментах.

«Обширный опыт Брета в области технологий – в сочетании с его стремлением воплощать идеи в жизнь – будет полезен для Siris», – сказал Фрэнк Бейкер, соучредитель и управляющий партнер Siris. «Мы ожидаем, что успех Брета в создании облачных бизнес-решений с добавленной стоимостью поможет нашим портфельным компаниям достичь своих целей. Мы надеемся, что Брет станет участником».

Г-н Грисс в настоящее время входит в совет директоров Nebraska Methodist Health System, Midland University, а ранее занимал должности в совете директоров Student Loan Finance Corp и CSG Systems International.

Г-н Грисс присоединится к 15 опытным руководителям в команде исполнительного партнера и советника Siris. Исполнительные партнеры и консультанты не являются сотрудниками Siris, но оказывают неоценимую помощь команде Siris в поиске поставщиков и комплексной проверке, а также помогают направлять стратегические и операционные улучшения после инвестирования.

О Siris
Siris – ведущая частная инвестиционная компания, которая инвестирует в основном в зрелые технологические и телекоммуникационные компании с критически важными продуктами и услугами, сталкиваясь с отраслевыми изменениями или другими существенными изменениями. Разработка компанией Siris собственных исследований для выявления возможностей и широкое сотрудничество с исполнительными партнерами и консультантами являются неотъемлемой частью ее подхода. Исполнительные партнеры и консультанты Siris – это опытные операционные руководители высшего звена, которые активно участвуют в ключевых аспектах жизненного цикла транзакции, помогая выявлять возможности и повышать стратегическую и операционную ценность. У Siris есть офисы в Нью-Йорке, Кремниевой долине и Уэст-Палм-Бич, и она привлекла почти 6 миллиардов долларов в виде совокупных капитальных обязательств. www.siris.com.

Cision Посмотреть исходное содержание:https://www.prnewswire.com/news-releases/saas-leader-bret-griess-joins-siris-as-executive-partner-301413906.html

ИСТОЧНИК Siris Capital Group, LLC

Редакционные группы Markets Insider и Business Insider не участвовали в создании этого сообщения.

Г-н Грисс в настоящее время входит в совет директоров Nebraska Methodist Health System, Midland University, а ранее занимал должности в совете директоров Student Loan Finance Corp и CSG Systems International.

Source: https://markets.businessinsider.com/news/stocks/saas-leader-bret-griess-joins-siris-as-executive-partner-1030925383?op=1

Continue Reading

SaaS

Результаты опроса SaaS-2021 – Часть 1

ОПРОС SAAS 2021 – Часть 1 Девятый год подряд мы гордимся тем, что работаем с KBCM Technology Group (ранее Pacific Crest Securities). Спасибо читателям журнала forEntrepreneurs, принявшим участие в опросе! Спасибо также Адаму Ноили и команде KBCM Technology Group за их работу над… […]…

Published

on

ОПРОС SAAS 2021 – Часть 1 Девятый год подряд мы гордимся тем, что работаем с KBCM Technology Group (ранее Pacific Crest Securities). Спасибо читателям журнала forEntrepreneurs, принявшим участие в опросе! Также благодарим Адама Ноили и команду KBCM Technology Group за их работу над…

Source: https://file4me.com/2021-saas-survey-results-part-1/

Continue Reading

Trending