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晨星从炙手可热的 ETF 市场中挑选了 10 种廉价的宝石,该市场有望再创一年的流入量新高,其中 4 种被它认为被严重低估了。

路透社研究公司晨星表示,交易所交易基金“看起来已经准备好迎接另一个标志性的一年”。 ETF 增加了 4690 亿美元的投资……

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路透社

  • 研究公司晨星表示,交易所交易基金“看起来已经准备好迎接另一个标志性的一年”。
  • 到 2021 年为止,ETF 的流入量已经增加了 4690 亿美元,并且可能会超过去年创纪录的 5000 亿美元。
  • 晨星的 10 个廉价 ETF 精选集中在能源和海外基金。

  • 在 Insider 的业务页面上查看更多故事.

据基金研究公司晨星 (Morningstar) 称,交易所交易基金 (ETF) 将连续第二年创纪录的流入资金,在过去六个月中获得了 4,690 亿美元的投资。

6 月份表现强劲,ETF 的流入量增加了 740 亿美元,去年引人注目的成功故事 ARK Invest 吸引了 11 亿美元,重返前 10 名供应商名单。

晨星分析师瑞安·杰克逊和本·约翰逊在 7 月 1 日的研究报告中表示:“交易所交易基金看起来已经准备好迎接又一个辉煌的一年,因为投资者上个月继续注入新资金。” “投资者去年向 ETF 投入的 5000 亿美元创下了年度记录,但这可能是短暂的。ETF 流入量有望突破这一数字,最快可能在下个月。”

ETF 跟踪特定的指数、行业或商品。与普通股票一样,ETF 在证券交易所买卖。

自 2020 年 3 月冠状病毒大流行开始以来,对此类基金的需求激增,投资者押注宏观经济复苏,价值股和成长股竞相提供最佳回报。

晨星分析师通过将基金的当前价格除以他们计算出的公允价值,编制了一份 10 只被低估的 ETF 的清单。价格/公允价值比率可用于计算哪些廉价 ETF 对投资者而言最具优势。

四只ETF的价格/公允价值比率小于或等于0.8,这意味着它们可能被低估20%以上。

这四只基金——Global X MSCI 中国金融 ETF、iShares 美国石油设备和服务 ETF、VanEck Vectors 石油服务 ETF 和景顺动态石油和天然气服务 ETF——象征着晨星研究报告的两个关键主题。杰克逊和约翰逊认为,能源基金和外国股票 ETF 最有可能为投资者带来回报。

到目前为止,能源基金在 2021 年获得了强劲的回报,上述 iShares 美国石油 ETF 的年初至今回报率为 62%。然而,晨星分析师表示,投资者仍然低估了该行业的价值。 WTI 原油价格在 2021 年上涨了 55%,标准普尔 500 指数上涨了 16%。

杰克逊和约翰逊说:“尽管上半年经历了巨大的冲击,但该基金及其能源同行仍然被严重低估。”他们将 SPDR S&P Oil & Gas Equipment & Services ETF 列为另一只廉价、被低估的能源基金。

晨星还重点介绍了几只外国 ETF,尤其关注中国。 Global X 的中国能源和中国房地产 ETF 加入了金融类 ETF 的被低估基金名单。中国能源 ETF 在 6 月份公布了最强劲的数据,为投资者带来了 4.31% 的回报。

“在更加多元化的投资组合中寻找相对便宜的估值的投资者可能需要将目光投向海外,”杰克逊和约翰逊说。 “在 6 月底,外国股票 ETF 在最便宜的广泛型 ETF 中占据主导地位。这些基金中的大多数都将国际股票归零,这些股票相对于其股息或其他基本价值衡量指标而言看起来便宜。

除了三只 Global X 中国 ETF,他们还列出了今年上涨 0.28% 的 Van Eck Vectors 埃及 ETF、上涨 13% 的 Invesco RAFI 战略新兴市场 ETF 和上涨 10.7% 的 Davis Select Worldwide ETF %,因为被低估的基金将在 2021 年下半年飙升。

Source: https://markets.businessinsider.com/news/stocks/investing-etfs-strategy-cheap-picks-to-buy-10-funds-tips-morningstar-2021-7

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2020年唐人奖颁奖典礼圆满成功彰显获奖者成就与影响力

台北,2021 年 11 月 20 日/美通社/ — 2020 年唐人奖颁奖典礼实际上在下午 2 点举行。 (GMT+8) 11 月 20 日。八位 2020 年收件人……

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台北,2021 年 11 月 20 日/美通社/ — 2020 年唐人奖颁奖典礼实际上在下午 2 点举行。 (GMT+8) 11月20日,来自美国、英国、日本、新加坡、孟加拉国、哥伦比亚、黎巴嫩等7个国家的8位2020年获奖者远程参加了这场温馨的活动,并在现场受到了热烈的祝贺和祝贺。来自全世界观众的掌声。唐奖基金会感谢所有在线参与的人,与我们一起分享这一光荣而欢乐的时刻,共同见证八位被许多人视为各自领域先驱的杰出成就和国际影响力的庆祝。

2020年唐人奖颁奖典礼圆满成功彰显获奖者成就与影响力

唐奖基金会首席执行官陈仁川博士在开幕致辞中解释说,2020 年席卷全球的新冠肺炎疫情打乱了基金会此前制定的计划。虽然唐奖基金会创办人殷志伟博士曾希望疫情消退后,2020年的获奖者可以前往台湾领奖并参加一系列活动,但事实上,病毒仍在继续肆虐在 2021 年的全球范围内,基金会最终决定举办虚拟颁奖典礼,并欢迎来自世界各地的朋友与我们一起认可和表彰获奖者的卓越成就和宝贵贡献。陈省身博士还对遴选委员会主席和成员,以及参与遴选过程的专家学者表示感谢,他们的专业、细致、公正的判断和远见卓识是入选最佳人选的原因。作为赢家。

可持续发展奖得主 Jane Goodall 博士从她在英国的家中通过视频链接参加了颁奖典礼 在她的获奖感言中,Goodall 博士感谢“一路上这么多了不起的人的努力和友谊”,特别是“工作人员、志愿者以及世界各地的珍古道尔研究所 (JGI) 的董事会。”对于我们今天面临的许多全球性问题,例如气候变化、生物多样性丧失和 COVID 大流行,古道尔博士向我们保证,每个 JGI 都在尽最大努力来解决这些问题。她还赞扬了台湾JGI的出色工作和巨大成就,并补充说她将用奖金资助JGI的许多项目,特别是根与芽,一个旨在赋予年轻人权力的项目,现在正在65国家。

Charles Dinarello 博士是生物制药科学奖的三位获奖者之一,他在科罗拉多大学的工作场所通过视频会议参加了颁奖典礼。在他的获奖感言中,Dinarello 博士谈到,能够看到有助于“减轻疾病负担”的 IL-1 研究的发展,感到“非常幸运”。他还感谢许多科学家的贡献,他们的贡献使“IL-1 阻断疗法”和其他“治疗创新”成为可能。最后,他鼓励年轻的研究人员保持积极的态度,“对道德问题保持谨慎”,并全身心地投入到他们的工作中。所有的努力最终都会得到回报,因为“科学”,他断言,“没有界限”。

2020 年生物制药科学奖的另一位获得者 Marc Feldmann 博士在英国家中的花园发表获奖感言时指出,“这个奖项的消息是去年大流行期间传来的”,许多人对此表示赞同。已经失去了生命。但这是一个“合适的”时刻,因为 2020 年生物制药科学领域的三位获奖者的研究是关于炎症的,炎症“是导致重症 COVID 患者死亡的原因”。因此,他很高兴看到他们的发现被用于治疗 COVID 患者的临床试验。获奖也让他反思自己的人生,感谢同事和家人。由于他们的支持,他可以“有机会为数百万患者改善世界”。

Tadamitsu Kishimoto 博士也是生物制药科学奖的获得者,他在日本远程获奖。在大阪大学免疫学前沿研究中心发言时,他指出了唐奖对他对 IL-6 的终生研究的认可的重要性,这导致了药物托珠单抗的开发,目前已在 100 多个国家使用以缓解数百万类风湿性关节炎患者的痛苦。

国学奖获得者王功武教授在新加坡国立大学通过视频通话发表获奖感言。指出汉学作为一个领域值得进一步探索,并希望“唐奖”能够“让更多人关注中国文明对改善人类状况的价值”,并赞扬尹博士“他在设立唐奖时的智慧和慷慨”,特别是因为他的洞察力导致了汉学奖。

来自三个获得法治奖的非政府组织的代表,孟加拉国环境律师协会的 Syeda Rizwana Hasan 女士,Dejusticia 的 Vivian Newman Pont 教授:法律、司法和社会中心的 Vivian Newman Pont,以及法律议程,在他们的家中或办公室上网领取奖项。赞赏唐奖的认可给非政府组织带来了急需的推动,他们承诺将继续为社会和环境正义、边缘群体的权利以及司法独立等重要问题而斗争,以便坚持依法治国的原则。获得唐人奖给了他们继续奋斗的新动力,无论挑战和环境如何艰难,他们都知道自己会坚持不懈地追求进步和创新。

在全球观众的踊跃参与下,首届虚拟唐人奖颁奖典礼圆满落幕。我们希望来年的生活能恢复正常,这样才能在台湾举办现场颁奖典礼,这是自2014年以来一直遵守的唐奖传统。

为了重温颁奖典礼的激动人心的时刻,再次见证八位 2020 年获奖者的魅力,请访问我们的 YouTube 频道: https://youtu.be/lN0ADXBNT-Q 中文字幕,或 https://youtu.be/56GwDm3EL0g 对于英文字幕。

媒体联络

媒体联系人:Sophia Lin
电子邮件:thetangmedia@tang-prize.org
电话号码:+886-2-8772-5188#103

剖腹产 查看原始内容下载多媒体:https://www.prnewswire.com/news-releases/successful-2020-tang-prize-award-ceremony-highlights-laureates-achievements-and-influence-301419171.html

来源:唐奖基金会

Markets Insider 和 Business Insider 编辑团队并未参与撰写本文。

2020 年生物制药科学奖的另一位获得者 Marc Feldmann 博士在英国家中的花园发表获奖感言时指出,“这个奖项的消息是去年大流行期间传来的”,许多人对此表示赞同。已经失去了生命。但这是一个“合适的”时刻,因为 2020 年生物制药科学领域的三位获奖者的研究是关于炎症的,炎症“是导致重症 COVID 患者死亡的原因”。因此,他很高兴看到他们的发现被用于治疗 COVID 患者的临床试验。获奖也让他反思自己的人生,感谢同事和家人。由于他们的支持,他可以“有机会为数百万患者改善世界”。

Source: https://markets.businessinsider.com/news/stocks/successful-2020-tang-prize-award-ceremony-highlights-laureates-achievements-and-influence-1030992706

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DGAP-新闻:Delignit 扩大与北美领先 OEM 的合作,并确认本财年收入大幅增长

DGAP-新闻:Delignit AG / 关键词:新订单 Delignit 扩大与北美领先 OEM 的合作,并确认可……

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DGAP-新闻:Delignit AG / 关键词:收到的订单
Delignit 扩大与北美领先 OEM 的合作并确认本财年收入大幅增长

19.11.2021 / 07:30
发行人对本公告的内容负全部责任。

Delignit 扩大与北美领先 OEM 的合作并确认本财年收入大幅增长

布隆贝格,2021 年 11 月 19 日。Delignit AG (ISIN DE000A0MZ4B0) 是位于布隆贝格的生态硬木产品和系统解决方案的领先制造商,正在扩大与北美领先 OEM 的现有关系,以提供货舱保护和货物固定系统,从而巩固其在轻型商用车 (LCV) 类别中的地位。在授予此合同时,这家北美 OEM 商用车制造商正在扩大与 Delignit AG 的两种车型的连续供应合同。 Delignit 集团开发的产品将经过验证的 Delignit 货物系固组件与照明元件相结合,将用作英国市场的系列标准。在假设取消数量按计划进行的情况下,预计 2022 财年的收入可能会增加七位数。与扩大合作的合同同时,两个模型之一的期限已延长至 2035 年。

Delignit AG 首席执行官 Markus Büscher 将这份合同视为业务模式多元化的又一步,从而实施 Delignit AG 的增长战略。 “新合同使我们能够在轻型商用车领域的创新产品解决方案的基础上再次成功扩展我们的产品范围。该系统解决方案也适用于其他商用车制造商和消费市场,这可能会导致中期的额外收入潜力。”

除了订单积压进一步增长外,该集团还反映了 2021 年全年收入的积极发展。尽管最近影响国际半导体市场的供应瓶颈导致市场环境充满挑战,但 Delignit 集团仍预计其本财年的收入将增加到超过 6700 万欧元(上一年:5870 万欧元)。然而,原材料价格的急剧上涨和采购市场的供应问题偶尔会产生不利影响。因此,至少 9% 的 EBITDA 利润率的预测盈利能力在很大程度上取决于原材料价格的上涨能否成功传递给客户。

关于德力尼特集团:

Delignit 集团以 Delignit 品牌开发、生产和销售由可再生原材料制成的生态材料和系统解决方案。作为领先汽车集团公认的开发、项目和系列供应商,Delignit Group 是为汽车行业提供轻型商用车货舱保护和货物固定系统的全球市场领导者。 Delignit 集团凭借其行业中独一无二的各种应用和垂直整合,为众多其他技术领域提供服务,例如作为知名轨道车辆制造商的全球系统供应商。 Delignit 解决方案具有卓越的技术特性,除其他外,还用作乘用车的后备箱地板、大篷车的内部设备以及工厂和物流建筑的特殊地板,并用于提高建筑安全标准。

Delignit 材料主要基于欧洲硬木,在其生命周期中是二氧化碳中性的,因此在生态上优于非再生材料。因此,Delignit 材料的使用改善了客户产品的环境性能并满足了他们日益增长的生态要求。该公司成立于 200 多年前。 Delignit AG 在法兰克福证券交易所的 Scale 板块上市。

更多信息可在网上获得 www.delignit.com.

接触:
德力尼特股份公司
柯尼希斯温克尔 2-6
32825 布隆伯格
电话。 +49 5235 966-156
传真 +49 5235 966-351
电子邮箱:ir@delignit.com

19.11.2021 传播由 DGAP 传输的企业新闻 – EQS Group AG 的一项服务。
发行人对本公告的内容负全部责任。

DGAP 分发服务包括监管公告、金融/公司新闻和新闻稿。
存档在 www.dgap.de

关于德力尼特集团:

Source: https://markets.businessinsider.com/news/stocks/dgap-news-delignit-expands-cooperation-with-leading-north-american-oem-and-confirms-substantial-revenue-growth-in-current-fiscal-year-1030990489

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在压力大的假期里,管理者可以通过 4 种方式与员工联系

管理人员可以通过定期签到帮助员工在假期获得更多支持。 Getty Images 假期可能是忙碌而……

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戴着圣诞老人帽子和鹿角的工人在办公桌前工作管理人员可以通过定期签到帮助员工在假期获得更多支持。

盖蒂图片社

  • 对于任何行业的工人来说,假期都可能是忙碌而紧张的时期。
  • 经理们应该在赛季中加紧工作,让他们的雇主知道他们得到了关注和支持。
  • 如果您是一名经理,请花时间与您的员工交流,庆祝他们的胜利,并设定未来的目标。

这是一年中最美妙的时光……或者是吗?由于许多团队通过精心策划办公室派对、团队送礼等来为假期做准备,因此本赛季并非您的每个员工都会感到天生快乐。

在一项委托调查中 喜悦有机物, 88% 的受访者认为假期是一年中压力最大的时候,许多人 (84%) 注意到这些过度的压力感早在 11 月就开始了。

无论是因为在延长假期之前试图取得成功而感到精疲力竭,还是仅仅因为工作量和经济压力增加而感到筋疲力尽、孤独或烦躁,假期都会给员工的心理健康带来过度压力和压力。

因此,在您开始展望明年计划的所有激动人心的项目之前,每个经理都应该问他们的团队以下四个重要问题,以确保他们在整个节日期间都得到支持。

问:“我能帮你什么?”

这是一个简单的问题,但却是一个极具冲击力的问题。作为领导者,我们希望确保我们的员工高效工作;但是,我们还需要确保他们拥有完成工作所需的一切。

向您的员工询问诸如此类的一揽子、开放式声明,这让他们有责任以您可能无法猜测的方式分享他们的日常痛点,因为从流程中移除了几步。

这也是让您的员工以建立持久信任的方式敞开心扉的好方法,并让他们感受到管理团队的支持。

问:“我在支持你方面做得很好吗?”

作为领导者,你的首要工作是激励和支持你的团队,这就是为什么优秀的领导者需要意识到他们的其他职责是否剥夺了他们尽其所能支持员工的能力。

我们都有待办事项清单似乎无穷无尽的时刻,尤其是在繁忙的假期期间。但是,我们必须自我检查并确保我们不会以牺牲团队为代价将自己的工作优先事项放在首位。

换句话说,不要害怕要求您的员工进行绩效评估!毕竟,了解员工是否对您的支持感到满意的最佳方法是直接询问他们。从您的员工那里获得反馈并了解您作为经理可能缺乏的地方可以帮助建立更牢固的人际关系、更高的士气和增强的团队合作感。

问:“本季度你最大的成就是什么?”

谁不喜欢庆祝大胜利?今年有这么多项目即将结束,现在是时候通过建立团队并祝贺他们最近取得的成功来真正投资于您的团队。

这既适用于大规模的成就(想想,显着提高销售数字或完成为期一年的令人头痛的项目),也适用于更多的日常胜利(如与客户的良好互动或令人敬畏的社交媒体反馈)。

通过表彰杰出的成就,您可以建立一个积极的工作环境,以提高士气、增强动力并提高整体员工敬业度。

问:“你明年的目标是什么?”

虽然仅仅考虑如何在短期内帮助您的团队应对这个充满压力的赛季可能很诱人,但在假期前的下一次一对一会议中,如果您不谈论他们的长期职业目标,那将是一种失职.

在制定组织战略、领导结构等方面,了解员工的未来目标非常重要。但除此之外,询问员工对自己的看法有助于您的团队开始思考日常项目和任务之外的问题,并开始规划他们在公司的未来。这是开始设定切实目标并为激动人心的新年做好准备的好方法!

Source: https://markets.businessinsider.com/news/stocks/manager-can-support-stressed-out-workers-during-holidays-2021-11

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